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临海市|5-10年|大专|性别不限|35岁-45岁|全职|招1人
岗位职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上制造企业基层管理工作经验; 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉iso9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。 5:工作内容为cnc,加工中心生产铝制电动机外壳,要求精密。 6:有设计制作夹具的经验。
台州黄岩挚诚企业管理咨询有限公司是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评的一流人力资源服务机构挚诚咨询致力于和各类企业、个人建立起长期的战略合作关系。建立于互相信任的基础,挚诚咨询希望通过我们的专业猎头服务,在最短的时间内帮助客户获得最合适的人才,完善人力资源方案,使我们的客户和挚诚咨询一起在市场竞争中保持优势。同时挚诚咨询希望通过我们的专业的人力资源个人服务,帮助我们的人才获得最好的职业发展机会
临海市|5-10年|学历不限|性别不限|30岁-45岁|全职|招1人
岗位职责: 1、负责生产车间班组的生产与管理; 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上制造企业基层管理工作经验; 3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理; 4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉iso9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。 5:工作内容为cnc,加工中心生产铝制电动机外壳,要求精密。 6:有设计制作夹具的经验,公司主要生产铝制电机外壳。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招8人
岗位职责:1、负责组织生产管理和质量管理文件的起草及修订工作,完善并规范质量体系;2、负责建立公司验证管理制度,制定年度验证计划进行组织和实施,并总结汇报;3、负责安排与落实外部检查所需资料的准备工作;4、负责所有与公司质量有关的更改进行控制,并组织跟踪;5、负责车间生产过程监督管理。岗位要求:1、?药学、制药工程、药剂学等相关专业,本科学历,有两年及以上工作经验;2、?接受过相应的药品质量管理体系的培训,有强烈的gmp意识;3、有强烈的责任心,良好的人际沟通协调能力。在线投递或可投递:3182054862@qq.com(格式:姓名+岗位)联系方式:85015367/13606820273,徐先生/周女士工作地点:临海汛桥
椒江区,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
台州火炬科技在台州市高新技术创业服务中心,是政府扶持的公共服务平台、浙江省中小企业服务机构,主营的休闲用品网、台州农民专业合作社网、眼镜设计及贸易等三大平台,现面向社会公开招聘合作者,符合从事于网络平台、电子商务、软件开发销售经营项目有一定基础,2年以上工作经验,出于资源整合、优势互补、有志于自己创业、人品好,有合作诚意的可以来台州火炬科技实地考察洽谈合作事宜!
临海市科信休闲用品业生产力促进中心 暨临海市中小企业公共服务平台简介 临海市科信休闲用品业生产力促进中心(暨临海市中小企业公共服务平台)于2006年创办成立,注册资金300万元,现有本科以上学历的工作人员及聘任省内高校院所的专家教授作为咨询服务团队12人,主营业务范围包括:政策咨询、项目申报、成果引进与推广、企业培训、网络服务、信息服务、承接政府项目、管理咨询等服务。 在省市科技、经信和商务部门的统一领导下,在中心全体员工的共同努力下,中心业务范围和服务能力逐步扩大,从成立之初的面向临海休闲用品行业单一的数据信息服务发展到面向台州各行各业提供科技咨询、项目申报服务,从立足临海本地化服务扩大到面向整个台州地区企业服务,从面向工业企业的服务对象扩张到工、农业、服务业等企事业单位全方位服务。 经过几年的发展,中心各项服务工作得到相关政府部门认可和企业的肯定,并荣获系列荣誉称号:2007年中心先后被省科技厅认定为休闲用品业“省级区域科技创新服务中心”和“省级区域科技创新服务中心”;2012-2013年,中心旗下的“休闲用品网”被先后被省商务厅、国家商务部认定为“户外家具及庭院休闲用品出口基地公共信息服务平台”、“临海休闲用品国家外贸转型升级公共信息服务平台”;随着中心业务范围扩大和服务能力增强,2012年,中心被浙江省经信委列入“浙江省中小企业服务机构”;2013年被浙江省科技厅认定为“浙江省科技型企业”;2013年,中心正式被推荐为“临海市中小企业公共服务平台”承担单位,并顺利完成了平台建设和服务功能完善,实现了社会资源融合与共享。自平台建设以来,平台的服务业绩和年度综合考评成绩名列省内县市级平台前茅,并多次迎来省、市经信部门相关领导和省、市级平台的考察和交流,得到一致好评,2015年平台正式被省经信委认定为“浙江省中小企业公共服务示范平台”。 此外,平台旗下的“休闲用品网”(www.leisure-cn.com)目前成为国内休闲用品行业最权威、最专业的行业网站之一,是临海市政府指定的 “中国(临海)户外家具及庭院休闲用品展览会”和“临海休闲用品产业集群区域国际品牌推广”的官方网站。承建政府临海户外家具展具体办展事务,网站涵盖丰富的产品、企业、采购商、供应商等资源信息、最前沿的行业资讯、最权威的贸易壁垒、预警信息等,被国家商务部认定为“中国.临海户外家具及庭院休闲用品外贸转型升级公共服务平台”。 今后,平台将继续努力加强基础条件建设,完善服务功能,提高服务能力,加强与政府相关部门工作联系和配合。临海市中小企业公共服务平台作为政府和企业办事的枢纽和沟通衔接的桥梁,我们将继续加强与政府有关部门的工作联系,积极承担部门委托的相关任务,共同协作引导、帮助中小微企业创新发展,努力做好“政府的好助手,企业的好帮手”的平台服务职能。
临海市|3-5年|学历不限|性别不限|25岁以上|全职|人数若干
公司提供制作冷却塔场地设备,满足公司需求的订单外,可以自己自产自销;具体合作方式面议,相关行业从事着优先考虑,非诚勿扰。
浙江新洲制冷科技有限公司创建于1998年,是一家专业生产工业冷水机、冷却塔、冷冻机、冷库、制冰机等制冷设备的现代企业。 公司优先选用美国、丹麦、德国等各国知名制冷元件,综合国外先进技术,和多年的制造生产管理经验,取长补短,反复探索创新。研发的产品性能稳定、运行可靠、环境适应性强、维护方便等特点。并通过了专家技术质量测试,其技术含量处于业界领先地位,深受国内外新老客户的信赖与一致好评。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作职责1、保证半成品加工按照规定高效优质的全面完成以满足bpl生产需求;?2、组织并制定半成品加工流程,进行有效团队建设和下属培养;?3、对半成品加工人员执行工厂安全文明生产监督;4、指导半成品加工人员操作规范,满足ied规范要求;5、组织并制定下属部门及岗位人员的绩效并实施考核管理;?6、完成上级安排的其它工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、熟悉生产管理流程,看板管理、管理效能、沟通协调能力;3、5年以上工作经验,3年以上生产管理经验。
临海市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;?2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;?3.拓展和优化招聘渠道,控制招聘成本,保证招聘渠道与公司需求的匹配度,确保招聘任务完成;?4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;?5.关注新员工的思想动态,员工关系的维护,进行离职面谈;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。?任职资格:1.3年以上招聘管理经验;2.熟练掌握offer软件和人力资源管理软件;3.对人力资源管理招聘模块有较深入的认识,能够指导招聘模块的工作;4.具备现代人力资源管理理念和实操经验;5.较高的人际敏感度和一定的判断能力;6.较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
临海市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.工作职责:?(1)负责参与编制产品的工艺文件,根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;?(2)负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计;?(3)负责参与新工艺、新技术的试验研究工作,并组织推广应用。建立完善的工艺技术资料库,并严格执行保密制度;?2.岗位要求:(1)35岁以下,大专及其以上学历;(2)3年以上工作经验,机械或建筑行业1年以上工作经验;?(3)熟悉工厂流水线生产作业工艺,具有较好的cad、三维制图基础。
临海市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。6、年龄20周岁—45周岁
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;4、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
温岭市,临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招10人
中信信用卡以“一流的产品、一流的服务、一流的管理,诚邀有志于信用卡事业的您加入我们的行列!岗位要求:(1)专科及以上学历(学信网查询为毕业),专业不限。条件优秀者可酌情放宽。(2) 年龄35周岁以下,有销售经验者可酌情放宽。(3) 乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。(4) 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力,追求高业绩、高奖金收入。(5) 诚实守信,个人信用记录正常。工作职责: 1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级
中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门,是中信银行信用卡业务全国总部、首家分行级专营机构。2002年年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2007年12月,经中国银监会批准成为业内少数几家分行级信用卡专营机构之一;2008年2月,在深圳成功注册。 自2003年年底正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展,迈入了持续盈利的发展新阶段。2005年10月,中信信用卡发卡量突破100万张;2006年12月,发卡三年实现盈亏平衡,是中国以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2010年5月,中信信用卡发卡量成功突破1000万张;2013年10月,中信信用卡历史累计发卡量已突破2000万张;截至目前,中信信用卡历史累计发卡量已突破3700万张。 凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,曾先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”、“深圳市金融创新奖”三等奖及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“最佳数据架构奖”、“中国最佳信用风险管理银行” 、零点民声“金铃奖”之“用户洞察奖”等权威殊荣。 未来,已来。中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,实践“产品领先、客户亲密、渠道为王、运营卓越”的发展方针,加快推进中信信用卡国际化进程,努力搭建全球金融服务平台,力争打造最好的支付及消费金融品牌,做中国信用卡行业的领先者。 秉承“建立世界级信用卡中心”的战略目标,相信中信信用卡的明天会伴随整个中国经济的发展脚步,更加精彩! 中信银行于2018年在台州开设二级信用卡分中心,目前诚招若干名客户经理共同开拓台州市场,在台州全域为客户提供办理中信银行信用卡服务,一起干一番大事业。
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
综合柜员招聘地区:临海邵家渡街道、杜桥镇、桃渚镇、沿江镇;天台城区、街头镇、洪畴镇;仙居城区、白塔镇、官路镇、田市镇。要求当地乡镇户籍,并愿意长期在当地工作、发展。职位描述:1、根据前台操作规程,处理前台业务操作,保证业务及时、准确。2、按照本行服务规范及其他服务品质要求,促进服务品质的提升。3、掌握客户信息,了解客户需求,提供个性化服务。4、做好前后台联动并不断提高联动成效,开展柜面直接营销。任职资格:1、全日制大专学历及以上,专业不限,28周岁以下。2、形象较好,细致阳光,富有亲和力,勤奋敬业,擅于沟通交流,具有良好的礼仪修养。3、能吃苦,有责任心,服务意识强。招聘流程如下:笔试—面试—应聘体验—社会背景调查—体检
招聘地区:临海城区、邵家渡街道、杜桥镇、桃渚镇、上盘镇、沿江镇、河头镇;天台城区、洪畴镇、街头镇、坦头镇;仙居城区、白塔镇、官路镇、田市镇。职位描述:1、开拓和维护目标客户,开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销。2、根据营销计划及工作安排,备足日常宣传用品,采用上门宣传、面对面沟通、金融服务进村居活动、客户介绍客户等多种方式方法,深入、实效地开展储蓄业务存款营销及客户联系;3、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理,维护客户关系,进行贷款五级分类申报和风险报告,对本人发放及经管的授信业务和风险资产负催收责任。任职资格:1、全日制大专学历及以上,专业不限,35周岁(含)以下,性别不限,当地户籍;2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,客户服务意识较强,熟悉当地商圈、社区、村居情况。3、1-2年社会工作经验
招聘地区:临海城区、邵家渡街道、杜桥镇、桃渚镇、上盘镇、沿江镇、河头镇;天台城区、洪畴镇、街头镇、坦头镇;仙居城区、白塔镇、官路镇、田市镇。职位描述:1、开拓和维护目标客户,开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销。2、根据营销计划及工作安排,备足日常宣传用品,采用上门宣传、面对面沟通、金融服务进村居活动、客户介绍客户等多种方式方法,深入、实效地开展储蓄业务存款营销及客户联系;3、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理,维护客户关系,进行贷款五级分类申报和风险报告,对本人发放及经管的授信业务和风险资产负催收责任。任职资格:1、全日制大专学历及以上,专业不限,35周岁(含)以下,性别不限,当地户籍;2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,客户服务意识较强,熟悉当地商圈、社区、村居情况。3、1-2年社会工作经验,有较强的营销策
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。
临海市|在读生|本科|性别不限|45岁以下|全职|招1人
职责:机构各类制度、流程和标准的合规风险监测,合同审查;重大不良资产清收,重大法律纠纷处置。机构消费者权益保护工作;合规文化宣导与培训。 要求:全日制本科(含)以上学历,2年以上金融行业或法律部门主管工作经历的可放宽至本科,法学专业优先。45周岁以下。从事金融机构业务部门或法律行政部门授信、风险管理相关工作经验2年以上。掌握金融法律、法规知识,了解银行会计、出纳、支付结算、信贷、财务等各类业务知识。有较强洞察力与沟通协调能力,严密逻辑分析能力,思维敏捷。 应聘方式 1、我行官网直接报名。 2、现场报名:应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张,到以下现场报名地点报名(周末、节假日除外)。 现场报名地址:台州银行北片区域人力资源部(临海市巾山东路77号三楼,联通公司隔壁),联系电话:(0576)85156399,或者就近支行均可报名。 报名截止时间:2015年7月31日。
台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日,由城市信用社发展而来,总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月,以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”,2010年9月更名为台州银行。目前,我行注册资本18亿元,2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 截至目前,我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行,同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位,坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念,以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程,有效地避开了同质化竞争,赢得了客户和市场的认同,业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末,全行(含主发起设立的村镇银行)资产总额亿1574.25元,各项存款余额为1319.43亿元,各项贷款余额为1033.75亿元,不良贷款率为0.66%。 在小微企业金融服务过程中,我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定,连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”,并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行,被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前,我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列,在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中,位列515名。 通过不断努力与多年的经验积累,我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术,形成了“以市场化治理,提供公平对等服务;以差异化经营,满足合理信贷需求;以特色化服务,打造小微服务品牌;以精细化管理,保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品,以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术,为小微企业创造平等的融资机会,解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开,长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神,“廉洁、诚实、高效”的信贷文化,2012年开始,我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念,提高员工幸福感。 独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工,为此,我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念,分条线开发培训课程,建立了高密度、高效率、标准化的培训体系,并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前,全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 近年来,客户在变、市场在变,我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下,我行积极思变,2012年2月,正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作,提出“变革转型 二次创业”的号召,明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年,我行积极推进“社区银行”这一战略落地,包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面,都努力与“社区银行”接轨,为客户提供了全方位的金融服务。 除了为社会提供优质的金融服务外,作为一家富有社会责任感的金融企业,我行饮水思源,不断地感恩回报社会,努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年,我行申请加入联合国环境规划署(UNEP)气候融资创新贷款项目(CFIF),推出“绿色节能贷款”,将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底,我行出资300万元,与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作,设立台行银座创业扶贫慈善基金,以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者,尤其是贫困大学生,实现创业梦想。2012年,我行率先在全国提出“服务不收费,服务更到位”的承诺,减费让利于广大小微客户,至2017年,我行连续六年保持减费让利措施不变,打造“免费银行”。 今后,我行将怀着强烈的社会责任感,继续坚持特色化、差异化的发展道路,持续提升经营管理水平和创新能力,培育核心竞争力,为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务,努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务,以改进中国的金融市场”的企业使命。
临海市|在读生|本科|性别不限|35岁以下|全职|招1人
职责:根据信用卡业务管理办法、信用卡风险控制及业务发展要求,对分支机构信用卡业务进行条线化管理,对信用卡的信用风险、收益进行有效分析并管理,保证机构内信用卡业务稳健发展。 要求:全日制本科(二本,含)以上学历;1年以上银行信贷、信用卡管理相关管理工作经验或3年以上信贷相关岗位工作经验的,可放宽至本科,专业不限。35周岁以下。从事其他金融机构信用卡相关岗位工作2年以上。熟悉银行各类业务的运营知识;了解我行银行卡、前台业务制度流程,掌握商业银行运作知识(信贷管理、风险控制、业务制度)。 应聘方式 1、我行官网直接报名。 2、现场报名:应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张,到以下现场报名地点报名(周末、节假日除外)。 现场报名地址:台州银行北片区域人力资源部(临海市巾山东路77号三楼,联通公司隔壁),联系电话:(0576)85156399,或者就近支行均可报名。 报名截止时间:2015年7月31日。
临海市|经验不限|高中|性别不限|21岁-40岁|全职|招1人
1、车间现场质量管理。2、qa负责人。
浙江天和新材料有限公司,集团工业产品年产值超50亿元人民币,自2003年起连续被评为中国化工500强企业。公司主要从事医药中间体。现公司正处于筹备阶段,公司没有天花板,一切职位均可凭自身实力争取,欢迎有志之士加盟。
临海市|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1.生产计划编制、审核,或统筹协调计划管理相关工作经验3年及以上;2.有制造行业相关工作经验2年以上,主要负责生产计划管理工作;3.熟悉pmc(计划、采购、物控)的基本工作流程,善于pmc管理流程优化完善;4.较强的组织协调和沟通能力;5.具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。6.善于对计划达成结果的追溯和整改落实。
浙江四兄绳业有限公司,座落于长江三角洲、经济发达、交通便利的滨海城市——台州。 “四兄绳业”的历史,最早可追溯到上世纪四、五十年代利用植物纤维手工制绳时期,企业于八十年代改革开放后,全面转入化纤绳索机械化制造领域,经过半个多世纪的努力发展,现已成长为集研发、制造、销售和售后服务于一体的,能够为用户提供成套解决方案的,全球最大、最专业的化纤绳索制造商之一。公司现有厂区占地面积60000m2,研发、生产队伍300多人,年生产能力15000多吨,拥有包括2500吨级强力测试机等在内的,一整套完善的研发和检测设备。 “四兄绳业"现有航运专用“帕沃罗泊”,海工专用“神威”,和渔业捕捞专用“四兄” 三大品牌的系列产品,产品主要采用进口超高分子量聚乙烯迪尼玛,芳纶, 高性能聚酯聚丙烯混合(涤丙混合),聚酯(涤纶),聚酰胺(锦纶复丝、尼龙),聚丙烯(丙纶PP),聚乙烯(乙纶)等材料制成。企业可生产介于Ф2mm~300mm之间,结构3股、4股、6股、8股、12股、16股,和双层编织的24股、32股、36股、48股等各式各样的结构类型的绳索,已广泛应用于深海系泊、海洋工程、远洋运输、国防军工、港口拖带、远洋渔业、海水养殖、水利工程和特种装备等领域。“四兄绳业"不仅拥有浙江省科技型中小企业、台州巿高新技术企业、中国绳缆研发生产基地等众多荣誉称号,而且还是国家水产标准化技术委员会的会员单位,并参与了多项绳索国家标准和行业标准的起草和制定工作。企业不仅通过了ISO9001质量体系认证,而且还先后获得了中国船级社、挪威船级社、法国船级社、英国劳氏船级社、徳国劳氏船级社、美国船级社、日本船级社、韩国船级社等众多国际船级社的工厂认可和产品认可证书。 “四兄绳业"始终秉持“追求一流品质,打造百年品牌”的经营理念,热诚为海内外新老客户提供全方位、高品质的服务。
临海市,椒江区,路桥区|应届生|学历不限|性别不限|20岁-50岁|全职|招1人
1、相关岗位3-5年以上经验; 2、熟练操作人事考核和制度管理; 3、做会议记录,进行会议跟踪,并列入考核项目; 4、进行人员招聘及上岗安排、跟踪,并及时考核是否录用和转正后的薪资待遇; 5、收集每个部门的工作计划及工作内容,跟踪工作内容完成情况,并列入考核; 6、进行新员工的考勤办理,考勤统计,请假条的登记; 7、熟悉员工薪酬调整的流程及操作; 8、负责食堂的用餐管理登记; 9、负责车间的5s管理; 10、总经理交代的其他工作事宜。
临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇,距黄岩机场约25km,杜桥高速出口5km,交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业,2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养,注重产品开发,在与国内外汽车制造商长期合作中,引进多套先进生产设备,拥有一流的检测设备,技术力量雄厚,拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队,并建立了完善的管理体系和质量保证体系,公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。 公司主要生产发动机部件,产品有:欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。 公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨,与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系,为他们提供汽车部件,主要合作企业有:福特江铃、一汽,上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外,公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。 公司重质量、讲诚信,始终为客户提供最优质的产品、优良的服务,同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进,共谋发展、共创佳业。
临海市|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、组织建立贸易部,制定部门工作计划及相关预算,全面主持贸易部的日常管理工作;2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;4、重要客户的接洽联络、关系维护;5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。任职资格:1、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业;2、5年以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。
浙江鼎一工贸有限公司创建于2006年9月,位于中国最大的户外休闲用品生产基地之一——临海,座落于临海市临海大道下沙路。是一家专注于各类户外休闲家具配套垫生产、LED照明灯饰产品销售与圣诞灯饰产品研发、生产及销售为一体,并具有自主经营出口权的企业。公司拥有现代化标准厂房50000多平方米,拥有完整、科学的质量管理体系。并通过GS、CE、ROHS、ICS、BSCI、CB、SAA等多项认证。自2011年度开始至今多次被评为“骨干企业”、“五十强工业企业”“优秀企业”等多项荣誉称号。企业自创建至今一直秉承“鼎新、革故、惟精、惟一”为企业宗旨,注重人才培养与开发,并引进国内先进的信息技术、管理方法及企业经验相结合,为企业提供全方位的解决方案,帮助企业提高管理水平和生产能力,使企业在激烈的市场竞争中始终保持竞争力,实现企业快速、稳定地发展。
临海市|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:责任心强,对工作负责,有带领团队经验,不需要跑业务,不需要电话营销,上班时间很灵活,公司提供有意向资源,只需邀约合适时间到店洽谈,公司平台成熟合作率高,晋升空间极快,一年内能力突出可提升为高层及股东,赶紧加入我们吧!???????????????????????????????????????????????????????????要求:形象气质好,口齿伶俐、具有良好的表达沟通能力,勤奋好学、敢于挑战高新,有一定领导团队能力!有营销、保险、销售经验者优先。主要推荐其参加各类电视台综合节目、淘宝广告、杂志拍摄、时装走秀、车模等等。喜欢小孩子的优先。本工作内容简单,提供岗前培训,底薪+提成!1、负责面试接待客户并进行介绍公司详细内容达成合作;2、维护老客户的业务,挖掘新客户的潜力;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、23-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
临海市|1-3年|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
1、根据公司人力资源规划和所在业务领域的业务计划,负责所辖领域的人力资源业务工作,包括但不限于招聘配置、教育培训、薪酬绩效、员工关系、企业文化等工作,确保所辖领域的人力资源工作有序进行;对所辖领域人力资源的业务目标和成功负责;2、根据所辖业务领域的目标和业务需求;3、根据公司招聘规划及相关管理规定,负责制定所辖领域的月度招聘需求分析、计划制定或调整、提报,以及日常招聘事务的开展(渠道维护、jd维护,简历搜索、面试安排、数据登记与分析反馈、人才库建设、内部竞聘等等),确保招聘工作的有序进行;4、根据公司培训规划和培训相关管理规定;5、根据绩效管理规定,负责所辖领域绩效方案的制定、数据审核(包括但不限于老客户销售业绩、新客户开发)、统计口径优化、绩效结果核算及反馈、绩效面谈、绩效改进跟踪,确保绩效工作的有序开展;6、根据员工生命周期管理规定:负责所辖区域人员入职、转正/转岗、晋升/降职、退休/辞退,离职等手续的办理及其他相关联的工作【包括但不限于考勤管理、营销工具管理(crm、钉钉、oa等)、办公号码、名片、工具包、租车/租房/电脑补贴、五险一金、员工关怀、新员工试用期跟踪(工作态度、业务知识、工作计划完成情况等)】,确保员工生命周期管理工作的有序开展;7、保障有效促进事业部/各管理中心企业文化价值观落地工作,保证组织的味道,根据公司企业文化价值观的落地方案,在事业部/各管理中心的落地执行;8、根据所在业务领域当期的管理需求,适时开展内部行政管理工作;9、根据所辖业务领域当期的管理需求。
顶立—创始于1998年。 顶立致力于水性胶粘剂的研发、制造与销售,产品涉及建筑装修胶粘剂、木工胶粘剂、印刷包装胶粘剂及特种胶粘剂四大系列。 顶立现已拥有浙江、四川、山东三大生产基地,年生产能力达10万多吨,是国内较大的水性胶粘剂生产企业之一。 顶立秉承“ 客户第一、员工成长、团队合作、拥抱变化、谦虚、诚信、激情、敬业 ”的核心价值观,以“ 用心做好胶 ”为初心,不断引进专业人才,优化生产工艺,努力提升自动化生产水平,持续改进ISO9001、ISO14001体系,全部产品拥有中国环境标志认证(十环标志),部分产品环保要求达到欧美标准。 依托高效的专业管理团队,稳定的产品品质和丰富的产品线,强大的全国营销网络,顶立努力将自身打造成国内水性胶粘剂行业值得信赖与尊重的企业。 顶立已建成环保胶粘剂研究开发中心,属国家高新企业,拥有多个国内水性胶粘剂行业自主知识产权的专利产品,并拥有标准化的独立研发实验室、检测中心及中试车间。 顶立真诚期待与您友好合作,共同发展!
临海市,临海市|3-5年|大专|男|25岁-50岁|全职|招1人
1、做过仓库物控管理主管;2、懂elp熟练操作;3、有3一5年工作实践经验的,一名;
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、合理安排员工工作内容 2、维持馆内正常秩序 3、监督管理馆内日常安全、卫生工作 4、能积极配合总经理完成一系列馆内工作 5、有一定管理从业经验者优先考虑
台州市精英游泳培训中心是临海市少体校游泳训练基地,是目前临海市规模大、设施全、配置高的全封闭式专业恒温游泳场馆,拥有室内25m*16m训练池、室外50m*21m标准游泳池、20m*15m儿童训练池各一个。场馆配备国内高端水处理设施、水体加温系统和中央空调系统,各项指标均达到国家一级标准,并成为临海市中考游泳项目指定考点。台州市精英游泳培训中心,正以领先潮流的教学理念、先进的教学方法,教培结合、寓乐于训,引领着临海游泳培训行业的发展。
临海市|经验不限|大专|男|年龄不限|全职|招1人
1、注册安全工程师 2、化学相关专业,5年以上制药企业安全环保工作经验
浙江东亚药业股份有限公司,创建于1992年,总部位于浙江省台州市,现有员工1000多人,总资产达13亿元。先后获得“国家高新技术企业”、“浙江省专利示范企业”、“台州市管理创新十强企业”等称号。并建有省级研究院、省级企业技术中心,曾多次承担国家火炬计划项目,现已申请国家发明专利30余项,世界专利1项,已获授权18项。东亚在浙江三门、浙江临海、江西九江建有一体化的制药基地,主营心脑血管、抗老年失智失能、消化系统、糖尿病神经病变、抗病原微生物(包括β-内酰胺类抗生素、碳青霉烯类半合成抗生素和合成抗菌、抗真菌、抗病毒)感染、中枢神经系统等领域的原料药及中间体。公司多个产品通过新版CGMP认证、欧盟(EDQM)认证、日本厚生省(PMDA)认证。与欧美、东南亚等十多个国家和地区的客户建立了长期合作关系,产品销售网络遍及全球50多个国家和地区。东亚在上海张江国际医学园区设有现代化的研发中心,并建立了以博士、硕士为主的科研团队,专业从事前沿信息和技术的研究和研发,为公司的持续发展的市场竞争提供平台。公司本着“品质责任、呵护生命;至诚守信、致力发展;健康使命,科技护航;承诺社会,感恩回馈”的方针政策,做以善为本,方能渊源流长的“善渊”药企。
1、22周岁-45周岁 ,我们要的是有团队精神,较好的沟通能力;2、身体健康,具有良好地表达能力和较强的服务意识;3、有强烈的工作责任心和团队合作精神 4、透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。5、最好是从事过管理岗位的,薪酬在3000到10000+元 ,具体面谈,保障齐全。工作时间自由,有弹性,双休,法定节假日休息。职位诱惑:双休,年终奖,旅游,节日礼物,岗位晋升,项目提成,办公高大上
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”
临海市|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作伙伴2、负责公司渠道的推广3、实事求是 态度端正 为人随和
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2017年,集团公司合并营业收入达8125.48亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入6434亿元,同比增长14.80%;合并总资产达到3.6万亿元。中国人寿保险(集团)公司已连续16年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2018年的42位;连续12年入选世界品牌500强,2018年品牌价值达人民币3253.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。
椒江区,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
一、岗位职责: 1、负责制订商务部年度和月度工作计划,并组织实施; 2、及时了解商务动态,组织做好商品信息的收集、整理、统计分析工作,组织做好商品信息的搜集工作; 3、根据子公司商品需求计划,组织编制商品采购计划; 4、负责审核各类商品的到货及相关财务处理情况,做好账务相符; 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销及相关专业毕业; 2、二年以上相关行业同等岗位工作经验(2年以上相关行业采购经验),具有极强的开拓精神、谈判技巧及良好的沟通能力; 3、根据客户需求,具有协调公司内部相关资源进行整体项目的流程控制。 三、上班时间 8:45—17:30 (一周单休一周双休) 四、福利 1、年终金、节假日福利; 2、转正后缴纳五险。
话机世界通信集团股份有限公司(简称:话机世界),注册资本8830万元,2018年销售额38亿多,目前员工近2900多人,总部位于浙江杭州,是一家集线上线下移动通信产品销售及服务、虚拟运营商运营服务、移动及电信营业厅代理运营管理、个人消费金融服务的移动生活服务商。1994年4月8日,一家不足20平米取名为“话机世界”的小店在浙江余姚诞生。历经22年通信行业的风云变幻,如今已经成为拥有“话机世界”、“众泰数码”、“T.WORLD”、 “话机通信”、“浙江省余姚市第四中学”等多个品牌的大型集团公司,并于2014年10月30日在全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌,证券简称:话机世界,证券代码:831354。公司现有自营线下门店近200家,作为苹果、华为、三星等授权经销商,拥有各品牌授权专卖店近70家。为进一步满足用户的服务及消费需求,公司积极拓展线上渠道,目前已经全面与线上主流电商平台合作,包括天猫、京东、银行商城、银泰商城等,同时为实现线上线下融合发展,2016年初“话机世界”APP客户端正式上线,在浙江省内推出线上订货线下体验 “2小时闪电送”服务,为用户提供更多选择和服务。20多年来话机世界积累了丰富专业的门店运营管理能力,伴随移动基础运营商合作模式的转变,我司积极拓展与基础运营商的合作,凭借人才优势、运营优势、供应链优势,全面输出运营管理服务,为基础运营商提供营业厅的终端进销存管理、人员管理、业务办理、市场推广、用户发展及维系、售后服务等一揽子的综合解决方案。2014年9月公司一次性进驻浙江移动营业厅288家,并且于2017年一次性进驻安徽移动营业厅188家,通过近几年的出色运营,使移动业务实现快速发展。2013年12月26日,公司获得中国工业和信息化产业部颁发的首批电信虚拟运营商批文,成为全国首批11家虚拟运营商之一。2014年5月4日,话机世界在全国首发虚拟运营商170号码,通过近五年多的发展,虚拟运营商用户已达600余万户,用户在网率及ARPU值在虚商中名列前茅,荣获工信部“中国虚拟运营商10强”称号,成为新三板虚拟运营商第一股。
临海市|3-5年|学历不限|男|18岁-45岁|全职|招1人
1、大学专科或以上学历,具备熟练的英语听说读写能力 2、五年或以上外贸从业经验,2年以上水泵、发电机外贸销售经验; 3、具备两年以上外贸团队管理经验 3、熟悉并掌握常用外贸推广平台的使用技巧; 4、具有国内外行业展会的参展经验
台州市震浩动力机械有限公司是一家民营股份制企业。公司座落于风景秀丽的临海古长城脚下杜桥镇,东临东海,南靠椒江港口和路桥机场,甬台温高速与台金高速杜桥出口处离公司500米左右,得天独厚的地理位置,形成了独具特色的海、陆、空立体交叉运输网络,交通十分便捷。 本公司主要从事汽油发电机.汽油水泵.汽油动力及柴油发电机的研发、生产。为台州市重点机电生产企业之一。并具备一大批高级技术人才从事新产品的研发及创新。完善的质检体系,高素质的优秀员工生产出高品质的震浩机电产品。成品下线合格率达到96%。出厂合格率达到100%。震浩机电产品远销欧美,东南亚,中东及非洲等国家。 公司秉承创最佳品牌、树震浩形象、让客户满意的质量方针,敬业、协作、拼搏、创新的企业精神不断开拓、创新、精益求精。震浩机电公司以崭新的精神风貌和锲而不舍的创新姿态迎接市场的挑战。我们决不辜负广大客户对我们的期望与依赖,我们将以最好的产品和最优质的服务回报广大客户。 震浩动力机械有限公司通过不断地引进人才、先进的设备以及现代化的科学管理观念。使震浩产品以款新、质优、价廉赢取更大的市场份额。 震浩动力机械有限公司本着以质取胜、双赢合作的经营理念。愿通过多途径、多渠道的合作方式,真诚地期待着与海内外各界朋友携手奋进、成就未来、共创辉煌。
临海市|1-3年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
1、人力资源管理专业毕业或有相关3年以上工作经验。2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。人事经理工资6000-13000元,人事主管工资3500-5500元
浙江灵洋医疗器械有限公司成立于1987年,是生产“灵洋”牌一次性使用无菌医疗器械产品的专业厂家。经过十几年的艰苦奋斗,已发展成为一次性使用医疗器械行业重点骨干企业及浙江省最大的医疗器械生产基地之一。 公司占地面积80亩,其中10万级洁净厂房1.5万平方米,总资产1亿元,现有职工800余人,其中高级工程师2人,中级职称11人,初级职称28人。本公司主要产品有一次性使用输液器、无菌注射器、输血器、滴定管式输液器、静脉输液针、医用体外引流袋等21种产品。 公司通过ISO9001、ISO13485质量管理体系认证及CE认证,其中主产品“灵洋”牌一次性使用输液器、无菌注射器被评为“浙江省名牌产品”;“灵洋”商标被认定为“浙江省著名商标”。并获“放心产品贴标企业”等荣誉,成为临海市“实力企业”、浙江省高新技术企业等。 公司产品依据过硬的质量畅销国内各省市,并远销欧洲、东南亚、非洲等国家和地区。 灵洋诚邀有志与公司共同发展的您加入我们的大家庭!
1、负责资料的整理;2、电话回访老客户,提醒客户,维护老客户;3、会简单的excel表格制作;4、要有良好的耐心,可以兼顾电话销售5、负责施工管理
临海市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、学习并掌握中试放大的技术,流程,规范及要求;2、负责原料药产品中试生产过程中的计划、工艺转移、生产验证跟踪相关工作;3、编写、完善中试过程的规范文件;4、为研发及注册部门提供技术及信息支持。任职要求:1、全日制本科及以上学历,化学、制药相关专业,有机合成专业基础扎实;2、具有较强的学习能力、动手能力和沟通协调能力;3、有原料药中试生产经验者优先,优秀毕业生可重点培养。职位亮点:1、中国医药工业100强(51位)+上市大平台;2、标准化的培养体系+多元化的职业发展通道;3、大牛领衔的技术团队+高含金量的工作机会。面试地点:华海药业1号门总部人力资源部317室工作地点:临海市汛桥镇华海药业集团总部网申邮箱:liguijie@huahaipharm.com联系电话:0576-85016043联系人:李先生
临海市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责1、强化技术及工艺管理,积极推进生产技术和工艺优化,培训岗位生产人员,包括工艺技术培训和工艺变更培训,并开展小试试验分析和验证,保证生产工艺稳定性,有效、合理控制原材料和物资成本;2、加强团队建设,指导、领导和支持下属员工推进职责范围内各项工作,并对下属员工的工作进行考核、评价、评估,不断提高下属员工的职业素养和职业技能;3、负责技术文件起草与审核,包括工艺规程、批生产记录、清洗记录、原辅料、中间体和回收溶剂质量标准、物料衡算、三废分析、工艺安全性分析、工艺变更申请、试产方案、工艺验证方案、设备清洗验证方案、qc立项报告等各类文件;4、在岗位使命范围内,积极配合部门经理开展部门之间的工作配合和工作协同,实现工作之间的无缝连接。任职要求1、男女不限,25-35岁,化学、制药等相关专业背景,统招本科及以上学历,英语cet-4及以上优先考虑;2、化学合成专业知识基础扎实,对于化学合成原料药工艺研究、改进和项目管理有浓厚兴趣,具有3年及以上有机合成研发或技改经验,优秀应届硕博毕业生亦可(有机合成方向);3、有较强的学习力、思考力和自律能力,善于沟通及团队合作,并有较强的自我驱动力。
岗位描述:医药、精细化工等行业仪器仪表及项目业务经理。面向行业:医药、精细化工、机械制造等企业。产品范围:阀门、温度、压力、液位等仪器仪表及项目总包,计量器具的销售及校准证书等。岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、十年以上销售行业工作经验,五年销售管理工作经历;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责文档管理,包括文件管理、记录收发、标签打印、会议纪要等;2、负责审计管理,包括供应商审计、官方审计、客户审计、各类证书管理、年度新员工gmp培训等;3、负责体系管理,包括偏差、变更、oos、不合格质量风险、投诉、召回、质量台账规范管理等。任职要求:1、合规岗位三年以上工作经验;2、药学等相关专业大专以上学历;3、英语六级或以上。
【职位要求】?我们期待遇见这样的你:1、喜爱孩子,面对孩子积极阳光,有耐心,责任心。2、喜爱家长,面对家长主动友好,乐于跟家长沟通关于孩子的学习和生活。3、本科及以上学历,对有突出能力者亦可放宽要求,破格录用,没有相关经验的,只要你有心学习,我们将提供*优质的培训;4、积极自信,活力四射,有激情,懂幽默,能够抓住家长和学生的心理和需求;帮助解决家长的疑惑和困难。真正走进家长和学生的内心5、具备较强的责任心和团队精神,认同大圆教育的企业文化;6、能够独自制定招生计划并且执行【优先录用】:1、有课程销售经验的,可优先录用。2、口齿清晰,语言表达能力强。3、面容姣好,有亲和力。【职位待遇】?我们能够为老师提供优厚薪酬待遇:1、基本薪资4000-8000元/月,月薪无上限;2、完善的竞争机制,人性化的请假调休制度,弹性的工作时间,*舒适的工作氛围,可以为初进职场的你提供一个有竞争力的精神物质的发展平台;3、可提供五险、加班补贴以及年终丰厚奖金;4、定期的集体活动,释放工作压力,增大人际交往范围;5、法定节假日休假、生日祝福、超长带薪年假、超长带薪暑假,免费英语课程学习、职业培训机制、年度公司聚会我们是一支充满而又成熟的团队,我们不仅怀揣梦想,我们还制造梦想。我们正在快速上升,我们有足够的平台和足够公平的机会任您发挥。
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、制定销售部门目标体系和销售配额;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;8、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、财会专业大学以上学历;2、有会计证或注册会计师资格者优先;3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。备注:加盟店招商加盟
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有食品销售经验优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
临海市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、负责技改项目小试、中试、生产转移和cmo项目立项书的编制,以及杂质项目委托书的编制和审核;2、负责新产品、技改项目、cmo及杂质项目与委外单位合同监督执行、验收及付款等合同管理工作;3、策划并推进项目(包括新产品研发项目、技改项目,cmo项目、杂质项目)的进程,包括研发外包的整个研发周期(立项、研发、中试、注册、生产转移);4、根据合同要求,组织相关部门对委外单位的新产品、技改项目、cmo项目、杂质项目各阶段工作进行验收;5、协助维护公司产品信息数据库,为华海销售、研发和项目申报提供产品信息支持,并编制专题报告(包括产品成本、市场情况、项目偏离情况)供高层决策。任职要求:1、本科及以上学历,化学制药相关专业背景;2、具有2年以上合成技术研发或工艺改进经验,熟悉原料药生产和工艺路线优化各环节;3、有较强的学习、沟通和表达能力,意志坚定,以结果为导向。职位亮点:1、中国医药工业100强(51位)+上市大平台;2、标准化培养体系+多元化职业发展通道;3、全面了解前沿的医药行业市场信息;面试地点:华海药业1号门总部人力资源部317室工作地点:临海市汛桥镇华海药业集团总部网申邮箱:liguijie@huahaipharm.com联系电话:0576-85016043联系人:李先生
临海市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、分析市场需求,发掘新业务切入点,策划与之适应的业务运作与管理模式,满足业务快速增长的需要;2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理;3、策划与组织各种具体的市场活动,合理协调好各部分工作的分工与合作;4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装;5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等;6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案;7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。任职资格:1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历;2、熟悉_商贸综合体___行业,三年以上市场策划经理工作经验,有成功推广经验者优先;3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验;4、出众的产品理解力及市场洞察力;5、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力;6、工作认真负责、踏实勤奋,能够承担较大工作压力,擅长从事有挑战性的工作。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
岗位职责:临海市见维卫浴有限公司,主营菲瑞全卫等一系列产品,要求在熟悉本公司产品、战略规划及市场的基础上,用心维护所负责区域内的老客户和老市场,不断开发新客户和新市场。1、肯吃苦耐劳,为人诚实守信;2、热爱销售工作,有销售经验者优先;3、善于沟通表达,具有较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;4、有c1驾驶证;5:工作地点:临海市?。
临海市|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、 员工宿舍的入住安排和监督管理;2、 食堂卫生管理;3、 工厂制度的编制与指导;4、 制度的监督与推广;5、 “5s”作业监督检查;6、 现场卫生监督;7、 各种宣传栏书写;8、 做好机关安全资料;9、 负责各类会务的安排工作;10、 完成上级交给的其它事务性工作
临海市|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;2、保证营销网络的开拓与合理布局;3、分析市场动态,撰写分析报告;4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;5、能承担较大压力。备注:有招商加盟连锁经验优先。汽车销售员(经验丰富)