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临海市|5-10年|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
岗位职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上制造企业基层管理工作经验; 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉iso9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。 5:工作内容为cnc,加工中心生产铝制电动机外壳,要求精密。 6:有设计制作夹具的经验。
台州黄岩挚诚企业管理咨询有限公司是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评的一流人力资源服务机构挚诚咨询致力于和各类企业、个人建立起长期的战略合作关系。建立于互相信任的基础,挚诚咨询希望通过我们的专业猎头服务,在最短的时间内帮助客户获得最合适的人才,完善人力资源方案,使我们的客户和挚诚咨询一起在市场竞争中保持优势。同时挚诚咨询希望通过我们的专业的人力资源个人服务,帮助我们的人才获得最好的职业发展机会
临海市|5-10年|学历不限|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
岗位职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上制造企业基层管理工作经验; 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉iso9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。 5:工作内容为cnc,加工中心生产铝制电动机外壳,要求精密。 6:有设计制作夹具的经验,公司主要生产铝制电机外壳。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招8人
岗位职责:1、负责组织生产管理和质量管理文件的起草及修订工作,完善并规范质量体系;2、负责建立公司验证管理制度,制定年度验证计划进行组织和实施,并总结汇报;3、负责安排与落实外部检查所需资料的准备工作;4、负责所有与公司质量有关的更改进行控制,并组织跟踪;5、负责车间生产过程监督管理。岗位要求:1、?药学、制药工程、药剂学等相关专业,本科学历,有两年及以上工作经验;2、?接受过相应的药品质量管理体系的培训,有强烈的gmp意识;3、有强烈的责任心,良好的人际沟通协调能力。在线投递或可投递:3182054862@qq.com(格式:姓名+岗位)联系方式:85015367/13606820273,徐先生/周女士工作地点:临海汛桥
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、管理、营销类相关专业或有从事相关专业工作经验的,销售管理工作经验的优先。2、性格外向.反应敏捷.沟通协调、谈判能力、应变能力强、吃苦耐劳的敬业精神,热爱销售3、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有销售经验者优先4、具有良好的心理素质,对销售工作充满强烈的兴趣和激情,能够承受一定的工作压力5.提供住宿,一人一间。午餐免费提供,工作时间7.5个小时,少半个小时给员工的福利。6.能适应老板不定期上班时间带员工娱乐,也服从出差加班的安排。薪资不限,只要你有兴趣,不需要大投入,门店直接授权,每个月销量完全自己掌握,卖多少赚多少!
临海市|经验不限|高中|性别不限|21岁-40岁|全职|招1人
1、车间现场质量管理。2、qa负责人。
浙江天和新材料有限公司,集团工业产品年产值超50亿元人民币,自2003年起连续被评为中国化工500强企业。公司主要从事医药中间体。现公司正处于筹备阶段,公司没有天花板,一切职位均可凭自身实力争取,欢迎有志之士加盟。
临海市,椒江区,路桥区|应届生|学历不限|性别不限|20岁-50岁|全职|招1人
1、相关岗位3-5年以上经验; 2、熟练操作人事考核和制度管理; 3、做会议记录,进行会议跟踪,并列入考核项目; 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪,并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇; 5、收集每个部门的工作计划及工作内容,跟踪工作内容完成情况,并列入考核; 6、进行新员工的考勤办理,考勤统计,请假条的登记; 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作; 8、负责食堂的用餐管理登记; 9、负责车间的5s管理; 10、总经理交代的其他工作事宜。
临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇,距黄岩机场约25km,杜桥高速出口5km,交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业,2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养,注重产品开发,在与国内外汽车制造商长期合作中,引进多套先进生产设备,拥有一流的检测设备,技术力量雄厚,拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队,并建立了完善的管理体系和质量保证体系,公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。 公司主要生产发动机部件,产品有:欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。 公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨,与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系,为他们提供汽车部件,主要合作企业有:福特江铃、一汽,上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外,公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。 公司重质量、讲诚信,始终为客户提供最优质的产品、优良的服务,同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进,共谋发展、共创佳业。
临海市,临海市|3-5年|大专|男|25岁-50岁|全职|招1人
1、做过仓库物控管理主管;2、懂elp熟练操作;3、有3一5年工作实践经验的,一名;
临海市|经验不限|大专|男|年龄不限|全职|招1人
1、注册安全工程师 2、化学相关专业,5年以上制药企业安全环保工作经验
浙江东亚药业股份有限公司,创建于1992年,总部位于浙江省台州市,现有员工1000多人,总资产达13亿元。先后获得“国家高新技术企业”、“浙江省专利示范企业”、“台州市管理创新十强企业”等称号。并建有省级研究院、省级企业技术中心,曾多次承担国家火炬计划项目,现已申请国家发明专利30余项,世界专利1项,已获授权18项。东亚在浙江三门、浙江临海、江西九江建有一体化的制药基地,主营心脑血管、抗老年失智失能、消化系统、糖尿病神经病变、抗病原微生物(包括β-内酰胺类抗生素、碳青霉烯类半合成抗生素和合成抗菌、抗真菌、抗病毒)感染、中枢神经系统等领域的原料药及中间体。公司多个产品通过新版CGMP认证、欧盟(EDQM)认证、日本厚生省(PMDA)认证。与欧美、东南亚等十多个国家和地区的客户建立了长期合作关系,产品销售网络遍及全球50多个国家和地区。东亚在上海张江国际医学园区设有现代化的研发中心,并建立了以博士、硕士为主的科研团队,专业从事前沿信息和技术的研究和研发,为公司的持续发展的市场竞争提供平台。公司本着“品质责任、呵护生命;至诚守信、致力发展;健康使命,科技护航;承诺社会,感恩回馈”的方针政策,做以善为本,方能渊源流长的“善渊”药企。
临海市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、22周岁-45周岁 ,我们要的是有团队精神,较好的沟通能力;2、身体健康,具有良好地表达能力和较强的服务意识;3、有强烈的工作责任心和团队合作精神 4、透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。5、最好是从事过管理岗位的,薪酬在3000到10000+元 ,具体面谈,保障齐全。工作时间自由,有弹性,双休,法定节假日休息。职位诱惑:双休,年终奖,旅游,节日礼物,岗位晋升,项目提成,办公高大上
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”
临海市|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
椒江区,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、岗位职责: 1、负责制订商务部年度和月度工作计划,并组织实施; 2、及时了解商务动态,组织做好商品信息的收集、整理、统计分析工作,组织做好商品信息的搜集工作; 3、根据子公司商品需求计划,组织编制商品采购计划; 4、负责审核各类商品的到货及相关财务处理情况,做好账务相符; 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销及相关专业毕业; 2、二年以上相关行业同等岗位工作经验(2年以上相关行业采购经验),具有极强的开拓精神、谈判技巧及良好的沟通能力; 3、根据客户需求,具有协调公司内部相关资源进行整体项目的流程控制。 三、上班时间 8:45—17:30 (一周单休一周双休) 四、福利 1、年终金、节假日福利; 2、转正后缴纳五险。
话机世界通信集团股份有限公司(简称:话机世界),注册资本8830万元,2018年销售额38亿多,目前员工近2900多人,总部位于浙江杭州,是一家集线上线下移动通信产品销售及服务、虚拟运营商运营服务、移动及电信营业厅代理运营管理、个人消费金融服务的移动生活服务商。1994年4月8日,一家不足20平米取名为“话机世界”的小店在浙江余姚诞生。历经22年通信行业的风云变幻,如今已经成为拥有“话机世界”、“众泰数码”、“T.WORLD”、 “话机通信”、“浙江省余姚市第四中学”等多个品牌的大型集团公司,并于2014年10月30日在全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌,证券简称:话机世界,证券代码:831354。公司现有自营线下门店近200家,作为苹果、华为、三星等授权经销商,拥有各品牌授权专卖店近70家。为进一步满足用户的服务及消费需求,公司积极拓展线上渠道,目前已经全面与线上主流电商平台合作,包括天猫、京东、银行商城、银泰商城等,同时为实现线上线下融合发展,2016年初“话机世界”APP客户端正式上线,在浙江省内推出线上订货线下体验 “2小时闪电送”服务,为用户提供更多选择和服务。20多年来话机世界积累了丰富专业的门店运营管理能力,伴随移动基础运营商合作模式的转变,我司积极拓展与基础运营商的合作,凭借人才优势、运营优势、供应链优势,全面输出运营管理服务,为基础运营商提供营业厅的终端进销存管理、人员管理、业务办理、市场推广、用户发展及维系、售后服务等一揽子的综合解决方案。2014年9月公司一次性进驻浙江移动营业厅288家,并且于2017年一次性进驻安徽移动营业厅188家,通过近几年的出色运营,使移动业务实现快速发展。2013年12月26日,公司获得中国工业和信息化产业部颁发的首批电信虚拟运营商批文,成为全国首批11家虚拟运营商之一。2014年5月4日,话机世界在全国首发虚拟运营商170号码,通过近五年多的发展,虚拟运营商用户已达600余万户,用户在网率及ARPU值在虚商中名列前茅,荣获工信部“中国虚拟运营商10强”称号,成为新三板虚拟运营商第一股。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1、形象正面,非主流类型不招2、有一年以上电销经验优先3、团队里面必须起到带头作用4、备注:因平台扩大,多方向发展,现临海区域急招团队管理人员3名(重点:经理一名,主管两名,无责任底薪三千到六千五)5、管理者必须是志同道合、共谋发展做事业的伙伴,纯看底薪的不用来了6、备注:另招聘市场销售人员多名,需能接受外地派驻(包住),无责任底薪3000起7、心动的可以拿起电话主动联系15712654220杨总(留言或简历投递不一定能第一时间回复你)
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、熟悉火锅经营管理2、有相关经验3、懂运营有3年以上经验者优先工资视能力而定,有能力只要你能想到的待遇又可以有具体详谈?联系金总13486227777
临海市,路桥区|5-10年|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
-在制造工厂财务主管工作5年以上 -成本的预算和核算 -财务关联的报税等对外业务 -各项财务报表的制定 -行政主管,人事总务总管
台州西瑞德汽车部件有限公司是由江苏星贝达汽车内饰材料有限公司投资的专业生产汽车保险杠及其附件的工厂,成立于2015年。现主要给吉利汽车配套生产汽车保险杠。公司有2300T,2700T,3200T的恩格尔大型机器5台,1050T,850T,650T,450T,350T,250T,130T,100T等LS注塑机12台。
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
培训机构的日常运行管理。有意向面议。
岗位一:主任助理岗位二:(副)车间主任岗位三:环保车间副主任岗位职责:1.日常工作职责1.1根据厂部下达的生产任务,合理组织各生产要素,确保车间安全、规范、高效的完成生产任务,并完成各项技术经济指标;1.2实施管理沟通,根据员工请求,及时、有效地支持下属员工工作;1.3指导、激励和培养下属,提高下属员工业务素质和工作效能;2.gmp职责2.1负责组织对车间生产异常(包括oos、偏差等)进行调查、处理;2.2负责审核批生产记录、工艺验证、清洗验证文件;2.3负责组织对车间员工进行培训;3.ehs职责3.1负责本车间环境和职业安全健康管理体系的有效运行,相关运行控制程序及相关作业指导书的贯彻和执行,并都执行情况进行监督检查;3.2负责ehs管理体系的宣传工作及与本车间有关的相
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、行业、竞品及本企业产品市场调研工作; 2、协助销售部门进行市场策划及活动开展; 3、年度市场营销推广计划落地执行及跟踪处理; 4、部分项目活动的主导、策划及执行; 5、外部资源沟通接洽; 6、上级领导交办工作。 任职要求: 1、本科及以上学历(市场营销及广告传媒类专业优先考虑),市场策划/企划工作3年以上工作经验; 2、需有建筑行业工作经历; 3、有品牌策划、推广经验者优先考虑。
梁地产集团(以下简称“中梁”)成立于1993年,是一家以房地产开发为主业,多元化、综合性集团公司,具有中国房地产开发企业一级资质,总部位于上海市。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务,中梁多年稳居中国房地产百强企业,2017年跻身综合实力40强,成长性TOP10,融资能力TOP10。战略引领,中梁深耕“长三角”,在上海、杭州、苏州、温州、金华、台州、丽水、绍兴、宁波、衢州、嘉兴、舟山、盐城、无锡、芜湖、泉州、南通、赣州、三明、徐州、扬州、宣城、九江、泰州、六安、铜陵、抚州、亳州、滁州、吉安、常州、达州、宁德、信阳、景德镇、连云港、淮北、长沙、黄冈、滨州等地成功投资开发了180多个地产项目,开发面积2000多万平方米,为12万家庭36万客户营造高品质生活。文化驱动,中梁秉承“开放、开拓、开创、共担、共享”的价值观,践行“公开、公平、公正、简单、务实”的组织文化,不断努力创造价值,与同行者共享发展成果,并积极回馈社会。中梁先后设立“扶贫帮困”、“支教助学”等多项基金,并开展“书香中梁”爱心图书工程公益行动。多年来,公益捐资累计超过1亿元。展望未来,中梁以品质住宅为核心,以资本运作为纽带,以商业服务为延展,以更加开放合作的姿态迎接市场的机遇与挑战,打造高素质经营人才,创造卓越的不动产投资集团,共创价值,让四季心情绽放。临海市中梁信是中梁地产集团下属企业。
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议 5、参与提高生产效率和改善产品,懂得成本核算
临海杰亨工艺品有限公司创办于1996年,注册资金174.3万元 ,是一家集开发、设计、生产、销售于一体的外贸制造型企业;产品包含圣诞礼品、铁艺制品、 LED节日灯、休闲家俱等四大系列数千种产品;公司拥有自营进出口权,产品远销欧美市场的多个国家和地区。 公司座落在风景秀丽的国家历史文化名城、国家卫生城市----临海市近郊,厂区占地面积14000㎡,规划新建、重建厂房33000㎡,新厂建成后,公司环境更加优雅,能够吸引到更多的客商来工厂参观,洽谈业务及产品开发方面的合作,吸引到更多的订单,扩大生产规模,提升年销售业绩。 公司在产品设计和开发方面,在台州范围内的工艺礼品行业里名列前矛。公司已拥有高级设计师5名,熟练的技术人员和生产管理人员50多人。公司从最初的中外合资开始,96 年转为独资 到现在已经有近三十年的历史。公司从开创起就始终秉承“客户至上,诚信为本,真诚合作,创新发展”的经营理念。尊重知识,尊重人才,凭借优秀的人才队伍,人性化的管理模式,以及先进的生产设备和精堪的工艺水平,以不断创新的精神面貌,盈得了世界各地客户的广泛认可,近年来公司业务得到了快速发展,为客户提供了大量品质优良、让顾客称心满意的产品。 公司新设计装修好的标准化样品阵列室,占地面积近一千个平方,区域布局整齐划一,样品阵列是美观大气,这在整个台州市工艺礼品行业里是屈指可数的。 公司早在2002年,就已经获得了ISO9001质量管理体系认证。系中国国际贸易促进委员会?中国国际商会--会员企业;临海市人民政府--希望企业;临海市人民对外友好协会--团体会员,浙江省出入境检验检疫协会--团体会员等荣誉;公司拥有十八项产品设计专利,2012年8月,经杭州海关审核批准,公司升级为适用海关A 类管理企业。 面对经济全球化、一体化的挑战,公司将继续深化改革,不断创新管理机制,提升产品质量,以适应市场需求,力争让公司获得更加全面、健康、快速的发展。公司愿于新老合作伙伴积极合作,共谋发展,同创辉煌。
1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历;2、3年以上商业银行信贷审批审查工作或5年以上信贷工作经历;3、熟悉金融法律法规、银行监管政策和国家行业、产业政策以及企业经营管理;4、具有较强的风险识别、防控能力和企业财务分析能力。
岗位职责:1、负责产品质量监检、监造及进度控制,并提供生产过程中的各种记录;2、对各类生产、质量进行统计、反馈;3、生产加工文件的传递与保管;4、负责产成品的防护、包装、发货,与下道工序的交接,并与库管员办理出入库手续;5、提供监造工作内容,对各自的工作进行生产质量总结。任职资格:1、5年以上质量相关岗位工作经验;2、熟悉iso9000质量管理体系;了解iso9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6s等;熟练使用办公软件;3、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神。
临海市|经验不限|大专|男|28岁-50岁|全职|招1人
要求对洁具,卫浴行业有多年经验优先。
浙江奥煌卫浴有限公司,是生产中高档卫浴洁具产品的专业厂家。以生产浴室柜、玻璃盆洁具系列为主,品种多达二百余种。其中浴室柜系列产品,产品款式引领国际时尚潮流,造型多变,色泽丰富,表面光滑,质地坚实,生动地展现现代艺术精髓,彰显灵性空间,创造时尚生活无限美,是宾馆、酒店、写字楼及家庭装潢的理想选择。我公司创建以来,一直本着以“打造受人尊敬的卫浴品牌”为愿景,公司产品销售网络遍及全国各地和北美、欧洲市场,产品品质得到了国内外客户的一致认可,已成功打造成国际著名品牌。精工造就精品,是每一位奥煌人的心愿,我们愿以一流的品质,完善的售后服务,为人类二十一世纪的生活品质作出自己应有的贡献。欢迎认同公司企业文化的有识之士加盟! 公司的企业文化: 一、五个纲领1)愿 景:打造受人尊敬的卫浴品牌2)使 命:做好每一件产品,让人们生活更美好 3) 价值观:为客户创造价值,为员工谋取福利,为社会承担责任4) 理 念:一家人、一条心、一件事、一辈子5) 总纲:让我们一起共同实现梦想 二、 四个心态1、公司请你来就是来解决问题的,若不想解决问题,你就失去存在的价值; 2、遇到问题你就说是别人原因,你立刻原地踏步,简称“自杀”;3、在公司上班,私下却说公司不好,就是出卖自己的肉体与灵魂;4、记住,这就是你的工作,你享受公司带给你薪水与荣誉的同时,也要承担相应的责任,以及客户对你的责难与批评。三、三个重心1)敬重客户之心2)尊重公司之心3)看重同事之心四、二个理念1) 说话结善缘,谨言慎行;做事感动天,全力以赴。2) 先去私心而后可以共公事,先平己见而后可以听人言五、一个家庭一家人 一条心 可创宏图伟业一件事 一辈子 必成美好明天 一二三四五 顺序摆清楚 悟得其中意 成功又幸福
临海市|在读生|高中|性别不限|25岁以上|全职|招1人
熟练物流管理程序的仓库管理制度,能根据物流实时变化进行调整,沟通能力强。有相关经验者优先。
公 司 简 介 台州市宏庭装饰材料有限公司成立于2014年1月7日,是一家专营国际知名陶瓷品牌经销的装饰材料企业。旗下代理的简一大理石瓷砖、广州市腾云(香港)玉石、梵高1853仿古砖等系列产品,均系引领装饰材料产品潮流前沿的国际知名品牌。 “宏之大道、庭为贯之”是宏庭公司一直秉承的经营理念。位于台州市东部建材市场首席地段的公司总部,配设高档产品展示厅,宽松而优雅的购物环境、专业而诚信的产品推介,完善而系统的配套服务,堪称旗舰。为方便广大消费者的需求,公司同时在市场内开设腾云玉石家居生活体验馆和简一大理石瓷砖家居装饰材料旗舰店,椒江区洪家“红星美凯龙”二楼开设的玉石家居生活体验馆、三门县恒大装饰城简一大理石瓷砖家居装饰材料旗舰店。公司通过规模化经营方略的实施与创新,赢得了社会各届的广泛赞誉! 公司本着“将欧美高品质的最新产品引入国内市场,提高消费者生活品味”的经营宗旨,坚持以市场为导向,全方位为顾客服务的方针,与时俱进,致力于成为引领浙江台州装饰材料行业的龙头企业;专业化为核心的个性优势,完美化为核心的品位优势,高端化为核心的规格优势,大众化为核心的价格优势,成就了我们在同行业中的鲜明经营特色。 宏庭人将继续坚持不懈,既往开来,以严谨科学的工作态度、用户至上的服务理念、精致唯美的设计风格来刻画和创造每一位客户的优质生活空间及和谐工作环境。做四个真“客户”;以品质赢取客户,以真诚服务客户,以质量取信客户,以满意回报客户。从而体现个人人生价值与世界观。 宏庭人诚挚希望与您携手共进,共创辉煌美好明天!
熟悉人力资源管理,沟通能力强,熟练使用office软件。 薪酬面议。
永达木业公司成立于2002年,是一家专业生产实木家俱、沙发的股份制企业,公司坐落于风景优美的千年古城——临海市,与临海北高速路仅隔一条公路。 公司目前有实木家具、沙发三个生产工厂,员工队伍500多人。产品全部外销,主要市场是澳洲、新西兰及欧美。年产值1.5亿。 随着公司的生产规模不断扩大, 现正在筹建外销沙发厂和国内专卖店, 愿有知之士加盟永达共创辉煌. 公司有食堂、宿舍。给老员工报销来公司的车费。
临海市,临海市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
有足够的工作经验,管理有魄力。工作热情,激情高。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。备注:加盟店招商加盟
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有食品销售经验优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:中心会员活动,公众号等线上活动,会员福利执行,中心装扮,执行策划,中心政策实施1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有_______行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;2、保证营销网络的开拓与合理布局;3、分析市场动态,撰写分析报告;4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;5、能承担较大压力。备注:有招商加盟连锁经验优先。汽车销售员(经验丰富)
临海市|在读生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、懂得五s管理法,具有相关工作经验二年以上;
临海市金来餐饮管理服务有限公司是一家综合性饮食服务企业。临海市金来餐饮管理服务有限公司对承包企业饭堂行业有着丰富的管理经验及全新的经营理念,具有雄厚的经济实力。公司实行连锁承包,连锁经营,货源统一,合理营养配餐,长期保证供应优惠的价格、高品位的食品供应基地,让利于厂家(客户),以获得“诚实经营;信誉第一;服务、形象、礼仪第一”的金来餐饮管理服务有限公司品牌。临海市金来餐饮管理服务有限公司拥有大批优秀的高级管理人才与技术厨师人才,逐步形成了一批团结合作、奋斗进取、求实创新的“金来人”队伍。为保证食品和原材料的供给,公司已建立了庞大的人才和市场信息网,配备专业的营养配菜师、品保、客户服务中心、厨师培训中心等专业机构,研究中西方的饮食文化,根据各地饮食品味的差异,合理搭配,坚持做到*好。按各项目部的劳动需求和人的必需营养配制了可口的配餐,以便达到各项目部客户的要求。公司的服务宗旨是:坚持维护客户的利益服务于员工、服务于社会、让利于客户。坚持信誉第一、品质第一、礼仪第一、卫生第一、时间第一,珍惜来之不易的机会,和时间赛跑,赶在同行业的前头。本公司按质量管理体系、食品安全管理体系要求等标准建立和实施质量和食品安全管理体系,确保有能力稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的餐饮服务,控制食品安全危害,增进顾客满意。公司在与各甲方单位合作的过程中,充分发挥服务意识强、技术力量精、服务手段新、敬业精神好、管理要求严的特色,履行承诺、恪守合同,以先进的理念、全新的管理、优质的服务、良好的运行机制,获得甲方单位的一致好评。每年的消费者满意率均达到80%以上,为甲方单位解决了餐饮后勤的后顾之忧,并为甲方的稳定和形象提升提供了强有力的后勤支持。
能独立完成施工资料,有经验者优先
施工现场实习或管理,应届生及有经验者均可过来尝试岗位,土建或市政均可,工作地址为临海大洋区块。
企业发展阶段,诚邀有梦想的,牛b的财务总监加入
岗位职责:1、项目开始前的市场调研工作;2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书,完成给客户的说明性资料的编写及制作;3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议;4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求,设计并不断推出各种促销方案;5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动;6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息;7、加强与公司内部的协调,优化与公司外部的合作。具体薪资面议有意者直接来电咨询
岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;2、组织和监督实施年度市场推广计划;3、深入了解并掌握台州及周边地区餐饮行业的需求,把握*新信息,挖掘更多渠道,并开展市场推广活动,审核市场推广方案并监督执行;4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;建立完善市场部工作流程以及制度规范;管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职要求:1、2年以上销售工作经验或服务行业工作经验;具备线上、线下市场推广运营工作经验。2、熟悉新媒体营销手段。2、积极乐观,乐于分享与合作,抗压性强,具备高度责任心。
岗位职责:1、依据公司各项目情况对信息系统项目的立项、开发、实施、运维、升级等管理工作;2、对公司系统进行实施与维护;3、对各项目个性化信息系统的开发要求进行设计和维护;4、协助负责公司各软件系统、硬件系统的正常运转;5、负责公司各部门信息系统使用监督工作。任职资格:1、计算机相关专业,专科以上学历;2、一年以上it基础设施系统运行维护经验和项目管理经验;3、强烈的责任心,面对压力具备分析和解决问题的能力,较强的沟通能力和协作精神.
奥玛尼美容美发连锁企业·发缘形象会所!我们从2000年进驻临海,秉承着发现、创造、分享为发展宗旨,主导美丽定制、健康管理、教育咨询等产业,以专注、专业、专心来诠释价值! 我们主营项目:英式油头、原创发型设计、开元洗发、生发乌发、健康管理、体态管理、抗衰管理…… 奥玛尼--您健康美丽的私人顾问!
职位描述:1、负责门店的商品质量管理工作,负责管理和指导门店的商品知识、商品法规的宣传和培训工作;2、负责门店经营合同的审批、存档和管理工作;3、负责门店商品质量工作开展;4、对营业部的三信管理、ccqr执行情况进行监督检查;5、负责组织落实与三信、投诉相关的培训,对卖场的三信工作进行指导;6、门店证照的年审、审批、保管。岗位要求:1、本科及以上学历;2、工作责任心强,有较强的执行力,对工作认真负责,高效高质。3、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力。
任职资格:1、30-45岁,高中以上学历,物业管理相关专业;2、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力;3、持有物业管理上岗证,有品牌物业企业工作经历优先考虑。
诚聘:台州市宏翔企业管理咨询因业务发展需要现招聘精益生产老师2名。(项目地址,浙江台州、金华、宁波)要求:1、经历过一个项目以上完整精益生产推进。独立负责和辅助推进均可(学徒)。2、对工厂管理里深刻理解。特别是车间管理。3.大专及以上文凭。机械或ie专业毕业。1-2年工作经验,具有较强学习能力。4.能出差。具有较强的自控力。待遇:1.能独立咨询:面议2.辅助咨询(5000-10000)现有空档的老师,方便可联系联系人:张老师,电话:137****7071
诚聘:台州市宏翔企业管理咨询因业务发展需要 现招聘精益生产老师2名。(项目地址,浙江台州、金华、宁波)要求: 1、经历过一个项目以上完整精益生产推进。独立负责和辅助推进均可(学徒)。2、对工厂管理里深刻理解。特别是车间管理。3.大专及以上文凭。机械或ie专业毕业。1-2年工作经验,具有较强学习能力。 &
1、负责土石方项目的施工管理,对进度、质量、环境和健康安全进行管理,协助对项目费用进行控制; 2、负责对土石方项目工程施工阶段的工作进行计划、管理工作; 3、对土石方项目的工程实施情况进行监控、分析工作; 4、施工现场的管理工作,运作本专业的工程项目,协调不同施工团队之间的合作; 5、负责编写施工周、月报及各种报告、相关会议纪要; 6、解决施工过程中发生的问题,与施工单位进行有效的沟通和协调; 7、负责组织、协调、管理现场专业工程师与施工承包商的施工管理活动 具有一级建造师、中级工程师职称以上 工作地点在外地,具体视项目而定。
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;