临海市,台州市,台州市|1-3年|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
具体要求:
任职要求:35岁以上,大专以上学历,同岗位5年以上工作经验
主要职责:
1、负责完善公司相关管理制度(如人事制度、员工考勤制度、档案管理制度、员工手册、保密制度、劳动合同等)并负责执行、落实、检查和完善,确保其有效实施。
2、负责日常管理工作,按时完成公司总经办下达的各项工作任务
3、参与薪资管理及分配方案的拟定,协调好劳资关系、考核标准的拟制与执行工作。合理配置人力资源,力争压缩人员数量,提高服务质量及员工福利
4、办理员工各项福利事项,负责员工住房安排,生活卫生保健、膳食供应及生活区防疫工作。 负责员工生活区的管理和安全保卫工作
5、负责对部门工作人员服务质量的考评。奖罚方案的制定、落实,处理后勤服务的热线信息的收集、整理、转达、落实
6、负责协调、安排、组织相关会务及内部活动
7、负责公司车辆管理、使用报请工作
8、依据