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临海市|经验不限|学历不限|性别不限|22岁-45岁|全职|人数若干
1.要求年龄在22周岁--48周岁。2.学历要求在高中以上。3.最好是台州本地的,新台州人也可以。
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续12年入选世界品牌500强,2018年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、大专及以上学历;2、眼镜行业3年以上相关工作经验;3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
临海市|5-10年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1:工作认真负责,细心。2:能熟练使用各种量具3:有机械相关工作经验优先,女性优先。
临海市|10年以上|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:副总公司日常工作任职资格:有电动车行业多年管理工作经验,大专以上学历。具体·面谈,年龄48岁以下,有较强的沟通能力
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
1.国际和国内的金融市场,把握国内外宏观经济动向,和行业发展动态,收集分析相关行业信息数据, 2.与客户交流行情并进行指导,根据客户的需求设计相应的投资理财方案。 3.为客户提供专业的投资理财、证券信息分析研究; 4.开展相应的技术分析及盘面研究,撰写相关交易报告或市场报告
临海市正超资产管理有限公司坐落于浙江临海商业街25号楼,是一家专注于金融理财业的有限责任公司。公司以“以堂正气,创新超越”为理念,以“资本运作”为手段,以“努力为客户创造财富”为宗旨。力争将公司建设成为技术领先,管理优越,具有较强竞争力、可持续发展的大型资产管理企业。我们始终认为,人才是第一生产力。我们致力于为有识之士提供一个良好的工作环境,为全体员工打造提升自我价值的平台,实现财富自由之梦。现诚聘各界英才的加盟。 公司作息时间为8:00~17:00,法定休息日照常休息.加盟热线 0576-85229956。公司邮箱:www.zczcgl123@163.com
临海市,椒江区|经验不限|高中|性别不限|21岁-45岁|全职|招10人
1.年龄21-45周岁 2.户籍,临海或椒江 3.学历,高中及以上 4.女性优先 备注,自强上进,企图心强的,以上四条均可酌情放宽 联系人叶经理13706554153
经国务院批准,2011年12月,中国中信集团公司整体改制为国有独资公司,并更名为中国中信集团有限公司。注册资金1837亿元,法人代表常振明。 中信集团是1979年在邓小平的倡导和支持下,由荣毅仁副主席创办的。成立以来,中信集团充分发挥了经济改革试点和对外开放窗口的重要作用,在国内外树立了良好的信誉形象,取得了显著的经营业绩。目前已发展成为一家金融与实业并举的大型综合性跨国企业集团。 截至2014年末,中信集团总资产达47329亿元,净资产2676亿元,全年实现营业收入3409亿元。净利润291亿元。2009年以来连续7年入选美国财富杂志世界500强企业排行榜,2015年排名186位.
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;基本工资+高额佣金可以直接电话联系 13906767347 朱老师
中信保诚人寿保险有限公司(原信诚人寿保险有限公司)2000年成立于广州,由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。2017年11月,公司正式对外宣布更名为中信保诚人寿保险有限公司。目前,中信保诚人寿总部设在北京,公司的注册资本金为23.6亿元人民币。
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.协助配合经理的部门工作,负责公司跟单工作。包括验收把关产品质量、评估及反馈汇总工作; 2.采购订单的跟进与验收工作。3.熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资是否符合质量要求。4.积极与各部门进行沟通,及时了解需求情况 任职资格: 1.具备2年以上相关外贸眼镜跟单方面的工作经验; 2.熟悉外贸跟单流程 3.具备良好的判断分析能力; 4.具备良好的沟通能力; 5.工作认真,具有责任心。
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位具体要求:1:本科以上学历,35周岁以下,会计、财务、金融管理相关专业 2:具体的面议联系人:翟女士:18869981717 施女士:13958515252
1.协助配合经理的部门工作,负责公司跟单工作。包括验收把关产品质量、评估及反馈汇总工作; 2.采购订单的跟进与验收工作。3.熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资是否符合质量要求。4.积极与各部门进行沟通,及时了解需求情况 任职资格: 1.具备2年以上相关眼镜方面的工作经验; 2.熟悉跟单流程 3.具备良好的判断分析能力; 4.具备良好的沟通能力; 5.工作认真,具有责任心。
台州市,临海市,台州市|经验不限|不限|性别不限|20岁-40岁|全职|招5人
24至35岁 全职学历要求:全日制本科以上学历,经济、金融、营销、财务、管理等相关专业岗位要求:1、证券业从业经验3年以上2、具有专业的经济、金融知识,熟悉有价证券各品种的特性,掌握证券组合管理理论;3、对金融市场有敏锐的洞察力,具备较好的分析判断能力;4、具有良好的客户服务意识、良好的人际沟通能力和吃苦耐劳的精神5、具备证券从业资格且通过‘证券投资分析’课程。
有梦想的富二代,薪酬自己做主
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
要求:高中及以上文凭(有经验者可适当放宽),年龄:22到45周岁,待遇:底薪+提成月薪3000打底上不封顶,上班时间;8点到10点,?????双休日。(地址杜桥镇杜南大道东方会隔壁)有意者联系13736521330
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招8人
热爱销售,有集体荣誉感,喜欢积极主动的攻破工作中的难题。如果你是这样喜欢挑战,热爱生活的年轻人,那么就联系我吧!
浙江银合控股集团有限公司(以下简称“浙江银合”,“公司”,“集团”)拥有6家专业下属机构及5家紧密合作机构,即台州市银合投资担保有限公司(投资担保)、浙江台州银合按揭消费服务有限公司(住房按揭)、浙江银合拍卖有限公司(拍卖业务)、台州市银合土地评估有限公司(土地评估)、台州市房地产评估有限公司(房产评估)、台州市银合建设投资有限公司(房产开发)、临海市银合小额贷款有限公司(小额贷款)、台州市银合典当有限责任公司、台州市银海典当有限责任公司(典当融资)、台州市银禾会计师事务所(会计审计)、浙江省中小企业创业融资平台台州组团(创业融资平台)等,通过多渠道网络,以统一的品牌向各界公司客户及个人客户提供担保、拍卖、投资等全方位、专业化的金融与投资服务。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招4人
3年及以上家庭装饰品行业工作经验, 根据国外设计师要求能够设计出系列化的产品,具体化拓展,有自己的设计理念,欧系产品和美系产品各2名 提供住宿,工作餐,一经录用需签两年合同
台州捷盈工艺有限公司地处浙江省台州临海市—是中国木制工艺品基地之一。 台州捷盈工艺有限公司成立于1999年,主要从事家庭装饰品的生产和出口。公司主要生产和出口礼品和工艺品,如:家庭装饰物品,季节性商品、家具、儿童物品,床上用品及软垫,等。产品主要由木头、金属材料、纺织品、树脂等。 公司占地面积约15,000平方米,拥有4200平方米的厂房和2100平方米的样品陈列室。 我们公司拥有高效的员工以及良好的工作团队。外贸业务员均拥有良好的业务素 质和优秀的服务态度。我们公司注重建立良好的对外合作关系,现已与欧美及其它地区许多客户建立了良好的长期的业务合作关系。 企业经营理念:“质量第一,信誉第一,优质服务,长期合作”。 我们公司热情欢迎国内外客商来我司洽谈业务,并希望建立良好的长期合作关系!
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
要求有家庭装饰品行业采购经验
天台县,仙居县,临海市|经验不限|大专|性别不限|45岁以下|全职|招1人
工作地点:临海、天台、仙居 要求: 1、临海、天台、仙居籍贯,大专及以上学历,45周岁及以下; 2、从事营销工作3年(含)以上,其中团队主管1年以上,金融行业优先考虑; 3、熟悉洞察市场需知,具有较丰富的客户资源及营销组织能力,有一定团队管理能力,较强的沟通表达能力,掌握办公软件操作技能。
台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日,由城市信用社发展而来,总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月,以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”,2010年9月更名为台州银行。目前,我行注册资本18亿元,2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 截至目前,我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行,同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位,坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念,以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程,有效地避开了同质化竞争,赢得了客户和市场的认同,业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末,全行(含主发起设立的村镇银行)资产总额亿1574.25元,各项存款余额为1319.43亿元,各项贷款余额为1033.75亿元,不良贷款率为0.66%。 在小微企业金融服务过程中,我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定,连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”,并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行,被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前,我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列,在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中,位列515名。 通过不断努力与多年的经验积累,我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术,形成了“以市场化治理,提供公平对等服务;以差异化经营,满足合理信贷需求;以特色化服务,打造小微服务品牌;以精细化管理,保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品,以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术,为小微企业创造平等的融资机会,解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开,长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神,“廉洁、诚实、高效”的信贷文化,2012年开始,我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念,提高员工幸福感。 独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工,为此,我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念,分条线开发培训课程,建立了高密度、高效率、标准化的培训体系,并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前,全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 近年来,客户在变、市场在变,我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下,我行积极思变,2012年2月,正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作,提出“变革转型 二次创业”的号召,明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年,我行积极推进“社区银行”这一战略落地,包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面,都努力与“社区银行”接轨,为客户提供了全方位的金融服务。 除了为社会提供优质的金融服务外,作为一家富有社会责任感的金融企业,我行饮水思源,不断地感恩回报社会,努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年,我行申请加入联合国环境规划署(UNEP)气候融资创新贷款项目(CFIF),推出“绿色节能贷款”,将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底,我行出资300万元,与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作,设立台行银座创业扶贫慈善基金,以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者,尤其是贫困大学生,实现创业梦想。2012年,我行率先在全国提出“服务不收费,服务更到位”的承诺,减费让利于广大小微客户,至2017年,我行连续六年保持减费让利措施不变,打造“免费银行”。 今后,我行将怀着强烈的社会责任感,继续坚持特色化、差异化的发展道路,持续提升经营管理水平和创新能力,培育核心竞争力,为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务,努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务,以改进中国的金融市场”的企业使命。
天台县,临海市|经验不限|大专|性别不限|40岁以下|全职|招20人
大专学历,40周岁(含)以下,性格活泼,有亲和力,乐于从事小额储蓄营销工作,有韧性、有毅力,抗挫折能力强,心理素质好,具有构建和利用人脉关系的能力,沟通交流和社会交际能力较强,具有村居、社区、银行、保险及大型超市等客户营销、销售工作经验者优先;具有客户资源者可放宽学历、年龄限制。 工作地点为临海市区、临海大洋街道、天台城关、天台始丰街道。 应聘方式 1、我行官网直接报名。 2、现场报名:应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张,到以下现场报名地点报名(周末、节假日除外)。 现场报名地址:台州银行北片区域人力资源部或就近支行(临海市巾山东路77号三楼,联通公司隔壁),联系电话:(0576)85156399。 天台应聘者现场报名地址:天台支行办公室(天台县赤城街道劳动路324-336号 ),联系电话:(0576)83968666。
椒江区,温岭市,临海市|5-10年|本科|性别不限|25岁-35岁|全职|人数若干
1、大学本科及以上学历,年龄在35周岁以下; 2、3年以上金融工作经验,熟悉商业银行各类产品,拥有理财资格证书; 3、具有较强的服务意识及高度的责任心等。
中国光大银行股份有限公司是中国光大集团旗下的核心企业,成立于1992年8月,总部设在北京,是国务院直属的全国性国有重点银行,是中央财政国库直接支付和授权支付的财政银行,是最早推出理财产品的理财银行。 中国光大银行台州支行自2003年6月成立以来,不断迎合台州社会经济的发展轨迹和广大客户的服务需求,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。现因业务发展需要,面向社会公开招聘优秀人才,欢迎有志于金融事业的青年才俊加盟我行!
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
岗位要求 1.大专以上学历,从事过金融服务行业(银行、证券、保险、担保经验优先) 2.沟通能力强,热情开朗,亲和力强,负责公司财富管理部理财开展工作。 3.有较强的风控意识及团队合作精神 福利待遇:五险、国家法定节假日、培训、高级合伙人制、晋升空间、分红等 应聘流程: 报名(投放简历到3242490018@qq.com)→简历筛选(邮箱回复录取面试资格人员)→面(电话通知简历被录取人员)→录取(综合评估后择优录用)。 附注:(统一安排面试,来我司面试请带上学历证书复印件、获奖证书复印件、身份证复印件。), 面试地址:临海市江滨路295号下桥大楼二层 ? ?? 李女士 15867637207 ? ?? 叶女士 1321696808
浙江东汇控股有限公司(以下简称东汇控股)于2007年肇基金融行业,总部坐落在历史悠久、文化底蕴深厚的古城—浙江台州,注册资金壹亿伍仟万元。截至目前业务范围覆盖上海、浙江、广东、江苏等多个地区,成为集汽车金融、互联网金融服务、股权类实业投资(旅游地产等)三大产业为一体的多元化公司。东汇控股现有80%管理层曾就职于各大银行、保险、证券等金融服务行业。东汇控股以“忠诚、感恩、专业、高效、创新”为核心价值观,秉承“商道源自人道,信用创造财富”的儒商经营理念,坚持“心存善,行致远”的企业精神,为个人和小微企业提供全方位、多层次的金融服务。东汇控股,让你有梦不再想!
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
协助设计师做出具体产品图稿,有家庭装饰品行业设计经验优先, 提供住宿,工作餐,一经录用需签两年合同
1、熟悉临海地区,本地人优先 2、热情开朗,能吃苦耐劳,富有团队合作精神及工作责任心 3、有较强的口头表达能力,良好的人际沟通才能 4、熟悉装修行业,有相同工作经验者优先 5、对本行业有极大的热情者,公司可提供带薪培训 6、工资:底薪+提成
台州仁益空间装饰设计工程有限公司是一家集室内设计、预算、施工、材料于一体的专业化装饰公司。公司从事装饰装修行业多年,有着创新的设计、合理的报价,还有一批独立的专业化的施工队伍,确保施工绿色环保,安全文明。 公司本着“崇尚自由,追求完美”的设计理念,凭借超前的设计构思、合理的预算报价、精良的施工工艺,优质的全程服务,真诚的为每一位顾客,量身定制全新、优雅、舒适的居家生活、文化空间。 自公司成立以来,全体员工一直秉承“以质量求生存,以信誉求发展”的经营理念,始终坚持以客户的需求和满意为核心,以“诚信”为宗旨,不断的用优质、精美、具有创造力的空间装饰产品为客户提供更大的价值回报,从而使公司不断发展壮大
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
待遇面谈,学历要求大专以上,22周岁到35周岁,我们要的是有团队精神,较好的沟通能力,最好是从事过管理岗位的。工作时间:早上8点-11点,下午2点半-4点,双休,法定节假日一律休息。
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 历史悠久 中国人寿的前身与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任,走过了长达半个多世纪的发展历程,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市,并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。 实力雄厚 经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2012年,中国人寿保险(集团)公司已连续十年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2012年6月30日,中国人寿保险股份有限公司及其子公司总资产达人民币17,692.34亿元,位居国内寿险行业榜首;2012年上半年公司市场份额约为32.4%,继续占据寿险市场主导地位。 品牌卓越 中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌,通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室(World Brand Lab)发布的2012年(第九届)《中国500最具价值品牌》排行榜,中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位,品牌价值达人民币1261.55亿元,比去年上升了226.04亿元,在所有入选的7家保险公司中,中国人寿品牌价值排名第一。 专业领先 中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内最大的机构投资者之一。公司致力于构建新一代信息技术体系,依托先进IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机,市场份额连年第一。
温岭市|经验不限|大专|性别不限|20岁-40岁|全职|招10人
1、负责开拓目标市场,配合公司营销活动; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、了解客户理财需求,提供全方位一站式的金融理财服务; 4、根据员工发展要求,在不同阶段通过培训提高自身的业务知识水平及技能; 5、热爱营销岗位,敢于接受挑战并具有一定的团队协作意识; 6、有相关金融、保险行业销售经验的优先考虑; 联合资产诚聘英才欢迎加入我们的团队。
浙江商创汇网络科技有限公司是一家网络销售平台,以信息网络技术为基础,提升经营管理效率。公司注重人才培养与团队建设,秉承“诚信、高效、创新”的团队精神,专注于高端品质生活全系列产品,并为消费者提供优质周到的网上购物服务。
温岭市|3-5年|大专|性别不限|20岁-40岁|全职|招2人
路桥区|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-40岁|全职|招2人
路桥区|在读生|高中|性别不限|20岁-40岁|全职|招2人
临海市|经验不限|大专|性别不限|20岁-40岁|全职|招10人
椒江区|经验不限|大专|性别不限|20岁-40岁|全职|招50人
温岭市|经验不限|大专|性别不限|20岁-40岁|全职|招50人
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:针对渠道经理开发出来的客户,通过线上与线下的沟通交流维护做成有效转化促成,激发客户投资需求及欲望,入金投资;转化方向包括:股票、基金、理财等综合金融产品业务。任职要求:1、有较高的情商,擅长与人交际,有较强的随机应变能力,对金融证券行业感兴趣。2、通过证券从业资格考试,通过基金从业资格考试者优先;3、本科及以上学历,具备较强的沟通能力、语言组织能力,亲和力,形象气质佳。
华西证券股份有限公司(改制前为华西证券有限责任公司)于2000年6月26日经中国证券监督管理委员会证监机构字[2000]133号文批准,由原四川省证券股份有限公司与原四川证券交易中心合并重组、增资扩股成立,注册资本21亿元,注册地为四川省成都市,泸州老窖为第一大股东。2014年7月,完成股份制改造并更名为华西证券股份有限公司。2018年2月,公司在深圳证券交易所首次公开发行并上市。公司股票“华西证券”(002926. SZ)被纳入深证成份指数样本股及中小板指数样本股名单,2019年2月,华西证券被纳入MSCI指数名单。公司已经形成了以成都为总部,北京、深圳、上海3个业务分部,3家全资子公司、7家分公司、近80家营业部的组织架构。公司拥有全资期货子公司1家、直投子公司1家、另类投资子公司1家;自营业务分公司1家、经纪业务分公司4家、承销保荐分公司1家、主营机构业务分公司1家;公司证券营业部遍布四川、北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、大连和杭州等地;公司员工逾3000人,服务客户总资产近2000亿元。公司连续获评中国证券行业分类评级AA类券商,是2016年证券行业仅有的8家双A级券商之一。 华西证券股份有限公司台州广场南路证券营业部位于台州市经济开发区广场南路212号一层部分及218弄2号一层,本司着重于员工的培养与职业规划,希望与阁下共谋发展,合作共赢!联系电话:0576-88803769联系邮箱:164861828@qq.com,李先生
台州市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1.大专以上学历,财经、营销相关专业2.为人热情诚恳,富有感染力,有开拓精神3.有银行、证券或其他投资理财行业实习经验者优先;4.工资待遇:10-50万/年。(工作地点:台州)
国海良时期货有限公司成立于1996年,总部位于浙江省杭州市,前身为浙江良时期货经纪有限公司,2009年增资扩股后,更名为国海良时期货有限公司。公司是中国期货业协会首届理事单位,郑州商品交易所第一、三、四、五届理事单位;是郑州商品交易所、大连商品交易所、上海期货交易所会员、中国金融期货交易所交易结算会员,可代理国内所有上市期货品种的交易、结算及交割,并已获准从事期货投资咨询、资产管理业务和股票期权经纪业务。公司控股股东国海证券股份有限公司是国内A股上市券商,是融证券、基金、期货、直投等多元业务为一体的金融服务企业;第二大股东浙江省粮食集团有限公司是浙江省直属国有独资公司,是浙江省规模最大的粮食流通与贸易企业。公司现有注册资本5亿元,员工300多人。公司成立了广西分公司、上海分公司,设有上海、湖州、绍兴、柯桥、越城、南宁、台州、三亚、长沙、柳州、金华、郑州、萧山、宁波、嘉兴、温州、桂林、余杭、贵港、梧州、威海、广州、福州等23家营业部,并全资设立了子公司——国海良时资本管理有限公司,主要从事仓单服务、合作套保、定价服务和基差交易等与风险管理服务相关的业务。国海良时期货台州营业部位于台州市景和商务大楼601室(市府大道与机场路交界处),景元花园小区南面。台州营业部以国海良时期货的雄厚实力为后盾,建立了一套完善的交易管理模式和风险控制机制,确保营业部规范运作、稳健经营。台州营业部拥有一支高素质、实践经验丰富的员工队伍,为客户提供准确、及时的信息行情咨询服务,努力实现客户资产的保值增值,竭诚为台州地区投资者提供优质服务。
台州市,椒江区|经验不限|大专|性别不限|25岁-0岁|全职|招2人
1.大专以上学历,财经、营销相关专业2.为人热情诚恳,富有感染力,有开拓精神,对金融业务有浓厚的兴趣,有志在金融领域长期发展。3.有银行、证券或其他投资理财行业实习经验者优先;4.工资待遇:10-50万/年。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
欢迎有志于金融投资行业的应届毕业生前来咨询。大专以上学历,财经、营销相关专业,为人热情诚恳,富有感染力,有开拓精神,有银行、证券或其他投资理财行业实习经验者优先;工资待遇:5-30万/年。
椒江区,黄岩区|经验不限|学历不限|性别不限|25岁以上|全职|招5人
【任职要求】: 1、有同业工作经验优先; 2、品格正直热爱保险行业,积极进取,有爱心,有责任感,学习能力强; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验 【岗位职责】: 1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队; 2、组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场; 3、依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;并展开一站式综合金融理财营销业务。 4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于中高端客户,创造职业价值和高薪收入。 5、负责参保客户的后续客户服务工作。 【公司待遇及福利】: 1.聘才金(财补)5万-20万+佣金提成+增员津贴+人才引进奖+个人业务发展津贴+育成津贴+团队季度奖金+管理津贴+保障; 2.医疗保险+意外保险+竞赛奖励+旅游计划; 3.顶尖险企,接受高端课程和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划; 4.带薪休假,另有国内及国外旅游。 保险事业是一份充满爱心助人的事业.发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧,合众助您走向辉煌! (专业培训) 合众为您提供: 专业系统的培训课程 本着造就“专业化”保险人才的宗旨,合众为业务员及各级业务主管提供系统的阶段性培训,全方位提升业务人员的专业水平。 经验丰富的培训导师 专业化的培训队伍,多元化的培训方式,令业务人员在潜移默化中实现专业水平的有效提升。 严格规范的培训管理 引进先进管理理念,从严从高,造就更具竞争力的营销队伍。
【综述】 合众人寿保险股份有限公司(以下简称合众人寿)是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司,公司可经营一切人身险险种(含各种法定保险)。合众人寿率行业之先提出了“合众保险·理赔不难”的服务举措,为其在行业内外赢得了广泛赞誉。 【企业文化】 合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石,以“和合各方利益,实现多赢共好”为核心价值理念,倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险,用今天的积善求和应对明天的变化,通过合众人寿数万员工的共同努力,最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。 【股东介绍】 合众人寿股东由中发实业集团、意大利联合圣保罗人寿股份有限公司(Intesa Sanpaolo Vita S.p.A.)。 中发实业(集团)有限公司 中发集团是一家成立于1993年,总部设在首都北京的大型民营企业集团,曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位;2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。 截至2010年,中发集团为社会提供的各类产品价值主要有:房地产开发总建筑面积约200万平方米,投资总额约180亿元;人寿保险产品价值总额超过700亿元;中小企业融资总额累计约15亿元;优质中、西药品价值总额约7亿元。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司 2006年11月19日,联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9%股份,成为公司第二大股东,也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整,同为联合圣保罗银行子公司的意大利联合圣保罗人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9的全部股份。 意大利联合圣保罗人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行,世界500强企业,拥有7669家分行,占意大利银行业约17的市场份额,总资产为6774亿欧元,2010年末市值为257亿欧元,市值排名中位列前茅。 【人才理念】 合众人寿秉承“投资于人”的理念,将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富,为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会,努力营造良好的人才成长环境,使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度,全面激发员工的最大潜能,实现个人与公司事业的双重成功。
温岭市|应届生|学历不限|性别不限|20岁-40岁|全职|招10人
1.有1-2年以上金融理财产品或者其他销售方面经验;2.有客户资源或潜在客户资源优先;3.有开发市场经验;4.具备独立维护客户能力;5.具有丰富同行业从业者人脉资源;6.对销售工作有强烈的兴趣且具有较强的竞争意识和良好的人际交流,思维敏捷,勇于开拓;7能接受高强度工作并享受高薪者录取从优。
本公司是一家经“天津金业贵金属经营有限公司”(天津贵金属交易所117号会员单位)授权的在台州区域从事“天津贵金属交易所”黄金、白银现货延期交收交易经纪业务服务的公司,目前正在筹建“天津金业贵金属经营有限公司台州营业部”。主要负责本区域内的黄金、白银交易平台业务网点建设、客户开发及客户服务等。
椒江区|3-5年|本科|性别不限|40岁以下|全职|招1人
岗位要求: 1、扎实的大型轻资产企业的管理专业知识 2、出色的沟通能力,较强的组织协调能力和文字表达能力 3、良好的服务意识、工作认真负责 4、强烈的个问题感和事业心 5、年龄40岁以下、大学本科及以上学历、 6、从事过相关行业(银行、保险、b2b理财公司、互联网公司、直销公司、房产销售公司、软件开发公司、各类商城), 7、从事相关行业必须管理分公司三家以上,工作经验三年以上 8、具备良好的社会政企资源 工作内容: 1.组建分公司 ①人事架构;②人员招聘;③薪资体系建立;④绩效考核制度;⑤办公室选址;⑥分公司前期投入预算;⑦业务模式、业务定价; 2.管理分公司。 ①理审核各分公司运营情况;②审核分公司报销的真实性;③审核各分公司绩效考核;④分公司管理层的能力标准考核;⑤各分公司高层人事免职聘用。 3.项目投资 ①项目风险评估;②项目投资回报周期、年回报率;③项目调研、可行性报告。 4.风险成本控制 ①核算各分公司各项目的每月运营成本、盈收情况;②各分公司各项目每月运营情况报告;③各分公司各项目是否继续开展,是否解散关,及时报告上报。
浙江零零壹亿仁信息科技有限公司,创立于2015年(前身是台州零零壹企业管理咨询有限公司,成立于2011年),是一家以技术研发为核心的科技公司,主要从事于银行卡综合收单系统、聚合支付系统软件开发、微信公众号应用开发服务、大数据分析、技术培训等。我们专注于支付系统的研发与服务的高新技术,协助有意参与金融业务的企业客户确定战略方向和整体解决方案,并提供业界一流的架构和系统来确保其业务安全稳定地运行,同时符合监管要求。 零零壹企业科研力量强大,以技术研发创新为主导,把握金融企业的需求,对产品结构不断进行改善,不断提高产品质量、推陈出新,利用核心技术为客户提供稳定、可靠、功能优异的软硬一体解决方案,我们的愿景是帮助每一个企业客户打造适合新经济的金融业务,以稳固、发展、忠诚、高效、团结的理念为客户创造*大的利益,打造全新的发展及创业平台。从而推动整个行业的快速发展,真正做到金融普惠。 零零壹企业是专业的支付系统服务商,我们的核心管理团队在金融行业和互联网行业均拥有丰富的经验。其对金融行业的深刻理解和对金融基础设施研发的专注,形成公司独特的竞争力。自成立以来我们已经为数百家的客户提供了专业的软件系统及金融解决方案,根据合作商需求与建议进行定制开发,提供聚合支付、智能还款、商户贷款、信用卡申请等产品系统技术服务。我们始终秉持“因为专业所以成功”的信念,坚持“交易只是开始,服务永无止境”的宗旨,以专业的技术实力,业务精炼的客户服务团队为每位签约客户提供完全符合其业务经营模式的软件支持服务,保障客户在信息时代的高速路上驰骋,并以客户口碑作为企业持续经营的基础,成长为行业内标杆级金融软件及解决方案的提供商。我们始终坚信“共创价值,共享成就”是企业合作的共赢之道。
台州市,椒江区|经验不限|大专|性别不限|20岁-35岁|全职|人数若干
岗位职责 1、负责所辖范围内的证券投资,进行相关的宏观经济、行业研究 2、负责发掘客户和维护客户并与目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务 3、负责为客户设计提供个性化的投资理财方案,为客户提供金融理财服务,为客户实现资产保值增值 任职资格 1、大专及以上学历,金融、保险、计算机、管理等相关专业优先考虑; 2、具有良好的沟通能力,分析能力和判断能力 3、具有良好的服务意识和服务技巧、有团队合作精神 4、责任心强,工作有热情 5、正式从业时须通过证券从业资格考试(公司提供1-2月学习培训) 薪资待遇:1.前6个月底薪1200起,享受公司福利,并提供“五金”;2.第7个月开始,按提成比例20%--35%(全行业最优),拥有良好的晋升通道; 只要努力,20万年薪不是梦!
财通证券股份有限公司(以下简称“公司”)是一家经中国证券监督管理委员会批准设立的综合性证券公司,前身是1993年成立的浙江财政证券公司,现为浙江省政府直属企业,总部设在浙江省杭州市,注册资本35.89亿元。 公司于2017年10月24日在上海证券交易所挂牌上市,股票简称“财通证券”,股票代码601108。 公司下属证券分支机构百余家,主要分布在浙江省内各市县及北京、上海、深圳、福州、厦门、青岛、大连、南京、无锡、重庆、成都、常熟等城市。公司下属参、控股公司有财通证券资产管理有限公司、财通基金管理有限公司、永安期货股份有限公司、财通证券(香港)有限公司、浙江财通资本投资有限公司、财通创新投资有限公司。 截至2020年6月30日,公司合并报表总资产767.34亿元,归属于母公司净资产216.03亿元。 公司经营证券经纪、证券投资咨询、证券自营、证券承销与保荐、融资融券、证券投资基金代销、代销金融产品等业务以及中国证监会核准的其他业务。此外,公司下属财通证券资产管理有限公司经营证券资产管理业务;浙江财通资本投资有限公司经营私募基金管理等业务;财通证券(香港)有限公司经营境外证券经纪业务和资产管理等业务;浙江财通创新投资有限公司经营股权投资、金融产品投资等另类投资业务;永安期货股份有限公司主要经营商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理等业务;财通基金管理有限公司经营基金管理业务。 公司坚持“深耕浙江、集团化发展、科技发展、人才发展、文化品牌”五大发展战略,以客户为中心,服务实体经济发展,服务百姓理财,致力于做“更接地气的本土专业投行”、成为“更贴心的财富管理专家”和“更懂你的综合金融服务商”。
岗位职责: 1、从事客户开发与基础服务工作 ; 2、收集市场信息和行业信息,全面了解客户理财需求,为客户提供投资咨询服务; 任职资格 : 1、大专及以上学历; 2、良好的沟通能力,具备一定营销能力, 3、年龄在35岁以下(客户资源优势者可适当放宽)备注:正式从业时须通过证券从业资格考试(公司提供1-2月学习培训) 薪资待遇:1.根据级别不同,底薪1200-3200不等,提成比例20%--35%(全行业最优);2.享受公司福利,并提供“五金”,拥有良好的晋升通道; 只要努力,20万年薪不是梦!
黄岩区|经验不限|高中|性别不限|20岁-45岁|全职|招1人
一、岗位职责 1、负责协助销售主管、销售助理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作; 2、负责客户保单服务和后续服务处理、跟踪并沟通相关事宜; 3、负责制定销售报表统计,为制定正确的销售策略提供依据; 4、负责及时了解客户的变化,配合销售人员的业务工作; 5、负责公司品牌推广,客户理财规划等。 二、招聘条件 1、年龄在20-45周岁,高中及以上学历,具备一定的电脑操作技能; 2、身体健康、品貌端正、爱岗敬业、无不良行为记录; 3、具有一定的表达能力和较强的客户服务意识; 4、有较强的工作责任心和团队合作精神,有梦想有意愿; 5、有客服从业经验和条件特别优秀者可放宽学历,优先录取。 三、工作时间 周一至周五上午08:30-10:00,周末双休、法定节假日正常休息。 四、人员待遇 1、朝阳行业带给您前所未有的薪资待遇,享有基础薪贴、职务津贴、新人津贴、转正津贴、绩效奖励、佣金奖励等等,每月15号固定发工资。 2、终身享受最为专业的销售、管理等各项培训(职前培训、转正培训、晋升培训); 3、一旦录用,并经过试用合格后,将享受旅游、带薪休假、话费补贴、完善的福利待遇(意外保险、医疗保险、养老保险、重大疾病补助等); 4、广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 联系人:叶经理 联系电话:13968608121(微信同号) 联系地址:黄岩区西城街道孟家巷57号(黄岩中医院东边)
中国人寿保险股份有限公司属于国有金融保险企业。已连续15年入选《财富》全球500强企业,2015年排名世界财富500强的第94位,2016年排名第54位,2017年排名第51位。 2016年中国人寿在上海启动了全新的人才储备计划——“国寿企业家招募项目”,公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的服务队伍。公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训,重金打造一支面向上海中高端客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍,未来走向人力资源、营销策划、行政管理、销售高管和VIP理财规划师等重要岗位,助力中国保险业大发展,打造中国人寿高端理财服务名片。 因发展需要,公司决定培养未来金融管理人员,吸纳新鲜力量,积极进行人才储备,实现永可持续性发展。公司正式启动管理人才项目,现面向全市招聘如下岗位(详见招聘公告)。
黄岩区|经验不限|大专|性别不限|25岁-45岁|全职|招10人
岗位职责 1、 负责为具有理财需求客户提供全面综合的或某一特定方面的理财咨询服务; 2、 负责在线下为客户提供多样化的金融理财产品,实行交叉营销; 3、 负责协助市场部组织策划理财培训课程或者理财沙龙活动; 4、 负责策划各项促销活动,并为咨询客户提供详细的解释和说明; 5、 负责收集市场信息和行业信息,全面了解客户理财需求; 6、 负责妥善处理银客户的投诉及其他临时性的相关事宜; 7、 负责帮助维护客户的帐户,为大客户提供投资咨询服务。 任职资格 1、 高中及以上学历,会计、经济类等相关专业; 2、 具有保险、银行、证券、房地产等金融理财销售经验者优先; 3、 熟悉金融行业及投资产品及营销技巧; 4、 具备网络运用基本知识,熟练使用办公软件; 5、 具有服务意识, 对工作热情, 对客户有耐心; 6、 具有良好的协调和沟通能力和良好的人际关系; 7、 具备较强的公关和语言表达能力,能承担一定的工作压力。
企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德高尚和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
椒江区|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招3人
欢迎有志于金融投资行业的应届毕业生前来咨询。负责期货品种研究,对数据库进行更新和维护,制定投资策略;大专以上学历,财经、营销相关专业,为人热情诚恳,富有感染力,有开拓精神,有银行、证券或其他投资理财行业实习经验者优先;工资待遇:5-30万/年。
椒江区|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位要求: 1、年龄25~45周岁,喜欢挑战自我。 2、具有良好的社交关系,有事业心,工作积极性高、责任心强, 忠于职守。 3、组织协调能力强,能吃苦耐劳,有良好的市场开拓能力。 4、具有敬业精神和良好品德,有销售工作经验者优先。认同保险行业,不认同者勿扰! 您可以获得免费培训体系: 适用培训,提升培训,个人寿险顾问,金融理财规划师. 要求台州户口或在台州生活两年以上,条件优秀者可适当放宽.
阳光人寿保险成立于2007年12月,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好,公司价值不断提升,目前已有33家二级机构开业运营,三四级分支机构1000余家,以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。本单位位于浙江省台州市经济开发区开发大道900号前后科技,主营项目:人寿保险 。
温岭市|应届生|高中|性别不限|25岁-45岁|全职|招1人
1.25-45岁,性别:男女不限;2.应具有普通中学高中毕业或中专以上学历;3.应接受过物资管理相关的培训;4.具有从事本行业物资仓储2年以上的工作经验。熟悉物资仓储运作基本方法和工作程序,掌握公司生产经营中各种物资和产品的基本情况;5.要求工作认真负责,工作细心,办事稳重,工作计划性强,具有当家理财的能力;工作讲原则,坚持按制度规章办事,不徇私情不谋私利,忠诚公司,能抵制各种损害公司利益的行为;6. 能操作电脑,提高物资管理效率;7.身体健康,具有承受日常繁忙的压力和随时进行入库、出库不出差错的能力。
台州正立电机有限公司成立于2003年,位于中国水泵之乡——浙江温岭大溪。专业生产单、三相交流异步电动机,主要产品有:IEC标准铝壳电机、NEMA标准钢板壳电动机、三相高效、超高效电机等,应用于空气压缩机、工业水泵、高压清洗机、减速器等专用机械设备。 经过十余年的发展,企业已通过ISO9001:2008体系认证,公司产品已通过:CCC,TUV 、CE 、CSA、ROHS、REACH、PAHS、节能等各项认证。多次被评为“重点工业企业”、“技术中心”……等荣誉。 目前拥有员工200人,是一支专注于电机产品的研发、设计、制造、销售与服务的高效、完善的管理团队。具有自营进出口权的企业,产品远销亚洲、欧盟、南美、中东等地。 台州正立电机有限公司以高效、优质、诚信赢得了国内外客户的一致好评!
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
要求:1、全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业优先;2、具有2年以上保险或大型三方理财、证券、银行零售或私人银行、等行业产品营销、咨询或管理经验,具备一定的金融行业专业知识;3、持有基金从业资格证,持有理财规划师资格证优先考虑;4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐发掘客户需求的能力;品行端正、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神;5、熟练使用office办公软件,有较强的文字功底,必要时能够独立编写产品及培训课件。
泛华保险销售服务集团(简称“泛华保险服务”)创立于1998年,2007年10月31日在美国纳斯达克主板上市,成为中国乃至亚洲第一个在美国主板资本市场上市的保险中介公司,也是国内第一家保险销售服务集团公司。拥有国内金融服务中介行业最大的销售及服务网络,占据行业领先地位。2015-2018年,连续四年获得贝氏评级“全球二十”亚洲唯一入选的保险经代公司。2018年位列《财富》增长最快美股公司100强榜单第46位。 依托强大的支撑,结合独创的“泛华模式”,泛华把后援平台引入保险中介领域,充分发挥资本、制度与人的优势,实现模式、流程与技术的无缝结合。作为泛华金融控股集团旗下独立的第三方金融服务公司,泛华保险服务拥有懒掌柜、保网、掌中保、e互助、车童网等业务品牌,通过互联网与地面网络有机结合,为个人及企业客户提供来自90多家国内外保险公司的多元化的寿险、财险产品,并提供保险查勘、定损外包公估等服务。 二十年的积累与发展,泛华拥有现金储备超过30亿,股东季度分红,市值超过百亿。2019年第三季度,泛华寿险总保费规模达到20.8亿元,同比增长42%,大幅超出行业8.5%的增速,内勤员工1500名,服务及营销人员超80万人。寿险、创新业务、互联网保险及互助板块的各项指标保持健康发展。
椒江区|3-5年|大专|性别不限|28岁以上|全职|招1人
成立于1991年5月13日的中国太平洋保险(集团)股份有限公司(中国太保,sh601601、hk02601)),总部设在上海,历经20多年发展,现已成为“a+h”股上市综合性保险集团,2016年列《财富》世界500强第251位。公司旗下设立了人寿、财产、资管、养老、健康等专业子公司,拥有9万多名员工,其强大的保险服务网络遍布中国大陆所有省市,为逾1亿名客户提供了全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。近年来,太平洋保险以“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景,坚持“以客户需求为导向,专注保险主业,推动和实现可持续的价值增长”的经营理念,遵循“保险姓保”的行业发展规律,在实践中不断深化、强化、固化,成为一家价值创造、风险管控能力强,有专业化水平的综合性保险集团,集团总资产已突破万亿元。 工作内容描述:顾问行销队伍管理;人才梯队搭建;活动平台搭建。 招聘要求: 1、学历及专业:高中及以上学历,专业不限,有销售经验优先 ; 2、年龄28—40岁,优秀人员可放宽至45岁 ; 3、身体健康,品行端正,无不良嗜好,无犯罪记录; 4、积极、乐观、主动,有较强的责任心、服务意识、沟通协调能力及团队意识; 5、同业保险经验优先考虑 。 薪资及福利: 1、薪资:职级工资+服务年限津贴+亲访津贴+交通津贴+续期绩效+新单绩效+持续经营奖+转正奖+复效津贴+续年度奖金+品质津贴+年终奖; 2、福利:签正式劳动合同、五险一金 ; 3、根据个人晋升职级,免费提供相应职级学习、培训; 4、提供完全公平、公正、公开、透明的晋升平台。
成立于1991年5月13日的中国太平洋保险(集团)股份有限公司(中国太保,SH601601、HK02601)),总部设在上海,历经20多年发展,现已成为“A+H”股上市综合性保险集团,2016年列《财富》世界500强第251位。公司旗下设立了人寿、财产、资管、养老、健康等专业子公司,拥有9万多名员工,其强大的保险服务网络遍布中国大陆所有省市,为逾1亿名客户提供了全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。近年来,太平洋保险以“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景,坚持“以客户需求为导向,专注保险主业,推动和实现可持续的价值增长”的经营理念,遵循“保险姓保”的行业发展规律,在实践中不断深化、强化、固化,成为一家价值创造、风险管控能力强,有专业化水平的综合性保险集团,集团总资产已突破万亿元。
椒江区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|实习|招2人
成立于1991年5月13日的中国太平洋保险(集团)股份有限公司(中国太保,sh601601、hk02601)),总部设在上海,历经20多年发展,现已成为“a+h”股上市综合性保险集团,2016年列《财富》世界500强第251位。公司旗下设立了人寿、财产、资管、养老、健康等专业子公司,拥有9万多名员工,其强大的保险服务网络遍布中国大陆所有省市,为逾1亿名客户提供了全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。近年来,太平洋保险以“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景,坚持“以客户需求为导向,专注保险主业,推动和实现可持续的价值增长”的经营理念,遵循“保险姓保”的行业发展规律,在实践中不断深化、强化、固化,成为一家价值创造、风险管控能力强,有专业化水平的综合性保险集团,集团总资产已突破万亿元。因发展需要,公司顾问行销部面向社会招贤纳士: 招聘对象: 【1】在职或即将毕业的大学生; 【2】为人热情,有服务意识; 【3】文秘类专业的优先; 工作职责:人事招聘,会议纪要,客户信息管理等。
椒江区|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
成立于1991年5月13日的中国太平洋保险(集团)股份有限公司(中国太保,sh601601、hk02601)),总部设在上海,历经20多年发展,现已成为“a+h”股上市综合性保险集团,2016年列《财富》世界500强第251位。公司旗下设立了人寿、财产、资管、养老、健康等专业子公司,拥有9万多名员工,其强大的保险服务网络遍布中国大陆所有省市,为逾1亿名客户提供了全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。近年来,太平洋保险以“在你身边的一流保险金融服务集团”为愿景,坚持“以客户需求为导向,专注保险主业,推动和实现可持续的价值增长”的经营理念,遵循“保险姓保”的行业发展规律,在实践中不断深化、强化、固化,成为一家价值创造、风险管控能力强,有专业化水平的综合性保险集团,集团总资产已突破万亿元。 因发展需要,公司顾问营销部面向社会招贤纳士: 招聘对象: 【1】专科以上学历; 【2】为人热情,有服务意识; 【3】有文秘工作经验的优先。 工作职责:人事招聘,会议纪要,客户信息管理等。
黄岩区|经验不限|本科|性别不限|24岁-36岁|全职|招10人
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大同证券的前身“晋冀内蒙古地盟市大同证券公司”,是1988年5月经中国人民银行总行批准成立的股份制非银行金融机构,是中国证券史上最早成立的证券公司之一,是山西省改革开放后资本市场起步的标志。2000年增资扩股后公司名称变更为“大同证券经纪有限责任公司”。公司拥有实力雄厚的研究团队和资深的分析师团队,并推出了“新股申购、抛售策略”、“行业、个股深度研究报告”、“投资策略报告”、“热点分析”、“煤炭行业股票池”、“投资周刊”及每日盘中“一对一短信”等投资理财和特色服务。此外,公司全国客服电话4007121212为投资者适时答疑解惑。经过二十多年的发展,大同证券总体规模实现了历史性的突破,公司总资产、净资产、客户资产存量、交易总额、利润总额、上缴税金、分支机构和员工队伍等各项指标都实现了数倍乃至20多倍的增长,发生了翻天覆地的变化。其中以1996年与2008年的可比数据对比,在十三年间,公司总资产翻了近7倍、净资产翻了17倍多、客户资产存量翻了22倍多、交易总额翻了7倍多、利润总额翻了8倍多、上缴税金翻了16倍多、分支机构数量翻了8倍多、员工队伍翻了5倍多。2006年,公司通过了中国证券业协会组织的规范类证券公司评审。2006年、2007年和2008年,公司净资产收益率在全国证券公司排名中分别位居第20位、第13位和第7位;2008年,公司净资本收益率在全国证券公司排名中位居第2位。2008年,作为探索成功发展模式的证券公司,大同证券亮相于“证券公司规范发展座谈会”这个资本市场的最高舞台,并作了题为《扬长避短找准定位坚定不移走特色化发展之路》的典型发言,公司的特色化发展之路为业界广为关注,由此奠定了大同证券在中小规模证券公司的领头羊地位。2009年被评为A类券商(全国仅18家)