具体要求:

专业环保，环境.要求编制验收报告经验丰富的

具体要求:

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：按照规定的程序和要求对到货药品逐批进行验收等工作。任职资格：1、具有大专以上学历，药学、中药学相关专业。2、从事过药品验收、养护、仓管等工作者优先考虑；?3、身体健康、认真仔细、积极耐劳、责任心强、具有合作精神。

具体要求:

药学相关专业

具体要求:

负责座垫缝纫半成品质量、工艺验收，熟悉平车操作及生产工艺，能适应忙季经常性加班。

具体要求:

岗位职责：1.负责原材料取样，检查样品的数量和规格；
2.按照受检样品的技术标准、检测操作规程及相关规定进行检测,检测数据实事求是
3.按技术要求做好数据的原始记录并出具检测报告；
4.检测工作环境（温度、湿度、卫生）符合检测的要求，做到环境整洁、仪器设备放置有序；
5.做好原材料留样、检验状态标识，堆放合理；
6.各类委托单、原始记录、报告、台帐、质保书正确、齐全、及时；
7.检测设备的维护、保养及时，使用记录规范；
8.保持工作场所整洁，检测用料、检测工具、办公用品放置有序；
9.接受有意于该行业的应届毕业生培养。

具体要求:

岗位要求： 1、熟练运用各类office办公软件 2、形象端庄大方，身高175左右 岗位职责（有师傅带）： 1、商品资料编辑及录入系统 2、外部厂方（供货商）等有关部门接洽 3、外部拍摄机构协调沟通 4、图片保管 5、偶尔需配合摄影部

具体要求:

岗位要求：
1、熟练运用各类office办公软件
2、形象端庄大方，身高175左右，会开车优先

岗位职责（有师傅带）：
1、商品资料编辑及录入系统
2、外部厂方（供货商）等有关部门接洽
3、外部拍摄机构协调沟通
4、图片保管
5、偶尔需配合摄影部

具体要求:

岗位要求：
1、熟练运用各类office办公软件
2、形象端庄大方，身高175左右，会开车优先

岗位职责（有师傅带）：
1、商品资料编辑及录入系统
2、外部厂方（供货商）等有关部门接洽
3、外部拍摄机构协调沟通
4、图片保管
5、偶尔需配合摄影部

具体要求:

1、了解服装行业业务流程和专卖店商品管理操作流程
2、熟悉货品管理；具备一定的数据分析能力
3、熟悉计算机操作和office办公软件的应用
4、善于沟通 有较强的责任心

具体要求:

要求会计相关专业毕业，有工作经验优先

具体要求:

具有2年以上搅拌站搅拌楼工作经验，具体事宜面议

具体要求:

品行端正、身体健康、能吃苦耐劳、适应倒班，责任心强、工作积极主动。从事过保安管理工作者以及退伍军人优先。

具体要求:

品行端正、身体健康、能吃苦耐劳、适应倒班，责任心强、工作积极主动。从事过保安工作者以及退伍军人优先。

具体要求:

持有b照及b照以上执照，具有相关岗位证件，有相关工作经验者优先

具体要求:

有办公室文员经历，会熟练操作电脑，打印文件，各类表格

具体要求:

1.熟练电脑操作及网络应用； 2.责任心强，有良好的职业素养； 3.大专以上学历 公司有食堂，餐补。五险，提供住宿。

具体要求:

会开手动挡、熟悉办公软件

具体要求:

有相关经验者优先

具体要求:

有3年以上驾龄，具有相关岗位驾驶执照，熟悉简单的汽车维修和日常保养工作，爱岗敬业、吃苦耐劳。

具体要求:

1.年龄在三十周岁以上，已婚。 2.大专及以上学历，企业管理、文秘专业优先。 3.有人事管理，企划，培训等工作经验。 4.具有良好的协调沟通能力。 5.能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件。

具体要求:

会计专业毕业，从事相关工作一年以上，具体事宜面议。

具体要求:

懂得熟练的操作办公室软件，登记好员工的入离职以及社保，管理好公司各文件及档案，认真完成以及落实好领导交待的事情。

具体要求:

对混凝土销售具有丰富经验，有较广的人脉及处事能力。

具体要求:

最好熟练工，要有操作证，公司有食堂，宿舍。有餐饮补贴，社保。

具体要求:

最好有试验室资料员的工作经验。公司有食堂宿舍，有社保，有餐饮补贴。单休

具体要求:

对本职工作认真负责，工作踏实，会基本的电脑操作，做一休一，最好是本地人，公司提供住宿。

具体要求:

从事该岗位经验丰富者优先。

具体要求:

从事该岗位有丰富的工作经验。

具体要求:

从事本岗位有丰富的工作经验。

具体要求:

有一定的工作经验，公司提供住宿，有食堂。公司有社保，餐饮补贴。

具体要求:

有一定经验，有良好的书写功底，熟练操纵电脑以及办公室各软件，形象气质佳，态度温和，服从领导的安排。

具体要求:

财会类毕业，从事财务统计工作有一定的经验，熟悉电脑操作及电算化。

具体要求:

有一定的驾龄，有驾驶证和相关证件。

具体要求:

在试验室工作两年以上的，有一定的经验，熟练的。 公司提供住宿，有食堂。

具体要求:

1、熟练操作电脑 2、服从领导的安排，做好销售部内务工作 3、要求有一定的工作经验

具体要求:

1、必须持有相关资格证 2、有一定的工作经验

具体要求:

1.电脑会操作,office软件能运用. 2.凡是进入仓库的物品，必需严格把好质量关，认真检查商品的型号、产地，是否与所采购的计划符合。 3.物品的管理，按归类、分区、分架来摆放，看着美观、整齐。 4.帐目的管理，做好货物的明细帐。 5.负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制和按时上交相关的材料收支存报表，及时准确地登记材料明细分类帐簿。 6.有经验者优先，主要管理五金仓库。

具体要求:

要求是女性
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、有相关工作经验者及听得懂本地话优先；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、年龄45岁以下的女性，身体健康。
工资待遇：
1、基本工资+提成+年终奖
2、每月带薪休息一天
3、早上八点上班，下午五点下班。

具体要求:

1.电脑会操作,office软件能运用.
2.凡是进出仓库的物品，必需严格把好质量关，认真检查商品的型号、产地，是否与所采购的计划符合。
3.帐目的管理，做好货物的明细帐。
4.负责管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制和按时上交相关的材料收支存报表，及时准确地登记材料明细分类帐簿。
5.能吃苦耐劳，积极向上

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、高中以上学历(可视情况放低要求)；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

具体要求:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。

具体要求:

1、待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、负责完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、负责做好所在区域的卫生清洁工作；
5、领导安排的其他工作
工资：3000-6000

具体要求:

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；