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临海市|1-3年|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
1、根据公司人力资源规划和所在业务领域的业务计划,负责所辖领域的人力资源业务工作,包括但不限于招聘配置、教育培训、薪酬绩效、员工关系、企业文化等工作,确保所辖领域的人力资源工作有序进行;对所辖领域人力资源的业务目标和成功负责;2、根据所辖业务领域的目标和业务需求;3、根据公司招聘规划及相关管理规定,负责制定所辖领域的月度招聘需求分析、计划制定或调整、提报,以及日常招聘事务的开展(渠道维护、jd维护,简历搜索、面试安排、数据登记与分析反馈、人才库建设、内部竞聘等等),确保招聘工作的有序进行;4、根据公司培训规划和培训相关管理规定;5、根据绩效管理规定,负责所辖领域绩效方案的制定、数据审核(包括但不限于老客户销售业绩、新客户开发)、统计口径优化、绩效结果核算及反馈、绩效面谈、绩效改进跟踪,确保绩效工作的有序开展;6、根据员工生命周期管理规定:负责所辖区域人员入职、转正/转岗、晋升/降职、退休/辞退,离职等手续的办理及其他相关联的工作【包括但不限于考勤管理、营销工具管理(crm、钉钉、oa等)、办公号码、名片、工具包、租车/租房/电脑补贴、五险一金、员工关怀、新员工试用期跟踪(工作态度、业务知识、工作计划完成情况等)】,确保员工生命周期管理工作的有序开展;7、保障有效促进事业部/各管理中心企业文化价值观落地工作,保证组织的味道,根据公司企业文化价值观的落地方案,在事业部/各管理中心的落地执行;8、根据所在业务领域当期的管理需求,适时开展内部行政管理工作;9、根据所辖业务领域当期的管理需求。
顶立—创始于1998年。 顶立致力于水性胶粘剂的研发、制造与销售,产品涉及建筑装修胶粘剂、木工胶粘剂、印刷包装胶粘剂及特种胶粘剂四大系列。 顶立现已拥有浙江、四川、山东三大生产基地,年生产能力达10万多吨,是国内较大的水性胶粘剂生产企业之一。 顶立秉承“ 客户第一、员工成长、团队合作、拥抱变化、谦虚、诚信、激情、敬业 ”的核心价值观,以“ 用心做好胶 ”为初心,不断引进专业人才,优化生产工艺,努力提升自动化生产水平,持续改进ISO9001、ISO14001体系,全部产品拥有中国环境标志认证(十环标志),部分产品环保要求达到欧美标准。 依托高效的专业管理团队,稳定的产品品质和丰富的产品线,强大的全国营销网络,顶立努力将自身打造成国内水性胶粘剂行业值得信赖与尊重的企业。 顶立已建成环保胶粘剂研究开发中心,属国家高新企业,拥有多个国内水性胶粘剂行业自主知识产权的专利产品,并拥有标准化的独立研发实验室、检测中心及中试车间。 顶立真诚期待与您友好合作,共同发展!
椒江区,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
台州火炬科技在台州市高新技术创业服务中心,是政府扶持的公共服务平台、浙江省中小企业服务机构,主营的休闲用品网、台州农民专业合作社网、眼镜设计及贸易等三大平台,现面向社会公开招聘合作者,符合从事于网络平台、电子商务、软件开发销售经营项目有一定基础,2年以上工作经验,出于资源整合、优势互补、有志于自己创业、人品好,有合作诚意的可以来台州火炬科技实地考察洽谈合作事宜!
临海市科信休闲用品业生产力促进中心 暨临海市中小企业公共服务平台简介 临海市科信休闲用品业生产力促进中心(暨临海市中小企业公共服务平台)于2006年创办成立,注册资金300万元,现有本科以上学历的工作人员及聘任省内高校院所的专家教授作为咨询服务团队12人,主营业务范围包括:政策咨询、项目申报、成果引进与推广、企业培训、网络服务、信息服务、承接政府项目、管理咨询等服务。 在省市科技、经信和商务部门的统一领导下,在中心全体员工的共同努力下,中心业务范围和服务能力逐步扩大,从成立之初的面向临海休闲用品行业单一的数据信息服务发展到面向台州各行各业提供科技咨询、项目申报服务,从立足临海本地化服务扩大到面向整个台州地区企业服务,从面向工业企业的服务对象扩张到工、农业、服务业等企事业单位全方位服务。 经过几年的发展,中心各项服务工作得到相关政府部门认可和企业的肯定,并荣获系列荣誉称号:2007年中心先后被省科技厅认定为休闲用品业“省级区域科技创新服务中心”和“省级区域科技创新服务中心”;2012-2013年,中心旗下的“休闲用品网”被先后被省商务厅、国家商务部认定为“户外家具及庭院休闲用品出口基地公共信息服务平台”、“临海休闲用品国家外贸转型升级公共信息服务平台”;随着中心业务范围扩大和服务能力增强,2012年,中心被浙江省经信委列入“浙江省中小企业服务机构”;2013年被浙江省科技厅认定为“浙江省科技型企业”;2013年,中心正式被推荐为“临海市中小企业公共服务平台”承担单位,并顺利完成了平台建设和服务功能完善,实现了社会资源融合与共享。自平台建设以来,平台的服务业绩和年度综合考评成绩名列省内县市级平台前茅,并多次迎来省、市经信部门相关领导和省、市级平台的考察和交流,得到一致好评,2015年平台正式被省经信委认定为“浙江省中小企业公共服务示范平台”。 此外,平台旗下的“休闲用品网”(www.leisure-cn.com)目前成为国内休闲用品行业最权威、最专业的行业网站之一,是临海市政府指定的 “中国(临海)户外家具及庭院休闲用品展览会”和“临海休闲用品产业集群区域国际品牌推广”的官方网站。承建政府临海户外家具展具体办展事务,网站涵盖丰富的产品、企业、采购商、供应商等资源信息、最前沿的行业资讯、最权威的贸易壁垒、预警信息等,被国家商务部认定为“中国.临海户外家具及庭院休闲用品外贸转型升级公共服务平台”。 今后,平台将继续努力加强基础条件建设,完善服务功能,提高服务能力,加强与政府相关部门工作联系和配合。临海市中小企业公共服务平台作为政府和企业办事的枢纽和沟通衔接的桥梁,我们将继续加强与政府有关部门的工作联系,积极承担部门委托的相关任务,共同协作引导、帮助中小微企业创新发展,努力做好“政府的好助手,企业的好帮手”的平台服务职能。
临海市|3-5年|学历不限|性别不限|25岁以上|全职|人数若干
公司提供制作冷却塔场地设备,满足公司需求的订单外,可以自己自产自销;具体合作方式面议,相关行业从事着优先考虑,非诚勿扰。
浙江新洲制冷科技有限公司创建于1998年,是一家专业生产工业冷水机、冷却塔、冷冻机、冷库、制冰机等制冷设备的现代企业。 公司优先选用美国、丹麦、德国等各国知名制冷元件,综合国外先进技术,和多年的制造生产管理经验,取长补短,反复探索创新。研发的产品性能稳定、运行可靠、环境适应性强、维护方便等特点。并通过了专家技术质量测试,其技术含量处于业界领先地位,深受国内外新老客户的信赖与一致好评。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
具体要求: 岗位职责: 1.安装各种计算机应用软件、操作系统; 2.独立完成网络环境的日常维护、查找及排除故障; 3.机房管理以及监控系统、led的管理等。 岗位要求: 1、大专以上,男,计算机相关专业,一年以上同行业经验优先; 2、熟悉局域网管理,自行组建网络,能快速处理网络环境中所出现的简单问题。
其前身由一集团工程处发展而成的一家总包企业!工程处得过很多的奖杯,省标化,钱江杯,鲁班奖等!企业实力比较雄厚,未来的势头很足,很旺,欢迎有识之士加盟我们优秀的团队中来!
临海市|应届生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、普通话标准,亲和力强,熟悉常用的服务礼仪;2、做事主动积极,思维敏捷,有较强的沟通和表达能力;3、有电话销售经验优先;4、有驾驶证并具备1年以上驾龄;4、优秀应届毕业生亦可。
临海市|1-3年|初中及以下|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、持建构筑物消防员证书。2、持保安证。3、身体健康。4、服从领导安排。5、年龄30-50周岁。
临海市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招6人
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;5、有较强的沟通能力。
临海市|经验不限|高中|男|25岁-40岁|全职|招3人
公司有宿舍和食堂,吃住全包,花园式工厂、环境好宿舍有空调、卫浴、阳台、数字电视、宽带岗位职责:1、按生产工艺负责生产产品物料投放;2、按生产作业标准、产品工艺进行操作;3、负责岗位内设备日常保养、5s执行;专业知识要求:1、学历:高中以上; 2、身体要求:身心健康无传染病、无心脏问题; 3、其他要求:学习能力强;接受能力强;珍惜工作;有长留公司意愿; 4、工作经验:有一定化工行业操作经验尤佳。
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1.有良好的责任心和强烈的上进意识;2.能服从上级安排,有较强的执行能力;3.有过同行工作经验。4.具体薪资面议,视能力而定。
临海市|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1.计算机或网络专业,中专及以上学历; 2.有计算机网络系统的日常维护和管理以及公司软件系统的维护经验者优先; 3.学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。
声桥听力是专业验配助听器的听力共享服务品牌,是一家致力于听力学检测、助听器验配调试、聋儿言语康复、耳模制作、助听器维修以及二类医疗器械批发零售等多项目服务的医疗连锁机构。声桥听力拥有先进的电测听仪器,尖端的助听技术和强大技术专家支持团队,提供丹麦瑞声达、瑞士峰力、丹麦奥迪康、美国斯达克、德国西门子等众多国际知名品牌的助听器。
台州市,临海市|应届生|中专|性别不限|年龄不限|全职|招4人
1.在营业部现场进行业务实际操作,按客户的要求提供图文快印的服务
临海市发达特种印刷有限公司创办于一九九五年,是一家集图文设计、输出、制作、商业短版印刷、后期加工为一体的大型专业图文公司。公司的发展离不开新老客户的长期支持与厚爱,立足于长久合作,共享同业繁荣,多年来我们与广大客户建立了长期的良好合作关系。 “工欲善其事,必先利其器”,先进的设备是当今图文处理的利器,鉴于此,公司引进了目前世界上顶级DocuColor8000AP彩色数码印刷机、 数码多功能一体机 /大幅面打印机等高科技的数码印刷设备。 从设计到完稿,从黑白到彩色,从印刷到装订,一张起印,无需制版,立等可取、即时纠错,可变印刷,按需印刷。“急客户所急,想客户所想”,提供一站式文件处理和个性化设计制作服务,真正做到以客户为本。本公司本着科学用人的原则 , 诚聘有志之士加盟。
临海市|1-3年|初中及以下|男|20岁-48岁|全职|招3人
公司有宿舍和食堂,吃住全包,花园式工厂、环境好 宿舍有空调、卫浴、阳台、数字电视、宽带 岗位职责: 1、按生产工艺负责生产产品物料投放; 2、按生产作业标准、产品工艺进行操作; 3、负责岗位内设备日常保养、5s执行; 专业知识要求: 1、学历:高中以上; 2、身体要求:身心健康无传染病、无心脏问题; 3、其他要求:学习能力强;接受能力强;珍惜工作;有长留公司意愿; 4、工作经验:有一定化工行业操作经验尤佳。
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1.负责某平台的操作运营;2.负责某平台销售渠道的市场调查、市场分析,制定产品营销计划;3.负责上传产品,维护与管理listing页面,优化产品资料与图片,报活动,产品更新等;3.处理平台客户咨询(售前,售中,售后,报价,以及投诉等),及时回复跟踪订单,做好售前售后工作,提高账号好评率,保持账号良好运行;4.熟悉平台操作的规则和政策,完善店铺的运营流程;?在职资格:1.大专及以上学历优先,英语四级以上;2.有1年以上电商平台相关工作经验优先;3.具有良好的语言表达和沟通能力,善于解答客户的各种提问,有较强的网络营销能力,能独立完成产品的整个销售过程,了解异国商业规范;4、有高度责任心,抗压能力较强,有团队合作精神,有较强的学习能力,为人踏实、诚恳,对电子商务充满兴趣和激情。
黄岩区,临海市,台州市|经验不限|学历不限|男|22岁-45岁|全职|招20人
工作职责:1.车间原料药各操作岗位要求:1.吃苦耐劳、适应夜班及倒班(两班倒/三班倒)!薪资面议4000-55002.工作地点:黄岩江口/临海杜桥3.厂车可经过黄岩、椒江、临海杜桥
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
招聘岗位:低柜操作人员3名 岗位要求: 1.女性,30周岁以下;态度亲和,形象气质佳;熟悉电脑操作流程。 2.接受客户咨询,记录客户咨询,按照相应流程给予客户反馈。 福利待遇:五险、国家法定节假日、培训、高级合伙人制、晋升空间、分红等 应聘流程: 报名(投放简历到3242490018@qq.com)→简历筛选(邮箱回复录取面试资格人员)→面(电话通知简历被录取人员)→录取(综合评估后择优录用)。 附注:(统一安排面试,来我司面试请带上学历证书复印件、获奖证书复印件、身份证复印件。), 面试地址:临海市江滨路295号下桥大楼二层 李女士 15867637207 叶女士 1321696808
浙江东汇控股有限公司(以下简称东汇控股)于2007年肇基金融行业,总部坐落在历史悠久、文化底蕴深厚的古城—浙江台州,注册资金壹亿伍仟万元。截至目前业务范围覆盖上海、浙江、广东、江苏等多个地区,成为集汽车金融、互联网金融服务、股权类实业投资(旅游地产等)三大产业为一体的多元化公司。东汇控股现有80%管理层曾就职于各大银行、保险、证券等金融服务行业。东汇控股以“忠诚、感恩、专业、高效、创新”为核心价值观,秉承“商道源自人道,信用创造财富”的儒商经营理念,坚持“心存善,行致远”的企业精神,为个人和小微企业提供全方位、多层次的金融服务。东汇控股,让你有梦不再想!
台州市,路桥区,临海市|应届生|中专|男|年龄不限|全职|招1人
岗位要求:负责公司网络、监控等设施的维护,有相关工作经验者优先!
浙江商创汇网络科技有限公司是一家网络销售平台,以信息网络技术为基础,提升经营管理效率。公司注重人才培养与团队建设,秉承“诚信、高效、创新”的团队精神,专注于高端品质生活全系列产品,并为消费者提供优质周到的网上购物服务。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|22岁-30岁|全职|招1人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。需要管理内勤与外勤;男士女士皆可,抗压能力强一点。试用期3500,转正后4000加福利;提成另外计算。
中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。[1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[2] 。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强,排名第54位;连续7年入选世界品牌500强,位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强,位列第15位。[3] 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司[4] 。2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。[5]
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1.年龄要求25-35岁,中专以上学历,男女不限,责任心强,有亲和力;2.普通话流畅,具备一定的语言文字和口头表达能力,具备一定的电脑操作技能;3.身体健康,五官端正,稳重大方;4.有过人事招聘管理等经验的优先!5.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。职位诱惑:双休,年终奖,旅游,节日礼物,岗位晋升,项目提成,办公高大上
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-35岁|全职|人数若干
岗位职责:1、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任升职等手续2、处理老客户后续对接问题
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续12年入选世界品牌500强,2018年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。
临海市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;?2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;?3.拓展和优化招聘渠道,控制招聘成本,保证招聘渠道与公司需求的匹配度,确保招聘任务完成;?4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;?5.关注新员工的思想动态,员工关系的维护,进行离职面谈;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。?任职资格:1.3年以上招聘管理经验;2.熟练掌握offer软件和人力资源管理软件;3.对人力资源管理招聘模块有较深入的认识,能够指导招聘模块的工作;4.具备现代人力资源管理理念和实操经验;5.较高的人际敏感度和一定的判断能力;6.较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、服从团队管理,有责任心,上进心强;2、主要工作就操作游戏电脑;2、要求熟悉魔兽游戏,*好是魔兽世界怀旧版的玩家;3、工作时间(两班倒):?????????白班人员????早上8点到12点,下午2点到8点?????????晚班人员????晚上8点到凌晨12点,凌晨2点到早上8点福利:?包两顿,免费提供香烟、饮料
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上汽配相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
临海市|经验不限|高中|女|18岁-35岁|全职|招2人
1、普通话流利2、沟通能力强
中国综合金融股份有限公司是中国第一家以保险为核心,融证券、银行、信托、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。公司通过旗下各专业子公司共为约7000万名个人客户及超过200万名公司客户提供了保险、银行、投资等各项金融服务。集团拥有约50万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,800多个。从2009年保费收入来衡量,中国综合金融股份有限公司人寿为中国第一大寿险公司,中国综合金融股份有限公司产险为中国第一大产险公司。招募中国综合金融股份有限公司合伙人——综合金融客户经理一、能做什么?(综合金融客户经理),能为客户办理旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务。银行业务:借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等保险业务:>>车险、企业财产险、家庭财产险>>团体意外险、企业补充商业医疗保险>>健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......投资业务:>>证券>>大华基金>>信托依托综合金融平台,可以为客户办理一揽子金融服务,走到哪,都有您能帮助到的客户,都有您能办理的业务!中国综合金融股份有限公司真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。业务多元化,收入多元化:客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来收入!!二、福利及待遇:1、周一到周五每天上午8:00-10:30参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。2、底薪+ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;平安在2014年重磅推出“优才”计划,责任底薪高达5400元,经过优才特训,收入上万轻轻松松!3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;4、国内外免费旅游方案。三、公司提供免费专业系统化培训:最好的培训在这里!严密系统的培训已经为中国金融业培养了一批又一批人才!这里的培训会从入司前到晋升为总监,这里的培训都会助您步步为赢,帮助您节节高升,最终成为一流的综合金融职业经理人!具体培训有:新人职岗代等系列培训,综合金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。。。等等等等四. 招聘条件:25-48周岁 ,大专以上学历本市工作经验一年以上,已婚已育者优先。【加盟保险业的七大理由】理由一:金融业是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:我们是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
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岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
主要工作付责帮助组长,记录下来使用的配料,日期等药物生产纪录,工作轻松,初中文化即可,试用期1至3个月,加班费按国家规定发放;通常情况下每月薪资:5500~7500。此外,有项目绩效奖金、年终绩效奖金;带薪年休假、按国家规定享受婚假产假看护假丧假等带薪假日、高温费、五险、节日福利、每季度发放劳保用品、台州地市上下班厂车接送,房补200元,餐补100元,平均月休4天。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
主要公司的对外宣传片,广告,记录片,栏目包装,微电影等各种影视短片的市场推广业务,*好有影视方面工作经验,热爱影视相关工作。薪资,基本工资加佣金加津贴,1---3月转正,转正后购买社保并享受相关福利.有考虑的请直接电话联系过来
作文老师任职资格:1、大专及以上学历,师范类院校毕业;2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;5、具有较强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强托管老师任职要求:1、有爱心,耐心,责任心2、认真批改孩子作业
临海市,临海市|经验不限|学历不限|女|年龄不限|全职|招1人
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试2、员工入职手续,员工代理合同的签订3、公司内部员工档案的建立与管理4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作5、负责考勤及工资绩效的核算6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作7、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度8、负责组织企业文化建设工作,包括公司酒会、招聘会安排、会务组织、文体活动安排等9、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象11、负责协助部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等12、负责离职员工的善后处理工作,包括出勤核算、离职证明、合同解除等
临海市|经验不限|学历不限|女|20岁-30岁|全职|招5人
岗位要求 1、普通话标准。 2、有责任心,做事能细致。 3、时间每天下午 1:30 - 5:00. 薪资 10 一小时。
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来,始终将“诚信”作为企业文化的根基,同时,以“专业”为纽带,可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值,切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度,结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践,中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 (1)平安企业文化体系的轴心:“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景;同时,在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下,促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象,为客户持续提供最好的综合金融服务体验,创造最大价值。 (2)对股东负责:取信于资本 股东投入资本,是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本,构建完善的公司治理结构,以专业为本,以价值最大化为导向,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 (3)对客户负责:诚信为基 体验为本 诚信待客,是服务之本;客户满意,是企业价值之源。以真诚回应客户的信任,以审慎对待客户的托付;努力洞察客户需求,超出客户期望,为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务,是中国平安不懈的追求。 (4)对员工负责:共同成就价值 公司是员工安身立命的依托,是职业发展的基础,是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才,是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责,员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进,价值共长。 (5)对社会负责:知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务,为社会财富增长及风险管理提供有力支撑,同时怀抱感恩之心反哺社会,为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助,这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民,为相关利益主体承担广泛的责任,使企业在谋求商业目的的同时,能够通过自己负责任的行为,倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想,在为社会创造价值的同时,承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本,是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本,构建完善的公司治理结构,建立以价值最大化为导向的企业经营文化,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是:服务至上,诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系,包括企业了解客户需求,并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本;客户满意,是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务,是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石,是企业的血脉。公司对员工负责,员工奉献于公司,发展于公司,才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制,以竞争甑选人才,以激励鼓动人才,以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院,设置管理、领导力发展核心课程体系,为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台,加强员工关怀,设计更合理的员工福利,实现公司、客户、员工利益的共同增长,实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业,中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会,积极参与各项社会公益事业,在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责,这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。
岗位要求: 1、20周岁以上, 2、完成公司指派的任务 3、有事业心,有梦想青年, 4,具有很强的责任心, 公司福利 : 1、工作时间:周一至周五.双休 2、公司终生免费培训(银行.理财.投资.保险) 3、透明的晋升机制,凭能力晋升.适合有上进心想发展的人。 4、出国旅游等各种福利保障,一旦入司,终身免费提供! 欢迎乐观自信,诚实敬业,有梦想想发展的有志之士加入团队,成就未来!
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
客服岗位职责: 1.通过淘宝旺旺在线聊天软件和电话,接待来访顾客的在线咨询,为顾客服务、促成顾客下单。 2.与客户沟通交流,解答问题、生成订单、订单追踪、管理评价。 3.及时解决客户提出的问题,积极处理好售后问题,并能解决一般投诉。 任职要求: 1.为人正直,头脑灵活,逻辑清晰,具备独立处理问题的能力,能积极应对所遇到的困难。 2.性格开朗,具有良好的沟通能力。 3.熟悉操作常用的办公软件,打字速度60字/分钟以上。 4.无经验可教,只要你愿意学习我们一起成长。
1、全面主持装饰公司内部的管理工作,落实董事会决议; 2、制订、落实公司年度经营计划实现年度经营目标; 3、根据外部环境、内部情况,向董事长提出战略方针、经营计划、投资方案的调整建议; 4、建立健全公司工作流程,制定装饰公司的管理机构设置及人员定编、定岗方案 5、建立健全质量体系,提供合格的产品和服务; 6、统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单,负责协调部门之间的工作配合; 7、负责组织和落实装饰工程项目的工作开展并监控装饰工程项目的总体施工质量; 上升空间:公司总经理
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负责台州区域各所学校支付宝教育缴费平台的开通。有意者可直接联系13305760080(蔡先生)13157660788(陈先生)
台州敏讯网络科技有限公司,主要经营网络技术服务;计算机软件、电子产品销售、安装、维护服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) ,注册资本188万元,公司是浙江台州计算机网络设备制造业的知名企业,公司坚持诚信、互利,为客户提供最好的服务和最实惠的价格,我公司的办公地址在台州市黄岩区东城街道九峰社区九峰新村15幢8号,热诚欢迎各界朋友前来参观、洽谈业务。
作文老师任职资格:1、大专及以上学历,师范类院校毕业;2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;5、具有较强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
临海市|经验不限|大专|性别不限|22岁-30岁|全职|招1人
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
临海市千顺网络技术有限公司成立于2016年10月,是一家代理美团外卖的代理商公司,主要依托美团外卖在临海的发展优势,目前因业务迅速发展需要,急需一大批优秀人才加入美团这个大家庭,共同创造更好的业绩。
临海市|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.全面负责公司内部人才的招聘工作;2.根据公司的用人需求及条件,搜寻适合的人才信息,进行简历筛选工作;3.对符合条件的求职者进行电话预约;4.安排面试工作,并对面试结果进行反馈。 任职资格:1.高中及以上学历;2.有一定的招聘工作经历优先;3.具有较强的亲和力,人际交往和组织协调能力。 薪资待遇:基本月薪2000+绩效工资+工龄工资+奖励
我司至今是一家融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务公司之一。公司业务包括寿险、财产险业务办理、信用卡业务办理、房产销售等多项项目。 致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,通过“综合金融+互联网”和“互联网+综合金融”两个模式,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面,持续以客户为中心,为客户提供完善的金融服务, 以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标,积极推进用户、客户间的迁徙。
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上午早会,下午自由活动,上班时间自由。享受法定节假日,五天工作制,三金,中外旅游。特别适合在家照看孩子的宝妈,家庭孩子工作两不误。晋升空间大,心有多大,舞台就有多大。 保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!1训练津贴,业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可
底薪3500,时间自由。有双休,有五险一金
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;任职资格:1、大专以上学历,2年相关工作经验;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识