具体要求:

1、有淘宝、天猫、阿里等电商平台工作经验优先，应届生亦可，2、会简单excel等3、良好的职业操守，有事业心和进取心，以目标/结果为导向，积极向上，勇于担当4、工作认真负责，具有团队协作意识；有较强的执行力和学习能力，并能承受一定工作压力

具体要求:

岗位名称：资产评估项目助理?岗位职责：1.?协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作；2．服从部门的工作安排及配合领导工作；3.?协助出具评估业务报告和其他相关报告；4.?领导交办的其他工作。任职要求：1、工程、资产评估等相关专业本科及以上学历，有志从事资产评估工作的应、往届毕业生；2.?熟练掌握计算机软件的应用，包括对word，power?point，excel的运用；3．热爱评估事业，吃苦耐劳，能适应外勤工作模式；4．通过资产评估师考试部分科目或具有从事资产评估工作相关经验者优先考虑。?工作地点：台州临海。

具体要求:

任职资格：1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生2、无需工作经验；3、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力；

具体要求:

企业发展阶段，诚邀有梦想的，牛b的财务总监加入

具体要求:

工作职责：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。优秀的业绩将使您在集团内快速得到不断的提升和发展。明天的店长将在你们中诞生!

具体要求:

工作职责：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。优秀的业绩将使您在集团内快速得到不断的提升和发展。明天的店长将在你们中诞生!将有至法国或欧洲其他国家学习和培训的机会！工资：面谈招聘对象：本科以上学历，专业不限； 欢迎应届毕业生的加入（包括在校大学生）工作地点：浙江台州临海招聘数量：20名薪资和福利制度:员工持股计划；员工年度考评加薪制度；公司业绩奖：根据公司业绩，每季度发放;个人业绩奖：根据个人业绩评定，每半年发放；享受五险一金；全年13薪；12天带薪年休假制度；补充医疗保险；定期体检；员工购物优惠等。对于有潜力的热衷商业的有志之士，欧尚愿从头开始培训：从商场销售部门经理到商场销售处经理到管理总监到

具体要求:

企业发展阶段，诚邀有梦想的，牛b的财务总监加入

具体要求:

岗位名称：资产评估项目助理 
岗位职责：
1. 协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作；
2．服从部门的工作安排及配合领导工作；
3. 协助出具评估业务报告和其他相关报告；
4. 领导交办的其他工作。

任职要求：
1、工程、资产评估等相关专业本科及以上学历，有志从事资产评估工作的应、往届毕业生；
2. 熟练掌握计算机软件的应用，包括对word，power point，excel的运用；
3．热爱评估事业，吃苦耐劳，能适应外勤工作模式；
4．通过资产评估师考试部分科目或具有从事资产评估工作相关经验者优先考虑。 

工作地点：台州临海。

具体要求:

企业发展阶段，诚邀有梦想的，牛b的财务总监加入

具体要求:

工作职责：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下
，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。
优秀的业绩将使您在集团内快速得到不断的提升和发展。
明天的店长将在你们中诞生!
将有至法国或欧洲其他国家学习和培训的机会！
工资：面谈
招聘对象：本科以上学历，专业不限；
欢迎应届毕业生的加入（包括在校大学生）
工作地点：浙江台州临海
招聘数量：20名
薪资和福利制度:
员工持股计划；
员工年度考评加薪制度；
公司业绩奖：根据公司业绩，每季度发放;
个人业绩奖：根据个人业绩评定，每半年发放；享受五险一金；
全年13薪；

具体要求:

企业发展阶段，诚邀有梦想的，牛b的财务总监加入

具体要求:

工作职责：1、负责送修资产登记，送修流程确认；2、手持终端简易故障自修返还；3、退库资产检测；4、供应商施工监管及售后服务管理；任职要求：1、大专及以上学历，热爱电器、设备维修工作，有一定的维修常识，有此经验者优先考虑；2、熟悉计算机及掌握office办公软件；3、机电一体化、自动化控制等相关专业者优先；4、有较强分析及问题处理能力，自我驱动并追求不断改进；5、团队合作及服务意识好，沟通能力强；工作地点：临海市大田街道330号招聘热线：林小姐0576-89065982工作时间

具体要求:

企业发展阶段，诚邀有梦想的，牛b的财务总监加入

具体要求:

岗位职责：1.协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作；2．服从部门的工作安排及配合领导工作；3.协助出具评估业务报告和其他相关报告；4.领导交办的其他工作。任职要求：1、工程、资产评估等相关专业本科及以上学历，有志从事资产评估工作的应、往届毕业生；2.熟练掌握计算机软件的应用，包括对word，powerpoint，excel的运用；3．热爱评估事业，吃苦耐劳，能适应外勤工作模式；4．通过资产评估师考试部分科目或具有从事资产评估工作相关经验者优先考虑。

具体要求:

职位描述：在商场的销售部门中（5-30人），协助部门经理完成顾客接待，订货及库存，卖场的现场管理，促销活动，损耗控制，以提高部门的营业额和毛利，及个人的职业水平。职位要求：45岁以下；高中以上学历，具计算机初级运用能力；诚实，责任心，吃苦耐劳；

具体要求:

工作职责：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。招聘对象：大专以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生的加入；我们拥有完善的薪资和福利制度:员工持股计划；员工年度考评加薪制度；享受五险一金；公司业绩奖：根据公司业绩，每季度发放;个人业绩奖：根据个人业绩评定，每半年发放；全年13薪；12天带薪年休假制度；补充医疗保险；定期体检；员工购物优惠等。

具体要求:

一、综合助理（2人）：???1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；???2、具备较强的责任感与沟通能力；???3、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳，热爱人力资源、行政管理行业。二、营运助理（4人）：???1、本科及以上学历，专业不限；???2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；???3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；???4、熟悉品牌管理，有相关职位任职经历者优先。三、客服助理（4人）：???1、本科及以上学历，专业不限；???2、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；???3、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；???4、具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情。

具体要求:

职位描述：1、?负责专柜导购员排班考勤、劳动纪律、培训、销售完成等方面的管理、考核；2、对顾客的各类投诉进行及时有效处理，做好商品售后服务等；3、负责品牌管理、提供经营数据及分析，负责供应商日常沟通联络，负责各品牌的促销活动计划、协助拟定布局调整方案等。职位要求：1、工作认真仔细、负责；工作积极主动，执行力强，具有一定的团队协作能力；2、要求全日制本科及以上学历，应届生可培养；3、品行端正，无不良嗜好，性格开朗，擅于沟通，具有良好的表达能力；4、有较强的学习能力，熟悉计算机的日常软件的操作，如word、excel、ppt等

具体要求:

岗位职责：1、良好的客户服务意识，有效解决客户相关需求；2、解答好客户的咨询和问题，为用户解决好售后的问题，维护好客户关系；3、工作责任意识强，懂礼貌，普通话标准，职业形象较好；4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决；5、对新零售工作有独到的见解任职要求：1、形象气质佳；2、1年以上客服相关工作经验者为佳；3、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；4、熟悉客户服务的流程知识，出色的执行力；5、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；6、为人成熟稳重，思维缜密，有及时处理突发事件的能力；7、具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力。

具体要求:

1.负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作。 2.具有丰富的市场分析能力，做出每日交易计划，熟练掌握各种分析工具。 3.把握市场机会，及时交易，确保账户达到持续稳定盈利，尽可能的达到利益最大化。 4.有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。 5.熟悉双边市场，至少三年以上股票交易经验或两年以上双边市场交易经验。

具体要求:

1. 负责公司交易操作系统； 根据规则和指令完成公司帐户的日常操作交易； 2.结合市场变化，拟定和调整交易方案，并及时与主管领导交流情况，负责在制度允许范围内快速反应下单； 3. 负责听从分析师的信息和指令下单； 4. 及时交易数据的分析和操作下单； 5. 负责交易进展情况汇报；

具体要求:

1.国际和国内的金融市场，把握国内外宏观经济动向，和行业发展动态，收集分析相关行业信息数据， 2.与客户交流行情并进行指导，根据客户的需求设计相应的投资理财方案。 3.为客户提供专业的投资理财、证券信息分析研究； 4.开展相应的技术分析及盘面研究，撰写相关交易报告或市场报告

具体要求:

主要工作职责：
• 开展小额信贷产品营销工作；
• 定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议；
• 负责进行客户资信调查，风险监测、贷后维护等工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，35周岁以下；
• 具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要工作职责：
• 制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务；
• 收集客户信息，维护客户关系网络；
• 开展客户资信调查及资产保全工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，40周岁以下；
• 具较强的沟通能力、社交能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要工作职责：
• 执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
• 提供客户咨询服务；
• 参与柜面业务宣传、推广工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，财会类相关专业，28周岁以下；
• 二年以上银行柜面工作经验，形象气质佳，有亲和力，业务技能熟练；
• 具有良好的沟通表达能力和服务意识；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、协助对公司产品的市场调研活动；
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动

具体要求:

岗位职责：
1、良好的客户服务意识，有效解决客户相关需求；
2、解答好客户的咨询和问题，为用户解决好售后的问题，维护好客户关系；
3、工作责任意识强，懂礼貌，普通话标准，职业形象较好；
4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决。
任职要求：
1、形象气质佳；
2、1年以上客服相关工作经验者为佳；
3、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；
4、熟悉客户服务的流程知识，出色的执行力；
5、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；
6、为人成熟稳重，思维缜密，有及时处理突发事件的能力；
7、具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力。

具体要求:

岗位职责：
1、 负责监控室人员日常工作安排及调度； 
2、负责商场消防设备日常运行、巡查及问题整改； 
3、负责商场内各商户的定期消防安全检查，并督促跟进问题整改完成情况；
4、跟进、监督消防维保单位的日常维保工作；
5、负责协助商场及商户各类改造中涉及消防方面的施工，进行现场监督及跟进； 
6、负责配合消防大队各项现场检查，并完成提出的相关整改项； 
7、完成领导交办的其它工作。 
任职要求：
1、大专及以上学历，有消防培训经历；
2、3年以上相关管理工作经验年龄。

具体要求:

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、具备较强的责任感与沟通能力；
4、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳，热爱人力资源、行政管理行业。

具体要求:

1、年龄：20—35周岁；
2、具有本科以上学历，有1年以上工作经验；
3、需要会计上岗证；
4、工作积极主动，认真负责，严谨细致，能吃苦耐劳并服从公司安排

具体要求:

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、协助对公司产品的市场调研活动；
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动

具体要求:

岗位职责：
1、全面负责招商营运管理工作。
2、组建高效的招商团队，完善团队职能及工作流程，有效提升品类成交和利润。
3、负责主要品牌及供应商谈判，并对其进行管理考核，维护品牌和供应商体系和关系。
4、负责分析消费者购物需求，制定并执行相应的行业交易规则、商品和商家管理规则，带领团队完成协议的签订、协调商品上线。
5、制定本部门月度、季度、年度的渠道开发计划，优化招商流程，完成本部门各项任务指标。
任职要求：
1、5年以上大中型零售企业工作经验；3年以上同等职位工作经验；
2、掌握周边市场的经营动态，具有全面的商品知识及布局规划能力；具有较强的谈判能力及数据分析能力；
3、熟悉国家、地区商品法、消费者权益保护法等相关法律法规；熟悉办公软件管理软件的使用；具备良好的人际敏感。

具体要求:

1、具备良好的招商和现场营运管理能力；
2、负责部门日常运营、管理以及部门团队建设；
3、负责客服人员、营运助理的岗位设置、排班、现场管理、培训和绩效考核等日常管理工作；
4、受理现场突发情况及客诉，能够及时有效解决；
5、建立、健全各项规章制度，优化现有工作流程，推动部门管理、业务流程的优化，解决部门日常运营中遇到的相关问题；
6、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员处理，并跟踪进展直至解决；
7、及时完成上级领导部署的工作安排。
任职要求：
1、本科以上学历，深入了解互联网b2c行业，2年以上大型零售企业同类岗位工作经验；
2、具有优秀的领导能力、执行能力以及整合能力，擅于沟通和协调；
3、熟悉现代企业管理知识和工具，具有职业经理人良好

具体要求:

岗位职责：
1、良好的客户服务意识，有效解决客户相关需求；
2、解答好客户的咨询和问题，为用户解决好售后的问题，维护好客户关系；
3、工作责任意识强，懂礼貌，普通话标准，职业形象较好；
4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决。
任职要求：
1、形象气质佳；
2、1年以上客服相关工作经验者为佳；
3、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；
4、熟悉客户服务的流程知识，出色的执行力；
5、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；
6、为人成熟稳重，思维缜密，有及时处理突发事件的能力；
7、具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力。

具体要求:

1、本科及以上学历，专业不限；
2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；
3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；
4、熟悉品牌管理，有相关职位任职经历者优先。

具体要求:

工作内容：
1、负责完成基本行政事务工作，协助达成行政工作目标；
2、负责来电接听、来访人员接待、办公用品管理、前台管理等具体工作事项，收发传真、信件和报刊；
3、负责公司物资的采购以及仓库的管理；
4、负责协助出差人员机票预定、酒店预定、行程安排等；
5、及时完成领导交付的其他工作事项。

岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、具备较强的责任感与沟通能力；
4、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：
1、根据集团战略及年度经营目标，负责组织、拟定、实施区域内各公司年度预算管理、成本计划、利润计划，监督并推动业务落地；
2、配合业务提供财务决策信息支持，并给予业务强有力的财务支持，同时要监督业务走在健康发展的道路上；做好公司运作监督的财务职责，快速识别运作风险和需要整改的事项，并推动业务或财务做好风险防范和整改及完善；
3、带领团队提速提效，强化学习，把团队培养成为高、精、尖的富有战斗力且能拿结果的高专业度的财务团队；
4、对区域内各公司整体的人、财、物有清晰的规划和效能监控及管理；并能提供有效的优化方案，同时能够推动落地；
5、保证区域内各公司财务数据、账务数据等信息及时、完整、准确，有机制地保证各公司资产安全；
6、对集团的策略、报告、下达的事项等能够快速执行落地，并拿到高质量结果；
7、配合区域内各公司总经理及相关业务部门开展业

具体要求:

职位描述：
1、负责门店的商品质量管理工作，负责管理和指导门店的商品知识、商品法规的宣传和培训工作；
2、负责门店经营合同的审批、存档和管理工作；
3、负责门店商品质量工作开展；
4、对营业部的三信管理、ccqr执行情况进行监督检查；
5、负责组织落实与三信、投诉相关的培训，对卖场的三信工作进行指导；
6、门店证照的年审、审批、保管。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、工作责任心强，有较强的执行力，对工作认真负责，高效高质。
3、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力。

具体要求:

一、综合助理（2人）：
   1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
   2、具备较强的责任感与沟通能力；
   3、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳，热爱人力资源、行政管理行业。
二、营运助理（5人）：
   1、本科及以上学历，专业不限；
   2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；
   3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；
   4

具体要求:

月薪普遍过万，如果你对人生有所追求，并渴望提升，请加入我们。招兵买马，共打天下！岗位职责：1、主职贷后维护、催收，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款；2、协助公司处理逾期贷款的收回；执行上级工作，完成本职工作。任职要求：1、吃苦耐劳，有借贷或金融相关工作经验优先，责任心强，身体健康，品貌端正；2、口齿清晰，头脑灵活，应变力强，心态稳定；3、主动乐观，积极向上，有相关工作经验者优先。工资待遇：底薪加提成，我们的员工收入水平：第1阶段：2800-4000（底薪）第2阶段：5000-10000（底薪+提成）第3阶段：20000以上（底薪+提成）晋级制度：公司试用期1-3个月，提供免费岗前培训，保障员工顺利上岗；公司缴纳社保，晋升制度完善，提供越级晋升平台以及晋升上海总部工作的机会。

具体要求:

岗位职责：1、负责客户申请的审核及沟通；为客户提供完整的方案或信息，解决客户问题；2、记录相关问题，及时分析并反馈上级主管。任职要求：1、大专以上学历，营销/文秘/管理/行政等相关专业优先，身体健康，普通话标准；2、具有团队协调能力，有责任心，并有长远规划，语言表达能力强；3、熟悉办公软件，包括word、excel、等办公软件，并能熟练操作；4、工作勤奋,高效细致,责任心强,服从上级安排，良好的团队协作精神。薪资待遇：2500-5000试用期1-3个月提供免费岗前培训，保障员工顺利上岗，公司缴纳社保，并提供越级晋升、转岗、以及升迁上海总部的机会。

具体要求:

岗位概述：1、按规定登记每日账务，及时处理各项收支业务及日常报销等；2、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符；3、保管好各种空白支票、票据、印鉴等；任职要求：1、高中以上学历，财务专业；2、诚实可靠，做事认真仔细，具备极强的责任心；3、熟练使用办公软件及财务软件。

具体要求:

岗位职责：
1、完成具体指定的数据统计工作；
2、编制并上报统计表；
3、与公司客户进行微信基本沟通；
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作；
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
任职资格：
1、性格沉稳，工作细心；
2、有相关领域工作经验者优先；
3、工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。

具体要求:

岗位职责：
1、负责客户业务申请的审核及电话沟通；
2、为客户提供完整的方案或信息，解决客户问题；
3、记录相关问题，及时分析并反馈上级主管。

任职要求：
1、大专以上学历 ，营销/文秘/管理/行政等相关专业优先，身体健康，品貌端正；
2、具有团队协调能力，有责任心，并有长远规划，语言表达能力强；
3、熟悉办公软件，包括word、excel、等办公软件，并能熟练操作；
4、工作勤奋,高效细致,责任心强,服从上级安排，良好的团队协作精神。

具体要求:

月薪普遍过万，如果你对人生有所追求，并渴望提升，请加入我们。招兵买马，共打天下！

岗位职责：
1、主职售后维护、通过电话、短信等方式与客户沟通及时收回账款；
2、与各部门配合；执行上级工作，完成本职工作。

任职要求：
1、吃苦耐劳 ，有销售或金融相关工作经验优先，责任心强，身体健康，品貌端正；
2、口齿清晰，头脑灵活，应变力强，心态稳定；
3、主动乐观，积极向上，有相关工作经验者优先。

工资待遇：底薪加提成，我们的员工收入水平：
第1阶段：3000-4000（底薪）
第2阶段：5000-10000（底薪+提成）
第3阶段：20000以上（底薪+提成）

具体要求:

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

具体要求:

月薪普遍过万，如果你对人生有所追求，并渴望提升，请加入我们。招兵买马，共打天下！岗位职责：1、主职贷后维护、催收，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款；2、协助公司处理逾期贷款的收回；执行上级工作，完成本职工作。任职要求：1、吃苦耐劳，有借贷或金融相关工作经验优先，责任心强，身体健康，品貌端正；2、口齿清晰，头脑灵活，应变力强，心态稳定；3、主动乐观，积极向上，有相关工作经验者优先。工资待遇：底薪加提成，我们的员工收入水平：第1阶段：2800-4000（底薪）第2阶段：5000-10000（底薪+提成）第3阶段：20000以上（底薪+提成）晋级制度：公司试用期1-3个月，提供免费岗前培训，保障员工顺利上岗；公司缴纳社保，晋升制度完善，提供越级晋升平台以及晋升上海总部工作的机会。

具体要求:

岗位要求：大专以上学历，有软件开发经验。
岗位职责：
1. 协助调研组进行业务调研，协助完成业务调研报告。                  
  2. 熟悉软件工程概念，协助开发组长进行概要设计、详细设计、编码和单元测试的组织实施，参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
3、熟悉c#，java其中一种语言，熟练使用一种框架。
4、熟悉使用mssql，对软件优化有研究，使用工具或手写独立编写存储过程，触发器，视图等。
5、精通uml，与业务部门沟通后，能熟练使用工具进行绘制。
6、熟悉面向对象编程，对开发模型有所了解。
7、精通软件测试，根据需求进行测试设计及测试用

具体要求:

招聘保姆一名，宝宝有十个月了，招聘一个帮着一起带的阿姨，自己本人也在家，但一个人带忙不过来。 主要是搞搞卫生，带带宝宝。住家不住家都可以，不住家时间是早上7:30---晚上7:30 年龄45以下 有带小孩经验 有爱心，喜欢小孩，人好，勤快 阿姨品行端正，守诚信。 联系电话 刘小姐13736518703 工资面谈，只要你带的好都可以商量

具体要求:

岗位职责：1、负责客户申请的审核及沟通；为客户提供完整的方案或信息，解决客户问题；2、记录相关问题，及时分析并反馈上级主管。任职要求：1、大专以上学历，营销/文秘/管理/行政等相关专业优先，身体健康，普通话标准；2、具有团队协调能力，有责任心，并有长远规划，语言表达能力强；3、熟悉办公软件，包括word、excel、等办公软件，并能熟练操作；4、工作勤奋,高效细致,责任心强,服从上级安排，良好的团队协作精神。薪资待遇：2500-5000试用期1-3个月提供免费岗前培训，保障员工顺利上岗，公司缴纳社保，并提供越级晋升、转岗、以及升迁上海总部的机会。