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临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责1、负责公司电脑、服务器、交换机、打印机等网络设备的管理维护工作。2、对公司的网络及服务器的问题进行解决,优化公司网络,解决故障,维护系统网络的正常运作。3、确保公司电脑所用系统软件、应用软件无异常良好运作。4.?制定公司信息技术工作计划、年度预算、费用管理、成本控制、项目管理、风险管理;5.?各系统与软件平台维护、licence管理、域名管理,各部门信息系统的项目管理;6.?erp系统开发和日常维护;7.?it供应商管理;8.?信息技术管理制度与流程的建立与实施;9.?公司it系统的技能培训、各业务系统的实施与培训;10.?领导安排的其他工作.任职资格:1.?统招本科或以上学历,3年以上it相关工作经验;2.?熟练网络、安全、硬件设备、vpn、交换机、服务器管理、计算机桌面维护;3.?具备itil和pmp的知识和技能,熟悉销售、市场、工厂等信息化系统建设.4、具有软件开发的知识基础和实际经验;5、学习能力强,较好的沟通和协作能力,具备良好的服务意识。
临海市|5-10年|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
岗位职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上制造企业基层管理工作经验; 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉iso9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。 5:工作内容为cnc,加工中心生产铝制电动机外壳,要求精密。 6:有设计制作夹具的经验。
台州黄岩挚诚企业管理咨询有限公司是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评的一流人力资源服务机构挚诚咨询致力于和各类企业、个人建立起长期的战略合作关系。建立于互相信任的基础,挚诚咨询希望通过我们的专业猎头服务,在最短的时间内帮助客户获得最合适的人才,完善人力资源方案,使我们的客户和挚诚咨询一起在市场竞争中保持优势。同时挚诚咨询希望通过我们的专业的人力资源个人服务,帮助我们的人才获得最好的职业发展机会
临海市|5-10年|学历不限|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
岗位职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上制造企业基层管理工作经验; 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉iso9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。 5:工作内容为cnc,加工中心生产铝制电动机外壳,要求精密。 6:有设计制作夹具的经验,公司主要生产铝制电机外壳。
临海市|3-5年|大专|性别不限|23岁-45岁|全职|招1人
岗位职责:1、网络、硬件相关工作;2、服务器安装、配置;3、二层、三层交换机配置4、oa系统管理;5、oa软件优化推进;6、领导交待的其它工作;任职资格:1、计算机或it相关专业,大专学历,23-45周岁;2、网络管理、服务器网管技能;3、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;4、了解操作系统,及常规的软件安装及配置;5、日常硬件问题排错及维护。
顶立—创始于1998年。 顶立致力于水性胶粘剂的研发、制造与销售,产品涉及建筑装修胶粘剂、木工胶粘剂、印刷包装胶粘剂及特种胶粘剂四大系列。 顶立现已拥有浙江、四川、山东三大生产基地,年生产能力达10万多吨,是国内较大的水性胶粘剂生产企业之一。 顶立秉承“ 客户第一、员工成长、团队合作、拥抱变化、谦虚、诚信、激情、敬业 ”的核心价值观,以“ 用心做好胶 ”为初心,不断引进专业人才,优化生产工艺,努力提升自动化生产水平,持续改进ISO9001、ISO14001体系,全部产品拥有中国环境标志认证(十环标志),部分产品环保要求达到欧美标准。 依托高效的专业管理团队,稳定的产品品质和丰富的产品线,强大的全国营销网络,顶立努力将自身打造成国内水性胶粘剂行业值得信赖与尊重的企业。 顶立已建成环保胶粘剂研究开发中心,属国家高新企业,拥有多个国内水性胶粘剂行业自主知识产权的专利产品,并拥有标准化的独立研发实验室、检测中心及中试车间。 顶立真诚期待与您友好合作,共同发展!
临海市|经验不限|大专|男|20岁-30岁|全职|招1人
1、维护日常工作中的网络和相关设备的正常运行及安全控制。 2、对公司计算机相关设备的维护、添置、验收、登记归档,以及管理软件的测试、日常维护,并提出可行性方案。 3、负责控制子公司信息部相关的预算,降低费用成本。 4、协助总部拓展信息化进程。
浙江东亚药业股份有限公司,创建于1992年,总部位于浙江省台州市,现有员工1000多人,总资产达13亿元。先后获得“国家高新技术企业”、“浙江省专利示范企业”、“台州市管理创新十强企业”等称号。并建有省级研究院、省级企业技术中心,曾多次承担国家火炬计划项目,现已申请国家发明专利30余项,世界专利1项,已获授权18项。东亚在浙江三门、浙江临海、江西九江建有一体化的制药基地,主营心脑血管、抗老年失智失能、消化系统、糖尿病神经病变、抗病原微生物(包括β-内酰胺类抗生素、碳青霉烯类半合成抗生素和合成抗菌、抗真菌、抗病毒)感染、中枢神经系统等领域的原料药及中间体。公司多个产品通过新版CGMP认证、欧盟(EDQM)认证、日本厚生省(PMDA)认证。与欧美、东南亚等十多个国家和地区的客户建立了长期合作关系,产品销售网络遍及全球50多个国家和地区。东亚在上海张江国际医学园区设有现代化的研发中心,并建立了以博士、硕士为主的科研团队,专业从事前沿信息和技术的研究和研发,为公司的持续发展的市场竞争提供平台。公司本着“品质责任、呵护生命;至诚守信、致力发展;健康使命,科技护航;承诺社会,感恩回馈”的方针政策,做以善为本,方能渊源流长的“善渊”药企。
临海市|在读生|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1.负责公司电脑、服务器、交换机、考勤机、网线、电话线等网络设备的 管理维护工作。 2.对公司的网络及服务器的问题进行解决,优化公司网络,解决故障,维 护系统网络的正常运作。 3.确保公司电脑所用系统软件、应用软件无异常良好运作。 4.负责公司域名、邮箱的申请、注册及管理;网站的建设与维护管理工作。 5.负责网络资源使用权限的管理。 任职要求: 大专以上学历,计算机相关专业,2年以上网络管理经验,沟通能力强;具备一定的协调能力;具有亲和力;工作态度严谨,认真。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、供应链数据信息维护,零配件出入库管理;2、相关订单数据的分解,合理控制零配件仓库库存;3、提出订货计划,安排仓库的盘点工作并编制相关报表;4、财务、外协、仓库等相关部门之间工作的协调,及时沟通相关信息。任职资格:1、大专及以上学历;2、有erp操作及库存管理经验者优先;3、能熟练使用office办公软件;4、良好的服务意识,较好的分析、沟通、协调能力,团队精神佳;5、具备强烈的责任心及较好职业素养,工作踏实、耐心细致;6、有学习提升意识的应届毕业生亦可。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招8人
岗位职责:1、负责组织生产管理和质量管理文件的起草及修订工作,完善并规范质量体系;2、负责建立公司验证管理制度,制定年度验证计划进行组织和实施,并总结汇报;3、负责安排与落实外部检查所需资料的准备工作;4、负责所有与公司质量有关的更改进行控制,并组织跟踪;5、负责车间生产过程监督管理。岗位要求:1、?药学、制药工程、药剂学等相关专业,本科学历,有两年及以上工作经验;2、?接受过相应的药品质量管理体系的培训,有强烈的gmp意识;3、有强烈的责任心,良好的人际沟通协调能力。在线投递或可投递:3182054862@qq.com(格式:姓名+岗位)联系方式:85015367/13606820273,徐先生/周女士工作地点:临海汛桥
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、负责汽车之家、太平洋及易车网等线上平台客户的收集、跟进及邀约;并随时汇报跟进情况。2、通过各网络平台,进行品牌形象传播,业务开拓及客户挖掘;3、定期对网络平台流量、在线咨询数据进行分析,收集同行业网络信息;4、维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系,并建立长期稳定的合作关系;任职资格:1、专科以上学历,普通话标准,音质甜美;2、从事过销售助理、统计类、客服类工作者优先考虑;3、做事认真、细心、负责;4、熟练使用office等办公软件;5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
临海市|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责: 1、根据公司战略规划及公司信息化现状,组织拟订公司信息化整体建设规划和信息安全规划并组织实施,确保公司信息化有效有序进行。 2、根据公司战略及业务策略,编制公司年度发展策略、规划以及预算,总结实施效果,并修订年度信息化实施计划。 3、负责本部门职位设立、工作职责、工作权限的优化与完善,提高部门工作效率。 4、承接部门职责,明确部门工作目标,编制部门工作计划,对各项工作的负责人、完成时间和质量做出明确规定,保证部门任务顺利完成,支持公司整体目标的实现。 5、负责本部门员工的培训、考核、激励和配置,改进员工工作绩效,提升部门整体绩效,选拔并培养梯形人才。 6、组织信息化建设,并选择信息化合作伙伴,以公司利益出发参与合同签订。 7、组织技术力量不断优化各信息项目组,组织进行需求调研和收集、配置、开发、测试和发布,确保需求清晰准确。 8、负责进行网络建设并进行日常维护人员的的工作,确保网络安全有效的进行。 9、负责组织对公司电脑及周边设备、网络设备、办公设备的选型、验收、维护工作。 任职要求: 1、计算机或it相关专业,本科以上学历 2、五年以上企业信息化、运营、流程相关工作经验,具有组织实施erp项目经验优先。 3、三年以上企业信息化管理经验(部门经理以上职务) 4、有团队建设经验优先;
浙江东汇控股有限公司(以下简称东汇控股)于2007年肇基金融行业,总部坐落在历史悠久、文化底蕴深厚的古城—浙江台州,注册资金壹亿伍仟万元。截至目前业务范围覆盖上海、浙江、广东、江苏等多个地区,成为集汽车金融、互联网金融服务、股权类实业投资(旅游地产等)三大产业为一体的多元化公司。东汇控股现有80%管理层曾就职于各大银行、保险、证券等金融服务行业。东汇控股以“忠诚、感恩、专业、高效、创新”为核心价值观,秉承“商道源自人道,信用创造财富”的儒商经营理念,坚持“心存善,行致远”的企业精神,为个人和小微企业提供全方位、多层次的金融服务。东汇控股,让你有梦不再想!
岗位职责:1、结合公司制度、作业流程,快速熟悉银行信贷业务,2、负责公司信贷包括(房贷、保单贷、公积金贷、打卡工资贷、营业执照贷、企业贷)的推广3、拨打和接听已有意向客户电话、预约客户上门沟通融资方案、签订合作协议;4、定期做好新老客户回访和相关业务项目的跟进;任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、制定销售计划和销售预算;4、负责销售渠道和客户的管理;5、组建销售队伍,培训销售人员;任职资格:1、高中及以上学历;2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。4、有销售管理工作经历者优先;5、具有客户资源和客户关系的优先。
台州市,临海市,温岭市|经验不限|高中|性别不限|20岁-35岁|全职|招5人
福利待遇: 1、收入:底薪2500+提成(80元/张-170元/张) 2、福利:缴纳五险一金(住房公积金)+季度奖+年终奖+500元高温补贴 3、做五休二(双休),工作地点整个台州,可自由的安排工作时间和地点,老带新。 4、培训:各级培训计划,因材施教,情景训练。 职位描述: 1、根据内部风控要求,执行信用卡推广工作,完成各项发卡指标。 2、及时反馈客户建议,做好各项客户服务工作。 职位要求: 1、有相关销售经验优先选择,对销售有热情。 2、普通话标准,有亲和力,表达沟通能力强。 3、吃苦耐劳,善于学习,勇于开拓,敢于接受挑战。 4、有志于从事银行个人金融事业,有良好的客户基础者优先。
华夏银行,于1992年10月在北京成立,是一家股份制银行。1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。 截止2013年9月末,华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行,营业网点达到520家,形成了"立足经济发达城市,辐射全国"的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元,综合盈利能力快速提升,资产质量显著改善,业务结构明显优化,经营效率较快提高,保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。 2016年8月,华夏银行在"2016中国企业500强"中排名第134位。 2017年3月,华夏银行发布公告称,公司第七届董事会第二十九次会议审议并通过相关议案,选举李民吉为董事长。
椒江区,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、岗位职责: 1、负责制订商务部年度和月度工作计划,并组织实施; 2、及时了解商务动态,组织做好商品信息的收集、整理、统计分析工作,组织做好商品信息的搜集工作; 3、根据子公司商品需求计划,组织编制商品采购计划; 4、负责审核各类商品的到货及相关财务处理情况,做好账务相符; 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销及相关专业毕业; 2、二年以上相关行业同等岗位工作经验(2年以上相关行业采购经验),具有极强的开拓精神、谈判技巧及良好的沟通能力; 3、根据客户需求,具有协调公司内部相关资源进行整体项目的流程控制。 三、上班时间 8:45—17:30 (一周单休一周双休) 四、福利 1、年终金、节假日福利; 2、转正后缴纳五险。
话机世界通信集团股份有限公司(简称:话机世界),注册资本8830万元,2018年销售额38亿多,目前员工近2900多人,总部位于浙江杭州,是一家集线上线下移动通信产品销售及服务、虚拟运营商运营服务、移动及电信营业厅代理运营管理、个人消费金融服务的移动生活服务商。1994年4月8日,一家不足20平米取名为“话机世界”的小店在浙江余姚诞生。历经22年通信行业的风云变幻,如今已经成为拥有“话机世界”、“众泰数码”、“T.WORLD”、 “话机通信”、“浙江省余姚市第四中学”等多个品牌的大型集团公司,并于2014年10月30日在全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌,证券简称:话机世界,证券代码:831354。公司现有自营线下门店近200家,作为苹果、华为、三星等授权经销商,拥有各品牌授权专卖店近70家。为进一步满足用户的服务及消费需求,公司积极拓展线上渠道,目前已经全面与线上主流电商平台合作,包括天猫、京东、银行商城、银泰商城等,同时为实现线上线下融合发展,2016年初“话机世界”APP客户端正式上线,在浙江省内推出线上订货线下体验 “2小时闪电送”服务,为用户提供更多选择和服务。20多年来话机世界积累了丰富专业的门店运营管理能力,伴随移动基础运营商合作模式的转变,我司积极拓展与基础运营商的合作,凭借人才优势、运营优势、供应链优势,全面输出运营管理服务,为基础运营商提供营业厅的终端进销存管理、人员管理、业务办理、市场推广、用户发展及维系、售后服务等一揽子的综合解决方案。2014年9月公司一次性进驻浙江移动营业厅288家,并且于2017年一次性进驻安徽移动营业厅188家,通过近几年的出色运营,使移动业务实现快速发展。2013年12月26日,公司获得中国工业和信息化产业部颁发的首批电信虚拟运营商批文,成为全国首批11家虚拟运营商之一。2014年5月4日,话机世界在全国首发虚拟运营商170号码,通过近五年多的发展,虚拟运营商用户已达600余万户,用户在网率及ARPU值在虚商中名列前茅,荣获工信部“中国虚拟运营商10强”称号,成为新三板虚拟运营商第一股。
临海市|5-10年|本科|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
工作职责:1、 组织编制报批报建计划,并上报公司领导;2、 组织项目报批报建、土地等手续的办理;3、 组织项目设计阶段、施工阶段的报批报建及销售报批的管理;4、 组织办理项目大产权证;5、 负责协调水、电、气等工用事业部门的关系;6、 组织项目的验收配合工作;7、 组织设计项目相关的报批报建的事务处理及与之相关的政府管理部门的关系协调;8、负责本部门年度、季度和月度计划的编制并监督实施;任职资格:1、全日制本科以上学历,房地产经营管理、工程管理、工民建类相关专业2、具有3年以上报批报建相关工作经历。3、熟悉房地产开发流程,熟悉政府报批报建等工作模式;4、良好的沟通协调能力、语言表达能力5、具有项目当地开发报批报建经验,有一定政府资源。
房产经营 地址:浙江省台州市临海市大田街道河东路36号102室
温岭市,临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招10人
中信信用卡以“一流的产品、一流的服务、一流的管理,诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列!岗位要求:(1)专科及以上学历(学信网查询为毕业),专业不限。条件优秀者可酌情放宽。(2) 年龄35周岁以下,有销售经验者可酌情放宽。(3) 乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。(4) 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入。(5) 诚实守信,个人信用记录正常。工作职责: 1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级
中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门,是中信银行信用卡业务全国总部、首家分行级专营机构。2002年年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2007年12月,经中国银监会批准成为业内少数几家分行级信用卡专营机构之一;2008年2月,在深圳成功注册。 自2003年年底正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展,迈入了持续盈利的发展新阶段。2005年10月,中信信用卡发卡量突破100万张;2006年12月,发卡三年实现盈亏平衡,是中国以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2010年5月,中信信用卡发卡量成功突破1000万张;2013年10月,中信信用卡历史累计发卡量已突破2000万张;截至目前,中信信用卡历史累计发卡量已突破3700万张。 凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,曾先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”、“深圳市金融创新奖”三等奖及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“最佳数据架构奖”、“中国最佳信用风险管理银行” 、零点民声“金铃奖”之“用户洞察奖”等权威殊荣。 未来,已来。中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,实践“产品领先、客户亲密、渠道为王、运营卓越”的发展方针,加快推进中信信用卡国际化进程,努力搭建全球金融服务平台,力争打造最好的支付及消费金融品牌,做中国信用卡行业的领先者。 秉承“建立世界级信用卡中心”的战略目标,相信中信信用卡的明天会伴随整个中国经济的发展脚步,更加精彩! 中信银行于2018年在台州开设二级信用卡分中心,目前诚招若干名客户经理共同开拓台州市场,在台州全域为客户提供办理中信银行信用卡服务,一起干一番大事业。
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
临海移动新爵士手机城位于巾山路,是台州地区大型连锁门店。现公司招聘以下岗位:1、手机销售营业员5名,电话销售话务员10名,业务员销售代表,区域销售,销售经理5名。2、岗位具体要求如下:手机销售营业员要求女生优先,形象气质好,有亲和力,有耐心与责任心,有销售能力,语言表达能力要强。电话销售话务员岗位要求女生优先,语言表达能力要强,有一定的逻辑思维能力,有销售推销能力。业务员销售员岗位要求男生优先,需自带电动车或者轿车优先录用,沟通协调能力要强,能够解决客户问题,能够适应外出销售工作,气质形象要好,本地人优先录取。薪资待遇试用期一个月,表现突出者可以提前转正,转正后享受五险保障。转正后保底工资为2000至3000元。公司每月15号发放工资。新爵士团队平均工资在5000元以上,业绩做的好的工资在8000元以上。工作氛围,团队气氛比较轻松和谐
本公司从事印刷品生产 必须有团队精神和强责任心 公司有旺季,需要时必须能吃苦 薪酬具体面谈,看具体表现
职位描述:1、负责门店的商品质量管理工作,负责管理和指导门店的商品知识、商品法规的宣传和培训工作;2、负责门店经营合同的审批、存档和管理工作;3、负责门店商品质量工作开展;4、对营业部的三信管理、ccqr执行情况进行监督检查;5、负责组织落实与三信、投诉相关的培训,对卖场的三信工作进行指导;6、门店证照的年审、审批、保管。岗位要求:1、本科及以上学历;2、工作责任心强,有较强的执行力,对工作认真负责,高效高质。3、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力。
工作内容:数据分析:针对客户群体,需定期进行客户分类分析,研讨总结后可进行渠道动态调整并提出应对策略;负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。日常工作:协助招商经理制定本部门各阶段工作计划,并组织实施;协助招商经理制定、分解经营指标,并监督检查计划执行;负责业务上洽谈、签约工作的管理、协调、指导、监督及审核;负责与意向客户进行进一步的沟通并建立合作基础。部门管理:协助招商经理组织各岗位人员的强化培训工作;负责对招商专员的业务培训、绩效考核和督促;安排并协调招商专员业务分工并监督执行;负责对新员工引导和教育;协助招商专员解决工作中遇到的销售难题。业务类:对部门各项工作的组织权与安排权。人事类:对部门业务人员招聘的初级面试权、预审核权;对部门业务人员解聘的知情权、建议权;对部门
工作内容:数据分析:针对客户群体,需定期进行客户分类分析,研讨总结后可进行渠道动态调整并提出应对策略;负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。日常工作:协助招商经理制定本部门各阶段工作计划,并组织实施;协助招商经理制定、分解经营指标,并监督检查计划执行;负责业务上洽谈、签约工作的管理、协调、指导、监督及审核;负责与意向客户进行进一步的沟通并建立合作基础。部门管理:协助招商经理组织各岗位人员的强化培训工作;负责对招商专员的业务培训、绩效考核和督促;安排并协调招商专员业务分工并监督执行;负责对新员工引导和教育;协助招商专员解决工作中遇到的销售难题。业务类:对部门各项工作的组织权与安排权。人事类:对部门业务人员招聘的初级面试权、预审核权;对部门业务人员解聘的知情权、建议权;对部门业务人员
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、协助营业部负责人落实、完成公司下达的季度、年度经营目标和任务;2、协助营业部负责人制定、实施营业部的月度、季度、年度的区域营销计划;3、负责组建业务团队及业务团队的培训和管理;4、负责区域市场开拓,树立公司品牌。任职要求:1、本科及以上学历,营销、金融、经济类相关专业;2、有券商、银行和第三方理财等金融从业经验者优先;3、具有期货、证券、银行、产业链等相关行业从业经验或具有较突出的业务开发能力;4、具有丰富的营销团队管理工作经验;5、具有较强的组织管理能力、人际
临海市|经验不限|高中|性别不限|22岁-45岁|全职|招5人
(1)年龄要求:22周岁-45周岁 (2)学历要求:大专学历,优秀者可以放宽至高中学历 (3)上班时间:早上8.30-10.00需在公司开会,剩余时间参加公司专业培训或自由安排。全职妈妈,在外经商者,自主创业者,都可以胜任,有销售经验者优先 (4)业务范围; 银行(信用卡、贷款、储蓄、理财) 投资(信托、信贷、期货、证卷、平安好车、好房) 保险(车险、财产险、教育基金、养老险、分红险) (5)公司福利:业务员享有基本保险,随着职级提高免费获得高额保险,星期六星期天休息,法定节假日放假,享受公司不定时旅游,优秀者可免费参加国外旅游,去上海杭州深圳椒江等地方培训全程免费,全程机票家三星级酒店以上住宿全部免费,如果你够优秀,业绩和人力都达到晋升主任标准,公司集团系统将自动晋升您为主任,晋升主任后将拥有各项管理津贴,晋升不在需要看上司脸色,25周岁以上2400责任底薪 需要了解更详细的或者有任何疑问都可以联系我 人生中选择比机遇更为重要
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来,始终将“诚信”作为企业文化的根基,同时,以“专业”为纽带,可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值,切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度,结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践,中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 (1)平安企业文化体系的轴心:“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景;同时,在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下,促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象,为客户持续提供最好的综合金融服务体验,创造最大价值。 (2)对股东负责:取信于资本 股东投入资本,是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本,构建完善的公司治理结构,以专业为本,以价值最大化为导向,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 (3)对客户负责:诚信为基 体验为本 诚信待客,是服务之本;客户满意,是企业价值之源。以真诚回应客户的信任,以审慎对待客户的托付;努力洞察客户需求,超出客户期望,为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务,是中国平安不懈的追求。 (4)对员工负责:共同成就价值 公司是员工安身立命的依托,是职业发展的基础,是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才,是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责,员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进,价值共长。 (5)对社会负责:知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务,为社会财富增长及风险管理提供有力支撑,同时怀抱感恩之心反哺社会,为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助,这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民,为相关利益主体承担广泛的责任,使企业在谋求商业目的的同时,能够通过自己负责任的行为,倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想,在为社会创造价值的同时,承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本,是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本,构建完善的公司治理结构,建立以价值最大化为导向的企业经营文化,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是:服务至上,诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系,包括企业了解客户需求,并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本;客户满意,是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务,是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石,是企业的血脉。公司对员工负责,员工奉献于公司,发展于公司,才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制,以竞争甑选人才,以激励鼓动人才,以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院,设置管理、领导力发展核心课程体系,为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台,加强员工关怀,设计更合理的员工福利,实现公司、客户、员工利益的共同增长,实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业,中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会,积极参与各项社会公益事业,在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责,这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。
临海市|经验不限|高中|性别不限|21岁-40岁|全职|招1人
1、车间现场质量管理。2、qa负责人。
浙江天和新材料有限公司,集团工业产品年产值超50亿元人民币,自2003年起连续被评为中国化工500强企业。公司主要从事医药中间体。现公司正处于筹备阶段,公司没有天花板,一切职位均可凭自身实力争取,欢迎有志之士加盟。
临海市|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1.生产计划编制、审核,或统筹协调计划管理相关工作经验3年及以上;2.有制造行业相关工作经验2年以上,主要负责生产计划管理工作;3.熟悉pmc(计划、采购、物控)的基本工作流程,善于pmc管理流程优化完善;4.较强的组织协调和沟通能力;5.具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。6.善于对计划达成结果的追溯和整改落实。
浙江四兄绳业有限公司,座落于长江三角洲、经济发达、交通便利的滨海城市——台州。 “四兄绳业”的历史,最早可追溯到上世纪四、五十年代利用植物纤维手工制绳时期,企业于八十年代改革开放后,全面转入化纤绳索机械化制造领域,经过半个多世纪的努力发展,现已成长为集研发、制造、销售和售后服务于一体的,能够为用户提供成套解决方案的,全球最大、最专业的化纤绳索制造商之一。公司现有厂区占地面积60000m2,研发、生产队伍300多人,年生产能力15000多吨,拥有包括2500吨级强力测试机等在内的,一整套完善的研发和检测设备。 “四兄绳业"现有航运专用“帕沃罗泊”,海工专用“神威”,和渔业捕捞专用“四兄” 三大品牌的系列产品,产品主要采用进口超高分子量聚乙烯迪尼玛,芳纶, 高性能聚酯聚丙烯混合(涤丙混合),聚酯(涤纶),聚酰胺(锦纶复丝、尼龙),聚丙烯(丙纶PP),聚乙烯(乙纶)等材料制成。企业可生产介于Ф2mm~300mm之间,结构3股、4股、6股、8股、12股、16股,和双层编织的24股、32股、36股、48股等各式各样的结构类型的绳索,已广泛应用于深海系泊、海洋工程、远洋运输、国防军工、港口拖带、远洋渔业、海水养殖、水利工程和特种装备等领域。“四兄绳业"不仅拥有浙江省科技型中小企业、台州巿高新技术企业、中国绳缆研发生产基地等众多荣誉称号,而且还是国家水产标准化技术委员会的会员单位,并参与了多项绳索国家标准和行业标准的起草和制定工作。企业不仅通过了ISO9001质量体系认证,而且还先后获得了中国船级社、挪威船级社、法国船级社、英国劳氏船级社、徳国劳氏船级社、美国船级社、日本船级社、韩国船级社等众多国际船级社的工厂认可和产品认可证书。 “四兄绳业"始终秉持“追求一流品质,打造百年品牌”的经营理念,热诚为海内外新老客户提供全方位、高品质的服务。
临海市|1-3年|中专|性别不限|24岁-38岁|全职|人数若干
工作职责: 1、负责通达oa系统日常管理,解决用户反馈的需求及异常处理 2、负责通达oa系统的项目推进工作,包含oa流程新增、变更、功能克制需求 3、负责对公司各部门进行定期的oa使用培训 4、负责 三地子公司硬件、网络的规划及架设,保障集团及各子公司的网络正常运行 5、负责集团及各子公司的硬件、网络信息安全及维护工作,保障企业信息及安全 6、负责整理信息部门硬件、网络管理规范 岗位要求: 1、具有独立实施oa系统经验,对oa系统各模块(如流程定制,人力资源功能储成)的概念 2、熟悉通达oa系统,能熟练运用php、mysql、熟悉linux系统日常维护(重要加分项) 3、熟悉企业硬件、网络的架设及维护,对多地子公司的硬件、网络布局有比较深入的经验 4、熟悉企业信息及数据安全解决方案 5、敬业爱岗、学习能力强,心理素质佳能适应日常较为繁琐的工作需求。 具体面议,薪资面议
临海市,椒江区,路桥区|应届生|学历不限|性别不限|20岁-50岁|全职|招1人
1、相关岗位3-5年以上经验; 2、熟练操作人事考核和制度管理; 3、做会议记录,进行会议跟踪,并列入考核项目; 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪,并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇; 5、收集每个部门的工作计划及工作内容,跟踪工作内容完成情况,并列入考核; 6、进行新员工的考勤办理,考勤统计,请假条的登记; 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作; 8、负责食堂的用餐管理登记; 9、负责车间的5s管理; 10、总经理交代的其他工作事宜。
临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇,距黄岩机场约25km,杜桥高速出口5km,交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业,2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养,注重产品开发,在与国内外汽车制造商长期合作中,引进多套先进生产设备,拥有一流的检测设备,技术力量雄厚,拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队,并建立了完善的管理体系和质量保证体系,公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。 公司主要生产发动机部件,产品有:欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。 公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨,与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系,为他们提供汽车部件,主要合作企业有:福特江铃、一汽,上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外,公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。 公司重质量、讲诚信,始终为客户提供最优质的产品、优良的服务,同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进,共谋发展、共创佳业。
岗位职责:1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;4、重要客户的接洽联络、关系维护;5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格:1、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业;2、5年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
浙江鼎一工贸有限公司创建于2006年9月,位于中国最大的户外休闲用品生产基地之一——临海,座落于临海市临海大道下沙路。是一家专注于各类户外休闲家具配套垫生产、LED照明灯饰产品销售与圣诞灯饰产品研发、生产及销售为一体,并具有自主经营出口权的企业。公司拥有现代化标准厂房50000多平方米,拥有完整、科学的质量管理体系。并通过GS、CE、ROHS、ICS、BSCI、CB、SAA等多项认证。自2011年度开始至今多次被评为“骨干企业”、“五十强工业企业”“优秀企业”等多项荣誉称号。企业自创建至今一直秉承“鼎新、革故、惟精、惟一”为企业宗旨,注重人才培养与开发,并引进国内先进的信息技术、管理方法及企业经验相结合,为企业提供全方位的解决方案,帮助企业提高管理水平和生产能力,使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力,实现企业快速、稳定地发展。
临海市,临海市,仙居县|经验不限|高中|性别不限|24岁-35岁|全职|招2人
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仙居县鑫盛家电安装维修部,位于仙居县安洲街道光明东路66号,单位主要提供家用电器安装及维修服务,临海这边公司在山峰路252号。
临海市,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
临海市|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:责任心强,对工作负责,有带领团队经验,不需要跑业务,不需要电话营销,上班时间很灵活,公司提供有意向资源,只需邀约合适时间到店洽谈,公司平台成熟合作率高,晋升空间极快,一年内能力突出可提升为高层及股东,赶紧加入我们吧!???????????????????????????????????????????????????????????要求:形象气质好,口齿伶俐、具有良好的表达沟通能力,勤奋好学、敢于挑战高新,有一定领导团队能力!有营销、保险、销售经验者优先。主要推荐其参加各类电视台综合节目、淘宝广告、杂志拍摄、时装走秀、车模等等。喜欢小孩子的优先。本工作内容简单,提供岗前培训,底薪+提成!1、负责面试接待客户并进行介绍公司详细内容达成合作;2、维护老客户的业务,挖掘新客户的潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、23-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
临海市,临海市|3-5年|大专|男|25岁-50岁|全职|招1人
1、做过仓库物控管理主管;2、懂elp熟练操作;3、有3一5年工作实践经验的,一名;
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、合理安排员工工作内容 2、维持馆内正常秩序 3、监督管理馆内日常安全、卫生工作 4、能积极配合总经理完成一系列馆内工作 5、有一定管理从业经验者优先考虑
台州市精英游泳培训中心是临海市少体校游泳训练基地,是目前临海市规模大、设施全、配置高的全封闭式专业恒温游泳场馆,拥有室内25m*16m训练池、室外50m*21m标准游泳池、20m*15m儿童训练池各一个。场馆配备国内高端水处理设施、水体加温系统和中央空调系统,各项指标均达到国家一级标准,并成为临海市中考游泳项目指定考点。台州市精英游泳培训中心,正以领先潮流的教学理念、先进的教学方法,教培结合、寓乐于训,引领着临海游泳培训行业的发展。
临海市|经验不限|大专|男|年龄不限|全职|招1人
1、注册安全工程师 2、化学相关专业,5年以上制药企业安全环保工作经验
临海市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、22周岁-45周岁 ,我们要的是有团队精神,较好的沟通能力;2、身体健康,具有良好地表达能力和较强的服务意识;3、有强烈的工作责任心和团队合作精神 4、透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。5、最好是从事过管理岗位的,薪酬在3000到10000+元 ,具体面谈,保障齐全。工作时间自由,有弹性,双休,法定节假日休息。职位诱惑:双休,年终奖,旅游,节日礼物,岗位晋升,项目提成,办公高大上
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”
岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、年龄在20-35岁,女性;2、1年以上相关工作经验优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
临海市|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作伙伴2、负责公司渠道的推广3、实事求是 态度端正 为人随和
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续12年入选世界品牌500强,2018年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。
临海市|3-5年|学历不限|男|18岁-45岁|全职|招1人
1、大学专科或以上学历,具备熟练的英语听说读写能力 2、五年或以上外贸从业经验,2年以上水泵、发电机外贸销售经验; 3、具备两年以上外贸团队管理经验 3、熟悉并掌握常用外贸推广平台的使用技巧; 4、具有国内外行业展会的参展经验
台州市震浩动力机械有限公司是一家民营股份制企业。公司座落于风景秀丽的临海古长城脚下杜桥镇,东临东海,南靠椒江港口和路桥机场,甬台温高速与台金高速杜桥出口处离公司500米左右,得天独厚的地理位置,形成了独具特色的海、陆、空立体交叉运输网络,交通十分便捷。 本公司主要从事汽油发电机.汽油水泵.汽油动力及柴油发电机的研发、生产。为台州市重点机电生产企业之一。并具备一大批高级技术人才从事新产品的研发及创新。完善的质检体系,高素质的优秀员工生产出高品质的震浩机电产品。成品下线合格率达到96%。出厂合格率达到100%。震浩机电产品远销欧美,东南亚,中东及非洲等国家。 公司秉承创最佳品牌、树震浩形象、让客户满意的质量方针,敬业、协作、拼搏、创新的企业精神不断开拓、创新、精益求精。震浩机电公司以崭新的精神风貌和锲而不舍的创新姿态迎接市场的挑战。我们决不辜负广大客户对我们的期望与依赖,我们将以最好的产品和最优质的服务回报广大客户。 震浩动力机械有限公司通过不断地引进人才、先进的设备以及现代化的科学管理观念。使震浩产品以款新、质优、价廉赢取更大的市场份额。 震浩动力机械有限公司本着以质取胜、双赢合作的经营理念。愿通过多途径、多渠道的合作方式,真诚地期待着与海内外各界朋友携手奋进、成就未来、共创辉煌。
临海市|1-3年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1、人力资源管理专业毕业或有相关3年以上工作经验。2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。人事经理工资6000-13000元,人事主管工资3500-5500元
浙江灵洋医疗器械有限公司成立于1987年,是生产“灵洋”牌一次性使用无菌医疗器械产品的专业厂家。经过十几年的艰苦奋斗,已发展成为一次性使用医疗器械行业重点骨干企业及浙江省最大的医疗器械生产基地之一。 公司占地面积80亩,其中10万级洁净厂房1.5万平方米,总资产1亿元,现有职工800余人,其中高级工程师2人,中级职称11人,初级职称28人。本公司主要产品有一次性使用输液器、无菌注射器、输血器、滴定管式输液器、静脉输液针、医用体外引流袋等21种产品。 公司通过ISO9001、ISO13485质量管理体系认证及CE认证,其中主产品“灵洋”牌一次性使用输液器、无菌注射器被评为“浙江省名牌产品”;“灵洋”商标被认定为“浙江省著名商标”。并获“放心产品贴标企业”等荣誉,成为临海市“实力企业”、浙江省高新技术企业等。 公司产品依据过硬的质量畅销国内各省市,并远销欧洲、东南亚、非洲等国家和地区。 灵洋诚邀有志与公司共同发展的您加入我们的大家庭!
临海市|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招5人
职位描述:1、有教师资格证优先2、有教学经验优先3、本科以上学历4、年龄50以内5.?对学生有亲和力,普通话标准休息日:星期一到星期五白天,?工作时间:?周一到周五晚上。外加周末两天。?详情根据情况而定工资提成可观,忙时月工资可达到一万五以上。学生资源丰富。收入完全可以保证
1、负责资料的整理;2、电话回访老客户,提醒客户,维护老客户;3、会简单的excel表格制作;4、要有良好的耐心,可以兼顾电话销售5、负责施工管理
岗位描述:医药、精细化工等行业仪器仪表及项目业务经理。面向行业:医药、精细化工、机械制造等企业。产品范围:阀门、温度、压力、液位等仪器仪表及项目总包,计量器具的销售及校准证书等。岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作职责1、保证半成品加工按照规定高效优质的全面完成以满足bpl生产需求;?2、组织并制定半成品加工流程,进行有效团队建设和下属培养;?3、对半成品加工人员执行工厂安全文明生产监督;4、指导半成品加工人员操作规范,满足ied规范要求;5、组织并制定下属部门及岗位人员的绩效并实施考核管理;?6、完成上级安排的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、熟悉生产管理流程,看板管理、管理效能、沟通协调能力;3、5年以上工作经验,3年以上生产管理经验。
临海市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、十年以上销售行业工作经验,五年销售管理工作经历;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
【职位要求】?我们期待遇见这样的你:1、喜爱孩子,面对孩子积极阳光,有耐心,责任心。2、喜爱家长,面对家长主动友好,乐于跟家长沟通关于孩子的学习和生活。3、本科及以上学历,对有突出能力者亦可放宽要求,破格录用,没有相关经验的,只要你有心学习,我们将提供*优质的培训;4、积极自信,活力四射,有激情,懂幽默,能够抓住家长和学生的心理和需求;帮助解决家长的疑惑和困难。真正走进家长和学生的内心5、具备较强的责任心和团队精神,认同大圆教育的企业文化;6、能够独自制定招生计划并且执行【优先录用】:1、有课程销售经验的,可优先录用。2、口齿清晰,语言表达能力强。3、面容姣好,有亲和力。【职位待遇】?我们能够为老师提供优厚薪酬待遇:1、基本薪资4000-8000元/月,月薪无上限;2、完善的竞争机制,人性化的请假调休制度,弹性的工作时间,*舒适的工作氛围,可以为初进职场的你提供一个有竞争力的精神物质的发展平台;3、可提供五险、加班补贴以及年终丰厚奖金;4、定期的集体活动,释放工作压力,增大人际交往范围;5、法定节假日休假、生日祝福、超长带薪年假、超长带薪暑假,免费英语课程学习、职业培训机制、年度公司聚会我们是一支充满而又成熟的团队,我们不仅怀揣梦想,我们还制造梦想。我们正在快速上升,我们有足够的平台和足够公平的机会任您发挥。
临海市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、制定销售部门目标体系和销售配额;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;?2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;?3.拓展和优化招聘渠道,控制招聘成本,保证招聘渠道与公司需求的匹配度,确保招聘任务完成;?4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;?5.关注新员工的思想动态,员工关系的维护,进行离职面谈;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。?任职资格:1.3年以上招聘管理经验;2.熟练掌握offer软件和人力资源管理软件;3.对人力资源管理招聘模块有较深入的认识,能够指导招聘模块的工作;4.具备现代人力资源管理理念和实操经验;5.较高的人际敏感度和一定的判断能力;6.较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。