临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
具体要求:
岗位职责:
1、负责绩效指标分解,协助各部门制定各部门个人绩效考核指标;
2、负责汇总、审核各部门个人绩效考核结果;
3、负责收集整理各组织绩效考核基础数据,完成组织绩效考评;
4、负责整理和维护个人绩效指标库;
5、协助完成人力资源岗位的其他工作;
6、负责上级交代的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、两年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉绩效考核流程;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作excel等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
福利:
1.缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险。
2.提供高温费、学历职称补贴、技能补贴、住房补贴等各类补贴。