临海市,椒江区,路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|18岁-26岁|全职|招2人
具体要求:
【任职要求】
1.统招大专及以上学历
2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始
【晋升机制】
公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展
1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)
2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)
【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金
【福利项目】
1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;
2、法定节假日,15天年假,月休6-7天;
3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;
4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;
5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;
6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;
7、集体婚礼:举办地点:丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等;
8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。
4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。