绿城服务自1995年10月成立，注册资金2亿元，具有国家一级资质。20年来绿城服务始终秉承真诚、善意、精致、完美的核心价值观，不断发展与突破，研究新的服务产品，从最初的基础物业到园区生活服务、智慧园区服务，致力成为中国最具完整价值的城市生活服务商。
绿城服务目前设置行政管理、运营管理、财务管理、企业发展及智慧园区服务5个管理中心,审计部、秩序维护总部2个一级部门，设立物业类分子公司与合作公司30家、专业公司19家、职业培训学校1所。目前公司已服务全国140余个城市，接管的物业类型涵盖市政公建项目、城市综合体、商务写字楼、别墅、公寓、学校、足球基地和高科技产业园等。
绿城服务形成了“全委接管、代管服务、咨询服务”三种合作模式——对高端住宅、城市综合体、市政公建等直接提供“全委服务”；对认同绿城企业文化、有一定基础和实力的开发商，为其下属物业公司或物业服务项目提供“代管服务”；对希望通过顾问形式在前期建设及后期使用阶段提升产品与服务品质的项目提供“咨询服务”。 目前，绿城服务接管、咨询及代管的项目已达800余个，总服务面积1.5亿平方米，总户数40万余户，成为全国同行业中物业类型最多、服务区域最广、服务面积最大的物业服务企业之一，被杭州市房地产管理局认定为“杭州市物业服务教学示范基地”。

2015年 临海爱乐教育和北京东方爱婴合作，临海东方爱婴中心设在市区大洋街道中心商业街北口，实验幼儿园对面，中心采用全新环保装修，同时设有游乐中心、婴儿游泳馆，母婴商品O2O体验区，为宝宝提供一站式服务！
东方爱婴，中国早教领导品牌，国内历史悠久、规模大的早期教育机构，国际顶尖教育组织美国PAT国家中心、拉玛泽国际组织在中国唯一授权合作伙伴。东方爱婴在全国300多个城市，超过800家早教中心，每周服务20万家庭。
2017年爱乐教育和上海韦哲合作，建立韦哲国际创意临海中心，和韦哲机器人。为3-12岁青少年儿童引进系统的乐高机器人课程，提供专业的乐高机器人创新课程。
2018年爱乐教育成立爱乐成长国际儿童俱乐部，分别在靖江路和伟星城开设分部，为社区儿童提供STEAM创新学习平台，同时引进专业的神奇大脑全脑开发课程，为儿童的全面发展制定个性化成长方案。

临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇，距黄岩机场约25km，杜桥高速出口5km，交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业，2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养，注重产品开发，在与国内外汽车制造商长期合作中，引进多套先进生产设备，拥有一流的检测设备，技术力量雄厚，拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队，并建立了完善的管理体系和质量保证体系，公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。
公司主要生产发动机部件，产品有：欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。
公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨，与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系，为他们提供汽车部件，主要合作企业有：福特江铃、一汽，上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外，公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。
公司重质量、讲诚信，始终为客户提供最优质的产品、优良的服务，同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进，共谋发展、共创佳业。

其前身由一集团工程处发展而成的一家总包企业！工程处得过很多的奖杯，省标化，钱江杯，鲁班奖等！企业实力比较雄厚，未来的势头很足，很旺，欢迎有识之士加盟我们优秀的团队中来！

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临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇，距黄岩机场约25km，杜桥高速出口5km，交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业，2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养，注重产品开发，在与国内外汽车制造商长期合作中，引进多套先进生产设备，拥有一流的检测设备，技术力量雄厚，拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队，并建立了完善的管理体系和质量保证体系，公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。
公司主要生产发动机部件，产品有：欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。
公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨，与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系，为他们提供汽车部件，主要合作企业有：福特江铃、一汽，上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外，公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。
公司重质量、讲诚信，始终为客户提供最优质的产品、优良的服务，同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进，共谋发展、共创佳业。

天台明瑞通信工程有限公司

恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。截至2017年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数334家；另外还发起设立了5家村镇银行。近年来，恒丰银行稳健发展。截至2016年末，恒丰银行总资产余额达到1.2万亿元，2016年全年实现净利润91亿元。
近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺（GYROSCOPE）评价体系’”中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三；荣获“2017年度云计算优秀实践应用单位”等多项荣誉。
恒丰银行杭州分行成立于2006年11月16日，是恒丰银行在山东省外设立的首批一级分行之一。目前，杭州分行已在浙江省内杭州、绍兴、金华、嘉兴、台州、湖州等地市设立分支机构22家，并受总行委托发起设立了浙江桐庐恒丰村镇银行。
恒丰银行台州分行于2016年9月27日正式对外营业,秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，畅树“真诚、守规、勤俭、执行、奉献、奋进”的恒丰文化主旋律，为客户提供优质金融服务，为社会创造高价值财富，为员工提供广阔发展平台。2017年度、2018年度在人民银行台州市中心支行综合评级中被评为A级，并在台州市政府2017年度支持地方经济发展业绩考核中获得优秀单位。为了更好地适应业务发展和新设分支机构的需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业平台、共创美好未来！

应聘方式
（一）有意向者请(简历重命名为：应聘-岗位-姓名)，截止时间2019年5月26日17:00。
（二）经审查符合条件者，我行将尽快组织面试，具体面试时间及地点以后续正式通知为准，通知将以短信、邮件陆续发出，联系电话、邮箱为您申请简历登记的手机号码和邮箱。
（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消其录用资格。
（四）恒丰银行承诺对您的应聘材料保密，所有应聘材料恒丰银行代为保管，恕不退还。

台州育华教育是经教育局和民政局批准成立的一所以成人教育、网络教育、职业教育为特色的，专门从事学历与非学历教育的培训机构。中心依托学校雄厚的师资力量和良好的教学设施，依靠一支经验丰富的管理队伍，以社会需要为导向，以服务社会为宗旨，致力于培养适应现代化建设和区域经济发展需要的应用型、复合型人才。 我们的办学理念是：学习成就未来。 我们的专业理念是：把社会需求当成自己的追求。 我们的宗旨是：追求卓越，追求品质。 我们的目标是：打造台州成人教育的第一舰母。 为构建终生教育体系，实现学历与非学历教育协调发展的目标积极工作，开拓进取，于时俱进。学校先后与浙江工商大学、宁波大学、浙江科技学院、嘉兴学院、衢州学院、金华职业技术学院等多所高校合作，开设本、专科学历教育以及建筑类岗位证书培训、会计上刚证、电子商务中高级证书、计算机等级证书、全国英语等级考试、秘书、日语等各类职业资格证书培训，2007年学校成人报名总人数1200多人，实际录取人数1100多人，占报名总人数的91.7%，2008年学校成人报名总人数1600多人，实际录取人数1500多人，占报名总人数的93.8%，为学校以后的发展打下了扎实的基础。 成人教育是本中心构建终身教育体系的重要组成部分，学校本着为社会服务的宗旨，充分发挥资源优势积极拓展办学途径，扩大办学规模，多层次高质量的开展继续教育，竭力为社会培养出更多急需型和创新型的人才。

浙江先锋科技股份有限公司（证券代码：831878）创建于2002年，是一家集医药中间体研发、生产及销售为一体的高新技术企业，总部及支部均在临海市，并在江苏、江西建有子公司。公司占地面积1000多亩，年销售额近10亿，员工近1000人，拥有博士、硕士及高级工程师等技术人员组成的专业团队。公司目前已经通过ISO体系认证，并取得了药品生产许可证；且已从医化中间体向API企业转型，并取得了GMP证书。公司十分重视EHS管理体系的建设，拥有先进的废水、废气处理设备设施。公司产品远销海外，市场遍及加拿大、德国、日本、韩国、印度、以色列等国家。
公司目前的产品主要是抗感染类药物中间体，正在开发抗肿瘤类药物中间体和沙坦类药物。公司将进一步巩固和加强现有产品的技术与成本优势，同时以抗感染药物、抗高血压药物、抗肿瘤药物为发展方向，加大产品研发的投入，不断开发新产品，完善产业链建设，不断扩大主要产品规模，提升核心竞争能力，逐步成为国内有重要影响力的供应商。把企业做大做强，实现企业从生产医药中间体向生产原料药的转变，实现公司长期持续稳定的发展。

台州慧诺教育咨询有限公司，于2015年03月30日在台州市工商局注册成立，注册资本为 20（万元），公司办公室地址位于国家发改委批准的全国唯一民间投资创新综合改革试点城市--台州，台州市椒江区君越大厦B幢905--906室（星星广场对面），椒江校区台州学院院内4号教学楼一楼4108室，临海东大中路与大洋中路交叉口（临海北高速口附近）临海市警备育才学校。依托学校资源，在公司发展壮大的日子里，我们始终为客户提供*好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务。 我公司主要经营：教育产业投资与管理、教育信息咨询（含出国留学服务）、学历教育服务、职业技能证书培训、就业服务、文化艺术交流活动策划、企业管理咨询，我们有专业的市场团队和管理团队。本公司的企业文化是诚实守信、共赢、创新，有绝对的契约精神。充分尊重合作单位的关切，互信互利，合作共赢。具有创新意识，能与时俱进，开创新的事业篇章。 公司业务及团队 1、有强大的师资团队支持。本公司与浙江大学、浙江工业大学、温州大学、台州学院、 台州职业技术学院、浙江工贸职业技术学院等高校教授有着深度合作，可以邀请到高校老师给 学生讲座和授课。 2、团队管理都是资深教育人才，都有着10几年行业从事经历。管理及招生经验丰富的团 队。有很深厚的教育系统的资源，在省市教育系统内有着深厚的人脉资源，对教育政策研究把 握准确，对该项目的运行推广能力强，有一个专业的招生团队，和台州地区的各相关中专学校 有着长期的深度合作，美誉度高。 运营现状 1、与行业大佬合作愉快，达到资源共享，合作共赢。与纳斯达克上市教育集体正保远程 教育、达内教育集体、全球模拟公司中国中心、贝腾教育集团、浙江依米教育集团等教育咨询 行业大佬们有建立良好关系，平台、师资等资源共享，互利互赢。 2、专业做教育咨询培训的公司。成立以来一直专注专业做好一项工作，和浙江工业大 学、温州大学、温州商学院、温州职业技术学院、浙江工贸职业技术学院等高校有着长期的合 作关系，特别是温州大学、浙江工业大学等高校作为主考院校，通过率高。

杭州蜂云科技有限公司主要提供技术开发、技术服务、技术咨询、成果转让：计算机信息技术、计算机网络技术、计算机系统集成、办公自动化设备；批发、零售：计算机软硬件、办公用品、电子产品等相关产品与服务。 本企业经营面积充裕、产能大、产品及服务质量过硬，在上下员工团结一致的努力下，市场各方对企业产品服务好评如潮，目前企业经营情况良好。在日常经营过程中我们安时完税、依法经营、爱国爱岗、产业报国。 杭州蜂云科技有限公司严格进行质量管理，及时引进先进设备及加强管理，加大投入，立足本地，着眼未来，稳步发展，不断迈向全国，致力于为公众提供可靠、深受信赖的产品和服务。

中国光大银行股份有限公司是中国光大集团旗下的核心企业，成立于1992年8月，总部设在北京，是国务院直属的全国性国有重点银行，是中央财政国库直接支付和授权支付的财政银行，是最早推出理财产品的理财银行。 中国光大银行台州支行自2003年6月成立以来，不断迎合台州社会经济的发展轨迹和广大客户的服务需求，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志于金融事业的青年才俊加盟我行！

临海市恒源汽车维修有限公司 都属于综合性汽车修理企业，维修各类品牌的中高档轿车，如奔驰，宝马，大众，本田，奥迪车‘丰田，别克，雪佛兰等。公司秉承“质量第一、客户至上”的服务理念，配置了精良的维修设备及专业的技术，将竭诚为广大车友提供“诚信、实惠、专业、快捷”的汽车维修服务。 公司拥有强大的技术团队，现因发展需要诚聘英才和品牌合作!

临海市恒源汽车维修有限公司 都属于综合性汽车修理企业，维修各类品牌的中高档轿车，如奔驰，宝马，大众，本田，奥迪车‘丰田，别克，雪佛兰等。公司秉承“质量第一、客户至上”的服务理念，配置了精良的维修设备及专业的技术，将竭诚为广大车友提供“诚信、实惠、专业、快捷”的汽车维修服务。 公司拥有强大的技术团队，现因发展需要诚聘英才和品牌合作!

顶立—创始于1998年。
顶立致力于水性胶粘剂的研发、制造与销售，产品涉及建筑装修胶粘剂、木工胶粘剂、印刷包装胶粘剂及特种胶粘剂四大系列。 顶立现已拥有浙江、四川、山东三大生产基地，年生产能力达10万多吨，是国内较大的水性胶粘剂生产企业之一。
顶立秉承“ 客户第一、员工成长、团队合作、拥抱变化、谦虚、诚信、激情、敬业 ”的核心价值观，以“ 用心做好胶 ”为初心，不断引进专业人才，优化生产工艺，努力提升自动化生产水平，持续改进ISO9001、ISO14001体系，全部产品拥有中国环境标志认证（十环标志），部分产品环保要求达到欧美标准。
依托高效的专业管理团队，稳定的产品品质和丰富的产品线，强大的全国营销网络，顶立努力将自身打造成国内水性胶粘剂行业值得信赖与尊重的企业。
顶立已建成环保胶粘剂研究开发中心，属国家高新企业，拥有多个国内水性胶粘剂行业自主知识产权的专利产品，并拥有标准化的独立研发实验室、检测中心及中试车间。
顶立真诚期待与您友好合作，共同发展！

伟星集团有限公司创建于1976年9月，总部座落于浙江台州临海，是一家综合性的国家级企业集团，产业涉及服装辅料、新型建材、房地产、水电、金融投资等领域。 在创业发展过程中，伟星集团乘改革开放东风，启市场经济之始，打造出服装辅料、新型建材、房地产、水电、金融投资五大产业；自主培育出两家上市公司，其中浙江伟星实业发展股份有限公司（股票代码：002003）是中国钮扣和拉链行业首家上市公司，浙江伟星新型建材股份有限公司（股票代码：002372）是中国唯一一家以PPR管道为主导产品的上市公司。 伟星集团立足浙江，面向全国，放眼世界，经过30多年的发展，在浙江、上海、深圳、天津、重庆等地建立了九大工业园区，形成覆盖国内各大中城市和辐射欧、美、亚、非、大洋洲五大洲的营销网络，呈现出主业突出、产业互动、功能多元、效益明显的特色。 公司先后获得了“中国大企业集团竞争力500强、中国民营企业500强、中国服装行业双百强企业、驰名商标、浙江省工业行业龙头骨干企业”等殊荣。 面对未来的挑战，伟星集团坚持把“以人为本”作为企业文化建设的基本理念，弘扬“可持续发展”的核心价值观和“团结拼搏、求实创新”的企业精神，致力于打造“百年伟星”。

伟星集团有限公司创建于1976年9月，总部座落于浙江台州临海，是一家综合性的国家级企业集团，产业涉及服装辅料、新型建材、房地产、水电、金融投资等领域。 在创业发展过程中，伟星集团乘改革开放东风，启市场经济之始，打造出服装辅料、新型建材、房地产、水电、金融投资五大产业；自主培育出两家上市公司，其中浙江伟星实业发展股份有限公司（股票代码：002003）是中国钮扣和拉链行业首家上市公司，浙江伟星新型建材股份有限公司（股票代码：002372）是中国唯一一家以PPR管道为主导产品的上市公司。 伟星集团立足浙江，面向全国，放眼世界，经过30多年的发展，在浙江、上海、深圳、天津、重庆等地建立了九大工业园区，形成覆盖国内各大中城市和辐射欧、美、亚、非、大洋洲五大洲的营销网络，呈现出主业突出、产业互动、功能多元、效益明显的特色。 公司先后获得了“中国大企业集团竞争力500强、中国民营企业500强、中国服装行业双百强企业、驰名商标、浙江省工业行业龙头骨干企业”等殊荣。 面对未来的挑战，伟星集团坚持把“以人为本”作为企业文化建设的基本理念，弘扬“可持续发展”的核心价值观和“团结拼搏、求实创新”的企业精神，致力于打造“百年伟星”。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 （1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。 （2）对股东负责：取信于资本 股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 （3）对客户负责：诚信为基 体验为本 诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。 （4）对员工负责：共同成就价值 公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。 （5）对社会负责：知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民，为相关利益主体承担广泛的责任，使企业在谋求商业目的的同时，能够通过自己负责任的行为，倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想，在为社会创造价值的同时，承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 （1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。 （2）对股东负责：取信于资本 股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 （3）对客户负责：诚信为基 体验为本 诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。 （4）对员工负责：共同成就价值 公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。 （5）对社会负责：知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民，为相关利益主体承担广泛的责任，使企业在谋求商业目的的同时，能够通过自己负责任的行为，倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想，在为社会创造价值的同时，承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来，始终将“诚信”作为企业文化的根基，同时，以“专业”为纽带，可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值，切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度，结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践，中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 （1）平安企业文化体系的轴心：“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景；同时，在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下，促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象，为客户持续提供最好的综合金融服务体验，创造最大价值。 （2）对股东负责：取信于资本 股东投入资本，是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，以专业为本，以价值最大化为导向，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 （3）对客户负责：诚信为基 体验为本 诚信待客，是服务之本；客户满意，是企业价值之源。以真诚回应客户的信任，以审慎对待客户的托付；努力洞察客户需求，超出客户期望，为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务，是中国平安不懈的追求。 （4）对员工负责：共同成就价值 公司是员工安身立命的依托，是职业发展的基础，是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才，是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责，员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进，价值共长。 （5）对社会负责：知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务，为社会财富增长及风险管理提供有力支撑，同时怀抱感恩之心反哺社会，为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助，这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民，为相关利益主体承担广泛的责任，使企业在谋求商业目的的同时，能够通过自己负责任的行为，倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想，在为社会创造价值的同时，承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本，是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本，构建完善的公司治理结构，建立以价值最大化为导向的企业经营文化，使企业价值不断增长，使股东获得满意的回报，才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是：服务至上，诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系，包括企业了解客户需求，并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本；客户满意，是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务，是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石，是企业的血脉。公司对员工负责，员工奉献于公司，发展于公司，才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制，以竞争甑选人才，以激励鼓动人才，以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院，设置管理、领导力发展核心课程体系，为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台，加强员工关怀，设计更合理的员工福利，实现公司、客户、员工利益的共同增长，实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业，中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会，积极参与各项社会公益事业，在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责，这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。