具体要求:

1.品貌端正，年龄在18-30岁之间，对顾客态度热情亲切，能吃苦耐劳，有上进心，有零售、饮品工作经验者优先 2.主要负责饮品门店点单、出单、备料、清洁等工作 3.排班制六休一，保底薪资3500 4.有很大的晋升空间欢迎咨询 5.上班地址：临海台州学院 6. 联系电话：13586101779

具体要求:

1、有淘宝、天猫、阿里等电商平台工作经验优先，应届生亦可，2、会简单excel等3、良好的职业操守，有事业心和进取心，以目标/结果为导向，积极向上，勇于担当4、工作认真负责，具有团队协作意识；有较强的执行力和学习能力，并能承受一定工作压力

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

具体要求:

岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供*佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

具体要求:

1、具有会计从业资格证书、助理会计师（初级会计职称）、三年以上工作经验。
2、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。
3、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。
4、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。
5、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。
6、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。
7、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。
8、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。

具体要求:

工作职责：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。优秀的业绩将使您在集团内快速得到不断的提升和发展。明天的店长将在你们中诞生!

具体要求:

工作职责：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。优秀的业绩将使您在集团内快速得到不断的提升和发展。明天的店长将在你们中诞生!将有至法国或欧洲其他国家学习和培训的机会！工资：面谈招聘对象：本科以上学历，专业不限； 欢迎应届毕业生的加入（包括在校大学生）工作地点：浙江台州临海招聘数量：20名薪资和福利制度:员工持股计划；员工年度考评加薪制度；公司业绩奖：根据公司业绩，每季度发放;个人业绩奖：根据个人业绩评定，每半年发放；享受五险一金；全年13薪；12天带薪年休假制度；补充医疗保险；定期体检；员工购物优惠等。对于有潜力的热衷商业的有志之士，欧尚愿从头开始培训：从商场销售部门经理到商场销售处经理到管理总监到

具体要求:

岗位职责:通过电话邀约开发客户
任职资格:踏实 有耐心 有梦想
工作时间:8.30-11.30 13.30 -17.30

具体要求:

工作职责：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下
，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。
优秀的业绩将使您在集团内快速得到不断的提升和发展。
明天的店长将在你们中诞生!
将有至法国或欧洲其他国家学习和培训的机会！
工资：面谈
招聘对象：本科以上学历，专业不限；
欢迎应届毕业生的加入（包括在校大学生）
工作地点：浙江台州临海
招聘数量：20名
薪资和福利制度:
员工持股计划；
员工年度考评加薪制度；
公司业绩奖：根据公司业绩，每季度发放;
个人业绩奖：根据个人业绩评定，每半年发放；享受五险一金；
全年13薪；

具体要求:

职位描述：在商场的销售部门中（5-30人），协助部门经理完成顾客接待，订货及库存，卖场的现场管理，促销活动，损耗控制，以提高部门的营业额和毛利，及个人的职业水平。职位要求：45岁以下；高中以上学历，具计算机初级运用能力；诚实，责任心，吃苦耐劳；

具体要求:

工作职责：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。招聘对象：大专以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生的加入；我们拥有完善的薪资和福利制度:员工持股计划；员工年度考评加薪制度；享受五险一金；公司业绩奖：根据公司业绩，每季度发放;个人业绩奖：根据个人业绩评定，每半年发放；全年13薪；12天带薪年休假制度；补充医疗保险；定期体检；员工购物优惠等。

具体要求:

1、学历：专科及以上；2、临海本地人；3、工作经验：有2年以上财会经验；

具体要求:

一、综合助理（2人）：???1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；???2、具备较强的责任感与沟通能力；???3、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳，热爱人力资源、行政管理行业。二、营运助理（4人）：???1、本科及以上学历，专业不限；???2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；???3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；???4、熟悉品牌管理，有相关职位任职经历者优先。三、客服助理（4人）：???1、本科及以上学历，专业不限；???2、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；???3、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；???4、具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情。

具体要求:

职位描述：1、?负责专柜导购员排班考勤、劳动纪律、培训、销售完成等方面的管理、考核；2、对顾客的各类投诉进行及时有效处理，做好商品售后服务等；3、负责品牌管理、提供经营数据及分析，负责供应商日常沟通联络，负责各品牌的促销活动计划、协助拟定布局调整方案等。职位要求：1、工作认真仔细、负责；工作积极主动，执行力强，具有一定的团队协作能力；2、要求全日制本科及以上学历，应届生可培养；3、品行端正，无不良嗜好，性格开朗，擅于沟通，具有良好的表达能力；4、有较强的学习能力，熟悉计算机的日常软件的操作，如word、excel、ppt等

具体要求:

岗位职责：1、良好的客户服务意识，有效解决客户相关需求；2、解答好客户的咨询和问题，为用户解决好售后的问题，维护好客户关系；3、工作责任意识强，懂礼貌，普通话标准，职业形象较好；4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决；5、对新零售工作有独到的见解任职要求：1、形象气质佳；2、1年以上客服相关工作经验者为佳；3、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；4、熟悉客户服务的流程知识，出色的执行力；5、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；6、为人成熟稳重，思维缜密，有及时处理突发事件的能力；7、具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力。

具体要求:

主要工作职责：
• 开展小额信贷产品营销工作；
• 定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议；
• 负责进行客户资信调查，风险监测、贷后维护等工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，35周岁以下；
• 具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要工作职责：
• 制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务；
• 收集客户信息，维护客户关系网络；
• 开展客户资信调查及资产保全工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，40周岁以下；
• 具较强的沟通能力、社交能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要工作职责：
• 执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
• 提供客户咨询服务；
• 参与柜面业务宣传、推广工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，财会类相关专业，28周岁以下；
• 二年以上银行柜面工作经验，形象气质佳，有亲和力，业务技能熟练；
• 具有良好的沟通表达能力和服务意识；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、协助对公司产品的市场调研活动；
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动

具体要求:

岗位职责：
1、良好的客户服务意识，有效解决客户相关需求；
2、解答好客户的咨询和问题，为用户解决好售后的问题，维护好客户关系；
3、工作责任意识强，懂礼貌，普通话标准，职业形象较好；
4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决。
任职要求：
1、形象气质佳；
2、1年以上客服相关工作经验者为佳；
3、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；
4、熟悉客户服务的流程知识，出色的执行力；
5、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；
6、为人成熟稳重，思维缜密，有及时处理突发事件的能力；
7、具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力。

具体要求:

岗位职责：
1、 负责监控室人员日常工作安排及调度； 
2、负责商场消防设备日常运行、巡查及问题整改； 
3、负责商场内各商户的定期消防安全检查，并督促跟进问题整改完成情况；
4、跟进、监督消防维保单位的日常维保工作；
5、负责协助商场及商户各类改造中涉及消防方面的施工，进行现场监督及跟进； 
6、负责配合消防大队各项现场检查，并完成提出的相关整改项； 
7、完成领导交办的其它工作。 
任职要求：
1、大专及以上学历，有消防培训经历；
2、3年以上相关管理工作经验年龄。

具体要求:

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、具备较强的责任感与沟通能力；
4、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳，热爱人力资源、行政管理行业。

具体要求:

1、年龄：20—35周岁；
2、具有本科以上学历，有1年以上工作经验；
3、需要会计上岗证；
4、工作积极主动，认真负责，严谨细致，能吃苦耐劳并服从公司安排

具体要求:

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、协助对公司产品的市场调研活动；
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动

具体要求:

岗位职责：
1、全面负责招商营运管理工作。
2、组建高效的招商团队，完善团队职能及工作流程，有效提升品类成交和利润。
3、负责主要品牌及供应商谈判，并对其进行管理考核，维护品牌和供应商体系和关系。
4、负责分析消费者购物需求，制定并执行相应的行业交易规则、商品和商家管理规则，带领团队完成协议的签订、协调商品上线。
5、制定本部门月度、季度、年度的渠道开发计划，优化招商流程，完成本部门各项任务指标。
任职要求：
1、5年以上大中型零售企业工作经验；3年以上同等职位工作经验；
2、掌握周边市场的经营动态，具有全面的商品知识及布局规划能力；具有较强的谈判能力及数据分析能力；
3、熟悉国家、地区商品法、消费者权益保护法等相关法律法规；熟悉办公软件管理软件的使用；具备良好的人际敏感。

具体要求:

1、具备良好的招商和现场营运管理能力；
2、负责部门日常运营、管理以及部门团队建设；
3、负责客服人员、营运助理的岗位设置、排班、现场管理、培训和绩效考核等日常管理工作；
4、受理现场突发情况及客诉，能够及时有效解决；
5、建立、健全各项规章制度，优化现有工作流程，推动部门管理、业务流程的优化，解决部门日常运营中遇到的相关问题；
6、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员处理，并跟踪进展直至解决；
7、及时完成上级领导部署的工作安排。
任职要求：
1、本科以上学历，深入了解互联网b2c行业，2年以上大型零售企业同类岗位工作经验；
2、具有优秀的领导能力、执行能力以及整合能力，擅于沟通和协调；
3、熟悉现代企业管理知识和工具，具有职业经理人良好

具体要求:

岗位职责：
1、良好的客户服务意识，有效解决客户相关需求；
2、解答好客户的咨询和问题，为用户解决好售后的问题，维护好客户关系；
3、工作责任意识强，懂礼貌，普通话标准，职业形象较好；
4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决。
任职要求：
1、形象气质佳；
2、1年以上客服相关工作经验者为佳；
3、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；
4、熟悉客户服务的流程知识，出色的执行力；
5、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；
6、为人成熟稳重，思维缜密，有及时处理突发事件的能力；
7、具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力。

具体要求:

1、本科及以上学历，专业不限；
2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；
3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；
4、熟悉品牌管理，有相关职位任职经历者优先。

具体要求:

工作内容：
1、负责完成基本行政事务工作，协助达成行政工作目标；
2、负责来电接听、来访人员接待、办公用品管理、前台管理等具体工作事项，收发传真、信件和报刊；
3、负责公司物资的采购以及仓库的管理；
4、负责协助出差人员机票预定、酒店预定、行程安排等；
5、及时完成领导交付的其他工作事项。

岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、具备较强的责任感与沟通能力；
4、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：
1、根据集团战略及年度经营目标，负责组织、拟定、实施区域内各公司年度预算管理、成本计划、利润计划，监督并推动业务落地；
2、配合业务提供财务决策信息支持，并给予业务强有力的财务支持，同时要监督业务走在健康发展的道路上；做好公司运作监督的财务职责，快速识别运作风险和需要整改的事项，并推动业务或财务做好风险防范和整改及完善；
3、带领团队提速提效，强化学习，把团队培养成为高、精、尖的富有战斗力且能拿结果的高专业度的财务团队；
4、对区域内各公司整体的人、财、物有清晰的规划和效能监控及管理；并能提供有效的优化方案，同时能够推动落地；
5、保证区域内各公司财务数据、账务数据等信息及时、完整、准确，有机制地保证各公司资产安全；
6、对集团的策略、报告、下达的事项等能够快速执行落地，并拿到高质量结果；
7、配合区域内各公司总经理及相关业务部门开展业

具体要求:

职位描述：
1、负责门店的商品质量管理工作，负责管理和指导门店的商品知识、商品法规的宣传和培训工作；
2、负责门店经营合同的审批、存档和管理工作；
3、负责门店商品质量工作开展；
4、对营业部的三信管理、ccqr执行情况进行监督检查；
5、负责组织落实与三信、投诉相关的培训，对卖场的三信工作进行指导；
6、门店证照的年审、审批、保管。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、工作责任心强，有较强的执行力，对工作认真负责，高效高质。
3、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力。

具体要求:

一、综合助理（2人）：
   1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
   2、具备较强的责任感与沟通能力；
   3、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳，热爱人力资源、行政管理行业。
二、营运助理（5人）：
   1、本科及以上学历，专业不限；
   2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；
   3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；
   4

具体要求:

   1、本科及以上学历，专业不限；
   2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；
   3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；
   4、熟悉品牌管理，有相关职位任职经历者优先。

具体要求:

一、人事专员/文员（2人）：
   1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
   2、熟练使用办公软件；
   3、具备较强的责任感与沟通能力；
   4、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳，热爱人力资源、行政管理行业。
二、营运助理（5人）：
   1、本科及以上学历，专业不限；
   2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；
   3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；
   4、熟悉品牌管理，有相关职位任职经历者优先。
三、客服助理（2人）：
   1、本科及以上学历，专业不限；
   2、有

具体要求:

岗位职责：
1、良好的客户服务意识，有效解决客户相关需求；
2、解答好客户的咨询和问题，为用户解决好售后的问题，维护好客户关系；
3、工作责任意识强，懂礼貌，普通话标准，职业形象较好；
4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决。
任职要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳；
2、1年以上客服相关工作经验者为佳；
3、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；
4、熟悉客户服务的流程知识，出色的执行力；
5、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；
6、为人成熟稳重，思维缜密，有及时处理突发事件的能力；

具体要求:

1、具备良好的招商和现场营运管理能力；
2、负责部门日常运营、管理以及部门团队建设；
3、负责客服人员、营运助理的岗位设置、排班、现场管理、培训和绩效考核等日常管理工作；
4、受理现场突发情况及客诉，能够及时有效解决；
5、建立、健全各项规章制度，优化现有工作流程，推动部门管理、业务流程的优化，解决部门日常运营中遇到的相关问题；
6、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员处理，并跟踪进展直至解决；
7、及时完成上级领导部署的工作安排。
任职要求：
1、本科以上学历，深入了解互联网b2c行业，2年以上大型零售企业同类岗位工作经验；
2、具有优秀的领导能力、执行能力以及整合能力，擅于沟通和协调；
3、熟悉现代企业管理知识和工具，具有职业经理人良好

具体要求:

提案创意说明，细化提案创意;
撰写策划案，并协助公司销售一起向客户提案;
在广告活动的执行过程中，定期向客户提供报告，活动结束后，向客户提出结案报告。
有商业地产方面的活动策划经验

具体要求:

1. 学历及专业背景要求（含资格证书要求） 1.1 财经类相关专业大学专科以上学历，3 年全日制学制； 1.2 中级会计师职称； 1.3 通过 cpa 会计、财务管理或税法两科考试，且通过时间在 2 年以内优先。 2. 经验要求： 2.1 6 年以上工作经历，2 年以上大型连锁、制造业企业、商业地产分子公司财务负责人管理经验。 3. 其他工作技能要求： 3.1 业务技能及专业知识：熟悉国家会计准则有关本企业业务部分条款、具有财务分析、银行对接和税务筹划的专业技能；具有较强的预算控制能力具有计划、组织协调与领导能力；具有时间管理以及处理突发事件的能力； 3.2 职业素质：较强的人才培养能力、较强的团队精神、廉洁诚信和责任感，较强的服务意识； 3.3 其他能力：较强的沟通协调能力，一定的计划和控制能力，较强原则性； 3.4 语言及计算机要求：熟练使用财务管理软件和office办公软件。

具体要求:

1、负责公司门店对外宣传活动的相关设计；
2、负责各类物料（平面广告、画册、杂志、海报、宣传单页、pop、dm等）设计制作；
3、根据广告创意内容进行文字、色彩、图片、图案的选择编排、版式设计；
4、把控品牌整体vi视觉体系，具体落实各细节的设计制作；
5、其他相关美术设计方面的工作。
任职要求：
1、美术、设计、广告等相关专业毕业；
2、有较强的文案功底；
3、广告公司、电商、餐饮或者商业地产行业2年以上平面设计师经验；
4、熟练掌握coreldraw、ps、ai、c4d等设计软件；
5、熟悉印刷、写真及其它广告物料的材料与制作工艺；
6、有较好的视觉审美，具有较强的理解、领悟能力和创造力；
7、有较强的团队合作意识，良好的沟通能力等"

具体要求:

要求: ①专科以上学历，建筑、房地产相关专业； ②5年以上房地产行业产品定位及项目前期定位工作经验，熟悉房地产全案运作流程，有商业地产推广工作经验者优先； ③熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力，具备良好的市场意识，对房地产行业的设计有独到的见解，具备良好的创新思维及独特的设计理念； ④具有较强的沟通、协调能力，思维活跃、文笔流畅； ⑤有全程策划大中型房地产项目的成功案例者优先； ⑥能够熟练使用cad、3dmax等软件表现项目意图者优先； ⑦具有高度的事业心、责任感与敬业意识，服从公司管理与调度，敢于承担、乐于奉献，有良好的职业素养和团队合作精神。 公司福利：员工餐、社保、年休假、法定假，工作优秀者提供公积金。 可直接投递简历或投递至1958185812@qq.com

具体要求:

岗位职责：①根据公司下达的目标，完成招商指标任务； ②搜集目标商户信息，整理汇总相关业态商户信息，筛选客户进行招商接洽。 ③接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析。 ④对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约。任职要求：①了解商业地产招商工作，注重与其他部门的协调、对接流程； ②具备较强的协调沟通能力和谈判能力； ③熟练操作各项办公软件。

具体要求:

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上房产销售经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。要求：具商业地产项目丰富的实际销售工作经历，较强的分析判断能力。

具体要求:

岗位职责：懂商业地产，会企划，知运营，谋招商，了行政人事。有大局观，可以风险，包括出差。1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。任职资格：1、四年以上本岗工作经验，大学及以上学历；2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。

具体要求:

岗位内容：1?负责大型活动的策划、执行与组织实施、商务报价、验收、供方对接与统筹；2?负责带领并组建各个项目执行团队，安排策划人员完成各个策划活动及项目落地跟踪，对整个现场流程，效果，时间全盘掌控，组织工作人员进行前期准备；4?确保在有限的成本预算内*大限度实现即定的项目目标；5?熟知同期各个项目推进情况，并解决各个项目经理落地所碰到的问题；协调并妥善处理各个项目组与甲方之间各种问题；6?根据各个项目完结召开复盘会议，并向上级领导提供复盘会议报告；定期组织内训，提升项目部全体同事的专业能力提升岗位要求：1具备相关的房地产专业知识，对商业地产运作有所了解，拥有4年以上有房地产项目全程策划经验，统筹能力强，ppt制作能力强，有房地产策划执行经验者优先；’2?熟知公关、广告传媒、演出经纪行业整体报价及成本，对各地供应商具有较强的管控能力，并且具备较好的谈判能力；3?服从公司制度管理，纪律性强，良好的服务态度与工作态度，能适应经常出差及通宵执行；4?计划性，执行力，统筹能力强，具备良好的沟通、团队协作能力；6??高情商，完成领导安排的其他工作

具体要求:

工作职责：1、负责组织制定项目营销整体计划，组织营销团队完成项目销售指标；2、负责执行销售计划管理，组织制定项目营销策划方案；3、负责营销市场定位，组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等活动，制定、具体实施各项目整体营销推广计划、拓展市场计划；4、对营销产品的设计提出专业意见，建议总体产品、分期产品的类型及配比；5、负责外部合作伙伴关系的管理，保持与按揭银行的良好沟通，与企划、广告商、媒体等专业机构组成策略联盟或伙伴关系；6、部门内绩效管理、团队建设和人员培养。任职要求:1.?36周岁以下，营销、经济、管理等相关专业本科以上学历(条件优秀者可放宽)；2.具有8年以上营销、策划工作经验，3年以上作为项目营销***负责人的完整操盘管理经历（须有商业地产项目经历）；3.对产品客户定位、营销策略、推盘方案、案场管理等均有丰富实操经验；4.执行力强，激情饱满，擅于激励团队，较强的沟通协调能力；

具体要求:

1.年龄25周岁以上，男女不限。2..2年以上地产商业项目招商经验（有大型商业项目招商经验优先）；3.对商业项目的规划布局及品牌落位有较深的认识4.良好的品牌资源，对商业地产或商业企业业态的规划、定位、市场调研及招商有全面了解，对商业项目的规划布局及品牌落位有较深的认识；?5.有较强的文字表达能力，出色的协调沟通能力，及良好的团队意识；

具体要求:

岗位职责：1.?对业主负责，完成商铺招商任务。2.?搜集目标商户信息，整理汇总相关业态商户信息，筛选客户进行招商接洽。3.?接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析。4?对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约。任职要求：1.大专及以上学历，营销、策划、建工、艺术等专业；2.?了解商业地产招商工作，注重与其他部门的协调、对接流程；3.?具备较强的协调沟通能力和谈判能力；4、熟练操作各项办公软件。

具体要求:

职责描述：1、编制财务部的月度、年度工作计划、总结报告；2、制定财务部内部管理规章制度；3、组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评；4、组织进行日常财务核算、年终会计决算工作；5、负责组织公司的财务分析、财务稽核工作；6、负责组织制定、落实公司的信贷、融资事宜；7、组织进行财税、金融政策研究，对公司各项经营决策提供财务专业意见；8、负责协调公司与金融机构、税务、集团各公司财务部等部门的关系：9、完成上级交给的其他日常事务性工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，财务、金融相关专业；2、从事财务工作5年以上，管理工作3年以上；3、拥有较全面的财会专业知识，熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；4、有商业地产财务类工作经验，熟悉企业财务各项流程，能够承担财务部全部职能及相关工作；5、具有良好的数据分析能力、管理能力及团队精神；6、中级会计职称、cpa通过者优先；

具体要求:

主要职能：
1.根据公司规划及市场需求，及时了解国内旅游目的地资源、关注市场动态，研发旅游新产品，完善公司产品结构，开发新业务，提升公司产品竞争力；
2.为各业务部提供产品资源及技术支持，根据公司计划，结合市场需求，制定公司产品计划（门票、酒店、门票+酒店、特产、攻略、线路、定制等）、产品模板（价格、素材、图片）；
3.跟踪产品销售渠道数量、产品上传率及产品销售等数据并给出报表，据此提出优化建议。
岗位要求：
1.旅游管理等相关专业，大专及以上学历；
2.旅游产业、大型旅游项目、商业地产策划规划等相关行业策划工作经验；
3.具有优秀的文案写作及旅游策划能力；
4.具备独立编制旅游项目策划或旅游项目总体规划的能力，有成功案例者优先； 
5.较强的学习、研究能力，能独立组织和开展课题研究；
6.富有工作激情，高度的学习精神和很好的学习能力；
7.极强的团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：1.根据项目情况，制定招商计划，并进行目标分解；2.拟定项目招商品牌落位及租赁政策，完成招商各项指标；3.负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护；4.负责与投资方、业主等单位的对接工作。任职资格：1.熟悉商业地产类项目的招商及项目的整体运作，具备商业地产项目前期定位及后期营销策划及执行能力；2.具有较大规模的招商项目案例，有项目实际操盘经验；3.具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握*新商业地产动态及市场变化；4.具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力；5.具备良好的沟通能力，具有团队作战精神及良好的人际关系；6.具有较强的创新意识，开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。薪酬：7000-8000+佣金