具体要求:

1、有淘宝、天猫、阿里等电商平台工作经验优先，应届生亦可，2、会简单excel等3、良好的职业操守，有事业心和进取心，以目标/结果为导向，积极向上，勇于担当4、工作认真负责，具有团队协作意识；有较强的执行力和学习能力，并能承受一定工作压力

具体要求:

天猫店要了解眼镜行业

具体要求:

要求：一定有独立运营经验，可以独立实战操作，责任心要强，工作负责到底，保底工资加提成，产生了利润绝对不会让员工吃亏，本公司销售扫地机器人和电动牙刷产品，高低客单价都有，进货价格方面比别的经销商都有优势。

具体要求:

要求：一定有独立运营经验，可以独立实战操作，责任心要强，工作负责到底，保底工资加提成，产生了利润绝对不会让员工吃亏，本公司销售扫地机器人产品，进货价格方面比别的经销商都有优势

具体要求:

对户外休闲家具及母婴用品电商渠道销售有兴趣，有无经验均可，欢迎努力好学对未来有规划的小伙伴咨询了解，公司正直起步路上，发展空间很大。

具体要求:

工作职责：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。优秀的业绩将使您在集团内快速得到不断的提升和发展。明天的店长将在你们中诞生!

具体要求:

工作职责：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。优秀的业绩将使您在集团内快速得到不断的提升和发展。明天的店长将在你们中诞生!将有至法国或欧洲其他国家学习和培训的机会！工资：面谈招聘对象：本科以上学历，专业不限； 欢迎应届毕业生的加入（包括在校大学生）工作地点：浙江台州临海招聘数量：20名薪资和福利制度:员工持股计划；员工年度考评加薪制度；公司业绩奖：根据公司业绩，每季度发放;个人业绩奖：根据个人业绩评定，每半年发放；享受五险一金；全年13薪；12天带薪年休假制度；补充医疗保险；定期体检；员工购物优惠等。对于有潜力的热衷商业的有志之士，欧尚愿从头开始培训：从商场销售部门经理到商场销售处经理到管理总监到

具体要求:

工作职责：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下
，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。
优秀的业绩将使您在集团内快速得到不断的提升和发展。
明天的店长将在你们中诞生!
将有至法国或欧洲其他国家学习和培训的机会！
工资：面谈
招聘对象：本科以上学历，专业不限；
欢迎应届毕业生的加入（包括在校大学生）
工作地点：浙江台州临海
招聘数量：20名
薪资和福利制度:
员工持股计划；
员工年度考评加薪制度；
公司业绩奖：根据公司业绩，每季度发放;
个人业绩奖：根据个人业绩评定，每半年发放；享受五险一金；
全年13薪；

具体要求:

职位描述：在商场的销售部门中（5-30人），协助部门经理完成顾客接待，订货及库存，卖场的现场管理，促销活动，损耗控制，以提高部门的营业额和毛利，及个人的职业水平。职位要求：45岁以下；高中以上学历，具计算机初级运用能力；诚实，责任心，吃苦耐劳；

具体要求:

1、负责店铺推广工作，根据店铺运营计划，有明确的推广思路，建立有效的推广计划；
2、负责单品推广及店铺推广、根据产品属性精准选词、合理出价、流量最大化；
3、负责数据收集、分析、反馈、调整、优化；
4、关注了解阿里巴巴平台的各种动态变化、工具变化及活动，从而对产品及店铺推广做调整；
5、负责产品标题优化、类目及阿里大型活动报名跟进；
6.关注阿里巴巴规则变化，根据阿里规则的变化及时调整店铺运营思路。
7.对店铺流量数据进行系统的分析。（行业分析、宝贝分析，产品推广分析、淘词分析、流失顾客分析、自有店铺分析）
岗位职责：
1.专科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。
2.策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。
3.熟悉电子商务平台运作流程与规则。
4.有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关经验2年以上

具体要求:

工作职责：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。招聘对象：大专以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生的加入；我们拥有完善的薪资和福利制度:员工持股计划；员工年度考评加薪制度；享受五险一金；公司业绩奖：根据公司业绩，每季度发放;个人业绩奖：根据个人业绩评定，每半年发放；全年13薪；12天带薪年休假制度；补充医疗保险；定期体检；员工购物优惠等。

具体要求:

一、综合助理（2人）：???1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；???2、具备较强的责任感与沟通能力；???3、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳，热爱人力资源、行政管理行业。二、营运助理（4人）：???1、本科及以上学历，专业不限；???2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；???3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；???4、熟悉品牌管理，有相关职位任职经历者优先。三、客服助理（4人）：???1、本科及以上学历，专业不限；???2、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；???3、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；???4、具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情。

具体要求:

职位描述：1、?负责专柜导购员排班考勤、劳动纪律、培训、销售完成等方面的管理、考核；2、对顾客的各类投诉进行及时有效处理，做好商品售后服务等；3、负责品牌管理、提供经营数据及分析，负责供应商日常沟通联络，负责各品牌的促销活动计划、协助拟定布局调整方案等。职位要求：1、工作认真仔细、负责；工作积极主动，执行力强，具有一定的团队协作能力；2、要求全日制本科及以上学历，应届生可培养；3、品行端正，无不良嗜好，性格开朗，擅于沟通，具有良好的表达能力；4、有较强的学习能力，熟悉计算机的日常软件的操作，如word、excel、ppt等

具体要求:

岗位职责：1、良好的客户服务意识，有效解决客户相关需求；2、解答好客户的咨询和问题，为用户解决好售后的问题，维护好客户关系；3、工作责任意识强，懂礼貌，普通话标准，职业形象较好；4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决；5、对新零售工作有独到的见解任职要求：1、形象气质佳；2、1年以上客服相关工作经验者为佳；3、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；4、熟悉客户服务的流程知识，出色的执行力；5、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；6、为人成熟稳重，思维缜密，有及时处理突发事件的能力；7、具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力。

具体要求:

主要工作职责：
• 开展小额信贷产品营销工作；
• 定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议；
• 负责进行客户资信调查，风险监测、贷后维护等工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，35周岁以下；
• 具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要工作职责：
• 制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务；
• 收集客户信息，维护客户关系网络；
• 开展客户资信调查及资产保全工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，40周岁以下；
• 具较强的沟通能力、社交能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要工作职责：
• 执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
• 提供客户咨询服务；
• 参与柜面业务宣传、推广工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，财会类相关专业，28周岁以下；
• 二年以上银行柜面工作经验，形象气质佳，有亲和力，业务技能熟练；
• 具有良好的沟通表达能力和服务意识；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、协助对公司产品的市场调研活动；
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动

具体要求:

岗位职责：
1、良好的客户服务意识，有效解决客户相关需求；
2、解答好客户的咨询和问题，为用户解决好售后的问题，维护好客户关系；
3、工作责任意识强，懂礼貌，普通话标准，职业形象较好；
4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决。
任职要求：
1、形象气质佳；
2、1年以上客服相关工作经验者为佳；
3、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；
4、熟悉客户服务的流程知识，出色的执行力；
5、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；
6、为人成熟稳重，思维缜密，有及时处理突发事件的能力；
7、具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力。

具体要求:

岗位职责：
1、 负责监控室人员日常工作安排及调度； 
2、负责商场消防设备日常运行、巡查及问题整改； 
3、负责商场内各商户的定期消防安全检查，并督促跟进问题整改完成情况；
4、跟进、监督消防维保单位的日常维保工作；
5、负责协助商场及商户各类改造中涉及消防方面的施工，进行现场监督及跟进； 
6、负责配合消防大队各项现场检查，并完成提出的相关整改项； 
7、完成领导交办的其它工作。 
任职要求：
1、大专及以上学历，有消防培训经历；
2、3年以上相关管理工作经验年龄。

具体要求:

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、具备较强的责任感与沟通能力；
4、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳，热爱人力资源、行政管理行业。

具体要求:

1、年龄：20—35周岁；
2、具有本科以上学历，有1年以上工作经验；
3、需要会计上岗证；
4、工作积极主动，认真负责，严谨细致，能吃苦耐劳并服从公司安排

具体要求:

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、协助对公司产品的市场调研活动；
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动

具体要求:

岗位职责：
1、全面负责招商营运管理工作。
2、组建高效的招商团队，完善团队职能及工作流程，有效提升品类成交和利润。
3、负责主要品牌及供应商谈判，并对其进行管理考核，维护品牌和供应商体系和关系。
4、负责分析消费者购物需求，制定并执行相应的行业交易规则、商品和商家管理规则，带领团队完成协议的签订、协调商品上线。
5、制定本部门月度、季度、年度的渠道开发计划，优化招商流程，完成本部门各项任务指标。
任职要求：
1、5年以上大中型零售企业工作经验；3年以上同等职位工作经验；
2、掌握周边市场的经营动态，具有全面的商品知识及布局规划能力；具有较强的谈判能力及数据分析能力；
3、熟悉国家、地区商品法、消费者权益保护法等相关法律法规；熟悉办公软件管理软件的使用；具备良好的人际敏感。

具体要求:

1、具备良好的招商和现场营运管理能力；
2、负责部门日常运营、管理以及部门团队建设；
3、负责客服人员、营运助理的岗位设置、排班、现场管理、培训和绩效考核等日常管理工作；
4、受理现场突发情况及客诉，能够及时有效解决；
5、建立、健全各项规章制度，优化现有工作流程，推动部门管理、业务流程的优化，解决部门日常运营中遇到的相关问题；
6、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员处理，并跟踪进展直至解决；
7、及时完成上级领导部署的工作安排。
任职要求：
1、本科以上学历，深入了解互联网b2c行业，2年以上大型零售企业同类岗位工作经验；
2、具有优秀的领导能力、执行能力以及整合能力，擅于沟通和协调；
3、熟悉现代企业管理知识和工具，具有职业经理人良好

具体要求:

岗位职责：
1、良好的客户服务意识，有效解决客户相关需求；
2、解答好客户的咨询和问题，为用户解决好售后的问题，维护好客户关系；
3、工作责任意识强，懂礼貌，普通话标准，职业形象较好；
4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决。
任职要求：
1、形象气质佳；
2、1年以上客服相关工作经验者为佳；
3、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；
4、熟悉客户服务的流程知识，出色的执行力；
5、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；
6、为人成熟稳重，思维缜密，有及时处理突发事件的能力；
7、具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力。

具体要求:

1、本科及以上学历，专业不限；
2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；
3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；
4、熟悉品牌管理，有相关职位任职经历者优先。

具体要求:

工作内容：
1、负责完成基本行政事务工作，协助达成行政工作目标；
2、负责来电接听、来访人员接待、办公用品管理、前台管理等具体工作事项，收发传真、信件和报刊；
3、负责公司物资的采购以及仓库的管理；
4、负责协助出差人员机票预定、酒店预定、行程安排等；
5、及时完成领导交付的其他工作事项。

岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、具备较强的责任感与沟通能力；
4、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：
1、根据集团战略及年度经营目标，负责组织、拟定、实施区域内各公司年度预算管理、成本计划、利润计划，监督并推动业务落地；
2、配合业务提供财务决策信息支持，并给予业务强有力的财务支持，同时要监督业务走在健康发展的道路上；做好公司运作监督的财务职责，快速识别运作风险和需要整改的事项，并推动业务或财务做好风险防范和整改及完善；
3、带领团队提速提效，强化学习，把团队培养成为高、精、尖的富有战斗力且能拿结果的高专业度的财务团队；
4、对区域内各公司整体的人、财、物有清晰的规划和效能监控及管理；并能提供有效的优化方案，同时能够推动落地；
5、保证区域内各公司财务数据、账务数据等信息及时、完整、准确，有机制地保证各公司资产安全；
6、对集团的策略、报告、下达的事项等能够快速执行落地，并拿到高质量结果；
7、配合区域内各公司总经理及相关业务部门开展业

具体要求:

职位描述：
1、负责门店的商品质量管理工作，负责管理和指导门店的商品知识、商品法规的宣传和培训工作；
2、负责门店经营合同的审批、存档和管理工作；
3、负责门店商品质量工作开展；
4、对营业部的三信管理、ccqr执行情况进行监督检查；
5、负责组织落实与三信、投诉相关的培训，对卖场的三信工作进行指导；
6、门店证照的年审、审批、保管。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、工作责任心强，有较强的执行力，对工作认真负责，高效高质。
3、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力。

具体要求:

一、综合助理（2人）：
   1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
   2、具备较强的责任感与沟通能力；
   3、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳，热爱人力资源、行政管理行业。
二、营运助理（5人）：
   1、本科及以上学历，专业不限；
   2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；
   3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；
   4

具体要求:

   1、本科及以上学历，专业不限；
   2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；
   3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；
   4、熟悉品牌管理，有相关职位任职经历者优先。

具体要求:

一、人事专员/文员（2人）：
   1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
   2、熟练使用办公软件；
   3、具备较强的责任感与沟通能力；
   4、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳，热爱人力资源、行政管理行业。
二、营运助理（5人）：
   1、本科及以上学历，专业不限；
   2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；
   3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；
   4、熟悉品牌管理，有相关职位任职经历者优先。
三、客服助理（2人）：
   1、本科及以上学历，专业不限；
   2、有

具体要求:

岗位职责：
1、良好的客户服务意识，有效解决客户相关需求；
2、解答好客户的咨询和问题，为用户解决好售后的问题，维护好客户关系；
3、工作责任意识强，懂礼貌，普通话标准，职业形象较好；
4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决。
任职要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳；
2、1年以上客服相关工作经验者为佳；
3、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；
4、熟悉客户服务的流程知识，出色的执行力；
5、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；
6、为人成熟稳重，思维缜密，有及时处理突发事件的能力；

具体要求:

1、具备良好的招商和现场营运管理能力；
2、负责部门日常运营、管理以及部门团队建设；
3、负责客服人员、营运助理的岗位设置、排班、现场管理、培训和绩效考核等日常管理工作；
4、受理现场突发情况及客诉，能够及时有效解决；
5、建立、健全各项规章制度，优化现有工作流程，推动部门管理、业务流程的优化，解决部门日常运营中遇到的相关问题；
6、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员处理，并跟踪进展直至解决；
7、及时完成上级领导部署的工作安排。
任职要求：
1、本科以上学历，深入了解互联网b2c行业，2年以上大型零售企业同类岗位工作经验；
2、具有优秀的领导能力、执行能力以及整合能力，擅于沟通和协调；
3、熟悉现代企业管理知识和工具，具有职业经理人良好

具体要求:

我们主要从事条码、收银等集成、应用、服务及软、硬件的开发和销售为一体的信息技术企业。长期专注于商业pos和餐饮、专卖店、医药、休闲娱乐等软件，并为客户提供从管理咨询、软件实施、设备销售、系统集成到技术服务的全方位解决方案。我们是一群年轻的群体、期待你的加入、让我们一起展翅高飞..... 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，收集潜在客户并跟踪，最终达成销售； 2、产品开单、陈列摆放、发货、店铺卫生等日常营业工作 4、完成交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有一定的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，性格活泼外向； 4.可应届，只要条件合适可以带哦！

具体要求:

岗位职责1、负责店铺的整体运营工作，协助提升公司的整体销售能力;2、组织汽车市场调研工作，根据市场变化及时调整各项计划，挖掘市场潜力，扩大市场份额;3、建立客户资源档案，定期向公司相关部门提交客户状况分析报告;4、做好本店队伍培训及建设工作，不断提高员工素质。岗位要求1、汽车或营销类相关专业专科以上学历优先2、熟悉汽车销售及4s店的经营管理，了解整车销售业务和售后维修服务流程;3、关注和了解*新行业动态；4、能熟练操作计算机办公软件，具备良好的驾驶技能;具备极强的领导才能和组织开拓能力，敏锐的商业触觉，出色的人际沟通和社会活动能力;5、服务意识强，品牌意识强。

具体要求:

工作时间：8:00-17:00??晚班15:30-23:30?轮班制?做六休一高中学历需要有工作经验，也可招收大专以上学历应届生岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；?2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；?3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户5、了解天猫京东店铺规则任职资格：1、拥有销售或客服工作经验；拥有运动户外类目经验者优先2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、熟练运用office及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

具体要求:

负责各项淘宝开发运营，平衡车，扭扭车，滑板车生产厂家直销。 岗位职责: 1、熟悉阿里巴巴诚信通后台，以及各种阿里巴巴工具和阿里巴巴平台规则； 2、负责与客户沟通，了解客户产品信息，挖掘产品亮点与卖点，编辑产品信息； 3、负责阿里巴巴诚信通店铺的关键字策略，可以熟练专业的优化信息，提升店铺整体流量和转化率； 4、与客户良好沟通，解决客户相应售后问题，提升客户对服务的整体认可度； 任职资格： 1、学历不限，有相关经验者优先，欢迎实习生； 2、勤奋踏实，学习思考、诚实正直，富有责任心与学习热情； 3、有良好的工作习惯、逻辑思维、口头表达与语言表达能力，对电商业务有兴趣。

具体要求:

1、负责平台商家运营；?2、日常商家管理及问题咨询处理；3、针对平台活动玩法及规则，对商家进行培训指导；4、梳理并了解商家的运营状况，对商家进行分层管理，协助商家制定电商业务规划，帮助商家提升运营能力；?5、协同各部门，协助商家进行营销策划及活动组织，帮助商家提升参与大型营销活动的策划、组织、落地执行能力；6、具备一定的文案功底，对活动的宣传及总结输出。岗位要求：1、大专及以上学历，有一定的运营店铺基础，具备1年以上电商从业经验优先；?2、善于和商家交流，有良好的人际沟通和协调能力，擅长团队合作；?3、良好的沟通谈判能力，有一定的组织协调能力，有创新意识且能应用在工作中，以结果为导向，抗压能力强。4、有过平台运营经验者优先。公司地址：路桥国际塑料城有意向的可以联系我哦：18667667923?方（微信同号）

具体要求:

1、负责平台商家运营；?2、日常商家管理及问题咨询处理；3、针对1688平台活动玩法及规则，对商家进行培训指导；4、梳理并了解商家的运营状况，对商家进行分层管理，协助商家制定电商业务规划，帮助商家提升运营能力；?5、协同各部门，协助商家进行营销策划及活动组织，帮助商家提升参与大型营销活动的策划、组织、落地执行能力；6、具备一定的文案功底，对活动的宣传及总结输出。岗位要求：1、大专及以上学历，有一定的运营店铺基础，具备1年以上电商从业经验优先；?2、善于和商家交流，有良好的人际沟通和协调能力，擅长团队合作；?3、良好的沟通谈判能力，有一定的组织协调能力，有创新意识且能应用在工作中，以结果为导向，抗压能力强。4、有过平台运营经验者优先。公司地址：路桥国际塑料城有意向的可以联系我哦：18667667923?方（微信同号）

具体要求:

无责任底薪3000起，技能要求：销售，电话销售职位描述：1、联系淘宝商家，为商家提供优质专业的运营培训服务；2、开发新客户，维护老客户，为店铺提供诊断及运营建议；3、挖掘客户需求，提供解决方案，寻找合作机会并完成销售目标；4、负责客户前期的商务谈判、签约等相关事宜。岗位要求：1、热爱销售工作，富有激情，具备良好的沟通表达能力及耐心；2、普通话标准，具备良好的销售意识和谈判能力，学习力强；3、良好的工作态度，有责任心、上进心、良好的团队合作精神；4、中专以上学历，心理学，电子商务，市场营销类专业优先；5、有强烈的事业心，愿挑战。加分项：1、有互联网公司实习经验的应届生同学；2、有淘宝或电子商务行业从业经验者。我们期待的你：1、可以没有高学历，但不能缺失梦想；2、可以没有淘宝经验，但积极主动，乐于学习；3、可以是应届生，但不甘于碌碌无为，敢于挑战；4、可以没有背景，但未来你可以成为别人的背景。我们的承诺：不轻松、有挑战、有压力，但我们整个团队会陪你一起扛，一起成长一旦录用，公司将提供：1、系统性的销售培训及淘宝直通车，钻展等专业知识培训；2、有竞争力的薪酬体系；3、晋升及内训外训机会；薪酬制度：无责任底薪?提成?奖金（天道酬勤一份付出一份回报）福利制度：享受国家法定节日，提供社保，公司outing，团队活动节日福利：带薪年假，新人奖，成长奖，top奖，团队奖，季度奖等会辛苦，有收获，如果你想好了，来这里，我们欢迎你的加入！??2019?autonavi公司概况简介牛服务?好生活好牛电商集团前身起源于2005年，于2017年正式组建成为集团型公司，全国18家分公司，均分担不同业务角色。旗下包含八大板块业务，为客户提供网络零售相关服务、跨境电商相关服务、网络分销相关服务、数字营销服务、电商软件相关服务、电商培训服务、电商咨询服务及电商园区运营等电商所有需求，一站式服务。好牛集团是目前国内电商领域领先的商业服务运营集团，致力于发展成为专业的电商综合服务提供商。?“做电商成长好伙伴”是好牛电商集团的核心定位。好牛电商集团通过全面覆盖电商核心服务供应链建立独特的矩阵运营体系，在电商生态时代创新发展快速前行好牛电商集团凭借创新实力，精诚合作的态度，赢得了市场口碑，为阿里巴巴、苏宁电商、浙江移动、美的冰箱、舒蕾、挖财理财、草根投资、仙居旅游集团、仙居旅游局、凯胜出入境等国内外知名公司提供电商相关服务。企业战略合作伙伴：天猫、京东、腾讯、百度、阿里妈妈、阿里巴巴、1688商学院、亚马逊、美柚、头条、360、ebay......等数十家知名企业企业荣誉：1.中国电子商务指定服务商20强（中国电子商务协会）；2.阿里妈妈金牌、银牌服务商（阿里妈妈）；3.2016年度金服奖飞跃之星奖（阿里妈妈）；4.阿里妈妈超级赢家；5.阿里妈妈营销拍档官方托管服务商；6.2017?年度阿里金牌服务商。7.2018年度浙江电商百强企业。

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具体要求:

无责任底薪4200起，技能要求：销售，电话销售职位描述：1、联系淘宝商家，为商家提供优质专业的运营培训服务；2、开发新客户，维护老客户，为店铺提供诊断及运营建议；3、挖掘客户需求，提供解决方案，寻找合作机会并完成销售目标；4、负责客户前期的商务谈判、签约等相关事宜。岗位要求：1、热爱销售工作，富有激情，具备良好的沟通表达能力及耐心；2、普通话标准，具备良好的销售意识和谈判能力，学习力强；3、良好的工作态度，有责任心、上进心、良好的团队合作精神；4、中专以上学历，心理学，电子商务，市场营销类专业优先；5、有强烈的事业心，愿挑战。加分项：1、有互联网公司实习经验的应届生同学；2、有淘宝或电子商务行业从业经验者。我们期待的你：1、可以没有高学历，但不能缺失梦想；2、可以没有淘宝经验，但积极主动，乐于学习；3、可以是应届生，但不甘于碌碌无为，敢于挑战；4、可以没有背景，但未来你可以成为别人的背景。我们的承诺：不轻松、有挑战、有压力，但我们整个团队会陪你一起扛，一起成长一旦录用，公司将提供：1、系统性的销售培训及淘宝直通车，钻展等专业知识培训；2、有竞争力的薪酬体系；3、晋升及内训外训机会；薪酬制度：无责任底薪?提成?奖金（天道酬勤一份付出一份回报）福利制度：享受国家法定节日，提供社保，公司outing，团队活动节日福利：带薪年假，新人奖，成长奖，top奖，团队奖，季度奖等会辛苦，有收获，如果你想好了，来这里，我们欢迎你的加入！??2019?autonavi公司概况简介牛服务?好生活好牛电商集团前身起源于2005年，于2017年正式组建成为集团型公司，全国18家分公司，均分担不同业务角色。旗下包含八大板块业务，为客户提供网络零售相关服务、跨境电商相关服务、网络分销相关服务、数字营销服务、电商软件相关服务、电商培训服务、电商咨询服务及电商园区运营等电商所有需求，一站式服务。好牛集团是目前国内电商领域领先的商业服务运营集团，致力于发展成为专业的电商综合服务提供商。?“做电商成长好伙伴”是好牛电商集团的核心定位。好牛电商集团通过全面覆盖电商核心服务供应链建立独特的矩阵运营体系，在电商生态时代创新发展快速前行好牛电商集团凭借创新实力，精诚合作的态度，赢得了市场口碑，为阿里巴巴、苏宁电商、浙江移动、美的冰箱、舒蕾、挖财理财、草根投资、仙居旅游集团、仙居旅游局、凯胜出入境等国内外知名公司提供电商相关服务。企业战略合作伙伴：天猫、京东、腾讯、百度、阿里妈妈、阿里巴巴、1688商学院、亚马逊、美柚、头条、360、ebay......等数十家知名企业企业荣誉：1.中国电子商务指定服务商20强（中国电子商务协会）；2.阿里妈妈金牌、银牌服务商（阿里妈妈）；3.2016年度金服奖飞跃之星奖（阿里妈妈）；4.阿里妈妈超级赢家；5.阿里妈妈营销拍档官方托管服务商；6.2017?年度阿里金牌服务商。7.2018年度浙江电商百强企业。

具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

招聘人数：1人?（老板是中国人，迪拜大型连锁超市，有很多中国工人）技能要求（语言、技能）：1、?35至45岁；2、?有零售行业10年以上、店长经验3年以上经验；3、?思维清晰、敏捷，优秀的团队管理能力和沟通能力，富有团队合作精神；4、?成本管控能力强，对市场有很强的敏锐力；5、?对工作充满激情。待遇及福利工作时间：每天工作9小时，周休1天，加班另计工作内容：1、?全面负责门店的管理及运作，根据公司战略规划及年度经营目标，完成营业目标、毛利目标、费用目标等各项经营指标；2、?制定门店的年度计划并组织实施，严格按照运营规范操作并监督门店各部门的具体实施；3、?负责店内各项规章制度的制度、维护和完善；4、?负责协助经营业务的洽谈、新商品的开发、引进；5、?负责店内各项费用的预算及开支，严格控制损耗率、人事成本、营运成本等；6、?负责门店员工的团队组建、绩效考核与培训；7、?商品验收、陈列、销售的过程控制；8、?门店各资产、设备的管理，环境维护，安保管理，各项紧急任务的处理；9、?与员工、顾客及供应商沟通，搜集意见并落实改进工作；10、?配合各行政部门的检查工作，与内外部做好协调；基本工资：月薪20000-25000元，绩效加年终奖另算工资发放形式：工资每月15号准时发放年薪12-18万?迪拜大型集团超市招聘采购主管技能要求（语言、技能）：1，45岁以下；本科及以上学历，国际贸易及商科相关专业；2、3年以上进出口贸易、供应链采购流程知识；有食品或零售行业从业经验、或者产品开发经验；深入了解国内或迪拜食品的零售/商超市场；精通erp系统；3、优秀的协作和商务沟通能力；清晰的成本意识和明锐的商业头脑；对零售市场和供应商市场有深入的认知和洞见；4、高效的时间管理能力；工作细致严谨，抗压能力强；高度的责任感和职业操守，工作热情主动；年薪18-30万?迪拜大型集团超市招聘电商运营经理、?46岁以下；5年以上天猫/猫超独立运营工作经验，2年以上团队管理经验，有猫超，京东超市经验者优先2、食品、生鲜行业运营经验优先，有0-1开店经验者优先3、熟悉主流网站运营原理及规则4、具备天猫双11等大型活动实战经验5、思维清晰，具备良好的店铺数据分析能力，有会员运营经验，marketing思维6、良好的沟通能力，具有高度的责任心、执行力和团队协作能力其他岗位基本工资：组长7500-9000元，营业员（理货员）6000-8000元，收银员7000-9000元，团购专员6000-8500元，服务员6000-8500元，份外每月有加班和绩效奖金，主厨10000-12000元，副主厨8000-10000元，学徒6000-7000元，文员5000-8000元，财务专员7000-10000元，it专员6000-8000元。加班说明：加班另外计算工资发放形式：工资每月15号按时发放上月工资福利待遇：免费食宿，，每月有加班和绩效奖金，满一年有20天年假回国，公司提供机票补助。

具体要求:

待遇：面谈岗位要求：1、大专或以上学历，熟悉门店工作流程、商超操作流程、表达能力佳，思维逻辑清晰；2、具有知名连锁零售业、连锁商超工作经验，并曾担任店长、店经理等管理职位，有屈臣式、名创优品从业经验者优先；3、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务；4、经验丰富及条件优越者，可直接应聘店经理职位；5、诚实正直、品行端正、责任心强，肯吃苦，有激情且执行力强。岗位职责：1.全面负责店铺的管理工作（卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理、仓库管理、陈列管理等）；2.负责门店安全管理工作，并将工作合理安排分配；3.负责门店日常运营，领导并督促员工做好顾客服务，高效处理顾客投诉，树立品牌良好形象等；4.负责店铺人员招募与培训，维护卖场秩序与陈列标准；5.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的*大化；6.做好库存盘点损耗分析、业务数据分析，做好工作计划，严格执行公司工作指令；7.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行，同时努力降低店铺成本。