具体要求:

年龄在22-45岁之间，高中以上学历，有上进心事业心。

身体健康，积极向上，诚实守信。

年收入10万以上

具体要求:

前3天全天培训，每天100,即可转正，转正后前三个月培训，每天培训2小时，每天工资60，无业绩要求，3个月后正式上岗

具体要求:

岗位要求：男，25-50岁，初中文化及以上。持特种作业叉车证（n2）身体健康、服从管理。以上岗位缴纳五险，包吃包住，八人一桌五菜一汤，两人一间宿舍，配有独立卫生间、电视机、空调、宽带并有热水免费供应。地址：浙江台州临海杜桥东部区医化园区永强路18号??（杜桥车站601至高盛站下车即到）

具体要求:

薪资：4000---4500元/月????上班时间早7.00-晚5.00二、岗位：普工??????????3名岗位要求：男，25-55岁，初中文化以上，身体健康、服从管理。以上岗位缴纳五险，包吃包住，八人一桌五菜一汤，两人一间宿舍，配有独立卫生间、电视机、空调、网线并有热水免费供应。地址：浙江台州临海杜桥东部区医化园区永强路18号??（杜桥车站601至高盛站下车即到）

具体要求:

岗位职责：1、负责监督合同签订及执行情况；2、负责整理和归档各类合同；3、建立合同台帐机制及合同查询工作。任职资格：1、大专以上学历，懂预算2、有一年以上合同管理经验；3、工作主动、细致、做事认真负责；4、熟练使用办公软件、熟练进行计算机操作。

具体要求:

岗位职责：
1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
3、组织内部招标实施，配合外部招标；
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
任职资格：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；
2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
3、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；
4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
5、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

具体要求:

一、能做什么？ （综合金融客户经理），能为客户办理旗下所有金融业务，涵盖银行、保险、投资业务。 银行业务： 借记卡、信用卡、贷款、理财产品、pos机等等 保险业务： ＞＞车险、企业财产险、家庭财产险 ＞＞团体意外险、企业补充商业医疗保险 ＞＞健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划...... 投资业务： ＞＞证券 ＞＞大华基金 ＞＞信托 依托综合金融平台，可以为客户办理一揽子金融服务，走到哪，都有您能帮助到的客户，都有您能办理的业务！ 中国综合金融股份有限公司真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。 业务多元化，收入多元化：客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来收入！！ 二、福利及待遇： 1、周一到周五每天上午8:00-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。 2、底薪＋ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，年终奖等；平安在2014年重磅推出“优才”计划，责任底薪高达7750元，经过优才特训，收入上万轻轻松松！ 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障； 4、国内外免费旅游方案。 三、公司提供免费专业系统化培训： 最好的培训在这里！严密系统的培训已经为中国金融业培养了一批又一批人才！ 这里的培训会从入司前到晋升为总监，这里的培训都会助您步步为赢，帮助您节节高升，最终成为一流的综合金融职业经理人！ 具体培训有：新人职岗代等系列培训，综合金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。。。等等等等 四. 招聘条件： 25-48周岁 ，大专以上学历 本市工作经验一年以上，已婚已育者优先。 【加盟保险业的七大理由】 理由一：金融业是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。 １、每年以４０％的速度在全球递增的行业。 ２、世界５００强中，占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。 ３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。 理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。 有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？ 有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。 理由三：我们是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。 １、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。 ２、可以根据自己的状态调整工作强度。 ３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。 ４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。

具体要求:

应聘条件 1年龄21-45周岁 2户籍：临海 3学历高中及以上 4.女士优先 备注：自强上进，企图心强的，以上三条都可酌情放宽 联系人叶经理15558538000

具体要求:

应聘条件 1年龄21-45周岁 2户籍：临海 3学历高中及以上 4.女士优先 备注：自强上进，企图心强的，以上三条都可酌情放宽 联系人叶经理15558538000

具体要求:

1.年龄21-45周岁 2.户籍，临海或椒江 3.学历，高中及以上 4.女性优先 备注，自强上进，企图心强的，以上四条均可酌情放宽 联系人叶经理13706554153

具体要求:

1、30周岁以下，身体健康，品貌端正者； 2、能吃苦耐劳，有较强的工作责任心，具备保险资格证书； 3、享受五险一金及过节福利等待遇； 4、报名地点：建设银行台州市分行208室 5、工资面谈

具体要求:

工资面谈

具体要求:

要求年轻女性20--35岁左右，会熟练操作电脑，有一定的交际沟通能力，有营销推销能力择优，工资保底2000+提成+奖金，具体薪资待遇面议。

具体要求:

1、大专以上学历
2、工资待遇（4000-5000元）
3、熟悉投保流程，了解车险基本条款，有4s店续保工作检验者优先录取
4、具有较强的沟通能力和市场敏感度
5、做事积极主动，认真负责，具有团队合作精神

具体要求:

新车保险，汽车续保。

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

工作职责：
- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
- 配合公司推行、实施各种管理制度，保证餐厅的统一运作标准
职位要求：
- 22-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信
- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神
- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境
- 了解连锁型快消行业的经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神

职业成长道路：
完善的进阶培训课程
见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理

福利待遇：
基本薪资+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假

具体要求:

要求：1、有责任心；
2、有集体荣誉感；
3、熟练掌握cad制图等设计工具；
4、家居工作经验1年以上；
5、30岁以下；
6、工资可面谈！
7、薪资待遇：5.5万元/年打底，具体的以个人能力为定。

其他福利：
1、带薪休假；
2、包五险，店长以上级别包一金；
3、公司不定期拓展、聚餐、旅游
4、油费补助；
5、生日蛋糕；

具体要求:

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。

具体要求:

职位描述: 终身享受保险公司一流的专业销售、管理等各项培训； 卓越经理人团队管理培训课程； 一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等)； 广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。 完善的后勤支持系统，个性化的业务辅导。 发展方向： 根据您的能力您可以成为： 卓越的管理人才:主任、经理、总监。 想自己创业的，想自己做老板的，这就是一个创业的舞台，心有多大，舞台就有多大。 优秀的行销精英：经过公司培训及实战训练后您将成为行销高手，您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的的生活。 资深的理财顾问：经过公司培训及实战训练后您将成为一名专业的能为客户家庭做理财规划的综合理财顾问。 专业的培训讲师：经过公司培训后根据个人意愿及所具体的能力，您会成为倍受尊敬的讲师 薪资待遇： 1.2400元责任津贴+ 训练津贴 + 钻石奖金+达成奖金。 2.获得所揽收业务的首年佣金以及相应的季度奖金、年终奖金。 3.长期续佣和续佣奖金、长期服务津贴。 4.参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励和荣誉。 入职条件： 1.身体健康、品行端正、积极进取，拥有清晰的人生目标。 2.良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作。 3.有一定的社会工作经验。 4.有销售方面的能力和管理方面的经验优先。 5.注重个人发展空间者优先考虑。

具体要求:

中国平安金融集团旗下的银行（平安银行）临海分行准备开业，急需招聘一批综合金融经理人。岗位要求：年龄25-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。
福利待遇：1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：30-10：30.双休
 2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.寿险，产险，信用卡，证券。。。）一份工作十份收入，对你原来有无工作经验无任何要求。
 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。
 4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一
 欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！联系电话13566863720屈女士

具体要求:

中国平安金融集团旗下的银行（平安银行）临海分行准备开业，急需招聘一批综合金融经理人。岗位要求：年龄25-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。
福利待遇：1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：30-10：30.双休
 2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.寿险，产险，信用卡，证券。。。）一份工作十份收入，对你原来有无工作经验无任何要求。
 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。
 4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一
 欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！联系电话13566863720屈女士

具体要求:

中国平安金融集团旗下的银行（平安银行）临海分行准备开业，急需招聘一批综合金融经理人。岗位要求：年龄25-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。
福利待遇：1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：30-10：30.双休
 2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.寿险，产险，信用卡，证券。。。）一份工作十份收入，对你原来有无工作经验无任何要求。
 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。
 4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一
 欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！联系电话13566863720屈女士

具体要求:

中国平安金融集团旗下的银行（平安银行）临海分行准备开业，急需招聘一批综合金融经理人。岗位要求：年龄25-45周岁，高中及以上学历，有销售经验优先录取。
福利待遇：1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8：30-10：30.双休
 2.公司终生免费培训（银行.理财.投资.寿险，产险，信用卡，证券。。。）一份工作十份收入，对你原来有无工作经验无任何要求。
 3.透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。
 4.养老公积金，长期服务奖，养老补贴，意外，身故，残疾，医疗，出国旅游等各种福利保障，一
 欢迎乐观自信，诚实敬业，有梦想想发展的有志之士加入团队，成就未来！联系电话13566863720屈女士

具体要求:

1、本科及以上学历，处事大方，具有高度的工作责任心和较好的沟通表达能力，形象气质佳； 2、同业从事过相同岗位、工作经验者优先，薪资可面谈。 3、一经录用为公司正式员工，享受五险一金、带薪年假等福利和全方位的培训。 4、工作地点为：温岭

具体要求:

统计2名,高中以上学历,有一定的工作经历；
高中以上岗位能吃苦耐劳，服从公司管理，
包吃包住,待遇从优，具体面谈。

联系电话：18968683832

具体要求:

岗位职责
1、负责按照经营目标，管控公司具体运营业务；
2、负责制订公司运营制度与流程以及核心业务系统管理制度和流程；
3、负责业务风险管控，负责完善和执行业务处理规定；
4、负责协调业务序列各部门间业务流转，负责业务数据与财务数据的对接；
5、负责业务类合约的管理。
6、负责制定年度、季度、月度寿险业务营销计划、推广策略及实施方案；
7、负责跟踪、分析业务状况，及时解决相关问题；
8、维护良好的客户关系，协调处理公司、客户与保险公司间的问题。
任职要求：
1、保险、金融、经济、市场营销等相关专业本科及以上学历；
2、寿险公司3年以上业务管理经验，有业务管理、运营分析方面的经验；
3、具备良好的沟通和谈判技巧，熟悉客户开发规则；
4、有一定的寿险行业相关资源优先考虑。
联系人：黄总 15355273726

具体要求:

岗位要求：
熟练操作办公室软件，责任心强，敢于沟通，善于协调， 按公司决策要求的执行能力，有保险行业车险从业经验优先。
享受内勤编制，五险一金
办公地址：椒江

具体要求:

1、要求年龄22周岁以上，男士优先。 2、大学以上学历，临床医学或相关医学专业（医疗、法医、社保）能熟练运用office操作系统（ppt、excel、word等软件）。 3、具有两年以上医院临床经验（特别是骨科、外科、创伤科），或已有保险人伤核损工作经验者优先。 4、工作地点：椒江、温岭、临海。 岗位职责： 1、参与制定车险人伤理赔管理细则和流程，提出相关意见； 2、完成车险人伤案件的查勘核损工作，核定人伤损失（包括审核医疗费用），发现并反馈存在的问题； 3、及时上报权限外车险人伤理赔案件，并进行赔付协调； 4、建立分公司重大人伤赔案监控平台，及时汇总并更新重大、特大人伤及死亡案件处理及估损情况； 5、监控各机构医疗核损工作，对重大人伤案件进行复勘、跟踪，组织人伤案件检查，提出改进措施； 6、保持与当地医疗鉴定机构、法医协会的沟通，建立良好关系。

具体要求:

岗位职责：
1、 负责公司日常制式化课程的制作，新人班增员流程以及系统话术的制作。岗前培训和衔接培训制式化课程的制作；
2、 定期制作提升机构需要的销售技能与技巧课件；
3、 参加大型培训班的组织和带班；
4、 参加大型培训班的组织和运作；
5、 负责组织召开月度培训会议；
6、 负责组织召开组训培训会议。

任职要求：
1、 具备3年以上寿险专业讲师经验；
2、 本科及以上学历；
3、 具备一定实战经验以及课程创新开发能力；
4、 能熟练制作ppt，熟练使用日常办公软件；
5、 能掌控大型培训，进行实战培训训练；
6、 为人阳光，真诚，积极向上。
工作地点：临海（黄总15355273726）、玉环

具体要求:

熟悉各生产工序生产工艺需求，会懂机械零件图纸，会夹具设计，制作。调试检测，熟练使用cad绘图，三维制图及办公软件，能服从工作安排，具有团队意识。

具体要求:

熟悉质量控制计划，品管操作流程，有相关工作经验者优先。

具体要求:

熟悉相关工作流程，有经验者优先。

具体要求:

1、负责网络店铺平台网店的运营、推广及后台管理。 2、协调设计，文案人员完成店铺的相关工作。 3、定期策划网店促销及专题推广活动。 4、能够独立分析网店的各类数据，每日监控营销数据，交易数据。 5、负责利用后台数据收集工具进行数据收集及分析。 6、熟悉操作ps 、ai等软件； 7、一经录用待遇从优！

具体要求:

吃苦耐劳，有上进心，经验不限。

具体要求:

初中及以上文化，身体健康，团队意识强，敬岗爱业。

具体要求:

岗位职责 1、电子硬件的设计开发，包括完成原理图、pcb的设计、器件选型及功能实现； 2、制订测试方案，完成硬件调试和测试工作； 3、编制新产品说明书及相关文件，包括：工艺图纸、配线图、bom表和控制图等； 4、解决产品量产中的问题，如故障分析、工装夹具设计等。 任职资格 1、电子专业或相关专业，本科及以上学历；英语良好； 2、3年以上相关工作经历； 3、熟练电子电路原理，掌握自动布局布线工具，熟悉单片机技术和c语言；熟练使用绘图软件； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；良好的语言和书面表达能力。

具体要求:

熟悉仓储管理工作，能熟练使用仓储管理软件，担任相关主管工作一年以上。

具体要求:

1、基于公司提供的销售平台，开发新客户，挖掘客户需求，持续完成销售目标任务； 2、负责维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 3、负责收集、整理客户信息； 4、其他相关的工作。

具体要求:

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

需要管理内勤与外勤；男士女士皆可，抗压能力强一点。试用期3500，转正后4000加福利；提成另外计算。

具体要求:

1、人品正直，有上进心、企图心;
2、有较强的服务意识;
3、具备一定的沟通能力以及销售能力。

具体要求:

1、人品正直，
2、有6个月-3年同业寿险工作经历，目前在岗。
2、敢于挑战，有企图心，想赚钱；
2、有一定的团队精神，善于合作。
4、有一定的团队管理基础，愿意帮助他人成长；

具体要求:

岗位职责：1、 负责银行渠道网点经营，做好网点的培训、辅导以及日常沟通，运用多种营销手段销售公司产品提升网点产能； 2、 做好网点各项配套服务工作，配送各种单证资料，投保单取、送及初审； 3、 做好客户服务工作； 4、 收集网点信息、健全网点经营档案，定期检视网点经营效果并制定和落实改善措施； 5、 遵守公司日常管理规定，参加公司组织的各项会议和培训，填写活动管理工具； 6、 公司交办的其他工作。任职要求：1、 年龄在25周岁-40周岁； 2、 正规全日制大专以上学历（含大专）； 3、 身体健康、相貌品行端正、诚实信用、具有进取精神； 4、 语言表达能力较好，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力，以往有销售管理工作经历者尤佳； 5、 具备一定的银行工作经验的条件可以适当放宽。福利待遇： 1.正式渠道专员的报酬包括底薪、月度绩效、年终奖、展业津贴、年资津贴、增员奖、育才奖等。2.享受公司规定的各项福利待遇（如社保、公积金、过节费、降温费、带薪休假等等）