具体要求:

岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格：1、大学专科及以上学历；2、年龄35周岁以下，两年以上同岗位工作经验；3、有成功团队管理案例。必须是要有梦想和自我约束能力的人才！！！混日子的不要！

具体要求:

阿里巴巴国际站负责人： 寻求电商阿里相关经验，有志于创业的同道中人

具体要求:

1.负责公司电梯及与电梯相关设备的销售。 2.负责新客户开发与联络。 3.编制销售计划，并积极跟单，做好各项订单签订合同工作 完成领导交办的任务。 4.要求有销售相关经验，有一定的客户基础。性格开朗，健谈，普通话标准，肯吃苦，勇于尝试，大胆创新，有团队合作精神。能适应出差的要求。 有意向者请直接电话联系

具体要求:

岗位职责：1. 负责事业部的日常经营管理工作，根据公司年度预算，制定事业部销售预算并指导分解和实施； 2.负责指导、推动客户开发与销售达成，监控和提升客户合作质量，推动并参与重要客户关系维护和改善； 3、 直接参与重大客户的开发与销售，达成公司年度销售目标。 4、 合理组织调配事业部相关资源，对事业部市场、销售、团队等费用审核和销售利润负责 5、 负责事业部团队建设，实现事业部绩效的持续提升，包括对下属绩效计划、目标的设定及业绩、能力 任职资格：1、 熟悉家具、建材、化工行业和业务运作模式，有开发及服务大客户的丰富经验，并有成功的大项目经验及三年以上销售管理经验； 2、 熟悉家具及配套的产品和技术，善长大客户公关及谈判，大项目运作； 3、 良好的成就导向、人际理解力，影响他人及解决问题能力，良好的团队管理能力；

具体要求:

阿里巴巴国际站负责人： 寻求电商阿里相关经验，有志于创业的同道中人

具体要求:

1、执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。 2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。 4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜； 5、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道； 6、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。 7、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。 8、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员； 9、主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。 7、能源板块10年以上工作经验、有强烈的工作责任心，

具体要求:

[岗位要求]　高中及以上学历 吃苦耐劳，沟通能力强，具有家具厂及涂料厂工作经验。

具体要求:

岗位职责：1、公司事业合伙人，参与公司项目的设计管理，提出设计意见及解决方案；2、负责项目开发、管理；3、参加方案设计、制定项目设计计划及设计任务书；4、参加市场调研，编制项目相关技术方案；5、负责对项目进行跟踪和监督；6、负责案例，技术及资源的整理；7、配合创始人制定工作进度。任职资格：1、存在梦想，存在激情，存在强大的责任心、事业心、团队精神，海贼王粉丝优先；2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；3、有较强的设计创新、视觉搭配能力，能熟练操作rhino、c4d、photoshop等软件；4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；6、善于沟通，富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；7、创新意识强，具有良好的沟通能力和协作精神，性格开朗，做事积极主动，工作细心，责任感强；?8、初创企业，风险与机遇并存，欢迎有梦想，敢挑战，志同道合的伙伴加入。

具体要求:

1、大专及以上学历；2、眼镜行业3年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

具体要求:

1:工作认真负责，细心。2：能熟练使用各种量具3：有机械相关工作经验优先，女性优先。

具体要求:

岗位职责：副总公司日常工作任职资格：有电动车行业多年管理工作经验，大专以上学历。具体·面谈，年龄48岁以下，有较强的沟通能力

具体要求:

1.协助配合经理的部门工作，负责公司跟单工作。包括验收把关产品质量、评估及反馈汇总工作; 
2.采购订单的跟进与验收工作。
3.熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资是否符合质量要求。
4.积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况 
任职资格：
 1.具备2年以上相关外贸眼镜跟单方面的工作经验;
 2.熟悉外贸跟单流程
 3.具备良好的判断分析能力;
 4.具备良好的沟通能力;
 5.工作认真，具有责任心。

具体要求:

1.协助配合经理的部门工作，负责公司跟单工作。包括验收把关产品质量、评估及反馈汇总工作; 
2.采购订单的跟进与验收工作。
3.熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资是否符合质量要求。
4.积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况 
任职资格：
 1.具备2年以上相关眼镜方面的工作经验;
 2.熟悉跟单流程
 3.具备良好的判断分析能力;
 4.具备良好的沟通能力;
 5.工作认真，具有责任心。

具体要求:

1.协助配合经理的部门工作，负责公司跟单工作。包括验收把关产品质量、评估及反馈汇总工作; 
2.采购订单的跟进与验收工作。
3.熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资是否符合质量要求。
4.积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况 
任职资格：
 1.具备2年以上相关眼镜方面的工作经验;
 2.熟悉跟单流程
 3.具备良好的判断分析能力;
 4.具备良好的沟通能力;
 5.工作认真，具有责任心。

具体要求:

寻找最新的自己，青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队!在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人! 不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!　　 无论你初出茅庐，还是行家里手，只要你出类拔萃，这里有无数精英共成长!只要你志存高远，这里有广阔天地任翱翔！全部写这里了，我们要把更多的时间花在赚钱和做事业上。如果看完后的你不想平平庸庸浪一辈子，想赚同龄人不能赚的钱，想轰轰烈烈干一番事业的，你就投简历或者打电话预约面试。上班时间：早8:00—12:00，中午休息一个半小时，下午13:30—18:30（大帝国各个分公司从不强制加班，想多赚钱你就多干，反正下班后我们大多数兄弟姐妹都在干！下班后什么时候走，由你）。休息时间：每周一休息（特殊情况另作安排）。薪资待遇：可怜的底薪2k + 超高提成 + 恐怖奖

具体要求:

3年及以上家庭装饰品行业工作经验， 根据国外设计师要求能够设计出系列化的产品，具体化拓展，有自己的设计理念，欧系产品和美系产品各2名 提供住宿，工作餐，一经录用需签两年合同

具体要求:

要求有家庭装饰品行业采购经验

具体要求:

协助设计师做出具体产品图稿，有家庭装饰品行业设计经验优先， 提供住宿，工作餐，一经录用需签两年合同

具体要求:

1、熟悉临海地区，本地人优先 2、热情开朗，能吃苦耐劳，富有团队合作精神及工作责任心 3、有较强的口头表达能力，良好的人际沟通才能 4、熟悉装修行业，有相同工作经验者优先 5、对本行业有极大的热情者，公司可提供带薪培训 6、工资：底薪+提成

具体要求:

具体要求:

岗位职责：1、 完成规定的销售任务指标，跟进销售合同的签订及履行；2、 维护重要客户关系，探索新的销售市场方向和销售方式；3、 快速、全面地进行新品铺货，跟进销售情况，并及时反馈；4、 配合公司参与市场终端活动的开展，利用相关资源积极拓展业务；5、 积极开展市场调查，做好市场信息的收集、整理和反馈；6、 完成上级交办的其它事务。

具体要求:

一、岗位要求：
1、全面负责电焊机事业部的生产管理。
2、安全生产与现场5s管理的落实监督稽查改善。
3、tps数据的收集、分析、改善、提升。
4、生产成本的控制与工艺纪律的监督管理。
5、优化生产作业流程，提升作业效率。
二、任职资格：
1、大专学历，电子工程、自动化、机械设计专业。
2、熟练使用办公软件。
3、有电焊机同行业3年以上同岗位工作经历。
4、熟悉精益生产管理流程、熟练使用精益生产工具。
5、擅长沟通、组织、协调，注重团队建设管理，清晰的岗位认知感。
6、有成功的精益生产管理例。

具体要求:

职位描述： 一、岗位职责： 1.主持部门工作，统筹区域设计部工作，指导下属事业部日常工作开展，承接与集团研发设计中心重点对接职责； 2.把控设计进度、质量、成本要求，完成标准化落地，带领团队完成年度设计部整体目标。 二、任职要求： 1.建筑学专业本科以上学历，5年以上工作经验，有设计院和地产经验优先，有一注优先； 2.熟悉建筑行业规范、法规及通则，熟悉政府部门有关审批程序； 3.具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神，工作严谨细致，责任心较强； 4.富有创造新思维，工作积极主动，计划性强，能适应较大的工作强度及压力； 5.熟练掌握cad、3d、ps、office等软件。 公司福利：五险一金 全勤奖 绩效奖金 节日福利 专业培训 餐饮补贴 交通补贴 住房补贴 通讯补贴

具体要求:

业务统筹: 1、统筹、规划事业部相关条线业务，组织制定、审核管理条线工作计划与预算； 2、组织、安排实施相关条线工作计划，跟进、指导计划实施过程，确保业务整体计划目标的达成； 3、对分管条线进行专业把关； 4、负责权限范围内相关条线相关事项的审核、审批； 5、处理事业部各项业务中出现的重大问题。 管理体系建立: 1、根据集团及区域指导，推动事业部制度流程优化工作； 2、组织进行管理体系执行情况的检查和改进； 3、负责对各部门关键成员的绩效评价。 日常工作主持: 1、负责检查、督促、协调事业部日常各项业务进展； 2、组织召开事业部各类专题性、日常性会议，定期听取各方面工作情况汇报； 3、代表事业部参加重大业务洽谈、外事或其它重要活动； 4、审批事业部上报区域的所有文件资料； 5、组织对事业部人员绩效的跟踪考核，负责推进团队建设。 任职要求： 1、要求具有全日制本科学历以上 2、 熟悉国家工程管理的相关管理规范与标准，工程技术专业知识扎实；熟练使用计算机与办公软件、项目管理软件。 3、具有较强的工程管理能力；有一定的语言表达、组织协调、沟通能力；良好的中文写作能力。 4、10年以上工作经验； 7年以上本行业工作经验； 5年以上本职位工作经验。

具体要求:

学历/专业：相关专业专科以上学历；工作经验：五年以上品牌创意策划、设计研究或产品设计工作经验，4a?广告公司任职经验者优先考虑项目合伙人+基础薪资100001.?具有出色的审美情趣和创新能力；不拘一格，跨行业的设计能力；2.?根据客户需求，提供技术支持，制定设计方案，推进项目实施；3.?收集同行业资料，分析客户品牌定位，组织确定视觉概念方向；4.?负责项目创意设计及进度把控，合理分派任务；5.?负责团队成员项目的指导及日常管理工作；6.?负责建立并完善本部门工作流程及规范；7.?具有良好的组织协调能力、沟通能力、判断能力，具有较强的责任心、积极的工作态度，具备较高的创新开拓意识；8.?具有创新精神和求知欲、积极踏实的工作态度，优秀的学习能力，良好的团队合作精神。所属部门：广告事业部直属上司：总经理岗位等级：高级─────────────────────联系人：陈先生联系电话：189-6764-1111，135-8617-3555e-mail：enjiech@foxmail.com【abcctpt品牌联盟】浙江恩杰先声品牌咨询有限公司abcctpt全国统一业务咨询电话：0576-8160?8388企业邮箱（项目咨询/应聘）：abc.quanxian@foxmail.com微信公众号：恩杰先声品牌营销（关注有好礼）企业官网：www.abcctpt.con官方微博：weibo.com/abcbrand地址：浙江省台州市玉环楚门科技工业园区楚洲人才梦工场创新大楼3层

具体要求:

1.案场销售事务支持；2.事业部销售事务支持；3.部门内部日常行政管理工作；4.外勤营销事务支持工作；5.专科以上学历，工作认真负责，2年及以上房地产行业同岗位工作经验优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程；
2、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。
3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标。
任职要求：
1、高中以上学历，1年以上相关企业工作经验。
2、房地产营销或研发行业背景，优先考虑； 优秀应界生或实习生亦可
3、性别不限，年龄35岁以下；
4、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者；
5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；
6、形象好、气质佳、友善且有亲和力；
我们能为您提供：
一、培训：
完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，资深员工带教，及在线数百类学习教程。
二、福利待遇
社保公积金：统一为员工缴纳社保公积金（含住房公积金）
有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期
员工活动：年度大会、体育竞赛、聚会、郊游；
节假福利：按照相关节假发放节假福利
三、职业发展
纵向发展
置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——项目总监——事业部总监——区域负责人

具体要求:

岗位职责：
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程；
2、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。
3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标。
任职要求：
1、高中以上学历，1年以上相关企业工作经验。
2、房地产营销或研发行业背景，优先考虑； 优秀应界生或实习生亦可
3、性别不限，年龄35岁以下；
4、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者；
5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；
6、形象好、气质佳、友善且有亲和力；
我们能为您提供：
一、培训：
完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，资深员工带教，及在线数百类学习教程。
二、福利待遇
社保公积金：统一为员工缴纳社保公积金（含住房公积金）
有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期
员工活动：年度大会、体育竞赛、聚会、郊游；
节假福利：按照相关节假发放节假福利
三、职业发展
纵向发展
置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——项目总监——事业部总监——区域负责人

具体要求:

1、全面负责智能马桶事业部?注塑车间的管理2、人、机、料、法、环、工艺技术现场支持管理3、注塑车间模具的管理4、高专及以上学历，从事过注塑行业，懂管理、懂技术。联系电话：陆先生?15105761258??人事部?0576-82759821上班地址：路桥蓬街滨海工业区海昌路908号（吉利沃尔沃对面）

具体要求:

岗位职责：
1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程；
2、建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。
3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标。
任职要求：
1、高中以上学历，1年以上相关企业工作经验。
2、房地产营销或研发行业背景，优先考虑； 优秀应界生或实习生亦可
3、性别不限，年龄35岁以下；
4、通晓行业规则，具备基本职业素养，有较强事业心者；
5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；
6、形象好、气质佳、友善且有亲和力；
我们能为您提供：
一、培训：
完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，资深员工带教，及在线数百类学习教程。
二、福利待遇
社保公积金：统一为员工缴纳社保公积金（含住房公积金）
有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期
员工活动：年度大会、体育竞赛、聚会、郊游；
节假福利：按照相关节假发放节假福利
三、职业发展
纵向发展
置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——项目总监——事业部总监——区域负责人

具体要求:

岗位职责：
1、配合项目经理制定销售计划与分解计划，提出销售通路建议，组织执行销售计划；
2、负责组建案场销售队伍，培训、指导、考核及管理案场销售团队；
管理销售现场，指导和监督下属有效工作，确保项目销售目标的实现；
与开发商及外部机构建立良好关系，保持有效沟通；
3、处理客户投诉和突发事件，提高客户满意度。
任职要求 ：
1、大专及以上学历，房产类、营销类或其他相关专业；
2、三年以上同等职位工作经验，具备相应的房地产专业知识，通晓行业规则；
3、具有沟通、计划、执行、领导能力；
4、具备基本职业素养，有较强责任心；
5、具备专业的书面表达和口头表达能力；
6、能适应快节奏工作环境，并承受较高的工作压力。
我们能为您提供：
一、培训：
完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，资深员工带教，及在线数百类学习教程。
二、福利待遇
社保公积金：统一为员工缴纳社保公积金（含住房公积金）
有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期
员工活动：年度大会、体育竞赛、聚会、郊游；
节假福利：按照相关节假发放节假福利
三、职业发展
纵向发展：
销售主管——副专案——专案经理——项目总监——事业部总监——区域负责人

具体要求:

岗位职责：
1、制定项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等，同时报事业部总经理，完成预定利润目标；
2、审核公司有关部门对项目进行的评估，确定项目的执行策划方案和项目推广方案；
3、审核项目执行中各项费用支出，控制部门办公费用的使用情况；
4、保持与开发商的良好沟通和协调；
5、监督下属员工的日常办公和其他工作进度，保障团队内部沟通渠道，积极听取和采纳下属员工合理化建议，并反馈给相关部门，提高员工满意度；
6、处理下属员工无法解决的客户投诉和突发事件；
7、完成下属员工的带教工作，充分发挥员工的积极性与创造力；
8、能独立完成项目提报；
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、40周岁以下，全日制本科及以上学历，经济管理类或房产专业类等相关专业；
2、五年以上房地产管理岗位营销策划及销售管理经验，三年以上大型知名房地产开发公司高管工作经历；
3、对房地产行业、客户和媒体有理解和控制能力，具有领导能力，了解经济合同法规、银行保险及贷款、成本核算控制、房地产法律法规、财务管理与目标管理等方面的专业知识与技能；
4、熟悉office软件、良好的公文写作能力和沟通会话能力；
5、具有沟通协调、规划决策、危机处理和学习创新能力；
6、乐观、坚强、认真、严谨、具有较强的工作责任心和心理承受能力。
入职缴纳五险一金，各类节假日福利。

具体要求:

1、负责日常账务处理，做到日清月结； 2、负责审核原始单据，要求合理、规范、真实。 3、负责各项管理报表的编制工作，严格按照时间节点上报。 4、编制事业部季度、半年度、年度财务预算，合理安排成本费用支出控制预算。 5、负责每月增值税预缴、国地税纳税申报； 6、负责每月增值税专用发票的管理、认证和台账登记； 7、负责所得税汇算清缴、土地增值税清算工作； 8、负责事业部项目的税务筹划工作。 9、负责事业部每月各部门资金计划的汇总上报，以便合理规划资金使用； 10、负责每月资金执行情况分析上报，并对各部门资金使用情况进行考核； 11、负责协同销售回款管理工作，完成集团下达的回款指标。 12、负责建立固定资产、无形资产、低值易耗品台账； 13、负责协同综合部半年度、年度资产盘点工作。 14、 每月将自己形成的会计档案资料整理归档。 15、完成上级领导交代的工作任务，配合其他部门同事的工作。 职位要求： 1、全日制本科及以上。 2、会计初级职称及以上，熟练掌握财务软件、microsoft office办公软件等。 3、具有较好的执行能力、良好的综合协调和沟通能力。 4、2年以上同行业本职位工作经验。

具体要求:

阳光保险集团股份有限公司（以下简称阳光保险）是国内七大保险集团之一、中国500强企业，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司等五家大型企业集团于2005年发起组建，注册资本金67.1亿元人民币，集团总资产800多亿元。目前拥有阳光财产保险股份有限公司、阳光人寿保险股份有限公司、阳光资产管理股份有限公司（筹）等多家专业子公司。 阳光产险互联网事业部电销中心 2008年12月，第一批电话车险员工正式上线； 2011年，全年保费突破20亿元；成立短短三年，跻身国内产险电销行业前四，缔造行业神话； 截至目前，电话车险上线员工由2009年278人发展到近8000人，未来三到五年，将打造成为亚洲最大规模的呼叫中心。加入阳光，见证我们的奇迹！ （一）收入高 无责任底薪2500+高额奖金（无上限）+月季年激励竞赛奖品或奖金+月季年竞赛旅游（月-周边游、季-国内游、年-出国游），6个月后平均收入超过6000元；? （二）难度低 公司将提供两个月内车险将要到期客户资料及联系方式，属存在需求群体，大大降低销售难度，成功率高于其他销售行业。 （三）市场稳定 车险属刚性需求，有车必须每年购买一次保险，并且车辆保有量持续上升，客源市场非常广阔。 （四）福利好 正式劳动合同+五险一金+长期服务奖+年终奖+父母赡养津贴+员工年度体检+法定休假+带薪年假 （五）时间优 早8：30-晚5：00，1.5小时午休，无夜班、无倒班。? （六）环境好 纯粹电话沟通，无需外出见客户、更无需应酬。同时免去严寒酷暑外出的不适与拥挤，白领式办公环境，大大提升员工舒适指数。 （七）培训全 6天岗前培训+28天衔接培训+师徒制辅导+晨夕会辅导+专题培训? ，全体系培训助力员工成长 （八）机会多 培训生-专员-主管-经理共10个销售职等级，发展机会涵盖团队长、区部经理、中心主任等管理职岗位以及各类内勤岗位。

具体要求:

岗位职责： 1、负责车抵贷业务的统筹管理； 2、负责车抵贷业务贷款市场的开拓、资源的维护； 3、负责协助汽车事业部总经理分析市场前景调整市场战略； 4、分析汽车金融市场消费趋势； 5、车抵贷业务开拓与合作伙伴管理（维护客户关系，增加客户粘性，解决客户的资金需求）； 应征要求： 1、专科及以上学历，金融、营销等相关专业优先； 2、熟悉银行、金融公司贷款管理流程，熟悉二手车市场，懂二手车的抵押、贷款、按揭、车险业务流程； 3、两年以上汽车按揭、保险、信用担保等相关工作经验，熟悉金融行业； 4、较强的业务沟通能力、渠道拓展能力、业务流程管理能力，责任心强，有较强的沟通能力和服务意识； 5、能适应省内外各地市区县出差，最好有驾照； 6、具有银行工作背景，小贷公司工作背景、银行业务开发经验或者高端汽车行业销售经验者优先。

具体要求:

如果你的求职关键词是：高薪，提升，挑战。那么恭喜，你已经找到了最适合你的工作！达内集团是it职业教育领域的独角兽公司，而达内的院校事业部面向的又是高校和大学生。因此我们需要年轻活力的你加入我们！别人看你的经验，我只看你的潜力。对于职场的菜鸟，我们欢迎你来学习实用的沟通销售技巧！对于成熟的销售，我们更欢迎你来挑战高薪，成就更好的自己！如果你对it领域有兴趣，对于教育行业有情怀，那我们的双臂就已为你打开！1、定期对意向客户进行电话及邀约来访面谈达成合约，联系开发潜在客户；2、通过向潜在客户提供专业咨询，完成每月公司规定的业绩指标；3、定期向会员提供专业咨询建议，负责客户回访与跟进工作，建立良好关系；4、积极参与和支持市场活动的营销策划和推广；5、完成上级交代的工作任务。岗位职责1、大专以上学历，教育培训行业销售经验一年以上；2、对少儿类教育（k12）产品有自己的理解和想法；3、除完成业绩目标以

具体要求:

1、负责公司现有客户及销售网点的维护，有客户资源的优先。2、负责新客户及网点的开发工作3、有电动车、摩托车行业销售经验4、薪资结构为基本工资+绩效奖金+提成+开发奖励；晋升通道为销售助理--销售经理--大区总监--营销中心总监--事业部总经理，视能力业绩定岗定薪。

具体要求:

岗位职责： 1、根据材料进销存报表编制凭证，审核材料会计编制凭证； 2、编制产品成本及原材料成本进销存报表； 3、核算产品生产成本，确保数据真实有效和及时性； 4、及时完成事业部月度财务分析，以及职能部门要求提供财务数据； 5、编制事业部各基地财务合并利润表； 任职要求： 1、有模塑相关制造行业成本核算经验，熟悉高新技术企业财务方面政策； 2、大专以上学历，会计专业中级会计职称优先考虑，3年以上工业企业成本相关工作经验； 3、有一定的综合分析与预测能力，能进行成本，效益预测及成本分析； 4、具有敬业奉献精神、工作细致、责任感强和良好的沟通能力、学习能力。

具体要求:

如果你的求职关键词是：高薪，提升，挑战。那么恭喜，你已经找到了最适合你的工作！达内集团是it职业教育领域的独角兽公司，而达内的院校事业部面向的又是高校和大学生。因此我们需要年轻活力的你加入我们！别人看你的经验，我只看你的潜力。对于职场的菜鸟，我们欢迎你来学习实用的沟通销售技巧！对于成熟的销售，我们更欢迎你来挑战高薪，成就更好的自己！如果你对it领域有兴趣，对于教育行业有情怀，那我们的双臂就已为你打开！1、定期对意向客户进行电话及邀约来访面谈达成合约，联系开发潜在客户；2、通过向潜在客户提供专业咨询，完成每月公司规定的业绩指标；3、定期向会员提供专业咨询建议，负责客户回访与跟进工作，建立良好关系；4、积极参与和支持市场活动的营销策划和推广；5、完成上级交代的工作任务。岗位职责1、大专以上学历，教育培训行业销售经验一年以上；2、对少儿类教育（k12）产品有自己的理解和想法；3、除完成业绩目标以

具体要求:

一、职位描述:本公司是一家集研发、制造和销售高品质计量泵、转子泵为一体的高新技术企业，业务发展迅速，范围遍全国各主要城市。现公司为配合市场的进一步扩张，特诚聘所述岗位人员，欢迎各有志之士与我司共创未来。公司将为您提供坚实的业务平台和广阔的发展机会，力求让有能力的您持续提高收入，实现个人价值，进而与企业共成长。二、岗位职责：1、负责转子泵事业部销售团队的建立与维护；2、负责转子泵事业部销售制度的建立、执行与监督；3、负责转子泵事业部销售目标的达成；4、及时把握行业动态，收集并整理相关产品的行业信息，并对销售人员进行培训和指导；三、岗位要求：1、机械行业销售及管理岗位5年以上工作经验；2、具有较强的公关能力，良好的沟通技巧、谈判能力和客户服务意识；3、能适应出差，具有日化、食品、化纤、造纸等相关行业工作经验者尤佳；常规福利待遇：1、底薪+补助+提成+奖金+五险+节日福利+住宿；2、享受法定假日

具体要求:

负责家具部日常运营中涉及的门店支持、每日工作安排、客户报备等工作； 规范及考核进口家具事业部的销售、设计师及相关配套人员的工作流程； 做好客户订单的汇总及进度把控。 任职要求： 有奢侈品销售管理、家具建材等相关行业综合管理经验、大型综合性家装市场的管理经验、高端家居品牌销售管理经验。

具体要求:

喷绘事业部负责人 有广告喷绘加工行业从业经验

具体要求:

职位部门：杭州休闲娱乐与社区生活事业部 职位描述 1.锁定本地市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 4.与公司各部门有效配合，并快速有效地解决商户售前售后问题，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度； 任职资格 1.大专及以上学历；工作经验和专业不限，有同行业工作经验者优先考虑； 2.工作认真负责，态度端正，具有较强的服务意识； 3.个性开朗，精力充沛，有很强的学习能力和适应能力，具备在较强压力下出色完成任务的能力； 4.具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 5.热爱销售工作，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心，具备团队协作精神； 6.为人正直，诚实可靠，形象较好，具备较强的亲和力； 加入美

具体要求:

工作内容：
1、装修公司渠道拓展业务。
2、小区开发及跟进工作。
3、协助销售完成订单洽谈、成交。
4、通过不同渠道开拓客户，完成自已的销售业绩。
5、后期公司正式招商后转入代理商的招商和运营工作。
要求：三年以上建材家居行业业务经验。
本岗位系我司新设全屋定制事业部所招，有意者可直接联系：
电话：183****0080微信：138****7795

具体要求:

从事保健品事业部设备验证相关工作，岗位职责如下：
1、参与组织管辖产品的工艺验证，清洗验证等验证工作；
2、参与跟踪管辖生产设备、设施体系及公用系统的确认、验证、校准、维护等活动；
3、参与跟踪管辖检验仪器确认、验证、校准、维护等活动；参与审核设备/仪器“年度安全确认验证”和设备/仪器“性能确认iq、pq、oq验证”；
4、参与管辖验证标准的建立与更新，制定验证主计划，编制验证草案及报告，协调、支持、监控和跟踪验证活动的执行；
5、参与管辖验证项目的实施；
6、负责制定各类验证模板（设备设施、计算检系统、清洁验证、工艺验证、分析方法等）和用户需求（urs）；
7、接受过药厂gmp、ehs培训的优先考虑。
任职要求：
1．教育背景：大专及以上学历；
2．工作经验：2年以上行业相关工作经验，其中1年以上qc、研发、生产工作经验；

具体要求:

有清洗机品质管理经验或机械行业品质工作经验优先
负责清洗机事业部从入库到出厂品质体系运作，具体薪资福利面议
该岗位是九洲分厂招聘，应聘者请直接电话联系158****9918蒲道远，地址在泽国荣时路
应聘需知:
1、接到公司面试通知：请携带身份证、毕业证和资格证书的原件及复印件，按约定的时间来公司面试

具体要求:

1、三年以上定制家居设计研发经验。
2、熟练使用cad、ps等设计软件。
3、熟悉掌握行业材料、五金生产工艺。
4、有一定的美工基础（设计类优先）。
5、有一定的语言组织能力和文字编排能力（产品使用规范和卖点提炼和产品培训）。

本岗位系我司新设全屋定制事业部所招，有意者可直接联系：
电话：183****0080   微信：138****7795

具体要求:

工作内容：
1、三年以上定制家居设计量工作经验。
2、熟练使用cad、ps等设计软件，会效果图软件优先。
3、熟练常握行业材料、五金生产工艺。
4、懂得现场测量、放样、图纸深化设计工作经验。
5、有一定的方案讲解和沟通能力。（需要与客户沟通方案并促成成交）
要求：三年以上设计经验。
本岗位系我司新设全屋定制事业部所招，有意者可直接联系：
电话：183****0080微信：138****7795

具体要求:

工作内容：
1、装修公司渠道拓展业务。
2、小区开发及跟进工作。
3、协助销售完成订单洽谈、成交。
4、通过不同渠道开拓客户，完成自已的销售业绩。
5、后期公司正式招商后转入代理商的招商和运营工作。
要求：三年以上建材家居行业业务经验。
本岗位系我司新设全屋定制事业部所招，有意者可直接联系：
电话：183****0080微信：138****7795

具体要求:

职位部门：杭州休闲娱乐与社区生活事业部 职位描述 1.锁定本地市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 3.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 4.与公司各部门有效配合，并快速有效地解决商户售前售后问题，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度； 任职资格 1.大专及以上学历；工作经验和专业不限，有同行业工作经验者优先考虑； 2.工作认真负责，态度端正，具有较强的服务意识； 3.个性开朗，精力充沛，有很强的学习能力和适应能力，具备在较强压力下出色完成任务的能力； 4.具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力； 5.热爱销售工作，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心，具备团队协作精神； 6.为人正直，诚实可靠，形象较好，具备较强的亲和力； 加入美