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临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
具体要求:1. 有志于在教育行业发展;2. 三年以上管理工作经验;3. 较好的表达能力和思考能力;4. 较好的沟通能力和团队精神。您将得到:- 薪资:基本工资+带队费+岗位补贴+ 绩效+工龄工资+职务工资+五险- 福利:旅游、生日会、父母关怀、节日福利、红包福利、拓展培训、技能培训、年终奖、带薪年假、婚假、产假、中餐补贴、交通补贴、话费补贴,员工持股等。- 德品汇的“三阶段培训系统”课程培训以及1对1的导师辅导支持;- 公司定期组织的“集训营”;- 有机会学习:人力资源管理、营销及团队管理、亲子教育等,由此逐渐荣升为独当一面、带领团队的优秀干将,成为德品汇的骨干力量;- 享有优先持股权。职业发展:培训师助理(助理教练)→教练→初级培训师(基地主管)→中级培训师(培训经理)→高级培训师(培训总监)
台州市德品汇企业管理咨询有限公司办公室地址位于浙江省中部沿海城市、自古以"海上名山"著称的台州,台州临海市大田街道砟溪头村,在公司发展壮大的2年里,我们始终为客户提供良好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务,我公司主要经营企业管理咨询,教育咨询服务,户外拓展活动策划,文化艺术交流活动策划,会议及展览服务,庆典活动策划。,我们有良好的产品和专业的销售和技术团队,,我公司是台州企业管理及投资咨询行业内知名企业,如果您对我公司的产品服务有兴趣,期待您在线留言或者来电咨询。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招4人
有建材或者同行业工作经验,有责任心,认真,激情,愿意挑战高薪
临海市|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、行业推广渠道发展趋势分析;3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;5、完成领导交办的其他任务;6、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;7、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;8、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃;9、较好的谈吐,形象好,气质佳;10、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;11、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
本公司主推眼镜出口这个板块,需要招聘几位有外贸经验的市场部人员。如果有兴趣可以详细细谈。
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
一、岗位职责: 1) 负责目标区域的客户拓展与维护,并按时完成销售目标; 2) 负责协助上级整合团队和外部资源进行销售活动的策划与执行; 3) 负责快速有效地解决客户的咨询及反馈,做好售后服务工作,提高客户满意度; 4) 负责配合公司政策,收集市场信息和客情变化,及时向上级经理反馈并提出有效的建议; 5) 完成领导交办的其它事项。 二、岗位要求: 1) 学历不限、专业不限; 2) 1年以上销售经验,具有大宗批发销售,零售,电商行业背景者尤佳; 3) 具有很强的业务推广及商务谈判能力,良好的沟通协调能力,可以在较大的工作压力下独立工作; 4) 积极乐观、充满激情、吃苦耐劳、具备快速的学习和适应能力。 三、职业发展 1)渠道拓展专员-渠道拓展经理-项目经理; 2)渠道拓展专员-商业部门经理-商业部门处长-店长。
诚聘营销经理,主要负责阿里国际站运营和外销渠道拓展,一经录用,待遇优厚! 【工资待遇】 打打酱油30004000元, 跺跺小脚40006000元, 张牙舞爪600010000元, 丧心病狂10000n万元,n到哪里,要看你病到什么程度,忘我不要命的,我直接让位给你。 【工作环境】 临海市高端写字楼新耀达大厦16楼(一言不合就去楼下喝个咖啡,看个电影,约个会,购个物) 【公司氛围】 主动!协作!分享!感恩!(烧烤,k歌,看电影等传统项目举行多了,我们已经感觉没有意思, 期待您的加入给我们带来更多创意的outing) 【用人原则】 英雄不问出处,不看背景,只看实力;不唯上,不唯书,只唯实。 四优先原则: 1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的 。 2、负债累累,百十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的……… 4、有阿里国际站运营经验者优先考虑 四不招原则: 1、视金钱如粪土的! 2、开
1、收集各业务点的事故车信息和市场调查2、定期对各对口单位、保险公司及驻点交警的关系维护及沟通3、到事故现场协助出险客户处理事故,并力争指引客户到我司维修4、定时跟进外拓回司的理赔车辆,及时与车主沟通车辆的维修进度5、协助外拓出厂后的车辆赔案及维修费跟进6、不断拓展新的业务渠道,宣传公司优质服务7、协助理赔员开展前台接待工作8、完成领导交办的其他工作
职位描述一、岗位要求:1、35周岁以下,有高中以上学历,具有营销方面工作经验的优先录取!2、积极上进、团结协作、具有较强的工作责任心。3、性格开朗外向,有较强的沟通能力。4、身体健康,男女不限。二、公司提供:1、工资待遇优;2、大型国企的工作经验,先进的管理培训机会;3、未来的发展:值班长、店长、客户经理及更高的职位4、外地可安排住宿。三、用工性质:临海电信编外人员。四、工作地点:临海电信各乡镇营业厅五、工作时间:外场活动具体安排,一般不超过8小时。六、工作职责:电信中国集团业务发展,客户维系负责中国电信各项业务的外场宣传,负责中国电信全业务
岗位职责: 1、负责区域内团队搭建、市场策略,制定区域内经营战略; 2、根据销售部分解的销售及风控目标,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司制定的销售目标,达成团队业绩; 3、负责管理团队的业务活动,帮助所管理门店店员综合能力的提升,并提供专业的辅导,促进团队业绩提升; 4、负责公司品牌、口碑、形象、影响力。 任职资格: 1、大专及以上学历,3年及以上工作经验,有手机门店店长经验者优先考虑; 2、具有优秀的管理能力,能带领团队完成销售任务; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,能独立处理和解决所负责的任务; 4、有事业心和上进心,积极主动,良好的团队协助精神,能适应出差。
具体要求:1. 有志于在教育行业发展;2. 三年以上管理工作经验;3. 较好的表达能力和思考能力;4. 较好的沟通能力和团队精神。您将得到:- 薪资:基本工资+带队费+岗位补贴+ 绩效+工龄工资+职务工资+五险- 福利:旅游、生日会、父母关怀、节日福利、红包福利、拓展培训、技能培训、年终奖、带薪年假、婚假、产假、中餐补贴、交通补贴、话费补贴,员工持股等。- 基业百年的“三阶段培训系统”课程培训以及1对1的导师辅导支持;- 公司定期组织的“集训营”;- 有机会学习:人力资源管理、营销及团队管理、亲子教育等,由此逐渐荣升为独当一面、带领团
岗位职责: 1.负责科室医生上线签约; 2.了解客户需求,针对性解决问题,增加医生对产品的认可度和黏性; 3.协助线上线下相关工作。及时解决上级指派的相关工作; 4.产品问题的收集和反馈,提建议; 5.医院/医生的关系维护; 6.开发有价值的医生,策划有关的活动,提升业务收入; 7.定时汇报工作情况。 任职要求: 1、拥有医疗相关行业的工作经验; 2、沟通表达能力良好、开朗乐观、有服务意识和亲和力; 3、踏实稳重,学习能力强,能够在一定压力下保持工作效率。
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
招聘拓展教官要求:退伍军人以及应届体育生优先,男女不限女:身高160cm以上男:身高170cm以上年龄:22-35岁薪资待遇:3000底薪+带班费200-400/天+包吃住+提成有意向者电话联系,非诚勿扰!
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.大专及以上学历,销售贸易类相关专业;2.具有全屋定制业务拓展经验1年以上;3.性格开朗外向,具有较好的沟通表达能力。
临海市|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
职位描述: 负责:东区域公司的土地投资拓展工作。 1、组织开展行业研究工作,收集、整理、分析房地产行政相关政策信息和市场动态、行业发展动态及相关法律法规等信息,建立地块信息库; 2、根据公司发展规划,收集土地信息; 3、协助公司编制土地储备计划,维持与政府良好的关系; 4、组织对目标地块进行可行性研究,提供技术服务支持,编制可行研究报告; 任职资格: 1、房地产经营管理、投资学等相关专业本科及以上学历,5年以上房地产项目拓展工作经验; 2、熟悉温州区域及周边市县区辐射区域土地市场情况,及政府相关的土地政策法规; 3、熟悉房地产开发流程,掌握房地产项目投资分析的相关知识和技能; 4、优秀的综合管理、组织、沟通、协调能力与团队协作精神; 5、有良好的政府关系资源;能适应经常性出差。 公司将提供有竞争力的薪酬激励。 公司福利:五险一金 全勤奖 绩效奖金 节日福利 专业培训 餐饮补贴 交通补贴 住房补贴 通讯补贴 员工旅游
梁地产集团(以下简称“中梁”)成立于1993年,是一家以房地产开发为主业,多元化、综合性集团公司,具有中国房地产开发企业一级资质,总部位于上海市。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务,中梁多年稳居中国房地产百强企业,2017年跻身综合实力40强,成长性TOP10,融资能力TOP10。战略引领,中梁深耕“长三角”,在上海、杭州、苏州、温州、金华、台州、丽水、绍兴、宁波、衢州、嘉兴、舟山、盐城、无锡、芜湖、泉州、南通、赣州、三明、徐州、扬州、宣城、九江、泰州、六安、铜陵、抚州、亳州、滁州、吉安、常州、达州、宁德、信阳、景德镇、连云港、淮北、长沙、黄冈、滨州等地成功投资开发了180多个地产项目,开发面积2000多万平方米,为12万家庭36万客户营造高品质生活。文化驱动,中梁秉承“开放、开拓、开创、共担、共享”的价值观,践行“公开、公平、公正、简单、务实”的组织文化,不断努力创造价值,与同行者共享发展成果,并积极回馈社会。中梁先后设立“扶贫帮困”、“支教助学”等多项基金,并开展“书香中梁”爱心图书工程公益行动。多年来,公益捐资累计超过1亿元。展望未来,中梁以品质住宅为核心,以资本运作为纽带,以商业服务为延展,以更加开放合作的姿态迎接市场的机遇与挑战,打造高素质经营人才,创造卓越的不动产投资集团,共创价值,让四季心情绽放。临海市中梁信是中梁地产集团下属企业。
天台县,仙居县,临海市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作地点:临海、天台、仙居 要求: 1、临海、天台、仙居籍贯,大专及以上学历,45周岁及以下; 2、银行业务部主管或管理岗位工作经验2年(含)以上,4年(含)以上银行信贷岗位工作经验; 3、具有较强营销组织 、风险控制及沟通能力,掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。
台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日,由城市信用社发展而来,总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月,以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”,2010年9月更名为台州银行。目前,我行注册资本18亿元,2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 截至目前,我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行,同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位,坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念,以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程,有效地避开了同质化竞争,赢得了客户和市场的认同,业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末,全行(含主发起设立的村镇银行)资产总额亿1574.25元,各项存款余额为1319.43亿元,各项贷款余额为1033.75亿元,不良贷款率为0.66%。 在小微企业金融服务过程中,我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定,连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”,并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行,被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前,我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列,在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中,位列515名。 通过不断努力与多年的经验积累,我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术,形成了“以市场化治理,提供公平对等服务;以差异化经营,满足合理信贷需求;以特色化服务,打造小微服务品牌;以精细化管理,保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品,以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术,为小微企业创造平等的融资机会,解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开,长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神,“廉洁、诚实、高效”的信贷文化,2012年开始,我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念,提高员工幸福感。 独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工,为此,我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念,分条线开发培训课程,建立了高密度、高效率、标准化的培训体系,并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前,全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 近年来,客户在变、市场在变,我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下,我行积极思变,2012年2月,正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作,提出“变革转型 二次创业”的号召,明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年,我行积极推进“社区银行”这一战略落地,包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面,都努力与“社区银行”接轨,为客户提供了全方位的金融服务。 除了为社会提供优质的金融服务外,作为一家富有社会责任感的金融企业,我行饮水思源,不断地感恩回报社会,努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年,我行申请加入联合国环境规划署(UNEP)气候融资创新贷款项目(CFIF),推出“绿色节能贷款”,将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底,我行出资300万元,与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作,设立台行银座创业扶贫慈善基金,以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者,尤其是贫困大学生,实现创业梦想。2012年,我行率先在全国提出“服务不收费,服务更到位”的承诺,减费让利于广大小微客户,至2017年,我行连续六年保持减费让利措施不变,打造“免费银行”。 今后,我行将怀着强烈的社会责任感,继续坚持特色化、差异化的发展道路,持续提升经营管理水平和创新能力,培育核心竞争力,为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务,努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务,以改进中国的金融市场”的企业使命。
黄岩区,椒江区,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
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临海市|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.全面负责公司内部人才的招聘工作;2.根据公司的用人需求及条件,搜寻适合的人才信息,进行简历筛选工作;3.对符合条件的求职者进行电话预约;4.安排面试工作,并对面试结果进行反馈。 任职资格:1.高中及以上学历;2.有一定的招聘工作经历优先;3.具有较强的亲和力,人际交往和组织协调能力。 薪资待遇:基本月薪2000+绩效工资+工龄工资+奖励
我司至今是一家融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务公司之一。公司业务包括寿险、财产险业务办理、信用卡业务办理、房产销售等多项项目。 致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,通过“综合金融+互联网”和“互联网+综合金融”两个模式,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面,持续以客户为中心,为客户提供完善的金融服务, 以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标,积极推进用户、客户间的迁徙。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|25岁-40岁|全职|招5人
岗位职责: 1、为区域内老客户提供信息咨询、业务管理、理赔、领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度; 3、提供银行、证券、理财、房产、汽车销售等综合金融产品咨询销售业务。 任职资格: 1、25-40周岁,高中以上学历; 2、形象气质佳,性格温和、亲和力强; 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 工作时间: 周一到周五8:30到10:30,下午时间自主安排经营。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-35岁|全职|招5人
岗位职责: 1.大专以上学历,市场营销等相关专业 2.有企业销售经验者或有网络广告、电子商务销售工作经验3.性格开朗、外向,有主见,抗压能力强 4.较强的谈判能力和沟通技能,能够说服和影响客户和其他人能够准备,编辑和演示幻灯片等销售和市场拓展方法5.具备销售技能知识和对台州城市当地知识产权行业市场的了解 6.具有良好的专业化外在形象并能在公共场合和消费者面前为公司带来积极和正面的表现。 7.工作要求对现有和潜在客户的大量拜访,因此此项工作需要有灵活的工作时间,
台州维创知识产权有限公司,是一家多年从事国内外品牌设计策划和推广服务等高科技创新项目的综合性知名企业。我们致力于为企业的发展提供全方位的解决方案,一直以来受到各级政府和客户的一致好评。因业务发展需要,公司现招聘“商务专员、销售主管、项目工程师”等多个职位,对于应届毕业生或无相关从业经历者,公司有专门的团队会为你提供基础培训,寄希望给予你一个长远的发展平台,转正后待遇从优!【面试地址】:椒江区 天和大厦c座401-b,如果找不到地址请联系:行政人事部89897917/应主管15968613603,公司竭诚欢迎你的加入!
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责1、根据公司发展战略及加盟规划,进行市场拓展及品牌授权,对拓店目标负责;2、 开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息;3、根据市场情况,制定授权策略,收集并跟踪意向客户,定期走访渠道门店及门店的维护,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、负责城市授权工作的督导、管理,有效辅导授权团队开展工作,记录和管理授权台账;5、参与授权业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新;岗位要求1、统招本科以上学历;2、丰富的bd经验,房地产行业优先;3、抗压能力强、职业道德高
贝壳找房由链家网升级而来,是以技术驱动的品质居住服务平台,聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放的品质居住服务生态,致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修全方位居住服务。不远的将来,贝壳找房将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人,服务超过2亿社区家庭,推动行业正循环 贝壳找房诞生后,链家成了贝壳找房平台上的一个直营品牌;德佑、澳丽,则入驻平台成为贝壳找房的加盟品牌;同时还有其他第三方的大中小微性公司入驻平台,成为贝壳的新经纪品牌,比如铭家、俊家等品牌。贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”,研发和应用VR看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺,为消费者提供安全保障。 而链家,将致力于成为服务业国家品牌,成为贝壳平台上优质的商家和标杆旗帜。德佑,希望成为全国*高效中小企业之间的特许经营加盟品牌。链家、德佑、新经纪品牌组合而成的CAN经纪人合作网络,将促使房客人三者形成紧密协作,以期达成网络效应*大化。 贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系,为消费者甄选优质服务商,通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能,让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。
台州市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、协助总监完成所辖城市内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作;2、根据总监制定的项目销售策略及运营规划,整合营销资源,完成公司下达的各项任务指标;3、负责商机开发、跟进、谈判与签约;4、负责项目上架所需信息采集及项目运作激励政策制定;5、负责项目产生的所有应收款项的催缴、回款等工作;6、协调区域内及公司各职能部门的工作对接,对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责;7、负责与开发商的日常工作协调及关系维护;任职要求:1、统招本科及以上学历;2、具备2年以上房地产相关工作经验;3、熟悉房地产分享模式,在当地有房地产渠道销售从业经验和资源优先考虑;4、熟悉房地产市场拓展和案场相关工作内容,具备团队管理经验;
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
玉环市|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
职位描述: 1. 从成本角度出发,组织公司招标采购事宜、开发项目的预结算及成本控制管理、合同拟定审核等工作,保证开发项目经济效益最大化。 2. 在项目前期参与拓展分析、可研、设计相关工作,组织各阶段成本估算/测算,提出成本优化建议,作为设计成果评审确定的综合依据。 3. 在项目进入实施阶段后,指导、监督城市公司动态成本管理,并跟进问题整改。 4. 组织审核上报到总部的变更、签证、进度款、结算等申请,并根据需要组织沟通讨论。 5. 组织定期分析评价各中心/部门/项目成本执行情况,形成成本分析报告,准确分析责任成本信息。 6. 项目结算后,组织各项目的成本后评估工作,并总结提炼成本管理经验和制度流程优化点。 7. 组织施工图工程预算、工程量清单编制工作,结合市场询价,编制工程招标标底。 8. 组织成本相关资料的档案管理工作。 公司福利:五险一金 全勤奖 绩效奖金 节日福利 专业培训 餐饮补贴 交通补贴 住房补贴 通讯补贴
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、全面负责城市主材产品商户的引进及谈判,实现品牌集中、品类扩大至完整主材产品链,结合市场动向优化城市产品体系。2、全面负责产品供应商的品牌推广,营销资源的整合,联合店长落实大型材料活动,完成业绩指标。3、整合产品供应商各项资源、渠道,为公司拓展业务、品牌宣传、员工成长等创造条件并加以实施。4、负责产品供应商保证金,建立健全用户服务保障体系,提升客户对于产品的体验度。5、负责城市内新开门店产品供应商体系的搭建及开拓。6、协调产品供应商与门店关系,协助主材的投诉及赔偿事宜。7、负责落实集团总部下发的sop,并结合落地情况反馈优化意见。8、负责落实全国集采辅材的落地及对接。9、协助总部产品部进行城市辅材供货商的寻找及维护。10、协助城市总经理完成供应链管理的其他事宜。
红星美凯龙家居集团股份有限公司(以下简称“红星美凯龙”),截至2017年6月30日,红星美凯龙在全国共经营214家商场,覆盖全国28个省、直辖市、自治区的150个城市,商场总经营面积超过1330万平方米。 2015年6月26日,红星美凯龙于香港联合交易所主板挂牌上市(股票简称:红星美凯龙,股票代码:01528)。 2018年1月17日,红星美凯龙于上海证券交易所主板挂牌上市(股票简称:美凯龙,股票代码:601828) 红星美凯龙一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌,2020年进入世界500强”的企业愿景而不懈努力。 30年来,从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场,红星美凯龙不断升级创新,荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。 红星美凯龙始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标,以提升中国人的居家品位为己任,对每个家庭的居家环保负责任,致力于追求中国家居业的美学发展,逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。 红星美凯龙正在积极探索新零售路径与模式,实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环,坚持创新,持续带动行业未来的发展方向。 红星美凯龙还推出了多品牌战略,以满足更多元化的消费升级需求,除耳熟能详的“红星美凯龙”外,还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外,红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。 红星美凯龙致力于推动整个中国家居行业的发展,同时通过加大对绿色环保品牌的扶持,推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准,已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺;2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”,实现“绿色家居·正品追溯”;2016年正式发布绿色宣言,致力于对每个家庭的居家环保负责任。 红星美凯龙一直热心社会公益事业,积极回馈社会,30年来已累计捐款捐物超过3亿元,用于扶贫济困、抗震救灾、环境保护、和谐家庭、教育助学等多个领域。
椒江区|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、?根据公司发展战略制定土地储备项目近期、中期、远期发展计划;2、?负责对土地项目信息进行筛选,对拓展项目进行实地考察,进行市场调研及可行性分析论证3、?负责组织拓展项目的谈判、合同起草及合同签约工作;4、?建立信息收集渠道,掌握目标市场的房地产产品供需状况,负责收集目标市场土地招、拍、挂等交易信息,监控目标市场的各种投资机会;5、?负责及时、准确地了解和掌握国家有关法律、法规和政府相关房地产新政;6、?负责对外政府相关部门公共关系的建立与维护,开展投资交流互动活动和公关协调工作;要求:1、全日制本科及以上学历,城市规划、项目投资、土地管理等相关专业,3年以上房地产投资、资产处置等相关行业工作经验熟悉国家;2、熟悉国家、区域、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规;熟悉土地市场情况,熟悉前期工作流程;熟练掌握房地产项目投资分析。3、具有深厚的行业分析能力,能独立完成项目调研及评估;
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
职位描述:1)?联系意向家长,促成家长购课,并信任轻轻品牌;2)?负责归属学生家庭的服务和咨询工作;3)?负责为归属学生家庭匹配合适的老师,完成新单的匹配,以及双方持续关系的维护及纠纷的解决;?4)?负责本人及组内相关数据及报告的汇总工作,汇报对象为城市经理;5)?完成公司交给的其它工作及任务。任职要求:1)?有教育机构行业经验,有一对一个性化教育行业教务班主任、咨询师经验者优先;2)?有较强的客户服务意识,谈判能力及说服力,抗压能力强;3)?热爱教育事业,能适应灵活的工作时间;4)?强目标感、执行力:愿意全身心打拼,懂得用适当的方法推进各项事情的完成;5)?教育背景:专科及以上学历。工作时间:9:00—18:00?(做五休二,周末双休)福利待遇:1)轻轻家教下属40家分公司,助教(ta)年薪可达25w以上;2)按国家规定为所有员工提供相应的社保公积金,入职员工均可享受带薪年假、婚假等各类假期及节假礼金;3)择优员工可享受公司给予多项奖金激励和回报;4)不定期举办文娱活动丰富员工的生活。培训体系:1)入职新人:?岗前培训、新员工入职培训;2)在职员工:资深员工一对一辅导、公司拓展外训活动;3)择优者可在入职半年后进行晋升政策。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
工作内容:1.?早教相关品牌的异业合作,市场资源获取,开发新客户资源;2.?负责中心线下活动的拓展及组织工作,包括多元化活动渠道的开拓、活动方案的策划、准备及执行等;3.?主导整个中心的对外市场宣传推广活动,负责中心市场活动的方案策划、市场推广实施、结果整理及分析工作;4.?负责与中心周边商户、社区等单位的合作、地推工作,包括与各单位的联络、洽谈,合作方案的拟定,地推工作的准备及执行等。工作要求:1.?大专以上学历;2.?有市场工作经验优先录用;3.?较好的交际能力和团队精神;4.?有地推和组织活动经验者佳;5.?能接受双休日工作,周中休息。薪资待遇:1.?完善的带薪培训,清晰的定制化职业发展路径:市场专员?–?市场主管?–?区域市场主管?–?市场地推经理/活动营销经理?–?城市市场经理2.?完善的社会保险及商业保险;3.?带薪年假?+?每年一次的健康体检;4.?每年五个节日?+?一个生日的福利;5.?超童趣的办公环境;6.?形式多样的团建活动(下午茶、聚餐、娱乐活动,outing),充分体现sweet,strong,?smart理念;7.?免费员工子女早教课程;8.?早教领域*科学领先的专业的培训;9.?绝佳的发展平台、先进的育儿知识;10.?让你永葆青春的一颗童心。公司介绍
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、配合上级进行积极的市场拓展并对其进行品牌授权;2、负责城市授权工作的督导,管理,并能进行授权工作的有效辅导;3、做好市场调研、客户分析与形象维护工作并及时反应市场信息。岗位要求:1、大专以上学历,2、熟悉当地城市房产中介市场,有加盟企业工作经验者优先;3、熟悉品牌授权知识与流程;对授权有深入认识和理解,思路清晰;4、乐观外向、有开创性
温岭市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段,北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设(现已开设会所店1家,商场门店4家),故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、所销售的产品为线下门店陈列的零售黄金饰品、金条、钻石等2、销售模式包含零售、批量销售、团体销售等3、通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙、公司市场活动等开发高净值客户;4、定期汇总销售数据、客户数据进行分析汇总5、组建销售团队,并跟进销售完成进度岗位要求:1、能够独立快速建立销售渠道,并完成销售业绩;2、具备1-3年销售经验
台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段,北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设(现已开设会所店1家,商场门店4家),故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、所销售的产品为线下门店陈列的零售黄金饰品、金条、钻石等2、销售模式包含零售、批量销售、团体销售等3、收集整理意向客户信息,开发新客户,建立完善的客户数据档案;4、与客户保持长期融洽的合作关系5、定期汇总各类产品销售情况岗位要求:1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;口齿清晰,语言富有感染力;
温岭市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段,北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设(现已开设会所店1家,商场门店4家),故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、根据公司发展战略,以门店为基础、招募投融资团队2、基于现有已开业的店面(所有投入由公司先期投入),负责与潜在城市合伙人进行沟通对接3、负责团队建设,提高团队专业水平;为公司后续门店的拓展提供资金支持4、维护与机构合作伙伴关系5、代表公司与政府、大型企业、酒店、金融等机构洽谈战略合作岗位要求:1、3年以上融资经验,2、形象气质好,逻辑清晰,有思路有想法有资源,有高净值客户资源的优先考虑。熟悉黄金珠宝等贵金属行业,熟悉资产管理、基金管理、融资管理者优先,有过往成功的融资经验和案例。
因bv黄金珠宝品牌现处于大力发展阶段,北京与上海已基本完成线下门店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。现浙江台州区域拟于2019年度完成12家线下门店的开设(现已开设会所店1家,商场门店4家),故需招聘配套岗位人才。本公司各岗位均以底薪+提成模式岗位职责:1、结合公司业务模式,基于现有已开业的店面(所有投入由公司先期投入),进行融资操作,为公司后续开拓门店提供资金保障2、针对公司给予的资源能进行有效的资源深挖3、根据公司的业务目标,能独立构思相应的策略,方法,并有纪律的规划安排自己的时间去执行并达成业绩任务4、协助团队进行大客户的商务谈判岗位要求:1、形具备客户分析和市场分析的能力;2、有一定的社会人脉资源,如房产开发商、政府、大型企业、酒店、金融;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,并具有良好的客户服务意识;工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢、执着;