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临海市|5-10年|学历不限|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
岗位职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上制造企业基层管理工作经验; 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉iso9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。 5:工作内容为cnc,加工中心生产铝制电动机外壳,要求精密。 6:有设计制作夹具的经验,公司主要生产铝制电机外壳。
台州黄岩挚诚企业管理咨询有限公司是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评的一流人力资源服务机构挚诚咨询致力于和各类企业、个人建立起长期的战略合作关系。建立于互相信任的基础,挚诚咨询希望通过我们的专业猎头服务,在最短的时间内帮助客户获得最合适的人才,完善人力资源方案,使我们的客户和挚诚咨询一起在市场竞争中保持优势。同时挚诚咨询希望通过我们的专业的人力资源个人服务,帮助我们的人才获得最好的职业发展机会
临海市,椒江区,路桥区|应届生|学历不限|性别不限|20岁-50岁|全职|招1人
1、相关岗位3-5年以上经验; 2、熟练操作人事考核和制度管理; 3、做会议记录,进行会议跟踪,并列入考核项目; 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪,并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇; 5、收集每个部门的工作计划及工作内容,跟踪工作内容完成情况,并列入考核; 6、进行新员工的考勤办理,考勤统计,请假条的登记; 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作; 8、负责食堂的用餐管理登记; 9、负责车间的5s管理; 10、总经理交代的其他工作事宜。
临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇,距黄岩机场约25km,杜桥高速出口5km,交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业,2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养,注重产品开发,在与国内外汽车制造商长期合作中,引进多套先进生产设备,拥有一流的检测设备,技术力量雄厚,拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队,并建立了完善的管理体系和质量保证体系,公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。 公司主要生产发动机部件,产品有:欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。 公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨,与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系,为他们提供汽车部件,主要合作企业有:福特江铃、一汽,上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外,公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。 公司重质量、讲诚信,始终为客户提供最优质的产品、优良的服务,同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进,共谋发展、共创佳业。
临海市|1-3年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1、人力资源管理专业毕业或有相关3年以上工作经验。2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。人事经理工资6000-13000元,人事主管工资3500-5500元
浙江灵洋医疗器械有限公司成立于1987年,是生产“灵洋”牌一次性使用无菌医疗器械产品的专业厂家。经过十几年的艰苦奋斗,已发展成为一次性使用医疗器械行业重点骨干企业及浙江省最大的医疗器械生产基地之一。 公司占地面积80亩,其中10万级洁净厂房1.5万平方米,总资产1亿元,现有职工800余人,其中高级工程师2人,中级职称11人,初级职称28人。本公司主要产品有一次性使用输液器、无菌注射器、输血器、滴定管式输液器、静脉输液针、医用体外引流袋等21种产品。 公司通过ISO9001、ISO13485质量管理体系认证及CE认证,其中主产品“灵洋”牌一次性使用输液器、无菌注射器被评为“浙江省名牌产品”;“灵洋”商标被认定为“浙江省著名商标”。并获“放心产品贴标企业”等荣誉,成为临海市“实力企业”、浙江省高新技术企业等。 公司产品依据过硬的质量畅销国内各省市,并远销欧洲、东南亚、非洲等国家和地区。 灵洋诚邀有志与公司共同发展的您加入我们的大家庭!
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上汽配相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、2年以上人力资源经理工作经验,有政治背景或公安关系优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
有相关经验者优先,薪资面议。
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
熟悉生产运作流程,按照订单交期缓急合理安排生产
一、均衡生产,调度有序 生产经理为了确保均衡生产所要做的工作: 第一,配合公司,根据公司下达的生产任务指标,结合生产部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。 第二,负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实至班组。 第三,制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产按照客户的需要进行,保证进度和质量。 第四,实现全面均衡的同步生产,使最终的产品便于包装及装箱。 二、产品质量控制 产品质量的控制是生产控制的重点之一:在产品质量控制方面,生产经理的工作有: 第一,接单后,组织各组现场管理人员分析该标准的工艺特点,仔细阅读工艺单的制作要求。 第二,根据标准样品与各个部门协商制定质量标准,制定工艺流程。 第三,新产品上线前务必督促有关现场管理员制作产前样品、对一线生产员工的操作辅导到位,要求组长、质检人员进行巡检和半成品抽检。 第四,严格要求并督促各组员工按工艺标准制作,并及时向业务部门提供大货样
岗位一:主任助理岗位二:(副)车间主任岗位三:环保车间副主任岗位职责:1.日常工作职责1.1根据厂部下达的生产任务,合理组织各生产要素,确保车间安全、规范、高效的完成生产任务,并完成各项技术经济指标;1.2实施管理沟通,根据员工请求,及时、有效地支持下属员工工作;1.3指导、激励和培养下属,提高下属员工业务素质和工作效能;2.gmp职责2.1负责组织对车间生产异常(包括oos、偏差等)进行调查、处理;2.2负责审核批生产记录、工艺验证、清洗验证文件;2.3负责组织对车间员工进行培训;3.ehs职责3.1负责本车间环境和职业安全健康管理体系的有效运行,相关运行控制程序及相关作业指导书的贯彻和执行,并都执行情况进行监督检查;3.2负责ehs管理体系的宣传工作及与本车间有关的相
本公司从事印刷品生产 必须有团队精神和强责任心 公司有旺季,需要时必须能吃苦 薪酬具体面谈,看具体表现
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、负责组织编写各部门职位说明书;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;7、协助推动公司理念及企业文化的形成;8、协助制定公司人力资源整体战略规划;9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
临海市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、有5年以上的生产管理经验,3年以上部门管理经验; 2、熟悉生产过程管控,熟悉制造成品的数据分析; 3、有医药、化工相关企业的管理岗位的经验; 4、专业要求:医药、化工、化学分析、材料工程等专业
临海永强新材料股份有限公司主要从事石英砂研发、生产、销售及相关技术咨询服务。企业引进开发年产5000吨高纯石英砂项目,产品科技含量高,一市场前景好。高纯石英砂(High-purity quartz sand)一般是指SiO2含量高于99.99%的石英粉体,该产品被广泛应用在大规模及超大规模集成电路、太阳能电池、光纤、激光、航天等行业中。这些行业关系到国家的长远发展,是一个国家高新技术可持续发展的必要条件,因此高纯石英砂的战略地位非常重要,是国家产业政策鼓励类项目。
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议 5、参与提高生产效率和改善产品,懂得成本核算
临海杰亨工艺品有限公司创办于1996年,注册资金174.3万元 ,是一家集开发、设计、生产、销售于一体的外贸制造型企业;产品包含圣诞礼品、铁艺制品、 LED节日灯、休闲家俱等四大系列数千种产品;公司拥有自营进出口权,产品远销欧美市场的多个国家和地区。 公司座落在风景秀丽的国家历史文化名城、国家卫生城市----临海市近郊,厂区占地面积14000㎡,规划新建、重建厂房33000㎡,新厂建成后,公司环境更加优雅,能够吸引到更多的客商来工厂参观,洽谈业务及产品开发方面的合作,吸引到更多的订单,扩大生产规模,提升年销售业绩。 公司在产品设计和开发方面,在台州范围内的工艺礼品行业里名列前矛。公司已拥有高级设计师5名,熟练的技术人员和生产管理人员50多人。公司从最初的中外合资开始,96 年转为独资 到现在已经有近三十年的历史。公司从开创起就始终秉承“客户至上,诚信为本,真诚合作,创新发展”的经营理念。尊重知识,尊重人才,凭借优秀的人才队伍,人性化的管理模式,以及先进的生产设备和精堪的工艺水平,以不断创新的精神面貌,盈得了世界各地客户的广泛认可,近年来公司业务得到了快速发展,为客户提供了大量品质优良、让顾客称心满意的产品。 公司新设计装修好的标准化样品阵列室,占地面积近一千个平方,区域布局整齐划一,样品阵列是美观大气,这在整个台州市工艺礼品行业里是屈指可数的。 公司早在2002年,就已经获得了ISO9001质量管理体系认证。系中国国际贸易促进委员会?中国国际商会--会员企业;临海市人民政府--希望企业;临海市人民对外友好协会--团体会员,浙江省出入境检验检疫协会--团体会员等荣誉;公司拥有十八项产品设计专利,2012年8月,经杭州海关审核批准,公司升级为适用海关A 类管理企业。 面对经济全球化、一体化的挑战,公司将继续深化改革,不断创新管理机制,提升产品质量,以适应市场需求,力争让公司获得更加全面、健康、快速的发展。公司愿于新老合作伙伴积极合作,共谋发展,同创辉煌。
主要工作侧重点在制度建设、人员培训,绩效考核这几块,其他的都是同行都懂的。公司现有人员80多人。要求有5年以上主管工作经历。
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、吃苦耐劳,认真负责,熟悉生产流程2、有团队管理经验、善于沟通,有组织协调能力 3、熟悉车间管理和规章制度的制定4、从事过快销行业优先。工作地点:临海小芝镇四南村联系电话:13957652555 徐经理
临海市|经验不限|大专|男|28岁-50岁|全职|招1人
要求对洁具,卫浴行业有多年经验优先。
浙江奥煌卫浴有限公司,是生产中高档卫浴洁具产品的专业厂家。以生产浴室柜、玻璃盆洁具系列为主,品种多达二百余种。其中浴室柜系列产品,产品款式引领国际时尚潮流,造型多变,色泽丰富,表面光滑,质地坚实,生动地展现现代艺术精髓,彰显灵性空间,创造时尚生活无限美,是宾馆、酒店、写字楼及家庭装潢的理想选择。我公司创建以来,一直本着以“打造受人尊敬的卫浴品牌”为愿景,公司产品销售网络遍及全国各地和北美、欧洲市场,产品品质得到了国内外客户的一致认可,已成功打造成国际著名品牌。精工造就精品,是每一位奥煌人的心愿,我们愿以一流的品质,完善的售后服务,为人类二十一世纪的生活品质作出自己应有的贡献。欢迎认同公司企业文化的有识之士加盟! 公司的企业文化: 一、五个纲领1)愿 景:打造受人尊敬的卫浴品牌2)使 命:做好每一件产品,让人们生活更美好 3) 价值观:为客户创造价值,为员工谋取福利,为社会承担责任4) 理 念:一家人、一条心、一件事、一辈子5) 总纲:让我们一起共同实现梦想 二、 四个心态1、公司请你来就是来解决问题的,若不想解决问题,你就失去存在的价值; 2、遇到问题你就说是别人原因,你立刻原地踏步,简称“自杀”;3、在公司上班,私下却说公司不好,就是出卖自己的肉体与灵魂;4、记住,这就是你的工作,你享受公司带给你薪水与荣誉的同时,也要承担相应的责任,以及客户对你的责难与批评。三、三个重心1)敬重客户之心2)尊重公司之心3)看重同事之心四、二个理念1) 说话结善缘,谨言慎行;做事感动天,全力以赴。2) 先去私心而后可以共公事,先平己见而后可以听人言五、一个家庭一家人 一条心 可创宏图伟业一件事 一辈子 必成美好明天 一二三四五 顺序摆清楚 悟得其中意 成功又幸福
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
熟悉人力资源管理,沟通能力强,熟练使用office软件。 薪酬面议。
永达木业公司成立于2002年,是一家专业生产实木家俱、沙发的股份制企业,公司坐落于风景优美的千年古城——临海市,与临海北高速路仅隔一条公路。 公司目前有实木家具、沙发三个生产工厂,员工队伍500多人。产品全部外销,主要市场是澳洲、新西兰及欧美。年产值1.5亿。 随着公司的生产规模不断扩大, 现正在筹建外销沙发厂和国内专卖店, 愿有知之士加盟永达共创辉煌. 公司有食堂、宿舍。给老员工报销来公司的车费。
临海市,台州市,台州市|3-5年|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历优
临海市|1-3年|大专|女|26岁-45岁|全职|招1人
1、熟练操作人力资源六大块,诚实稳重,敢于承担责任2、具备优秀的沟通、表达能力、执行力,良好的战略判断与分析能力,系统思维力强 3、语言表达及文字撰写能力强4、熟悉企业选人、育人、用人、留人、培训体系的建立、企业文化及制度建设等 5、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关劳动法规,员工关系协调能力强 6、各部门关键绩效指标(kpi)的实施与数据分析
台州市盈姿进出口有限公司创立于2013年,专营眼镜国际贸易,现与全球诸多知名品牌公司建立战略合作关系。 目前我们的团队正在快速发展中。欢迎各界人士加入,共谋发展!注意!注意!前方高能!听说一家自称很牛逼的公司,想要给更多的人带去健康、快乐与爱的公司,想要让世界与众不同的公司要招人了对,我们就是那家自称很牛逼,想要让世界与众不同的公司是的,我们想与你一起去改变这个世界要的就是你不管你是牛气大神 还是职场小白通通看过来你有能力,我有空间你有激情,我有平台你有多牛,试试就知道钱和情怀,诗和远方我们都给你来,我们一起去创造梦想来,我们一起去改变世界来,我们一起为梦想扬帆起航在一(伊)起,赢未来!露露老底:1.公司:盈姿进出口有限公司2.产品:眼镜3.平台:阿里巴巴4.待遇:比你期望要好,福利超爽5.团队:能吃能干能玩,团结6.老板:人品好,超帅7.董事长:王牌外贸经理人,超帅
临海市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
熟悉5s管理,机械加工工艺流程。有品牌意识,管理经验,身体健康。招学徒,熟练操作车床,铣,加工中心,外圆磨等加工设备。qq609083633.13396865386
台州市铭宴科技有限公司是从事吸砂船的设计、改装和加工工程船各配件等产品专业生产加工的公司,拥有完整、科学的质量管理体系。台州市铭宴科技有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。
临海市,仙居县,玉环市|1-3年|大专|性别不限|30岁-40岁|全职|招1人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。有意者联系:18869990568,13586114902, 0576-85116799,0576-85519703
台州银丰酒业有限公司是一家专门经营国内高、中端白酒、红酒、黄酒的酒类营销企业,是集战略规划、品牌开发、市场运营为一体的专业酒类营销机构。目前公司主打营销产品:牛栏山白酒系列、女儿红白酒系列等。公司成立于2008年,公司立足台州市临海杜桥,放眼全国;本着:诚信、务实、高效、创新“的企业文化精神和“服务第一、品质至上”的营销管理理念,致力于倡导“健康、享受、和美”的酒文化。为此,公司着眼未来,不懈追求,力求在行业竞争中实现----以*好的品牌、*好的服务、获取社会*高的回报、*高的价值、*高的认同。公司坚持以市场为导向,以拥有市场比拥有工厂更重要为自身发展思路,坚持走可持续发展、与厂商和谐共赢之路,坚持科学经营、诚信经营。同时公司建立完善的企业文化信息平台,实现网络营销、不断拓展国内市场。以人为本是企业的*强音,为员工实现个人人生价值提供良好平台是公司服务的宗旨。目前,公司有员工40余名,他们正以树立良好的企业公民形象为己任,注重企业与社会联系,力促企业和谐发展。展望未来,台州银丰酒业有限公司秉承“来源于社会、奉献于社会”的企业理念,致力于打造台州*专业的酒水网络配送中心,并以网络、品牌、人才、管理、规模五大优势为保障,整合各方优势,用高质产品与高效服务创造价值,服务大众、报效社会,共创美好的明天。银丰文化:台州银丰酒业有限公司坚持“以人为本”的科学发展观,始终把企业管理的核心放在“人”上。公司倡导尊重、沟通、理解、诚心,努力将公司建设成为公平、公正、和谐的办公环境。企业理念:为客户服务,为员工服务,让每一位跟随银丰的员工都获得上事业成功!企业愿景:努力为客户打造更给力的明天!战略定位:银丰始终坚持“专业、负责、服务”的战略型定位,公司规模与业绩不断提升。核心价值观:诚信、务实、高效、创新诚信是人生立事之根本,也是价值创造的保障。务实是处事风格,也是价值创造的沉淀。高效是企业生命的基础。创新是企业发展永恒的源动力。企业使命:强化执行力,实现企业发展与个人发展的双赢。管理模式:制定责权利对称的契约性规则,以制度化管理为基础,吸收系统化管理与人本管理模式的重要因素。经营管理理念:服务第一品质至上公司实施标准化流程建设企业建立系统化、规范化、标准化的流程运营体系,培养员工按标准流程办事的习惯,减少执行层面的主观影响因素,变“对人负责”为“对事负责”,打破部门墙,减少扯皮和内耗,提升运营效率,提升企业竞争力,为企业创造更多的效益。公司内部推行实施5S管理人,都是有理想的。企业内员工的理想,莫过于有良好的工作环境,和谐融洽的管理气氛。5S籍造就安全、舒适、明亮的工作环境,提升员工真、善、美的品质,从而塑造企业良好的形象,实现共同的梦想。5S内容:整理(SEIRI):分开要与不要,把不必要的东西处坚决处理掉。整顿(SEITON):把要用的东西,根据使用频度分别放置,使常用的东西能及时、准确地取出,保持必要时马上能使用的状态和谁都能了解的状态。清扫(SEISO):去除现场的脏物、垃圾、污点,经常清扫、检查,形成制度,采取根治污物的对策。清洁(SEIKETSU):企业、现场、岗位、设备时时保持干净状态,保持环境卫生。素养(SHITSUKE):要加强修养,美化身心,做到心灵美、行为美。人人养成良好的习惯,自觉遵守和执行各种规章制度和标准。公司地址:台州市临海市杜桥镇沿河路183号公司电话:0576-85585111,0576-85116799,0576-85519703(传真),13586114902,18869990568,13867671501联系人:罗总
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1.有一年以上生产助理工作经验优先2.能熟练使用办公软件3.协助生产部经理开展工作4.有责任心,完成好生产部经理安排的工作
临海市吉仕胶粘剂有限公司是一家拥有多名研发人员的生产型企业。公司以生产研发各类塑料、金属等不同材质的胶粘剂。产品通过NSF、UPC等多个国际产品认证,并出口到多个国家和地区,获得优秀品质的好评。吉谷牌塑料管道胶粘剂,广泛应用在民用、工业领域中的各类塑料管道系统。吉仕装配胶则是广泛用于亚克力、各类塑料、金属、复 合材等材料的粘接,应用在广告招牌、设备制造、风力叶片、汽车装饰、游艇制造等领域
临海市|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
我公司成立于1991年,专业生产水暖配件,经过二十年全体员工的不断拼搏,公司业务量及规模不断壮大。本公司的经营理念是以人为本,以诚为本,以客为尊,以和为贵。中泰有组织的活动尊重每一个员工的独特性和个性,并集中力量在每一个事业领域培养有竞争力的专业人才。做事先做人,尊重人格的经营,员工是公司最大的资产,公司期盼能提供一个合适的工作环境,让每位员工皆能发挥潜能,发挥所长,并共享经营成果。
临海市|经验不限|中专|性别不限|20岁-30岁|全职|招1人
有想法,有耐心,有上进心!能吃苦,,想为自己创造一个美好的未来!<br/>我们共同努力!创造一个属于自己的事业!
临海市华荣工艺制品有限公司创办于1986年,公司占地面积35000平方米,拥有员工400多人。主要生产软体沙发、木制户外家具,室内家具,宠物用品及其他工艺木制品。产品主要销往欧洲,美国,澳大利亚,日本等国家,拥有FSC认证资质,年生产销售额500万美元以上。公司有完善的管理机制,一流的品质、良好的信誉,欢迎有志之士加入!
临海市,市辖区,市辖区|经验不限|大专|男|年龄不限|全职|人数若干
①理工科或有工作经验者优先; ②能吃苦耐劳; ③有工作经验者及重点大学毕业人员薪资面议。
伟星集团创业于1976年9月,经过四十多年的持续稳健发展,打造出服装辅料、新型建材、光学制品、房地产、水电、金融投资服务六个产业,在浙江、深圳、上海、天津、重庆、西安、孟加拉等地建立了十多个工业园;自主培育了伟星股份和伟星新材两家上市公司;2017年实现销售额123.51亿元,创利税27.32亿元,现有总资产260多亿元,职工人数达15000多人;先后获得“中国大企业集团竞争力500强”、“全国民营企业500强”、“中国服装行业双百强企业”、“国家实验室”、“国家级技术中心”、“国家级博士后工作站”、“省级研究院”等荣誉。 面对未来的挑战,伟星集团紧绕“可持续发展”的核心,以未来思考现在,以现在预测将来,以科技创新为引擎,不断优化发展模式,进一步深化企业转型升级,全面提升企业综合竞争实力,努力打造“百亿伟星、百强伟星、百年伟星”。
临海市|1-3年|大专|男|30岁-50岁|全职|招1人
要求年龄30—50周岁,化工专业,从事危险废物处置或医药化工行业生产管理三年以上工作经验,身体健康,责任心强,强好的沟通协调能力及执行能力。有危险废物处置企业焚烧物料配伍、综合利用处置及危险废物物化处置经验者优先。
台州市危险废物处置中心位于浙江省化学原料药基地临海园区,是《国务院关于全国危险废物和医疗废物处置设施建设规划》中的全国31个综合性危险废物处置中心之一。2007年开始建设,本中心占地面积为220亩,总投资3.8亿元,由德长环保股份有限公司投资建设运营,系浙江省重点工程。本中心采用高温焚烧、安全填埋处置危险废物,年处置规模为7.3万吨。 现因工作需要,特向社会招聘各类专业人才,热忱希有志于环保事业的各类英才加盟本公司。 公司地址:浙江临海市杜桥医化园区东海第五大道31号 联系电话:0576-85589691传真:0576-85589595
1.熟悉车间管理,责任心强; 2.有一定的管理能力,认真负责;
临海市光大电镀装饰有限公司创建于1996年,原厂址位于临海市杜桥镇市场工业开发区内,因公司发展和产业布局的需要进行异地搬迁,今在临海市东部工业园区内征得土地13323㎡建筑面积18642㎡,并建有三幢三楼生产车间。辅助用房一、二,废水处理中心一套,本项目共投资大约9000多万元。并采用电镀新工艺,新技术,实现全自动以及半自动生产工艺。本公司主要从事汽摩配件、水暖配件、眼镜配件及塑料配件等表面处理生产,有镀铜、镀镍、镀铬、镀贵金属、镀仿金枪灰、等6条全自动生产线。本公司配备完善的水、电、消防、保安、通讯、监控等系统,达到自动化操作、清洁化生产、标准化服务、规范化管理的要求。 电镀业是轻工业重要的配套产业,它的生产加工已从装饰性扩展到功能性,其技术已应用到工业的各个领域,与眼镜行业、汽摩配、锁具、灯具、水暖配件、五金机械等行业相互依存相互促进。本公司通过搬迁到电镀园区后,开始引进和发展数字化等高新工艺技术,全面提升电镀技术水平,淘汰低端产能,低附加值产品,提高了各种资源回收率。实现了产业转型升级,以更快的建设速度,迈上一个更新的台阶。 1996年,公司成立以来,我们始终坚持诚信和让利于客户,坚持用自己的服务去打动客户。2013年新厂房投产以来,公司规模不断在壮大,我们的员工数量也从原来的300增加至500多人,目前需要更多管理层力量注入,欢迎有意向者前来加入,与我们共同成长!
1.机械类专业,大专及以上学历,工资面议 。2.5年以上相关工作经验,懂机械生产流程。福利:包吃,房补(300元),五险,班车接送,月休4天
台州市双辉机械设备有限公司是一家好的公司,员工待遇好,产品技术含量高,公司发展前景好,食堂饭菜卫生、可口、花样多,实行人性化管理,多教育,少责罚。员工学习机会多,上升空间大,因公司发展需要,现面向社会招聘好员工:只要是诚实肯干的,有志青年,均可来公司申请面试。
1、负责订单操作管理和生产安排及控制;2、负责车间现场管理与标准化打造;3、负责生产车间人员管理及各部门协调。任职资格:1、专科以上学历;2、具有3年以上制造业生产管理经验;3、熟悉、excel、word、办公软件操作;4、有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析和解决问题的能力;5、执行力强,有创新精神。
浙江百盛实业有限公司是甬台温地区唯一一家专业以生产经营地毯特种新材和环保材料为主的现代化企业,已成为省高新技术企业,全国行业9家之一的优秀理事单位。公司注册资本5千多万元,固定资产2亿元,岗位编制150人,总部位于临海台运广场对面,占地面积4万多平方米,交通便利。旗下有生产基地两处,销售窗口一个,分别位于国内牛头山度假区内,国外孟加拉国,销售窗口宁波保税区,为给客户高优品质的产品提供坚强的后盾和保障。公司主营以羊毛为原料的地毯新材和麻纺新材两大项目,并拥有自主品牌“众锦泰”,因高端、绿色环保的原料特性,被广泛运用于高档家纺、工艺品、宠物玩具、电缆等行业,一直处于国内同行业领先水平。
临海市|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
行政、人事管理经验3-5年以上;工资待遇面议。
临海市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、大专以上学历,能熟练使用办公软件优先;2、制造业生产管理经验;3、较强的组织协调和沟通能力、带领团队经验,有较强的责任心;4、懂得规范性经营管理,精益生产。
临海市|5-10年|本科|男|30岁-45岁|全职|招1人
岗位职责1、组织制定并实施生产战略规划;2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。任职资格1、相关专业本科以上学历,能力佳可放宽到大专学历;2、五年以上工作经验,或同等职位三年以上任职资格;3、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等;4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
浙江四兄绳业有限公司,座落于长江三角洲、经济发达、交通便利的滨海城市——台州。 “四兄绳业”的历史,最早可追溯到上世纪四、五十年代利用植物纤维手工制绳时期,企业于八十年代改革开放后,全面转入化纤绳索机械化制造领域,经过半个多世纪的努力发展,现已成长为集研发、制造、销售和售后服务于一体的,能够为用户提供成套解决方案的,全球最大、最专业的化纤绳索制造商之一。公司现有厂区占地面积60000m2,研发、生产队伍300多人,年生产能力15000多吨,拥有包括2500吨级强力测试机等在内的,一整套完善的研发和检测设备。 “四兄绳业"现有航运专用“帕沃罗泊”,海工专用“神威”,和渔业捕捞专用“四兄” 三大品牌的系列产品,产品主要采用进口超高分子量聚乙烯迪尼玛,芳纶, 高性能聚酯聚丙烯混合(涤丙混合),聚酯(涤纶),聚酰胺(锦纶复丝、尼龙),聚丙烯(丙纶PP),聚乙烯(乙纶)等材料制成。企业可生产介于Ф2mm~300mm之间,结构3股、4股、6股、8股、12股、16股,和双层编织的24股、32股、36股、48股等各式各样的结构类型的绳索,已广泛应用于深海系泊、海洋工程、远洋运输、国防军工、港口拖带、远洋渔业、海水养殖、水利工程和特种装备等领域。“四兄绳业"不仅拥有浙江省科技型中小企业、台州巿高新技术企业、中国绳缆研发生产基地等众多荣誉称号,而且还是国家水产标准化技术委员会的会员单位,并参与了多项绳索国家标准和行业标准的起草和制定工作。企业不仅通过了ISO9001质量体系认证,而且还先后获得了中国船级社、挪威船级社、法国船级社、英国劳氏船级社、徳国劳氏船级社、美国船级社、日本船级社、韩国船级社等众多国际船级社的工厂认可和产品认可证书。 “四兄绳业"始终秉持“追求一流品质,打造百年品牌”的经营理念,热诚为海内外新老客户提供全方位、高品质的服务。
大专及以上学历,有良好的沟通协调能力,工作经验3年以上,有户外家具或休闲用品行业优先。
主要经营户外家具、休闲用品。产品远销欧美等地区。公司占地面积2万平方米,是集研发、生产、销售于一体的,拥有自营进出口权的企业。公司秉成“精诚、务实、创新、共赢”的经营理念,坚持"质量第一、用户至上、以质兴业、以优取胜"的经营宗旨,使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力,实现企业快速、稳定地发展。
临海市|经验不限|学历不限|女|年龄不限|全职|招2人
1.女性,中专以上学历,品貌端正,亲和力强, 2.责任心强,思想积极上进,认真好学, 工资待遇丰厚。公司有住宿(公寓)和食堂。具体可致电刘先生13515861999
其前身由一集团工程处发展而成的一家总包企业!工程处得过很多的奖杯,省标化,钱江杯,鲁班奖等!企业实力比较雄厚,未来的势头很足,很旺,欢迎有识之士加盟我们优秀的团队中来!
临海市|1-3年|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
有行政人事主管经验及验厂经验
浙江鼎鑫工艺品有限公司创建于1998年,是一家集生产、研发、销售为一体的外向型制造企业,公司主营铁制工艺品和户外花园系列;厂区占地面积50000多平方米,建筑面积达30000多平方米,固定职工人数300余人,其中产品设计师和产品工程师等高级工程技术人员占10%以上,各种专业配套现代化设备100多台/套;产品远销欧、美、非及中东等国家和地区,是LOWE’S及HOME-DEPOT 等客户的直接供货商,与沃尔玛等大型客商有良好的合作关系。 2001年,公司通过了ISO9001:2000国际质量体系认证。几年来,通过全体员工不懈地努力,产品质量有了“质”的飞跃,多次获得了SGS、ITS、API以及BV等国外知名检测机构的好评,在国内工艺品界和国际市场上都享有盛誉。2007年,公司耗巨资从国外引进先进的产品技术和研发力量,拥有了目前国内先进的生产设备和制造工艺。 为了提高公司产品的科技含量,提升在国际市场上的占有率,目前公司又开始了对风光互补发电、智能控制、传感控制等多种智能产品的研发及技术产品的开发; 公司前景非常看好,发展势头迅猛,企业正持续、稳定和健康的发展,欢迎国内、外新老客户与我司真诚合作,共创美好的未来。
临海市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、熟悉行政人事相关工作,精通劳动法规及相关法律法规要求,具备5年以上相关工作经验; 2、熟悉工厂验厂流程及标准; 3、有较好的沟通、协调能力,能承受压力及有较强的责任心,有较强的团队合作精神、组织及领导管理能力。
具有机械行业或铁质工艺品行业5-10年管理经验,懂焊接技术与研磨工序管理,执行能力强;在大中型企业有类似工作经历。中专以上学历,能熟练使用办公软件。具有良好团队合作精神,服从公司的安排及能承受较大的工作压力
临海市|3-5年|大专|男|35岁-48岁|全职|招2人
岗位职责:1、形象好,气质佳,年龄在40岁左右,男士优先;2、5年以上相关工作经验,人事、行政管理等相关专业优先考虑;3、能制订公司的发展战略及目标管理系统;4、公司人力资源管理系统组织机构、招聘、培训、行政管理工作;5、会6s管理系统和企业文化系统组建6、会公司机构、岗位、编制及岗位职责、各项工作流程、工作标准、绩效考核办法建立或完善了各项规章制度。岗位要求:1、男士优先,形象好,气质佳,年龄35—48岁;2、高中及以上学历,5年相关工作经验,人事、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力、组织能力、负有责任心,性格开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。
浙江省临海市巨丰机械有限公司原名临海市汽车配件厂,是省汽车工业公司定点生产汽车、摩托车零部件的定点单位,创建于一九六五年,并于一九九五年改制。本公司企业管理科学,生产检测设备先进,技术力量雄厚,经营机制灵活,产品开发能力强,速度快,交货期准,质量上乘,产品完全达到国家有关技术标准,并已通过ISO9002质量体系认证。通过CQC出口标准,有自营进出口权.公司现有员工800多人,占地面积80069平方米,固定资产8000多万。公司管理以人为本,讲究质量第一,信誉至上,服务一流,持续改进,永不满足。现因业务及管理需要特招以下人才。交通便利,周边环境繁华。春节等节日有礼品发放。保险制度齐全。公司旗下有4家分公司,分别在宿迁、无锡、成都、台州四大基地,企业对人才重视,为人才提供良好的工作及薪酬环境,有好的晋升空间等。我们需要的不是最优秀的,而是最适合的。我们期盼着最适合的你来巨丰这个希望的舞台,让我们共同演绎成功的典范。
1、具备较强的pmc管理经验。熟悉生产、物流、仓储、采购等流程,充分利用公司现有资源,合理安排人力、物力,保障生产任务的按期完成及全方位提高生产效率;2、负责车间的生产计划安排、生产进度目标完成、生产过程质量控制及异常处置; 3、.负责对生产现场人员、设备、材料各环节进行管理、以及日常安全生产的技能培训;4、完成上级领导安排的其他工作任务。要求1、任职资格35至45岁,大专及以上学历,专业不限;2、5年以上制造企业生产管理工作经验,有工艺品行业从业经验者优先;3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验;4、熟悉iso9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件和记录;5、有良好的沟通和组织协调能力
临海市|5-10年|大专|男|35岁-46岁|全职|招2人
1、男,大专以上学历,年龄35-45岁,机械类相关专业毕业, 2、有5-10年机械类工作经验,在大中型汽车零部件机械公司从事生产管理工作3年以上,懂加工工艺,具备车间管理标准的建立与推行能力,能熟练管理车间生产 3、有机械加工生产管理5年以上工作经验,对生产运作及管理流程熟悉,懂生产计划,有实践经有,优良人品负责任,吃苦耐劳,有领导经验, 4、有良好的团队意识及执行力,善于沟通, 5、工资面议,看能力, 6、公司提供免费住宿、餐补、五险、全勤奖。
临海市|5-10年|学历不限|性别不限|35岁-50岁|全职|招1人
机械精加工制造10年以上,5年以上同等岗位管理经验,能全面统筹生产过程,质量管控,责任心强
浙江南缔精工科技有限公司成立于2017年5月11日,地址位于美丽的浙江省临海市东部区块北洋工业区,经营范围为电机研发、组装、销售;水泵清洗机、电机壳体、电子散热器、汽车配件研发、制造、销售。自成立以来发展迅速,业务不断发展壮大,我们始终坚持用户至上,用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户,我们秉承“保证一流质量,保持一级信誉”经营理念,坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务,欢迎新老客户咨询合作!