具体要求:

1.表达能力较强，稳定性高 2.能熟练使用word,excel等办公软件，有责任心，工作耐心、细 心，具备吃苦耐劳的精神。

具体要求:

女性、大专及以上、形象良好、表达能力较强，稳定性高 1.能熟练使用word,excel等办公软件，有责任心，工作耐心、细 心，具备吃苦耐劳的精神。 2.年龄不限，工作经验不限， 工资待遇 面议 直接电话联系85190370 郭女士

具体要求:

岗位职责： 1. 负责中转场场地it设备、基础架构（网络、服务器机房）的日常运维以及临海板块分点部的日常运维； 2、负责中转场应用系统的部署、发布、监控、维护和优化； 3、负责中转场系统相关文档编写、用户培训和使用指导，受理用户事件和服务请求； 4、协助资科本部完成各项it项目或专项工作落实； 5、协助资科本部编写系统应急方案，定期进行应急演练，执行应急方案，并提供优化方案建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业 ； 2、两年以上工作经验，能适应7x24小时排班工作； 3、熟悉linux和windows等主流业界os平台系统，了解网络基础知识，熟悉tcp/ip协议工作原理； 4、熟悉中间件相关技术，主要为jboss、 mq的应用维护及故障诊断工作； 5、熟悉数据库相关技术，主要为oracle、sql_server的管理、配置和优化工作； 6、了解快递行业知识，有快递行业系统运维经验者优先； 工作地点：临海（双休） 简历投递：taizhoushunfeng@163.com 联系电话：周小姐：0576-89061141 面试地址：椒江经中路398号明远大厦（农行隔壁门进来）四栋三楼 （109路公交车经中路小商品市场下） 我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家！ 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

具体要求:

岗位职责 （1）负责物流仓储上线系统的运营、维护； （2）进行小型机、网站、服务器、路由器等设备管理，计算机软、硬件的升级及日常维护管理，以及网络平台的运行监控和维护； （3）进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护； （4）负责病毒的查杀，维护网络系统安全； （5）处理网络及计算机故障； （6）负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理； （7）负责公司oa系统的上线，维护，运行； （8）负责内部局域网络维护； 岗位要求： （1）大专及以上学历，计算机软件、管理信息系统等相关专业； （2）熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理； （3）了解操作系统，熟悉web、ftp、mail服务器的架设； （4）学习能力强，较好的沟通和协作能力，较强的执行力；吃苦耐劳、责任心强； （5）熟练运用office办公软件； （6）有仓库物料上线系统管理/维护经验者优先考虑； （7）

具体要求:

岗位职责 （1）负责物流仓储上线系统的运营、维护； （2）进行小型机、网站、服务器、路由器等设备管理，计算机软、硬件的升级及日常维护管理，以及网络平台的运行监控和维护； （3）进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护； （4）负责病毒的查杀，维护网络系统安全； （5）处理网络及计算机故障； （6）负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理； （7）负责公司oa系统的上线，维护，运行； （8）负责内部局域网络维护； 岗位要求： （1）大专及以上学历，计算机软件、管理信息系统等相关专业； （2）熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理； （3）了解操作系统，熟悉web、ftp、mail服务器的架设； （4）学习能力强，较好的沟通和协作能力，较强的执行力；吃苦耐劳、责任心强； （5）熟练运用office办公软件； （6）有仓库物料上线系统管理/维护经验者优先考虑； （7）

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

岗位职责：
1、负责智能pos等产品的受理、配送、培训  
2.  负责各平台机具的日常事务的处理。
3.  配合业务部门负责本辖区商户的维护和日常管理
4、负责各类商户资料的收集、登记、整理、分类、归档、保密等工作
5、配合完成部门内部各类培训及公司其它临时性任务
任职资格：
1、大专以上学历，计算机相关专业优先，男性，有车
2、熟练运用office办公软件
3、勤奋有追求、保持对新事物的好奇心、吸收新知识的能力强
4、较强的服务意识，工作主动热情、有责任心。

具体要求:

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

具体要求:

岗位职责（8）负责内部局域网络维护；（4）学习能力强，较好的沟通和协作能力，较强的执行力；吃苦耐劳、责任心强；职能类别：系统管理员/网络管理员系统工程师关键字：系统维护

具体要求:

岗位职责： 
1、负责公司微信公众账号的运营推广和指导，负责微信营销线日常运营、跟踪维护及数据统计，指导并协助分公司运用新媒体。
2、负责微信运营策略的制定及执行，定期策划并执行微信营销线上相关推广策划；
3、负责微信粉丝与关注数的增加，提高关注度，提高粉丝活跃度，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结；收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息；
4、挖掘和分析公司客户对微信的使用习惯及体验感受，及时掌握营销资讯及新闻热点，能够完成专题营销策划； 
5、负责制定微信群运营管理办法，具有相关资源； 
具体面议

具体要求:

月薪普遍过万，如果你对人生有所追求，并渴望提升，请加入我们。招兵买马，共打天下！
岗位职责：
1、主职贷后维护、催收，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款；
2、协助公司处理逾期贷款的收回；执行上级工作，完成本职工作。
任职要求：
1、吃苦耐劳 ，有借贷或金融相关工作经验优先，责任心强，身体健康，品貌端正；
2、口齿清晰，头脑灵活，应变力强，心态稳定；
3、主动乐观，积极向上，有相关工作经验者优先。
工资待遇：底薪加提成，我们的员工收入水平：
第1阶段：2800-4000（底薪）
第2阶段：5000-10000（底薪+提成）
第3阶段：20000以上（底薪+提成）
晋级制度：
公司试用期1-3个月，提供免费岗前培训，保障员工顺利上岗；公司缴纳社保，晋升制度完善，提供越级晋升平台以及晋升上海总部工作的机会。

具体要求:

1、25-30岁 2、有无工作经验均可，有经验优先 3、有责任心，工作认真负责、及时完成领导交代的工作

具体要求:

1、25-30岁 2、有无工作经验均可，有经验优先 3、有责任心，工作认真负责、及时完成领导交代的工作

具体要求:

岗位职责：
1.空调系统的日常环境监测（风量及尘埃粒子）及相关记录、报告的整理归档；2.协助上级对空调系统进行日常管理，做好记录审核，日常巡查、过滤器的清洗、更换及状态标识等；3.负责全厂氮气、空压系统的日常检测工作。

任职要求：
1.高中及以上，22-40岁，gmp及精烘包相关基础经验者优先；
2.能适应相对枯燥的工作内容
薪资面议

具体要求:

因公司电力运维业务发展需要，现需招收四名员工，年龄18~25岁，男，高中学历，身体健康。要求：1、能吃苦耐劳2、工作责任心强3、无不良嗜好4、有电工证优先，无证人员可在职考取。

具体要求:

1、保质保量完成维修项目；2、做好责任范围内的维修设备的日常维护、保养和故障问题报修的管理

具体要求:

岗位职责：?1、负责公司计算机软硬件的日常维护；???2、负责公司局域网的管理与维护，为各部门提供软件相关的技术支持；3、信息管理工作?4、完成上级领导交代的其他工作任务。任职资格：?1、大专及以上学历，计算机、信息技术等相关专业毕业；2、两年以上网络及局域网维护经验，具备良好的沟通表达能力与协调能力；?3、有医化行业信息技术支持相关工作经验者优先考虑。4.优秀应届生亦可培养。薪资：基本工资，各种补贴，加班工资，年底有年终奖和效益奖

具体要求:

岗位职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广；
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、按时完成销售任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；
3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；
4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5、有较强的沟通能力。

具体要求:

职责： 1、负责智能pos等产品的受理、配送、培训 2. 负责各平台机具的日常事务的处理。 3. 配合业务部门负责本辖区商户的维护和日常管理 4、负责各类商户资料的收集、登记、整理、分类、归档、保密等工作 5、配合完成部门内部各类培训及公司其它临时性任务 要求： 1、大专以上学历，计算机相关专业优先，男性，有车 2、熟练运用office办公软件 3、勤奋有追求、保持对新事物的好奇心、吸收新知识的能力强 4、较强的服务意识，工作主动热情、有责任心 薪资待遇：2800——5000

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理

具体要求:

40岁以下，能吃苦耐劳，熟悉操作电脑，有良好的沟通能力。有驾照，熟悉接入网工作，有两年以上相关工作经验者优先 有意者欢迎在线投递简历

具体要求:

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、严格遵守各项制度和操作程序；3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；4、独立安排散客或团队的房间；5、检查当天团队房号，并与房态核实；6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；8、协助前台收银员为客人做好结帐工作

具体要求:

1.前台接待：女，形象佳，大专及以上，条件优秀者可适当放宽限制。2.健身顾问：男女不限，积极乐观，敢于挑战高薪。3.救生员：男，水性佳，持有救生员证。4.游泳教练：男女不限，有相关工作经验，水性佳，持证优先

具体要求:

运作司机 岗位职责: 1、遵守《道路交通管理条例》，完成各项运输保障任务； 2、在各种复杂条件下认真做好安全行车工作，做好事故预防，努力减少事故的发生，保护车辆、货物、人身安全； 3、讲究良好的交通公德和职业道德，文明驾驶、礼貌行车，爱护公司车辆装备和财物，严格执行顺丰公司车辆管理相关规定，严格按照车辆技术性能使用和维护车辆，经常保持车容车貌的整洁； 4、认真完成车辆的各项登记统计工作； 任职要求： 1、有效车辆驾照b证以上（特殊情况下需提供有效道路运输从业资格证）； 2、支线驾驶职位驾龄至少3年，干线驾驶职位驾龄至少5年； 3、能接受不定时工作制安排； 4、熟悉车辆的性能构造和一般维修常识。 5、熟悉本辖区内交通路况。 工作地点：临海 简历投递：taizhoushunfeng@163.com 联系电话：15057663134/13819632658 报名地址：椒江经中路398号明远大厦（农行隔壁门进来）四栋三楼 我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家！ 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

具体要求:

岗位职责： 1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描；对进出港快件的分拣；对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 2、班前准备工作检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 3、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 4、对到达和发出的快件与分点部做好交接验收； 任职要求： 1、高中以上学历（优秀初中也可）； 2、有比较强的责任心，并对工作仔细、认真；能够承受一定的工作压力； 3、具有较强的执行力； 工作地点：临海、黄岩 联系电话：15157694356 / 0576-89065982 报名地址：临海大田刘菜场附近（203路公交车大田刘站下） 我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家！顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗

具体要求:

岗位职责： 1、负责中转场地内设备的维修、维护、改进等工作，提升设备可靠性； 2、维修配件、备件管理，包括配件备件的申购、库存管理等等； 3、制定有效技改措施，降低设备故障率； 4、供应商施工监管及售后服务管理； 5、承接部分专项设备改进或创新类工作； 任职要求： 大专以上学历，3年以上相关专业工作经验； 2、机电一体化、自动化控制等相关专业； 3、有西门子plc编程、plc硬件配置、接线等经验者优先； 4、有较强分析及问题处理能力，自我驱动并追求不断改进； 5、团队合作及服务意识好，沟通能力强； 工作地点：临海 简历投递：taizhoushunfeng@163.com 联系电话： 0576-89061141 报名地址：椒江经中路398号明远大厦（农行隔壁门进来）四栋三楼 我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家！ 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。

具体要求:

1.工作内容:前台饮品收银，接待公司访客， 2.要求:身高160以上，形象好(身高不够，颜值来凑)，服从管理

具体要求:

1.工作内容:前台饮品收银，接待公司访客， 2.要求:身高160以上，形象好(身高不够，颜值来凑)，服从管理

具体要求:

要求学习能力强，沟通能力强，观察力敏锐；
要求能听懂黄岩话，长期居住黄岩；
要求五官端正，无不良行为习惯；

具体要求:

工作职责：1、负责送修资产登记，送修流程确认；2、手持终端简易故障自修返还；3、退库资产检测；4、供应商施工监管及售后服务管理；任职要求：1、大专及以上学历，热爱电器、设备维修工作，有一定的维修常识，有此经验者优先考虑；2、熟悉计算机及掌握office办公软件；3、机电一体化、自动化控制等相关专业者优先；4、有较强分析及问题处理能力，自我驱动并追求不断改进；5、团队合作及服务意识好，沟通能力强；工作地点：临海市大田街道330号招聘热线：林小姐0576-89065982工作时间