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临海市|5-10年|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
岗位职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上制造企业基层管理工作经验; 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉iso9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。 5:工作内容为cnc,加工中心生产铝制电动机外壳,要求精密。 6:有设计制作夹具的经验。
台州黄岩挚诚企业管理咨询有限公司是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评的一流人力资源服务机构挚诚咨询致力于和各类企业、个人建立起长期的战略合作关系。建立于互相信任的基础,挚诚咨询希望通过我们的专业猎头服务,在最短的时间内帮助客户获得最合适的人才,完善人力资源方案,使我们的客户和挚诚咨询一起在市场竞争中保持优势。同时挚诚咨询希望通过我们的专业的人力资源个人服务,帮助我们的人才获得最好的职业发展机会
临海市|5-10年|学历不限|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
岗位职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上制造企业基层管理工作经验; 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉iso9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。 5:工作内容为cnc,加工中心生产铝制电动机外壳,要求精密。 6:有设计制作夹具的经验,公司主要生产铝制电机外壳。
临海市|1-3年|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
1、根据公司人力资源规划和所在业务领域的业务计划,负责所辖领域的人力资源业务工作,包括但不限于招聘配置、教育培训、薪酬绩效、员工关系、企业文化等工作,确保所辖领域的人力资源工作有序进行;对所辖领域人力资源的业务目标和成功负责;2、根据所辖业务领域的目标和业务需求;3、根据公司招聘规划及相关管理规定,负责制定所辖领域的月度招聘需求分析、计划制定或调整、提报,以及日常招聘事务的开展(渠道维护、jd维护,简历搜索、面试安排、数据登记与分析反馈、人才库建设、内部竞聘等等),确保招聘工作的有序进行;4、根据公司培训规划和培训相关管理规定;5、根据绩效管理规定,负责所辖领域绩效方案的制定、数据审核(包括但不限于老客户销售业绩、新客户开发)、统计口径优化、绩效结果核算及反馈、绩效面谈、绩效改进跟踪,确保绩效工作的有序开展;6、根据员工生命周期管理规定:负责所辖区域人员入职、转正/转岗、晋升/降职、退休/辞退,离职等手续的办理及其他相关联的工作【包括但不限于考勤管理、营销工具管理(crm、钉钉、oa等)、办公号码、名片、工具包、租车/租房/电脑补贴、五险一金、员工关怀、新员工试用期跟踪(工作态度、业务知识、工作计划完成情况等)】,确保员工生命周期管理工作的有序开展;7、保障有效促进事业部/各管理中心企业文化价值观落地工作,保证组织的味道,根据公司企业文化价值观的落地方案,在事业部/各管理中心的落地执行;8、根据所在业务领域当期的管理需求,适时开展内部行政管理工作;9、根据所辖业务领域当期的管理需求。
顶立—创始于1998年。 顶立致力于水性胶粘剂的研发、制造与销售,产品涉及建筑装修胶粘剂、木工胶粘剂、印刷包装胶粘剂及特种胶粘剂四大系列。 顶立现已拥有浙江、四川、山东三大生产基地,年生产能力达10万多吨,是国内较大的水性胶粘剂生产企业之一。 顶立秉承“ 客户第一、员工成长、团队合作、拥抱变化、谦虚、诚信、激情、敬业 ”的核心价值观,以“ 用心做好胶 ”为初心,不断引进专业人才,优化生产工艺,努力提升自动化生产水平,持续改进ISO9001、ISO14001体系,全部产品拥有中国环境标志认证(十环标志),部分产品环保要求达到欧美标准。 依托高效的专业管理团队,稳定的产品品质和丰富的产品线,强大的全国营销网络,顶立努力将自身打造成国内水性胶粘剂行业值得信赖与尊重的企业。 顶立已建成环保胶粘剂研究开发中心,属国家高新企业,拥有多个国内水性胶粘剂行业自主知识产权的专利产品,并拥有标准化的独立研发实验室、检测中心及中试车间。 顶立真诚期待与您友好合作,共同发展!
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招8人
岗位职责:1、负责组织生产管理和质量管理文件的起草及修订工作,完善并规范质量体系;2、负责建立公司验证管理制度,制定年度验证计划进行组织和实施,并总结汇报;3、负责安排与落实外部检查所需资料的准备工作;4、负责所有与公司质量有关的更改进行控制,并组织跟踪;5、负责车间生产过程监督管理。岗位要求:1、?药学、制药工程、药剂学等相关专业,本科学历,有两年及以上工作经验;2、?接受过相应的药品质量管理体系的培训,有强烈的gmp意识;3、有强烈的责任心,良好的人际沟通协调能力。在线投递或可投递:3182054862@qq.com(格式:姓名+岗位)联系方式:85015367/13606820273,徐先生/周女士工作地点:临海汛桥
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1,完成区域开发、铺货、销售、回款等各项业务目标。2,维护良好的客情关系,提升公司形象。任职要求:1,两年以上快消品业务经验,有台州市场业务经验者优先。2,有极强的责任心,工作踏实,勤奋肯干,能承受压力。3,会使用office等办公软件。4,年龄25-40岁。请在线注册简历并投递或电话预约面试。面试时间:每周二、六早上9点下午4.30。
岗位职责:1,完成区域开发、铺货、销售、回款等各项业务目标。2,维护良好的客情关系,提升公司形象。任职要求:1,两年以上快消品业务经验,有台州市场业务经验者优先。2,有极强的责任心,工作踏实,勤奋肯干,能承受压力。3,会使用office等办公软件。4,年龄25-40岁。请在线注册简历并投递或电话预约面试 。面试时间:每周二、六早上9点 下午4.30。
岗位职责:1,完成区域开发、铺货、销售、回款等各项业务目标。2,维护良好的客情关系,提升公司形象。任职要求:1,两年以上快消品业务经验,有台州市场业务经验者优先。2,有极强的责任心,工作踏实,勤奋肯干,能承受压力。3,会使用office等办公软件。4,年龄25-55岁。请在线注册简历并投递或电话预约面试。面试时间:每周二、六早上9点下午4.30。
岗位职责:1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;4、重要客户的接洽联络、关系维护;5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格:1、大学专科及以上学历,国际贸易类相关专业;2、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件,英语专四或六级以上3、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。4、熟悉单证,底薪5000-8000,提成按0.5%计,上不封顶
椒江区,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
台州火炬科技在台州市高新技术创业服务中心,是政府扶持的公共服务平台、浙江省中小企业服务机构,主营的休闲用品网、台州农民专业合作社网、眼镜设计及贸易等三大平台,现面向社会公开招聘合作者,符合从事于网络平台、电子商务、软件开发销售经营项目有一定基础,2年以上工作经验,出于资源整合、优势互补、有志于自己创业、人品好,有合作诚意的可以来台州火炬科技实地考察洽谈合作事宜!
临海市科信休闲用品业生产力促进中心 暨临海市中小企业公共服务平台简介 临海市科信休闲用品业生产力促进中心(暨临海市中小企业公共服务平台)于2006年创办成立,注册资金300万元,现有本科以上学历的工作人员及聘任省内高校院所的专家教授作为咨询服务团队12人,主营业务范围包括:政策咨询、项目申报、成果引进与推广、企业培训、网络服务、信息服务、承接政府项目、管理咨询等服务。 在省市科技、经信和商务部门的统一领导下,在中心全体员工的共同努力下,中心业务范围和服务能力逐步扩大,从成立之初的面向临海休闲用品行业单一的数据信息服务发展到面向台州各行各业提供科技咨询、项目申报服务,从立足临海本地化服务扩大到面向整个台州地区企业服务,从面向工业企业的服务对象扩张到工、农业、服务业等企事业单位全方位服务。 经过几年的发展,中心各项服务工作得到相关政府部门认可和企业的肯定,并荣获系列荣誉称号:2007年中心先后被省科技厅认定为休闲用品业“省级区域科技创新服务中心”和“省级区域科技创新服务中心”;2012-2013年,中心旗下的“休闲用品网”被先后被省商务厅、国家商务部认定为“户外家具及庭院休闲用品出口基地公共信息服务平台”、“临海休闲用品国家外贸转型升级公共信息服务平台”;随着中心业务范围扩大和服务能力增强,2012年,中心被浙江省经信委列入“浙江省中小企业服务机构”;2013年被浙江省科技厅认定为“浙江省科技型企业”;2013年,中心正式被推荐为“临海市中小企业公共服务平台”承担单位,并顺利完成了平台建设和服务功能完善,实现了社会资源融合与共享。自平台建设以来,平台的服务业绩和年度综合考评成绩名列省内县市级平台前茅,并多次迎来省、市经信部门相关领导和省、市级平台的考察和交流,得到一致好评,2015年平台正式被省经信委认定为“浙江省中小企业公共服务示范平台”。 此外,平台旗下的“休闲用品网”(www.leisure-cn.com)目前成为国内休闲用品行业最权威、最专业的行业网站之一,是临海市政府指定的 “中国(临海)户外家具及庭院休闲用品展览会”和“临海休闲用品产业集群区域国际品牌推广”的官方网站。承建政府临海户外家具展具体办展事务,网站涵盖丰富的产品、企业、采购商、供应商等资源信息、最前沿的行业资讯、最权威的贸易壁垒、预警信息等,被国家商务部认定为“中国.临海户外家具及庭院休闲用品外贸转型升级公共服务平台”。 今后,平台将继续努力加强基础条件建设,完善服务功能,提高服务能力,加强与政府相关部门工作联系和配合。临海市中小企业公共服务平台作为政府和企业办事的枢纽和沟通衔接的桥梁,我们将继续加强与政府有关部门的工作联系,积极承担部门委托的相关任务,共同协作引导、帮助中小微企业创新发展,努力做好“政府的好助手,企业的好帮手”的平台服务职能。
临海市|3-5年|学历不限|性别不限|25岁以上|全职|人数若干
公司提供制作冷却塔场地设备,满足公司需求的订单外,可以自己自产自销;具体合作方式面议,相关行业从事着优先考虑,非诚勿扰。
浙江新洲制冷科技有限公司创建于1998年,是一家专业生产工业冷水机、冷却塔、冷冻机、冷库、制冰机等制冷设备的现代企业。 公司优先选用美国、丹麦、德国等各国知名制冷元件,综合国外先进技术,和多年的制造生产管理经验,取长补短,反复探索创新。研发的产品性能稳定、运行可靠、环境适应性强、维护方便等特点。并通过了专家技术质量测试,其技术含量处于业界领先地位,深受国内外新老客户的信赖与一致好评。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作职责1、保证半成品加工按照规定高效优质的全面完成以满足bpl生产需求;?2、组织并制定半成品加工流程,进行有效团队建设和下属培养;?3、对半成品加工人员执行工厂安全文明生产监督;4、指导半成品加工人员操作规范,满足ied规范要求;5、组织并制定下属部门及岗位人员的绩效并实施考核管理;?6、完成上级安排的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、熟悉生产管理流程,看板管理、管理效能、沟通协调能力;3、5年以上工作经验,3年以上生产管理经验。
临海市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;?2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;?3.拓展和优化招聘渠道,控制招聘成本,保证招聘渠道与公司需求的匹配度,确保招聘任务完成;?4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;?5.关注新员工的思想动态,员工关系的维护,进行离职面谈;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。?任职资格:1.3年以上招聘管理经验;2.熟练掌握offer软件和人力资源管理软件;3.对人力资源管理招聘模块有较深入的认识,能够指导招聘模块的工作;4.具备现代人力资源管理理念和实操经验;5.较高的人际敏感度和一定的判断能力;6.较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
临海市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.工作职责:?(1)负责参与编制产品的工艺文件,根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;?(2)负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计;?(3)负责参与新工艺、新技术的试验研究工作,并组织推广应用。建立完善的工艺技术资料库,并严格执行保密制度;?2.岗位要求:(1)35岁以下,大专及其以上学历;(2)3年以上工作经验,机械或建筑行业1年以上工作经验;?(3)熟悉工厂流水线生产作业工艺,具有较好的cad、三维制图基础。
临海市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。6、年龄20周岁—45周岁
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;4、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
临海市|经验不限|高中|男|25岁-45岁|全职|招3人
本公司特向社会诚聘业务主任。 岗位职责: 1、负责团队的组建与管理,辅导组员; 2、定期接受各类培训; 任职资格: 1、高中及以上学历,年龄25岁以上 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。 上班时间: 周一----周五早8:30---17:00,双休,法定节假日均休
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来,始终将“诚信”作为企业文化的根基,同时,以“专业”为纽带,可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值,切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度,结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践,中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 (1)平安企业文化体系的轴心:“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景;同时,在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下,促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象,为客户持续提供最好的综合金融服务体验,创造最大价值。 (2)对股东负责:取信于资本 股东投入资本,是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本,构建完善的公司治理结构,以专业为本,以价值最大化为导向,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 (3)对客户负责:诚信为基 体验为本 诚信待客,是服务之本;客户满意,是企业价值之源。以真诚回应客户的信任,以审慎对待客户的托付;努力洞察客户需求,超出客户期望,为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务,是中国平安不懈的追求。 (4)对员工负责:共同成就价值 公司是员工安身立命的依托,是职业发展的基础,是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才,是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责,员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进,价值共长。 (5)对社会负责:知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务,为社会财富增长及风险管理提供有力支撑,同时怀抱感恩之心反哺社会,为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助,这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民,为相关利益主体承担广泛的责任,使企业在谋求商业目的的同时,能够通过自己负责任的行为,倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想,在为社会创造价值的同时,承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本,是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本,构建完善的公司治理结构,建立以价值最大化为导向的企业经营文化,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是:服务至上,诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系,包括企业了解客户需求,并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本;客户满意,是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务,是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石,是企业的血脉。公司对员工负责,员工奉献于公司,发展于公司,才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制,以竞争甑选人才,以激励鼓动人才,以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院,设置管理、领导力发展核心课程体系,为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台,加强员工关怀,设计更合理的员工福利,实现公司、客户、员工利益的共同增长,实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业,中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会,积极参与各项社会公益事业,在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责,这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
请您思考1.您对目前的生活状况满意吗?2.您的 收入与付出成正比吗?3.您的工作时间能自己安排吗?4.您的工作能给自己及家人创造美好的未来吗?与您分析我的经历一份既不用投资,又无风险,而且能赚钱,时间又自由支配的行业。后经朋友介绍,这样的工作我招到了,而且今天的收入比以前翻了几番,并且在一年内胜利晋升为公司中层管理干部,我为我当初的选择而感到自豪。那是一家(福布斯)100强和(财富)500强的金融企业。今天我在这里寻找许多满怀抱负的朋友,希望您能给我来电,我将操作流程及经验复制给您,让您收入无上限,获得成功而改变人生,给家人创造幸福美满的生活。条件,年龄25-45周岁,学历高中以上,刻苦敬业,追求不甘平凡的有志人士联系人朱老师 136****3017
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
岗位职责:负责片区业务拓展,任职资格:工作时间:诚聘综合客户经理、业务主管各5名!条件如下:20-45周岁,男女不限,高中或中专以上学历,上班时间:周一至周五早上8:30-10:30,双休,不影响带小孩、做家务。有销售经验、经商经验者优先!收入:2400责任底薪+绩效+季度奖+年终奖+钻石奖+养老津贴等,一经录用,公司给予专业化免费培训!平台开放自由,晋升公平公正,福利保障优厚!明智选择、成就梦想!可以兼职!!!!!工作地点:杜桥镇,
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
岗位职责:负责片区业务拓展,工作时间:诚聘综合客户经理、业务主管各5名!条件如下:20-45周岁,男女不限,高中或中专以上学历,上班时间:周一至周五早上8:30-10:30,双休,不影响带小孩、做家务。有销售经验、经商经验者优先!收入:2400责任底薪+绩效+季度奖+年终奖+钻石奖+养老津贴等,一经录用,公司给予专业化免费培训!平台开放自由,晋升公平公正,福利保障优厚!明智选择、成就梦想!可以兼职!!!!!工作地点:杜桥镇,吕主任:18968476839
临海市|经验不限|高中|性别不限|22岁-45岁|全职|招5人
(1)年龄要求:22周岁-45周岁 (2)学历要求:大专学历,优秀者可以放宽至高中学历 (3)上班时间:早上8.30-10.00需在公司开会,剩余时间参加公司专业培训或自由安排。全职妈妈,在外经商者,自主创业者,都可以胜任,有销售经验者优先 (4)业务范围; 银行(信用卡、贷款、储蓄、理财) 投资(信托、信贷、期货、证卷、平安好车、好房) 保险(车险、财产险、教育基金、养老险、分红险) (5)公司福利:业务员享有基本保险,随着职级提高免费获得高额保险,星期六星期天休息,法定节假日放假,享受公司不定时旅游,优秀者可免费参加国外旅游,去上海杭州深圳椒江等地方培训全程免费,全程机票家三星级酒店以上住宿全部免费,如果你够优秀,业绩和人力都达到晋升主任标准,公司集团系统将自动晋升您为主任,晋升主任后将拥有各项管理津贴,晋升不在需要看上司脸色,25周岁以上2400责任底薪 需要了解更详细的或者有任何疑问都可以联系我 人生中选择比机遇更为重要
临海市|经验不限|高中|性别不限|21岁-40岁|全职|招1人
1、车间现场质量管理。2、qa负责人。
浙江天和新材料有限公司,集团工业产品年产值超50亿元人民币,自2003年起连续被评为中国化工500强企业。公司主要从事医药中间体。现公司正处于筹备阶段,公司没有天花板,一切职位均可凭自身实力争取,欢迎有志之士加盟。
临海市|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1.生产计划编制、审核,或统筹协调计划管理相关工作经验3年及以上;2.有制造行业相关工作经验2年以上,主要负责生产计划管理工作;3.熟悉pmc(计划、采购、物控)的基本工作流程,善于pmc管理流程优化完善;4.较强的组织协调和沟通能力;5.具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。6.善于对计划达成结果的追溯和整改落实。
浙江四兄绳业有限公司,座落于长江三角洲、经济发达、交通便利的滨海城市——台州。 “四兄绳业”的历史,最早可追溯到上世纪四、五十年代利用植物纤维手工制绳时期,企业于八十年代改革开放后,全面转入化纤绳索机械化制造领域,经过半个多世纪的努力发展,现已成长为集研发、制造、销售和售后服务于一体的,能够为用户提供成套解决方案的,全球最大、最专业的化纤绳索制造商之一。公司现有厂区占地面积60000m2,研发、生产队伍300多人,年生产能力15000多吨,拥有包括2500吨级强力测试机等在内的,一整套完善的研发和检测设备。 “四兄绳业"现有航运专用“帕沃罗泊”,海工专用“神威”,和渔业捕捞专用“四兄” 三大品牌的系列产品,产品主要采用进口超高分子量聚乙烯迪尼玛,芳纶, 高性能聚酯聚丙烯混合(涤丙混合),聚酯(涤纶),聚酰胺(锦纶复丝、尼龙),聚丙烯(丙纶PP),聚乙烯(乙纶)等材料制成。企业可生产介于Ф2mm~300mm之间,结构3股、4股、6股、8股、12股、16股,和双层编织的24股、32股、36股、48股等各式各样的结构类型的绳索,已广泛应用于深海系泊、海洋工程、远洋运输、国防军工、港口拖带、远洋渔业、海水养殖、水利工程和特种装备等领域。“四兄绳业"不仅拥有浙江省科技型中小企业、台州巿高新技术企业、中国绳缆研发生产基地等众多荣誉称号,而且还是国家水产标准化技术委员会的会员单位,并参与了多项绳索国家标准和行业标准的起草和制定工作。企业不仅通过了ISO9001质量体系认证,而且还先后获得了中国船级社、挪威船级社、法国船级社、英国劳氏船级社、徳国劳氏船级社、美国船级社、日本船级社、韩国船级社等众多国际船级社的工厂认可和产品认可证书。 “四兄绳业"始终秉持“追求一流品质,打造百年品牌”的经营理念,热诚为海内外新老客户提供全方位、高品质的服务。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
从事电镀行业业务或从事电动车制造行业业务管理岗位2年以上,能独立开发新客户。
临海市光大电镀装饰有限公司创建于1996年,原厂址位于临海市杜桥镇市场工业开发区内,因公司发展和产业布局的需要进行异地搬迁,今在临海市东部工业园区内征得土地13323㎡建筑面积18642㎡,并建有三幢三楼生产车间。辅助用房一、二,废水处理中心一套,本项目共投资大约9000多万元。并采用电镀新工艺,新技术,实现全自动以及半自动生产工艺。本公司主要从事汽摩配件、水暖配件、眼镜配件及塑料配件等表面处理生产,有镀铜、镀镍、镀铬、镀贵金属、镀仿金枪灰、等6条全自动生产线。本公司配备完善的水、电、消防、保安、通讯、监控等系统,达到自动化操作、清洁化生产、标准化服务、规范化管理的要求。 电镀业是轻工业重要的配套产业,它的生产加工已从装饰性扩展到功能性,其技术已应用到工业的各个领域,与眼镜行业、汽摩配、锁具、灯具、水暖配件、五金机械等行业相互依存相互促进。本公司通过搬迁到电镀园区后,开始引进和发展数字化等高新工艺技术,全面提升电镀技术水平,淘汰低端产能,低附加值产品,提高了各种资源回收率。实现了产业转型升级,以更快的建设速度,迈上一个更新的台阶。 1996年,公司成立以来,我们始终坚持诚信和让利于客户,坚持用自己的服务去打动客户。2013年新厂房投产以来,公司规模不断在壮大,我们的员工数量也从原来的300增加至500多人,目前需要更多管理层力量注入,欢迎有意向者前来加入,与我们共同成长!
临海市,椒江区,路桥区|应届生|学历不限|性别不限|20岁-50岁|全职|招1人
1、相关岗位3-5年以上经验; 2、熟练操作人事考核和制度管理; 3、做会议记录,进行会议跟踪,并列入考核项目; 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪,并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇; 5、收集每个部门的工作计划及工作内容,跟踪工作内容完成情况,并列入考核; 6、进行新员工的考勤办理,考勤统计,请假条的登记; 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作; 8、负责食堂的用餐管理登记; 9、负责车间的5s管理; 10、总经理交代的其他工作事宜。
临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇,距黄岩机场约25km,杜桥高速出口5km,交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业,2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养,注重产品开发,在与国内外汽车制造商长期合作中,引进多套先进生产设备,拥有一流的检测设备,技术力量雄厚,拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队,并建立了完善的管理体系和质量保证体系,公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。 公司主要生产发动机部件,产品有:欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。 公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨,与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系,为他们提供汽车部件,主要合作企业有:福特江铃、一汽,上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外,公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。 公司重质量、讲诚信,始终为客户提供最优质的产品、优良的服务,同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进,共谋发展、共创佳业。
临海市|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;4、重要客户的接洽联络、关系维护;5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格:1、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业;2、5年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
浙江鼎一工贸有限公司创建于2006年9月,位于中国最大的户外休闲用品生产基地之一——临海,座落于临海市临海大道下沙路。是一家专注于各类户外休闲家具配套垫生产、LED照明灯饰产品销售与圣诞灯饰产品研发、生产及销售为一体,并具有自主经营出口权的企业。公司拥有现代化标准厂房50000多平方米,拥有完整、科学的质量管理体系。并通过GS、CE、ROHS、ICS、BSCI、CB、SAA等多项认证。自2011年度开始至今多次被评为“骨干企业”、“五十强工业企业”“优秀企业”等多项荣誉称号。企业自创建至今一直秉承“鼎新、革故、惟精、惟一”为企业宗旨,注重人才培养与开发,并引进国内先进的信息技术、管理方法及企业经验相结合,为企业提供全方位的解决方案,帮助企业提高管理水平和生产能力,使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力,实现企业快速、稳定地发展。
路桥区,临海市,仙居县|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、从事过建材方面销售的优先考虑;2、能适应台州各县市调动;3、熟知台州市场,有良好的沟通能力和抗压能力4、有敏捷的思维、勤奋上进、敢于挑战,敢于挑战自己,勇于磨炼自己,有信心赚大钱。备注:工资结算方式:底薪+提成+奖金+福利工作地点:仙居省耕路,临海恒大,黄岩装饰城,路桥竹木市场,温岭恒大,泽国装饰城,具体工作地点视情况而定
王斌装饰为王斌集团旗下核心企业,集设计、研发、生产、销售为一体 主营:PVC / 石塑 / 木质材料线条、护墙板、相框等装潢材料,大部分产品出口到欧洲、东南亚、美国、日本等国家和地区。 王斌集团总部坐落于素有“中国小商品城”著称的中国义乌,公司前身为1992年创建的“皇宫装饰画厂”,经过王斌人20多年的艰苦创业,现已成为集设计、研发、生产、销售为一体的跨地区、多元化、外向型的大型公司。 下设国际贸易、国内销售、电子商务等多个事业部,全国有200多家销售分公司和600多家直营店,拥有浙江、福建、广西、山东、老挝等六大主力生产基地,总占地面积逾2000亩,总资产超20亿元人民币,员工达15000多人。 公司产品先后获得了“浙江省名牌产品” 、“ 质量信得过产品 ”等多项荣誉 “王斌相框”商标,被认定为“浙江省著名商标” 企业曾被授予:“中国质量诚信企业”“浙江省文化出口重点企业”、“浙江省林业重点企业”、“金华市五十强民营企业”、“义乌市工业企业五十强 ”“自营出口超5000万美元”等光荣称号。 浙江王斌装饰材料有限公司是王斌集团旗下的核心企业,注册资金5千万元人民币,占地320亩,地处中国历史文化名镇义乌市佛堂镇,是一家集设计、研发、生产、销售为一体出口型的大型民营企业。 主要生产红木家具、木质线条、装潢材料、相框、镜框、装饰画等产品,大部分产品出口到欧洲、东南亚、中东、美国、日本等国家和地区,产品质量优良,服务周到,得到了广大客户的一致好评。
临海市|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:责任心强,对工作负责,有带领团队经验,不需要跑业务,不需要电话营销,上班时间很灵活,公司提供有意向资源,只需邀约合适时间到店洽谈,公司平台成熟合作率高,晋升空间极快,一年内能力突出可提升为高层及股东,赶紧加入我们吧!???????????????????????????????????????????????????????????要求:形象气质好,口齿伶俐、具有良好的表达沟通能力,勤奋好学、敢于挑战高新,有一定领导团队能力!有营销、保险、销售经验者优先。主要推荐其参加各类电视台综合节目、淘宝广告、杂志拍摄、时装走秀、车模等等。喜欢小孩子的优先。本工作内容简单,提供岗前培训,底薪+提成!1、负责面试接待客户并进行介绍公司详细内容达成合作;2、维护老客户的业务,挖掘新客户的潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、23-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
公司主要对接各大商场超市,产品涵盖日用品,快消品,农产品等各大类,需要出去跑商超,吃不了苦的就不要看了。1.年纪在25-40,特别优秀的可以放宽条件2.地域不限,性别不限。3.商场超市工作经验半年以上优先4.试用期3个月,3000元-4000元,转正以后平均7000以上5.工作满一年以后提供社保6.差旅费实时报销
公司主要对接各大商场超市,产品涵盖日用品,快消品,农产品等各大类
临海市,临海市|3-5年|大专|男|25岁-50岁|全职|招1人
1、做过仓库物控管理主管;2、懂elp熟练操作;3、有3一5年工作实践经验的,一名;
1、合理安排员工工作内容 2、维持馆内正常秩序 3、监督管理馆内日常安全、卫生工作 4、能积极配合总经理完成一系列馆内工作 5、有一定管理从业经验者优先考虑
台州市精英游泳培训中心是临海市少体校游泳训练基地,是目前临海市规模大、设施全、配置高的全封闭式专业恒温游泳场馆,拥有室内25m*16m训练池、室外50m*21m标准游泳池、20m*15m儿童训练池各一个。场馆配备国内高端水处理设施、水体加温系统和中央空调系统,各项指标均达到国家一级标准,并成为临海市中考游泳项目指定考点。台州市精英游泳培训中心,正以领先潮流的教学理念、先进的教学方法,教培结合、寓乐于训,引领着临海游泳培训行业的发展。
临海市|经验不限|大专|男|年龄不限|全职|招1人
1、注册安全工程师 2、化学相关专业,5年以上制药企业安全环保工作经验
浙江东亚药业股份有限公司,创建于1992年,总部位于浙江省台州市,现有员工1000多人,总资产达13亿元。先后获得“国家高新技术企业”、“浙江省专利示范企业”、“台州市管理创新十强企业”等称号。并建有省级研究院、省级企业技术中心,曾多次承担国家火炬计划项目,现已申请国家发明专利30余项,世界专利1项,已获授权18项。东亚在浙江三门、浙江临海、江西九江建有一体化的制药基地,主营心脑血管、抗老年失智失能、消化系统、糖尿病神经病变、抗病原微生物(包括β-内酰胺类抗生素、碳青霉烯类半合成抗生素和合成抗菌、抗真菌、抗病毒)感染、中枢神经系统等领域的原料药及中间体。公司多个产品通过新版CGMP认证、欧盟(EDQM)认证、日本厚生省(PMDA)认证。与欧美、东南亚等十多个国家和地区的客户建立了长期合作关系,产品销售网络遍及全球50多个国家和地区。东亚在上海张江国际医学园区设有现代化的研发中心,并建立了以博士、硕士为主的科研团队,专业从事前沿信息和技术的研究和研发,为公司的持续发展的市场竞争提供平台。公司本着“品质责任、呵护生命;至诚守信、致力发展;健康使命,科技护航;承诺社会,感恩回馈”的方针政策,做以善为本,方能渊源流长的“善渊”药企。
1、22周岁-45周岁 ,我们要的是有团队精神,较好的沟通能力;2、身体健康,具有良好地表达能力和较强的服务意识;3、有强烈的工作责任心和团队合作精神 4、透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。5、最好是从事过管理岗位的,薪酬在3000到10000+元 ,具体面谈,保障齐全。工作时间自由,有弹性,双休,法定节假日休息。职位诱惑:双休,年终奖,旅游,节日礼物,岗位晋升,项目提成,办公高大上
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”
临海市|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
乐观,积极,团队意识强。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作伙伴2、负责公司渠道的推广3、实事求是 态度端正 为人随和
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续12年入选世界品牌500强,2018年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。
临海市|经验不限|高中|男|22岁-40岁|全职|招1人
1.对销售有兴趣,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,最好有快速消费品销售经验
台州市路桥恒嘉贸易有限公司是国际著名润滑油品牌“嘉实多”润滑油在台州地区的授权代理商,公司经营嘉实多车用润滑油多年,在台州汽修行业中有很好的知名度,良好的口碑使公司业务蒸蒸日上。公司业务覆盖台州各区县,市场占有率很高,因汽车行业发展很快,作为汽车后服务主要产品的润滑油发展也很快,招募对汽车行业,对销售的有志人士加盟,共同发展
椒江区,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、岗位职责: 1、负责制订商务部年度和月度工作计划,并组织实施; 2、及时了解商务动态,组织做好商品信息的收集、整理、统计分析工作,组织做好商品信息的搜集工作; 3、根据子公司商品需求计划,组织编制商品采购计划; 4、负责审核各类商品的到货及相关财务处理情况,做好账务相符; 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销及相关专业毕业; 2、二年以上相关行业同等岗位工作经验(2年以上相关行业采购经验),具有极强的开拓精神、谈判技巧及良好的沟通能力; 3、根据客户需求,具有协调公司内部相关资源进行整体项目的流程控制。 三、上班时间 8:45—17:30 (一周单休一周双休) 四、福利 1、年终金、节假日福利; 2、转正后缴纳五险。
话机世界通信集团股份有限公司(简称:话机世界),注册资本8830万元,2018年销售额38亿多,目前员工近2900多人,总部位于浙江杭州,是一家集线上线下移动通信产品销售及服务、虚拟运营商运营服务、移动及电信营业厅代理运营管理、个人消费金融服务的移动生活服务商。1994年4月8日,一家不足20平米取名为“话机世界”的小店在浙江余姚诞生。历经22年通信行业的风云变幻,如今已经成为拥有“话机世界”、“众泰数码”、“T.WORLD”、 “话机通信”、“浙江省余姚市第四中学”等多个品牌的大型集团公司,并于2014年10月30日在全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌,证券简称:话机世界,证券代码:831354。公司现有自营线下门店近200家,作为苹果、华为、三星等授权经销商,拥有各品牌授权专卖店近70家。为进一步满足用户的服务及消费需求,公司积极拓展线上渠道,目前已经全面与线上主流电商平台合作,包括天猫、京东、银行商城、银泰商城等,同时为实现线上线下融合发展,2016年初“话机世界”APP客户端正式上线,在浙江省内推出线上订货线下体验 “2小时闪电送”服务,为用户提供更多选择和服务。20多年来话机世界积累了丰富专业的门店运营管理能力,伴随移动基础运营商合作模式的转变,我司积极拓展与基础运营商的合作,凭借人才优势、运营优势、供应链优势,全面输出运营管理服务,为基础运营商提供营业厅的终端进销存管理、人员管理、业务办理、市场推广、用户发展及维系、售后服务等一揽子的综合解决方案。2014年9月公司一次性进驻浙江移动营业厅288家,并且于2017年一次性进驻安徽移动营业厅188家,通过近几年的出色运营,使移动业务实现快速发展。2013年12月26日,公司获得中国工业和信息化产业部颁发的首批电信虚拟运营商批文,成为全国首批11家虚拟运营商之一。2014年5月4日,话机世界在全国首发虚拟运营商170号码,通过近五年多的发展,虚拟运营商用户已达600余万户,用户在网率及ARPU值在虚商中名列前茅,荣获工信部“中国虚拟运营商10强”称号,成为新三板虚拟运营商第一股。
临海市|3-5年|学历不限|男|18岁-45岁|全职|招1人
1、大学专科或以上学历,具备熟练的英语听说读写能力 2、五年或以上外贸从业经验,2年以上水泵、发电机外贸销售经验; 3、具备两年以上外贸团队管理经验 3、熟悉并掌握常用外贸推广平台的使用技巧; 4、具有国内外行业展会的参展经验
台州市震浩动力机械有限公司是一家民营股份制企业。公司座落于风景秀丽的临海古长城脚下杜桥镇,东临东海,南靠椒江港口和路桥机场,甬台温高速与台金高速杜桥出口处离公司500米左右,得天独厚的地理位置,形成了独具特色的海、陆、空立体交叉运输网络,交通十分便捷。 本公司主要从事汽油发电机.汽油水泵.汽油动力及柴油发电机的研发、生产。为台州市重点机电生产企业之一。并具备一大批高级技术人才从事新产品的研发及创新。完善的质检体系,高素质的优秀员工生产出高品质的震浩机电产品。成品下线合格率达到96%。出厂合格率达到100%。震浩机电产品远销欧美,东南亚,中东及非洲等国家。 公司秉承创最佳品牌、树震浩形象、让客户满意的质量方针,敬业、协作、拼搏、创新的企业精神不断开拓、创新、精益求精。震浩机电公司以崭新的精神风貌和锲而不舍的创新姿态迎接市场的挑战。我们决不辜负广大客户对我们的期望与依赖,我们将以最好的产品和最优质的服务回报广大客户。 震浩动力机械有限公司通过不断地引进人才、先进的设备以及现代化的科学管理观念。使震浩产品以款新、质优、价廉赢取更大的市场份额。 震浩动力机械有限公司本着以质取胜、双赢合作的经营理念。愿通过多途径、多渠道的合作方式,真诚地期待着与海内外各界朋友携手奋进、成就未来、共创辉煌。
临海市|1-3年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1、人力资源管理专业毕业或有相关3年以上工作经验。2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。人事经理工资6000-13000元,人事主管工资3500-5500元
浙江灵洋医疗器械有限公司成立于1987年,是生产“灵洋”牌一次性使用无菌医疗器械产品的专业厂家。经过十几年的艰苦奋斗,已发展成为一次性使用医疗器械行业重点骨干企业及浙江省最大的医疗器械生产基地之一。 公司占地面积80亩,其中10万级洁净厂房1.5万平方米,总资产1亿元,现有职工800余人,其中高级工程师2人,中级职称11人,初级职称28人。本公司主要产品有一次性使用输液器、无菌注射器、输血器、滴定管式输液器、静脉输液针、医用体外引流袋等21种产品。 公司通过ISO9001、ISO13485质量管理体系认证及CE认证,其中主产品“灵洋”牌一次性使用输液器、无菌注射器被评为“浙江省名牌产品”;“灵洋”商标被认定为“浙江省著名商标”。并获“放心产品贴标企业”等荣誉,成为临海市“实力企业”、浙江省高新技术企业等。 公司产品依据过硬的质量畅销国内各省市,并远销欧洲、东南亚、非洲等国家和地区。 灵洋诚邀有志与公司共同发展的您加入我们的大家庭!
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据销售计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、学历不限,市场营销专业优先;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
要求有物流快递行业工作经验,有责任心,工资面谈,有意向的直接联系13958541313周总
1、负责资料的整理;2、电话回访老客户,提醒客户,维护老客户;3、会简单的excel表格制作;4、要有良好的耐心,可以兼顾电话销售5、负责施工管理
临海市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、学习并掌握中试放大的技术,流程,规范及要求;2、负责原料药产品中试生产过程中的计划、工艺转移、生产验证跟踪相关工作;3、编写、完善中试过程的规范文件;4、为研发及注册部门提供技术及信息支持。任职要求:1、全日制本科及以上学历,化学、制药相关专业,有机合成专业基础扎实;2、具有较强的学习能力、动手能力和沟通协调能力;3、有原料药中试生产经验者优先,优秀毕业生可重点培养。职位亮点:1、中国医药工业100强(51位)+上市大平台;2、标准化的培养体系+多元化的职业发展通道;3、大牛领衔的技术团队+高含金量的工作机会。面试地点:华海药业1号门总部人力资源部317室工作地点:临海市汛桥镇华海药业集团总部网申邮箱:liguijie@huahaipharm.com联系电话:0576-85016043联系人:李先生
临海市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责1、强化技术及工艺管理,积极推进生产技术和工艺优化,培训岗位生产人员,包括工艺技术培训和工艺变更培训,并开展小试试验分析和验证,保证生产工艺稳定性,有效、合理控制原材料和物资成本;2、加强团队建设,指导、领导和支持下属员工推进职责范围内各项工作,并对下属员工的工作进行考核、评价、评估,不断提高下属员工的职业素养和职业技能;3、负责技术文件起草与审核,包括工艺规程、批生产记录、清洗记录、原辅料、中间体和回收溶剂质量标准、物料衡算、三废分析、工艺安全性分析、工艺变更申请、试产方案、工艺验证方案、设备清洗验证方案、qc立项报告等各类文件;4、在岗位使命范围内,积极配合部门经理开展部门之间的工作配合和工作协同,实现工作之间的无缝连接。任职要求1、男女不限,25-35岁,化学、制药等相关专业背景,统招本科及以上学历,英语cet-4及以上优先考虑;2、化学合成专业知识基础扎实,对于化学合成原料药工艺研究、改进和项目管理有浓厚兴趣,具有3年及以上有机合成研发或技改经验,优秀应届硕博毕业生亦可(有机合成方向);3、有较强的学习力、思考力和自律能力,善于沟通及团队合作,并有较强的自我驱动力。