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临海市|1-3年|大专|男|20岁-40岁|实习|招2人
材料专员岗位要求： 1、大专及以上学历，电力相关专业优先； 2、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好材料询价、采购、领取、运输、发放工作。 3、熟悉各种材料的规格和验收标准。 4、实行定额储备、计划用料，按施工平面堆放材料，加强对现场材料的管理和发放。 5、掌握施工进度，做好材料领取、发放、进场工作，每月用书面向工程部报材料的储备、发放情况。 6、一经录用待遇从优，按国家规定缴纳社保，提供良好发展空间。
浙江汇林电力设备有限公司 是经政府电力部门依法批准成立的综合性市属电力工程建设代表性企业，由电力相关部门与属下三家子公司组成，是一家以电力工程建设项目开发、工程设计安装，并全方位提供一系列电线、各种电缆、高低压开关柜、配电箱、网线、电话线、变压器等电力物资为一体的多元化提供销售和业界咨询服务，跨行业的综合性企业单位。汇林公司秉承“以政府电力部门牵头，市场为导向，以“安全、环保、科技，创新”的理念，集项目开发、销售、安装、服务于一体，整合优势资源，跨政府、厂矿、房地产、机关、学校、部队等企事业单位多个领域，高效的执行力和优质的售后服务，赢得了政府、机关企业、工厂、学校信赖与认可。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，有制造业材料会计相关经验者优先；3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
浙江百盛实业有限公司是甬台温地区唯一一家专业以生产经营地毯特种新材和环保材料为主的现代化企业，已成为省高新技术企业，全国行业9家之一的优秀理事单位。公司注册资本5千多万元，固定资产2亿元，岗位编制150人，总部位于临海台运广场对面，占地面积4万多平方米，交通便利。旗下有生产基地两处，销售窗口一个，分别位于国内牛头山度假区内，国外孟加拉国，销售窗口宁波保税区，为给客户高优品质的产品提供坚强的后盾和保障。公司主营以羊毛为原料的地毯新材和麻纺新材两大项目，并拥有自主品牌“众锦泰”，因高端、绿色环保的原料特性，被广泛运用于高档家纺、工艺品、宠物玩具、电缆等行业，一直处于国内同行业领先水平。
临海市|经验不限|硕士|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、设计并独立完成多步有机合成反应，纯化反应产品，准确确定产物结构；2、负责荧光材料开发和工艺研究工作，如反应机理研究、开发计划、实验方案的确定等；3、熟练掌握反应机理，能够管理、带领小组高效开展合成实验工作；4、独立完成文献的检索、阅读，合成路线的设计和图谱的解析；5、规范的记录报告，与主管沟通交流相关试验结果，并撰写与自己研发相关发明专利与论文；6、积极组织和参与公司相关科研项目和活动。任职要求：1、硕士或博士研究生毕业，化学相关专业，具有荧光材料合成相关研发工作经验优先；2、具有较强的有机合成知识和经验、能够设计和进行多步有机合成反应；3、能够熟练使用和操作有机合成实验室的各种仪器及相关分析仪器；4、熟练掌握常用的有机化合物分离提纯技术，熟悉各种表征设备，掌握相关基础化学操作实验；5、能够熟练地检索和运用各种化学文献及专利；能够阅读外文资料；6、人品正直、直率、敬业、有责任心、事业心强、工作细致、积极主动、严谨高效；7、有吃苦耐劳的精神，具有良好的心理素质、优良的沟通协调能力、职业道德和团队协作精神。
本公司是“台州500精英计划”人才创业落地项目企业，是一家专业从事安检设备、拉曼光谱仪等高新技术产品研发、生产和销售的高科技企业。公司拥有一支在相关领域具有丰富经验的博士、硕士和资深工程师为核心的技术团队，与国内著名院校保持着良好的技术合作关系，并拥有一支高效专业的销售团队。公司崇尚开放式管理，提供展示、发挥个人才华的工作氛围，使每个员工能在自己的专业领域独挡一面。
临海市|经验不限|大专|性别不限|23岁-30岁|全职|招1人
1、形象好，年龄在23-30岁，大专学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用office等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
其前身由一集团工程处发展而成的一家总包企业！工程处得过很多的奖杯，省标化，钱江杯，鲁班奖等！企业实力比较雄厚，未来的势头很足，很旺，欢迎有识之士加盟我们优秀的团队中来！
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
具体要求：1. 有志于在教育行业发展；2. 三年以上管理工作经验；3. 较好的表达能力和思考能力；4. 较好的沟通能力和团队精神。您将得到：- 薪资：基本工资+带队费+岗位补贴+ 绩效+工龄工资+职务工资+五险- 福利：旅游、生日会、父母关怀、节日福利、红包福利、拓展培训、技能培训、年终奖、带薪年假、婚假、产假、中餐补贴、交通补贴、话费补贴，员工持股等。- 德品汇的“三阶段培训系统”课程培训以及1对1的导师辅导支持；- 公司定期组织的“集训营”；- 有机会学习：人力资源管理、营销及团队管理、亲子教育等，由此逐渐荣升为独当一面、带领团队的优秀干将，成为德品汇的骨干力量；- 享有优先持股权。职业发展：培训师助理（助理教练）→教练→初级培训师（基地主管）→中级培训师（培训经理）→高级培训师（培训总监）
台州市德品汇企业管理咨询有限公司办公室地址位于浙江省中部沿海城市、自古以"海上名山"著称的台州，台州临海市大田街道砟溪头村，在公司发展壮大的2年里，我们始终为客户提供良好的产品、良好的技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营企业管理咨询，教育咨询服务，户外拓展活动策划，文化艺术交流活动策划，会议及展览服务，庆典活动策划。，我们有良好的产品和专业的销售和技术团队，，我公司是台州企业管理及投资咨询行业内知名企业，如果您对我公司的产品服务有兴趣，期待您在线留言或者来电咨询。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责：1、及时了解并核对材料的收发情况；2、核对采购订单价格及入库情况，分析单价变动原因；3、做好供应商结算，检查票据是否齐全，数量、单价与发票是否一致；4、做好相关材料成本、半成品的成本核算工作；5、完成领导布置的其他任务。任职要求：1、40岁以下，大专及以上学历；2、做事认真负责，学习能力强，能吃苦，有三年以上材料会计工作经验；3、熟练掌握用友财务软件财务相关模块、excel等办公软件；4、有事业心，能长期稳定发展；5、有节日灯装饰品行业经验者优先。
临海东宏装饰品有限公司成立于2006年，主要生产户外节日灯饰产品，是集设计、生产、测试、销售为一体的灯饰企业。产品出口美国、加拿大、英国、澳大利亚、南美洲等各个国家。经过十几年的发展,坚持变革与不断创新,以其新颖的外观设计，专业的产品制成，过硬的产品品质及真诚的服务理念赢得了全球客户的青睐，同时也得到了业界广泛认可和关注。为了满足企业的可持续发展，我们需要引进各类人才，希望你热爱学习，积极进取，我们愿意提供你成长的舞台。诚邀您的加盟。公司注重以人为本，福利待遇佳，每年均有旅游和体检等活动，中餐免费，有较高的五险，传统节日均有礼品发放等。
按单配送材料，退场等，需要一定体力，会电瓶三轮车优先，
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、年龄20～35岁，男女不限，形象气质佳；2、愿意不断的自我提升，具有较强的主动性与上进心；3、有建材板块的销售经验优先；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳5、良好的团队协作精神和客户服务意识。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、具有1年以上从事材料采购的经验2、熟悉展厅产品出样，装修管理流程3、对材料的特性有比较好的分析与判断能力4、有良好的个人品质和职业道德5、能够严格遵守有关法律法规，履行职责
岗位职责：1、原材料库计划自驱动管控;2、系统日生产指令推送、打印、发放；成品二维码打印、发放工作;3、督导工作及半成品库差异管控、差异分析工作;4、报表跟踪、统计、公示及统筹管理;5、完成领导交办的其他事项。任职资格：1、具备生产与作业管理、计划管理、统计等相关专业知识。2、熟练使用erp软件及办公软件，掌握互眹网应用知识
临海市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、负责电动车材料的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、职高以上学历；男女不限；年龄：18—30之间；2、机械类，电气类等理工类专业优先；有相关工作经验者优先考虑；3、会熟练使用万用表，游标卡尺等常规简单的测量器具；4、性格开朗、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招4人
有建材或者同行业工作经验，有责任心，认真，激情，愿意挑战高薪
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、对已经落定的老客户负有接待责任，确定详细的产品材料，为客户设计方案及报价；2、做好客户登记，对来访的客户分类管理，并进行跟踪管理；3、及时掌握客户的需求，解答客户的疑问，与公司相关人员进行工作协调，起到客户与公司之间桥梁的作用；4、保持展厅样品、样板清洁5、负责材料供应商的对接工作，进行日常材料下单的问题沟通，及时上报汇总成本数据???????????????????????????6、负责核对供应商每期账单与每次材料订单是否匹配，发现差异并解决问题7、有相关建材销售，材料跟单经验的优先考虑
临海市|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；2、行业推广渠道发展趋势分析；3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；5、完成领导交办的其他任务；6、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；7、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；8、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃；9、较好的谈吐，形象好，气质佳；10、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；11、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
临海市|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
采购员2名，有房产相关岗位工作经验熟悉建材市场，优先录用，薪资面议，工作地址临海涌泉
造价员/采购员各一名，有房产相关岗位工作经验优先录用，薪资面议，工作地址临海涌泉
临海市|经验不限|高中|性别不限|25岁-40岁|全职|招2人
1、高中以上文化，年龄25-40之间 2、形象佳、性格外向 有志于销售行业 3、台州本地人 男女不限 如果是女性 最好已婚 4、熟悉原材料、色浆的销售经验优先考虑 4、拥有c1驾照，无经验者可学
浙江中革实业有限公司（ 简介 ） 浙江中革实业有限公司的本部是温州市宏得利合成革有限公司，创建于1992年。而浙江中革实业有限公司于2009年9月创建，选址在浙江省台州市临海东部医化园区东海第五大道61号，公司投建了年产值2200万米PU合成革建设项目，总投资达1.5亿元。总占地面积55000平方米，新建厂房厂区及辅助生产车间7幢，员工宿舍楼1幢，综合办公楼1幢，建筑面积39000平方米，生产、生活配套齐全；公司引进先进生产技术专业设备，目前公司一期已投建了三条PU湿法，二条PU干法生产线及配套的后处理设备，二期工程还将投建二生条PU湿法，二条PU干法生产线，项目达产后年产2200万米PU合成革的生产能力。 由于近十几年来，合成革行业的蓬勃发展，民营经济快速发展，新技术日新月异，为了突破发展“瓶颈”满足企业进行新产品的研发和更新换代。顺利迎来企业“二创工程”。 围绕“温州合成革之都”为中心， 2009年决定把企业投建在符合国家产业、环保、招商引资税收优惠等有关规定政策标准的台州市临海东部开发园区内，投建了年产值2200万米PU合成革建设项目。 目前，公司现拥有员工380余人，引进国际先进的合成革生产线，专业生产PU、超纤后续加工等系列优质产品，是一家集生产、研发、销售、服务为一体的现代化企业。我们的产品远销世界各地，产品广泛应用于服装、制鞋、沙发、箱包、汽车、高仿真、超纤合成等领域 。公司均具有雄厚的实力和丰富的合成革生产、经营经验，深受客商的好评和赞誉。 “靠创新求发展，凭竞争谋生存”，合成革发展到高档的服装、制鞋、沙发、箱包、汽车、高仿真、超纤合成等领域，产品花式多变，时尚新潮、价廉物美，可替代污染大，生产工艺繁琐、资源有限的真皮制品。通过技术创新和改造，完全可以生产环保型的合成革，进行产品的更新换代，生产技术已达到国际同类先进水平。21世纪将由“资本”进入“智本”时代。只有持续改进，勇于创新的精神，才能营造一个有创造力，战斗力，有竞争力的企业。我们坚守创新发展的核心理念，促使企业的持续稳步发展。 新的生机就有新的机遇，只有长期有效执行目标，才能实现“两赢互利”的共同目标，完成企业的使命和宏伟的企业愿景，为经济发展做出了企业应有的贡献，是我们全力打造临海东部园区长期发展的目标。
临海市|经验不限|高中|性别不限|22岁-35岁|全职|招1人
1、高中毕业，学有化学专业有关知识 2、从事皮革行业物测岗位1年以上优先 3、工作责任心强 4、能积极学习，努力钻研 5、薪酬可观；提供社保；提供食宿。
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.要求熟悉金相,硬度,七大元素物理化验.2.理化分析专业优先.3.负责产品金相分析,硬度检测,理化检验.4.学徒可以培养.5.年龄30-40.
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
职责描述：1、根据设计师及销售的要求出设计概念及设计方案； 2、跟踪打样环节，不断与工程师一起调整至产品定型，满足产品美学，结构及成本要求 3、整理材料及结构工艺，形成可参考的数据及模型 任职要求：1、具有丰富的设计思维，审美观； 2、具有一定的手绘表达能力； 3、建筑类设计、工业设计、艺术设计强项者优先； 4、对美学有敏锐的洞察力和创新；
本公司主推眼镜出口这个板块，需要招聘几位有外贸经验的市场部人员。如果有兴趣可以详细细谈。
一、岗位职责： 1) 负责目标区域的客户拓展与维护，并按时完成销售目标； 2) 负责协助上级整合团队和外部资源进行销售活动的策划与执行； 3) 负责快速有效地解决客户的咨询及反馈，做好售后服务工作，提高客户满意度； 4) 负责配合公司政策，收集市场信息和客情变化，及时向上级经理反馈并提出有效的建议； 5) 完成领导交办的其它事项。 二、岗位要求： 1) 学历不限、专业不限； 2) 1年以上销售经验，具有大宗批发销售，零售，电商行业背景者尤佳； 3) 具有很强的业务推广及商务谈判能力，良好的沟通协调能力，可以在较大的工作压力下独立工作； 4) 积极乐观、充满激情、吃苦耐劳、具备快速的学习和适应能力。 三、职业发展 1）渠道拓展专员-渠道拓展经理-项目经理； 2）渠道拓展专员-商业部门经理-商业部门处长-店长。
临海市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
岗位职责：1、操作研发中心各项设备；2、r/g/b/bm/ps等各项光刻胶及原物料研发； 3、协助研究员完成攻关项目。岗位要求：1、材料化学、高分子材料化学、应用化学等专业，大专以上学历；2、喜欢研发，愿意专研。
浙江永太科技股份有限公司成立于1999年10月，是氟苯精细化学品制造商。2009年12月22日上市，股票代码：002326。 目前，公司注册资本8.22亿元，总资产45亿，在浙江、江苏、山东、重庆、上海、福建、广东等多地设有生产基地和子公司，并在浙江、美国、上海建立了研究院，公司拥有2000多名员工。 公司是国家第一批“高新技术企业”，“浙江省专利示范企业”，设有“国家级企业技术中心”、“博士后工作站”。公司申请发明专利80项，其中58项发明专利已经授权。其中，公司的一项专利荣获国家知识产权局第十九届中国专利金奖。 公司主营业务：医药化学品、农药化学品、电子化学品和新能源锂电材料等含氟产品。
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责：1、操作研发中心各项设备；2、r/g/b/bm/ps等各项光刻胶及原物料研发； 3、协助研究员完成攻关项目。岗位要求：1、材料化学、高分子材料化学、应用化学等专业，本科及以上学历；2、喜欢研发，愿意专研。
诚聘营销经理，主要负责阿里国际站运营和外销渠道拓展，一经录用，待遇优厚！ 【工资待遇】 打打酱油30004000元， 跺跺小脚40006000元， 张牙舞爪600010000元， 丧心病狂10000n万元，n到哪里，要看你病到什么程度，忘我不要命的，我直接让位给你。 【工作环境】 临海市高端写字楼新耀达大厦16楼（一言不合就去楼下喝个咖啡，看个电影，约个会，购个物） 【公司氛围】 主动！协作！分享！感恩！（烧烤，k歌，看电影等传统项目举行多了，我们已经感觉没有意思， 期待您的加入给我们带来更多创意的outing） 【用人原则】 英雄不问出处，不看背景，只看实力；不唯上，不唯书，只唯实。 四优先原则： 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的 。 2、负债累累，百十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的……… 4、有阿里国际站运营经验者优先考虑 四不招原则： 1、视金钱如粪土的！ 2、开
1、收集各业务点的事故车信息和市场调查2、定期对各对口单位、保险公司及驻点交警的关系维护及沟通3、到事故现场协助出险客户处理事故，并力争指引客户到我司维修4、定时跟进外拓回司的理赔车辆，及时与车主沟通车辆的维修进度5、协助外拓出厂后的车辆赔案及维修费跟进6、不断拓展新的业务渠道，宣传公司优质服务7、协助理赔员开展前台接待工作8、完成领导交办的其他工作
岗位职责：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3、熟悉电脑办公软件操作,懂得eip操作者优先考虑；4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
职位描述一、岗位要求：1、35周岁以下，有高中以上学历，具有营销方面工作经验的优先录取！2、积极上进、团结协作、具有较强的工作责任心。3、性格开朗外向，有较强的沟通能力。4、身体健康，男女不限。二、公司提供：1、工资待遇优；2、大型国企的工作经验，先进的管理培训机会；3、未来的发展：值班长、店长、客户经理及更高的职位4、外地可安排住宿。三、用工性质：临海电信编外人员。四、工作地点：临海电信各乡镇营业厅五、工作时间：外场活动具体安排，一般不超过8小时。六、工作职责：电信中国集团业务发展，客户维系负责中国电信各项业务的外场宣传，负责中国电信全业务
具体要求：1. 有志于在教育行业发展；2. 三年以上管理工作经验；3. 较好的表达能力和思考能力；4. 较好的沟通能力和团队精神。您将得到：- 薪资：基本工资+带队费+岗位补贴+ 绩效+工龄工资+职务工资+五险- 福利：旅游、生日会、父母关怀、节日福利、红包福利、拓展培训、技能培训、年终奖、带薪年假、婚假、产假、中餐补贴、交通补贴、话费补贴，员工持股等。- 基业百年的“三阶段培训系统”课程培训以及1对1的导师辅导支持；- 公司定期组织的“集训营”；- 有机会学习：人力资源管理、营销及团队管理、亲子教育等，由此逐渐荣升为独当一面、带领团
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
职位描述：1、熟练掌握实验室各种实验仪器的原理、功能和使用方法，并通晓实验室安全作业程序；?2、熟练掌握高分子相关的理论知识和合成实验技能；?3、熟练掌握常见高分子合成的基本性质，相关反应和反应原理。?岗位要求：?1、材料化学、高分子材料、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，本科及以上学历；?2、工作态度踏实，吃苦耐劳。
岗位职责: 1.负责科室医生上线签约； 2.了解客户需求，针对性解决问题，增加医生对产品的认可度和黏性； 3.协助线上线下相关工作。及时解决上级指派的相关工作； 4.产品问题的收集和反馈，提建议； 5.医院/医生的关系维护； 6.开发有价值的医生，策划有关的活动，提升业务收入； 7.定时汇报工作情况。 任职要求: 1、拥有医疗相关行业的工作经验； 2、沟通表达能力良好、开朗乐观、有服务意识和亲和力； 3、踏实稳重，学习能力强，能够在一定压力下保持工作效率。
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
招聘拓展教官要求：退伍军人以及应届体育生优先，男女不限女：身高160cm以上男：身高170cm以上年龄：22-35岁薪资待遇:3000底薪+带班费200-400/天+包吃住+提成有意向者电话联系，非诚勿扰！
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.大专及以上学历，销售贸易类相关专业；2.具有全屋定制业务拓展经验1年以上；3.性格开朗外向，具有较好的沟通表达能力。
1，细心有责任心 2，计算能力强 3，能够做到随时跟踪 4，敢于向供应商催货 5，会对账，会整理
浙江省临海市欧美泰带业有限公司（原名：临海市澳德隆织带厂）是一家集研发、生产、销售于一体的国内知名高新织带企业。主要生产和销售各类松紧带、提花带、PP带、安全带、*织带、绳带等各种弹性和非弹性织物。公司始终坚持以人为本、强化管理、贯彻“以质量求生存、以服务求发展”的经营理念，积极与海内外客户建立和发展业务关系，精诚合作、携手并进、共创未来！
临海市|经验不限|大专|女|20岁-30岁|全职|招1人
要求大专学历，工作经验不限，工作内容分析产品各种材料组成，下达采购单，跟踪采购的完成情况，跟踪采购订单的货，每月进行账务核对，五险，包食宿，薪资：3000-4000
临海市|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招2人
职位描述： 负责：东区域公司的土地投资拓展工作。 １、组织开展行业研究工作，收集、整理、分析房地产行政相关政策信息和市场动态、行业发展动态及相关法律法规等信息，建立地块信息库； ２、根据公司发展规划，收集土地信息； ３、协助公司编制土地储备计划，维持与政府良好的关系； ４、组织对目标地块进行可行性研究，提供技术服务支持，编制可行研究报告； 任职资格： １、房地产经营管理、投资学等相关专业本科及以上学历，5年以上房地产项目拓展工作经验； ２、熟悉温州区域及周边市县区辐射区域土地市场情况，及政府相关的土地政策法规； ３、熟悉房地产开发流程，掌握房地产项目投资分析的相关知识和技能； ４、优秀的综合管理、组织、沟通、协调能力与团队协作精神； ５、有良好的政府关系资源；能适应经常性出差。 公司将提供有竞争力的薪酬激励。 公司福利：五险一金 全勤奖 绩效奖金 节日福利 专业培训 餐饮补贴 交通补贴 住房补贴 通讯补贴 员工旅游
梁地产集团（以下简称“中梁”）成立于1993年，是一家以房地产开发为主业，多元化、综合性集团公司，具有中国房地产开发企业一级资质，总部位于上海市。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务，中梁多年稳居中国房地产百强企业，2017年跻身综合实力40强，成长性TOP10，融资能力TOP10。战略引领，中梁深耕“长三角”，在上海、杭州、苏州、温州、金华、台州、丽水、绍兴、宁波、衢州、嘉兴、舟山、盐城、无锡、芜湖、泉州、南通、赣州、三明、徐州、扬州、宣城、九江、泰州、六安、铜陵、抚州、亳州、滁州、吉安、常州、达州、宁德、信阳、景德镇、连云港、淮北、长沙、黄冈、滨州等地成功投资开发了180多个地产项目，开发面积2000多万平方米，为12万家庭36万客户营造高品质生活。文化驱动，中梁秉承“开放、开拓、开创、共担、共享”的价值观，践行“公开、公平、公正、简单、务实”的组织文化，不断努力创造价值，与同行者共享发展成果，并积极回馈社会。中梁先后设立“扶贫帮困”、“支教助学”等多项基金，并开展“书香中梁”爱心图书工程公益行动。多年来，公益捐资累计超过1亿元。展望未来，中梁以品质住宅为核心，以资本运作为纽带，以商业服务为延展，以更加开放合作的姿态迎接市场的机遇与挑战，打造高素质经营人才，创造卓越的不动产投资集团，共创价值，让四季心情绽放。临海市中梁信是中梁地产集团下属企业。
天台县,仙居县,临海市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
工作地点：临海、天台、仙居 要求： 1、临海、天台、仙居籍贯，大专及以上学历，45周岁及以下； 2、银行业务部主管或管理岗位工作经验2年（含）以上，4年（含）以上银行信贷岗位工作经验； 3、具有较强营销组织 、风险控制及沟通能力，掌握一定的工作规划与计划技能、管理技能、文字表达能力和办公软件操作技能。
台州银行股份有限公司始建于1988年6月6日，由城市信用社发展而来，总行地处民营经济发祥地之一的浙江省台州市。2002年3月，以市场化方式发起成立了全国首家政府参股不控股的城市商业银行“台州市商业银行”，2010年9月更名为台州银行。目前，我行注册资本18亿元，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行股东及战略合作伙伴。 截至目前，我行拥有员工9000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州、绍兴、嘉兴、丽水10家分行，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的村镇银行。 我行始终坚持小微企业金融服务的市场定位，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念，以“简单、方便、快捷”的服务、简单实用的个性化产品、高效的服务流程，有效地避开了同质化竞争，赢得了客户和市场的认同，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2017年末，全行（含主发起设立的村镇银行）资产总额亿1574.25元，各项存款余额为1319.43亿元，各项贷款余额为1033.75亿元，不良贷款率为0.66%。 在小微企业金融服务过程中，我行的努力和成绩得到了各级政府的高度肯定，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，在英国《银行家》杂志公布的“2016年全球1000家银行”排名中，位列515名。 通过不断努力与多年的经验积累，我行总结出了一套实践检验、行之有效的小微企业金融服务技术，形成了“以市场化治理，提供公平对等服务；以差异化经营，满足合理信贷需求；以特色化服务，打造小微服务品牌；以精细化管理，保持稳健发展步伐”的优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的“十六字”信贷调查技术，为小微企业创造平等的融资机会，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。 我行的企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的企业精神，“廉洁、诚实、高效”的信贷文化，2012年开始，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的企业文化新理念，提高员工幸福感。 独特的企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，为此，我行设立了具有社会办学资格的1.3万平方米的“台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的培训理念，分条线开发培训课程，建立了高密度、高效率、标准化的培训体系，并设计出科学合理的上岗资格认证机制。目前，全行机构99.47%的员工为我行自行培养。 近年来，客户在变、市场在变，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的客观环境下，我行积极思变，2012年2月，正式启动了与全球最大的战略咨询公司麦肯锡公司的战略项目合作，提出“变革转型 二次创业”的号召，明确“与客户做朋友”的“社区银行”商业发展模式。2013-2015年，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，都努力与“社区银行”接轨，为客户提供了全方位的金融服务。 除了为社会提供优质的金融服务外，作为一家富有社会责任感的金融企业，我行饮水思源，不断地感恩回报社会，努力打造受人尊敬的绿色银行。2010年，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），推出“绿色节能贷款”，将原来只适用于大中型企业的技术改造移植到小微企业领域。2011年底，我行出资300万元，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，设立台行银座创业扶贫慈善基金，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的贫困创业者，尤其是贫困大学生，实现创业梦想。2012年，我行率先在全国提出“服务不收费，服务更到位”的承诺，减费让利于广大小微客户，至2017年，我行连续六年保持减费让利措施不变，打造“免费银行”。 今后，我行将怀着强烈的社会责任感，继续坚持特色化、差异化的发展道路，持续提升经营管理水平和创新能力，培育核心竞争力，为更多小微客户提供专业、贴身、贴心的服务，努力实现“通过让小企业得到一流的金融服务，以改进中国的金融市场”的企业使命。