具体要求:

为了进一步规范集团下属三院区的陪护管理，台州医院综合服务公司拟在月底公开招聘陪护管理项目责任人，用工性质为职业经理人（劳务承包责任制），待遇与管理质效直接挂钩。具体要求如下： 1、 男女不限，年龄在25-45周岁； 2、 初中以上学历，具有相关从业经历和管理经验； 3、 品德端庄，价值观好，能够带领团队管理300多名陪护工的管理能力。 报名地点：临海市回浦路131号综合服务公司2楼办公室 报名时间：即日起至2012年12月25日 联系电话：0576-89369835许女士

具体要求:

具体要求:

岗位有:装配、钎焊、点焊、打字、定型等多个岗位；计件工资 月薪4000-8000元

1、吃苦耐劳，思维灵活，有责任心。
2、有经验者优先考虑；
岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；

详情咨询 85198690 铁马公司办
85198075 铁马生产部
13757693521 金先生

具体要求:

请您认真仔细查看以下招聘简章，请对自己负责。任职要求：1.年龄18至30周岁，女性1.58以上，男性170以上，学历高中以上，能接受服务行业，热爱客运工作，条件气质佳者（可放宽）2.身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，无慢性传染病。身体健康、心脏病、晕车等。

具体要求:

2018 高铁最新咨询信息.高铁乘务员.高铁站内客运员.闸机口检票.安检.实名制验证.你想成为众人羡慕的乘务员吗？你想成为美丽的动姐、微笑的天使吗？请到这里来，这里是全国培养动姐、高姐的摇篮！选择这里，你就选择了美丽的人生。阳光、体面、高薪！咨询电话（微信）：一 五 零 五 一 六 零 九 六 一 六 ?

具体要求:

招聘临海某银行信用卡综合岗位： 岗位职责： 负责信用卡电核，电销，电话催收，资料整理等 岗位要求： 大专及以上学历，35周岁以下，女生，能接受打电话 薪资福利：3000，提成另算，五险一金，周末双休，节假日福利，年终奖

具体要求:

急招淘宝运营。经营皇冠c店以及企业店铺。销售儿童安防产品,自己有生产渠道。要求有2年以上运营经验，精通直通车和活动报名。具体待遇面谈。工作地址：临海大洋工业基地二区。路远者可加qq1434163294面试。联系电话18968680848

具体要求:

岗位职责：
1、负责本部门指定产品的销售工作，包括洽谈、报价、签约、寄样、备货、催证、发货、催款各个环节；
2、负责向相关部门提供市场产品信息，反馈客户对本公司产品的信息及新产品信息；
3、与各部门沟通/协调业务相关事宜；
4、根据需求，及时准确完成相关仪器设备等购买；
5、负责供应商的甄选、开发及日常管理、维护；
6、上级领导交代的其他事宜。
岗位要求：
1、英语六级，口语流利；韩语良好优先；
2、学习能力强，责任心强。

具体要求:

急招淘宝运营。经营皇冠c店以及企业店铺。销售儿童安防产品,自己有生产渠道。要求有2年以上运营经验，精通直通车和活动报名。具体待遇面谈。工作地址：临海大洋工业基地二区。路远者可加qq1434163294面试。联系电话18968680848

具体要求:

一、聘用性质：编外合同制工作人员; 二、工作岗位：基础岗位2人 三、招聘条件： 1、思想上进，遵纪守法，热爱公安工作，有较强的责任心及团队意识; 2、高中及以上学历，专业不限; 3、35周岁以下，临海户籍，性别男性，身体健康; 4、退伍军人、有机动车驾驶证及其他专长优先考虑; 5、待遇：试用期一个月，正式录用后，工资待遇(含保险)在3000-4000元左右，并纳入临海市新世纪人才开发公司实行人才派遣(按规定缴纳社会保险，签订劳动合同); 四、招聘程序 1、报名地点：河头派出所一楼值班室;因我司不能上外网，可能无法及时看到您的简历，请有意者直接电话联系：0576-89112791、0576-89112789孙警官

具体要求:

1、男女不限，初中学历即可，能吃苦耐劳，服从车间岗位管理要求。＜br/＞2、我公司生产产品常年无淡季，绝对保证收入。＜br/＞3、公司有食堂、有宿舍、ktv、乒乓球、台球、篮球等娱乐设施。＜br/＞4、夫妻工优先考虑，有夫妻房。＜br/＞5、全车间实施个人计件，多劳多得，月工资在2800-7000不等。（根据岗位性质而定），夫妻工年收入保守估计在6-7万。＜br/＞6、有意者或亲戚朋友均可来电咨询。＜br/＞7、公司会根据你个人能力及实际情况优先安排到各部门。＜br/＞

具体要求:

岗位一：安全员----------------主要负责公司安全体系管理及现场生产安全控制； 岗位二：质量体系管理员qa------主要从事质量体系及生产现场质量控制管理； 岗位三：生产工艺员------------主要从事生产操作及生产工艺流程控制； 任职要求：化工类、制药类大专及以上学历2014届毕业生； 应聘方式：1、请将“个人简历+成绩单”发至公司招聘邮箱：hr@zbjz.cn; 2、邮件主题中标注“姓名+学校名+应聘岗位”

具体要求:

要求：大专及以上学历，药学相关专业，2018年应届毕业生；
实习内容：药学相关部门轮转，物流中心保管员；质管部验收员，质管员等岗位轮转；
实习补贴：面谈；
正式录用待遇：双休，五险一金，员工旅游，节假日礼物，体检，话费补贴，岗位晋升等。

具体要求:

岗位职责：
1、负责直播产品上下架，页面信息维护与优化；
2、协助直播期间发布宝贝，发布公告，参与活跃气氛；
3、直播内容策划与跟进，数据记录与分析，当日直播复盘总结与改进建议；
4、参与规划直播内容，与主播互动交流，提升直播核心数据；
5、负责粉丝关系管理及人气互动的提升，提高淘宝粉丝群活跃度，维护微淘内容，提升粉丝粘性；
6、协助运营主管进行其他运营管理事项。


任职要求：
1、有1年以上淘宝直播从业经验，男女不限，年龄18-30岁，形象佳，普通话标准；
2、活泼开朗，思维敏捷，有组织能力者；
3、了解直播行业，引流、场控、产品、团队、粉丝运营等技巧和方法；
4、有较强的学习能力和数据分析能力，善于接收新鲜事物，敢于挑战自己；

具体要求:

人力资源总监，对企业来说是核心的人才，只有优秀的你，才会让企业更加优秀！

岗位职责
1. 负责公司招聘工作。完善公司各项人事管理制度，依据公司发展战略的人力需求，开发人力资源，完善的薪酬福利体系，各类人事规章制度的规划。
2. 完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作
3. 深化与宣传公司企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。策划和组织员工活动，努力为员工提供丰富的文化生活，提升员工士气；
4. 负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩。并协助领导做好日常人事及劳动关系管理和员工投诉。
5. 组织员工岗前培训，协助办理培训进修手续，负责培训体系的建立及标准化的推行
6. 组织实施员工满意度调查、员工访谈工作。
7. 跟踪和收集同行业各公司及人才市场动态，吸引优秀人才加盟。

任职要求
1、人力资源工商管理等相关专业，大专及以上学历，3年以上人力资源工作经验优先
2、思维灵活，学习能力强，有相关人资和营运体系打造经验或有强烈学习欲望者优先
3、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、劳动关系至少擅长一个模块;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力;擅长处理人系关系
5、熟悉国家地区相关劳动人事法规、政策。
6、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

希望有能力的你，看见上升期的力量，把握小趋势，一起助力我们起飞！
微信 电话：13738535111

具体要求:

岗位要求：
1、根据公司项目的战略目标，负责项目的市场开拓及实施。
2、根据产品和项目的需求，制定所负责项目的运营策略，推动销售目标顺利达成。
3、负责项目营销推广，团队组建、客户关系等系统管理工作。
4、分析和挖掘市场需求，寻求新的营销方式和优化营销工具。

任职资质：
1、具有独立运营的能力，有强烈的责任心和事业心。
2、具有良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定销售策略和管理制度。
3、具有优秀的语言表达和应变能力，高效的沟通能力和团队影响力。
4、具有良好的项目规划能力，有创新意识，能承受工作压力。

具体要求:

岗位职责：
1、负责执行公司oa相关制度；
2、将已有的公众号内容进行编辑优化；
3、审核公司oa后台内容等。

任职资格：
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直、有坚强执行力；
3、具备较强的书面和口头表达能力。

具体要求:

应征要求：1、 人力资源、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业，专科及以上学历，5年以上制造类企业同岗从业经历，2年以上管理岗位经验； 2、 熟悉人力资源六大模块，尤以招聘、培训见长； 3、 熟悉该部门的规范流程，有娴熟的处理相关事项能力； 4、 具备优秀的沟通表达能力及文字撰写能力，且熟悉劳动合同法的法律法规； 5、 责任心强，亲和力佳，做事细心肯吃苦。 岗位职责：1、 建立并完善公司现有的人力资源管理体系，制定人才储备计划及员工职业发展制度，以期实现人才优化配置； 2、 制定部门年度工作计划，并跟踪执行情况，负责公司各种相关制度的拟定及审核。必须有过招聘、培训计划的拟定跟实施经验； 3、 塑造、维护和推广企业文化、加强员工之间的凝聚力及对企业的归属感。能制定并优化各项管理的规章制度； 4、 负责组织安排各类会议，及公务接待等活动的筹备和来宾接待工作。

具体要求:

任职要求： 1. 精通lamp构架，1年以上以php为主的大中型软件开发经验，精通tp开发框架; 2. 良好的php面向对象设计方法和编程思想,具有优良的编码习惯; 3. 熟悉bootstrap、jquery、ajax、json、node.js; 4. 熟悉mysql数据库及sql性能调试，有数据库设计、优化经验; 5. 熟悉memcached、redis、mongodb等 6. 熟悉linux环境，熟悉 python 或 shell 之一 7. 有电商相关的销售、采购、产品、物流、财务等系统之一者优先； 8. 欢迎无电商相关经验但热衷电商行业的php开发。 岗位职责： 1、使用php语言进行功能模块的开发制作。 2、使用thinkphp mvc框架进行模块功能的开发。 3、使用zend studio等php语言开发工具，进行公司网站及内部产品的开发与维护。

具体要求:

岗位职责： 1.负责对公司网站、百度、微信、微博等各个平台进行后台管理、维护及推广； 2.制定网络推广的计划方案，实施公司网络营销的方案的相关工作； 3.解决网络营销过程中碰到的各种问题，并及时向公司反馈相关情况； 4.其它相关工作。 岗位要求： 1.高中及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业； 2.语言文字表达较好； 3.熟悉搜索引擎优化、论坛、博客、微博、微信等网络推广； 4.优秀应届毕业亦可。

具体要求:

岗位职责：
1、负责店铺的商品管理，包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化（包括上线、上下架、库存调配工作）；
2.、善于挖掘产品亮点与卖点，提出图片创意；了解行业数据，积极做出推广策略调整；
3、店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成；
4、规划网络广告的投放，并做好爆款推广营销费用的预算和数据统计分析；
5、挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括自有商城装修、编辑、单品爆款推广营销提出优化方案和改进建议；
6、监测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。
任职要求：
1、大专以上学历，电子商务等相关专业，有两年以上的电商平台运营经验；
2、具有较好的策划、沟通、逻辑思维能力，有一定文字功底；
3、思路清晰，具有较强的数据分析能力，制定店铺发展方向及推广营销计划，完成阶段的任务指标；
4、熟悉各平台搜索规则；较强的逻辑思维及数据分析能力；提高转化率。

具体要求:

岗位：车间主任 性别：男 年龄：25－40 学历：大专 职业经历： 相同岗位2年以上工作经历 规模以上企业从业经历优先 职业技能： 熟悉ts16949体系相关要求 熟悉现场管理相关知识 熟练使用电脑日常办公软件 主要职责： 生产现场管理、作业流程优化 生产计划执行落实与统计分析、改善 生产异常分析与改善 现场品质异常分析与改善 生产现场物料控制与管理 作业效率提升分析与改善 工时定额制定、产能分析 数据统计与分析提报 员工培训、基层班组培养 安全生产与设备维保工作落实

具体要求:

岗位职责 1、负责产品的研发与原有产品的改良； 2、设定工艺条件，优化生产工艺并制定工艺文件； 3、负责产品生产过程的控制，分析解决异常技术问题； 4、负责新产品、新工艺的导入和跟踪； 5、负责现有生产装置的技术改进和新技术的引入； 6、负责车间相关人员的指导和培训工作。 任职资格 1、专科及以上学历，机械制造专业； 2、2年以上机械生产或技术工作经验，有机械技术管理经验者优先； 3、熟悉产品加工与开发，熟悉车间设备的运行，有扎实的理论基础和实践经验； 4、熟练操作autocad等制图软件，具备较强的沟通能力与分析能力，有一定解决问题能力，创新能力，试验设计能力； 5、有较强的责任心和事业心，能吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责 1、 负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 2、 调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机； 3、 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核； 5、 制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算； 6、 负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核； 7、 协调公司各部门间工作。 任职资格 1、 大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2、 机械行业3年以上相关采购行业管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先； 3、 熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 5、 具备较强职业道德素质。

具体要求:

岗位主要职责
1、负责车间的团队建设和管理；
2. 接收并确认生产计划，并按照计划进行生产线排产，确保每日按时保质完成生产任务；
3. 生产车间突发问题处理，与相关部门（质量、物流、设备、项目、工艺）协调沟通，共同解决生产过程中的问题；
4. 分析不良产品的产生原因并提出解决方案，提高产品合格率，降低报废率。分析生产线瓶颈，提高生产效率，控制生产管理成本；
5. 生产现场5s管理，制定标准，实施执行，并定期检查，各种现场看板文件建立和改善，并定期更新；
6. 生产过程安全管理，消除安全隐患，宣传安全意识；
要求：
1、 高中及以上学历，3年以上同岗位工作经验；
2、 熟悉喷雾器行业产品质量规范与生产标准，熟悉相关工艺流程；
3、 具备良好的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等

具体要求:

一、我们需要这样的你（岗位职责）：
1.负责直流无刷电机控制器软件开发，解决控制器软件相关的各类技术问题；
2.负责直流无刷电机控制器产品软件功能需求分析及软件架构设计；
3.负责直流无刷电机控制器的控制策略及算法的设计与开发；
4.负责在matlab/simulink环境中进行电机控制软件的仿真和分析；
5.负责完成电机控制软件的开发及对电机控制算法参数进行调试与优化；
6.负责新电机的标定和台架测试工作；
7.负责电机控制器开发各个阶段文档的编写及归档工作；
8.指导控制器开发小组成员，提升团队技术能力；
9.负责完成上级领导交办的其他任务。

二、任职要求:
1.本科及以上学历，电机、电子技术、电子信息工程等相关专业；
2.具备3年以上汽车电子软件开发经验，直接从事油泵或水泵用bldc电机控制器开发优先；
3.熟悉iatf16949体系，熟悉汽车can、lin等总线，或者aspice流程；
4.熟悉基于模型开发的方法及流程，熟悉matlab/simulink/stateflow建模开发及仿真测试；
5.熟悉使用dsp开发bldc电机算法的设计，包括foc矢量控制，速度控制，精确位置控制等；
6.熟悉电机控制器状态机，控制策略，故障诊断与处理，输入输出模块等功能模块的设计，标定，测试，故障确认及恢复策略，故障处理措施定义，及卡尔曼滤波等；
7.对电机理论及自动控制理论有较透彻的理解，能够有效运用理论知识及经验积累对电机启动性能，电机运行效率，电机动态响应，电机运行稳定性等做最优化设计；
8.良好的团队合作精神，良好的协调与沟通能力，善于表达，责任心强，动手能力强。

工资面议！

三、拥有假期：
法定节假日、带薪年假、婚假、（陪）产假、丧假

四、享受福利：
社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等

五、体验企业文化：
年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案等等

六、完善的晋升机制：
应届生入职满1年可挑战班组长职位，成长速度更快。

七、个人技能提升：
在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等

具体要求:

岗位职责 1、主持车间日常生产工作，负责车间的生产、行政等各项领导工作；有阀门工作者有限录用； 2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业； 3、监督工人的工作质量，控制各组的生产进度，解决或向主管汇报生产过程中出现的问题； 4、负责车间的现场管理，严格执行5s体系标准； 5、做好员工的思想工作，充分调动员工工作积极性，搞好队伍建设，带领车间员工完成生产任务； 6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核。 任职资格 1、中专及以上学历，机械制造相关专业； 2、3年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先； 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过iso培训，具备过硬的质量意识； 4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题； 5、具有较强的组织、沟通、协调能力。

具体要求:

一、要求机械专业或者具有机械相关经验的大专及以上文化程度，熟悉cad/proe制图软件及其他办公软件的应用，懂工装夹具设计、品质管理、现场改善尤佳； 二、沟通能力强，工作认真负责服从上级领导的工作安排，有相关工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可； 三、作为公司tps专员参与公司tps（丰田生产管理模式）导入，有专业管理团队培训并做为团队助理协同公司精益生产导入，可培养为生产管理型人才、品质、工艺技术性人才。 四、岗位职责 1、提出优化生产工艺流程、提高生产效率、降低库存的实施方案； 2、提出合理设计、改善员工作业动作和方法，并将改善方法作业标准化； 3、协助改善人-机系统，降低员工疲劳度，改善员工作业环境，消除、减少作业中的不增值活动，减少浪费； 4、组织精益生产讨论小组，参与各精益管理方案的研讨，参与精益管理实施工作。

具体要求:

岗位职责： 1、负责天猫店铺的推广，直通车推广，淘宝客推广，制定推广方案，店铺活动策划； 2、对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、关键词、转化率数据进行分析； 3、定期策划销售活动，包括从方案策划、执行到总结分析一整套流程； 4、天猫活动报名与落实。 任职资格： 1、大专以上学历，男女不限，23-35岁，推广策划、广告学、电子商务、日用品等相关专业； 2、熟悉天猫营销工具和推广方式(如：直通车/淘客等)； 3、精通直通车竞价排名规则，提升转化率，商品信息进行优化推广； 4、具有网络公司、广告策划、淘宝销售策划经验者优先； 5、有淘宝店销售经验以及天猫店铺策划经验者优先。

具体要求:

岗位职责 1、 此岗位属于计算机软件系列。负责his或医院其他相关软件二次开发与维护； 2、 根据医院医疗部门提出的需求开发其需要的相关软件； 2、 配合实施人员完成产品的上线工作； 3、 根据产品需求完成架构和模块设计、编码、测试、发布、优化工作； 4、 按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务； 岗位要求 1、 计算机相关专业，本科及以上学历； 2、 熟悉sql、oracle数据库开发技术； 3、 熟悉pb或delphi开发技术，能够根据项目需求独立进行产品开发，有．ｎｅｔ，ｊａｖａ开发技术者优先考虑； 4、 具有3年以上his或医院相关软件的开发经验； 5、 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神； 6、 思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 7、 具有良好的沟通能力、协调能力和学习能力； 8、 能承受一定的工作压力；

具体要求:

岗位职责
1.负责协助车间主管做好产品工艺转移工作，及时完成相关文件和记录。
2.协助主管做好合成车间生产操作人员培训、考核和激励，确保生产人员得到充分的上岗培训和后续培训。
3.协助生产主管做好合成车间生产设施和设备的清洁维护，确保生产设施设备处于良好运行状态。
4.参与合成车间相关验证工作的实施。
5.负责做好车间产品设备设施sop和产品相关工艺规程、记录的维护和起草工作。
6.负责对合成车间进行技术指导，协助车间及时解决生产过程出现的技术质量问题。
7.参与组织产品工艺优化，应相应提高产品工艺及技术水平。
8.做好各项试验记录。
9.完成上级交给的其他工作。

任职要求：
1.药学，制药工程或化工等相关专业，两年以上相关工作经历；
2.可以考虑优秀大学毕业生；
3.熟悉化工合成的工艺流程；
4.

具体要求:

岗位职责： 1.负责新药的设计和合成，原料药及医药中间体的合成和工艺优化； 2.根据项目计划和项目组安排完成实验。3.科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论；4.根据研发管理要求，及时完成实验记录和报告，上交实验数据资料； 简历投递邮箱:xhy@ausunpharm.com职能类别：医药技术研发人员关键字：研发rd有机合成医药研发技术研发工艺优化带薪年假加班补助出差补贴
薪资面议

具体要求:

岗位职责：
1.负责新药的设计和合成，原料药及医药中间体的合成和工艺优化；
2.根据项目计划和项目组安排完成实验。
3.科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论；
4.根据研发管理要求，及时完成实验记录和报告，上交实验数据资料；
任职资格：
1.有机化学、药物化学等相关专业，本科及以上学历；
2.两年以上从事化学药品研发工作经历；
3.具备一定的沟通、计划及执行能力，具备扎实的合成实验技能；
4.具有扎实的专业知识和较强的解决问题的能力，能够熟练的使用英文查阅文献，用中英文撰写项目报告；
5.有较强责任心，创新意识和较强的团队合作精神，对有机合成有浓厚兴趣。

薪资福利：
薪资面议

具体要求:

岗位职责

1. 依据新产品项目研究计划，制定产品原料、辅料、制剂产品分析方法开发方案，组织实施，并撰写相关原始记录；

2. 熟悉新药质量研究指南要求，负责整理制剂质量研究资料，撰写相关质量研究申报资料等工作；

3. 根据制剂项目计划，编制分析方法标准操作规程，原料、辅料、制剂质量标准和分析方法验证方案，组织实施、编写验证报告；

4. 负责公司委托合作研发项目分析方法转移和分析方法验证工作；

5. 负责研发阶段样品检测，参与研发项目管理，提出项目优化建议。

6. 跟踪检测新产品的稳定性，负责产品的申报及注册资料的提供。

7. 能够检索中、英文文献，跟踪国内外最新研究成果及进展。

任职资格：

1. 药物分析、化学分析等相关专业，本科及以上学历；
2.具有相关工作经验

薪资面议

具体要求:

岗位职责：
1.根据研发中心领导的课题安排，熟练设计实验方案（合理的合成路线和优化反应）并仔细实施；
2.能够带领团队按要求完成各项工艺研发高难度课题任务和生产任务。
3.科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论，定期向领导汇报课题进展情况；
4.根据研发管理要求，及时地项目总结，上交实验数据资料；

任职资格：
1.有机化学或药物化学相关专业本科以上学历，研究方向为有机合成，药物化学合成等；
2.有机合成经验丰富，熟悉化合物的分离、分析手段，较强的科研攻关能力，熟悉先进的工艺研发过程和手段
3.丰富的管理经验，较强抗压力，可带领一至多名实验助理开展研究工作，为研发人员提供指导和培训；
4.英语熟练
薪资面议

具体要求:

现诚聘电子商务专员，工作地点在浙江台州黄岩北城，欢迎各界优秀人才踊跃投递简历及推荐优秀人才加入我们团队！ 职位亮点:交通好，福利佳,高薪福利等你拿,高提成，高奖金,年终奖，享有丰厚及具挑战性高提成, 具有广阔的晋升及发展空间。 岗位职责: 1、对公司英文网站及b2b平台国际站产品发布及优化排名，产品上架，维护和优化listing页面，确保帐号安全 2、控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到公司网站平台、及其它b2b平台各站点； 3、负责发布网站的news，及faq,视频推广及发布。 4、负责产品的更新及优化管理。 任职资格: 1.具备一定的英语基础，书面英语熟练 2.熟悉一般的计算机操作，熟悉excel,word 等常用办公软件，掌握基本的图片处理技巧 3.具有开创精力，有责任心，服从公司安排 4.对电子商务平台有一定的了解，有相关b2b平台或英文网站平台操作经验者优先。 5.大专以上文凭，对电子商务,网络运营有浓厚兴趣的优秀毕业生也可考虑。

具体要求:

现诚聘外贸业务员实习生，工作地点在浙江台州黄岩北城，欢迎各界优秀人才踊跃投递简历及推荐优秀人才加入我们团队！ 职位亮点:交通好，福利佳,高薪福利等你拿,高提成，高奖金,年终奖，享有丰厚及具挑战性高提成, 具有广阔的晋升及发展空间。 岗位职责: 1、学习对英文站点阿里国际站产品发布及优化排名，产品上架，维护和优化产品介绍 2、将产品发布到阿里巴巴国际站平台、及企业网站各站点； 3、学习发布网站的news，及faq,视频推广及发布。 任职资格: 1.具备一定的英语基础，书面英语熟练 2.学习一般的计算机操作，熟悉excel,word 等常用办公软件，学习掌握基本的图片处理技巧 3.具有开创精力，有责任心，服从公司安排 4.对电子商务平台有一定的了解者优先。 5.大专及以上文凭，对电子商务,网络销售有浓厚兴趣的优秀毕业生即将毕业学生优先。 联系人：邓先生 联系电话：18657619558

具体要求:

现诚聘电子商务专员，工作地点在浙江台州黄岩北城，欢迎各界优秀人才踊跃投递简历及推荐优秀人才加入我们团队！ 职位亮点:交通好，福利佳,高薪福利等你拿,高提成，高奖金,年终奖，享有丰厚及具挑战性高提成, 具有广阔的晋升及发展空间。 岗位职责: 1、对公司英文网站及b2b平台国际站产品发布及优化排名，产品上架，维护和优化listing页面，确保帐号安全 2、控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到公司网站平台、及其它b2b平台各站点； 3、负责发布网站的news，及faq,视频推广及发布。 4、负责产品的更新及优化管理。 任职资格: 1.具备一定的英语基础，书面英语熟练 2.熟悉一般的计算机操作，熟悉excel,word 等常用办公软件，掌握基本的图片处理技巧 3.具有开创精力，有责任心，服从公司安排 4.对电子商务平台有一定的了解，有相关b2b平台或英文网站平台操作经验者优先。 5.大专以上文凭，对电子商务,网络运营有浓厚兴趣的优秀毕业生也可考虑。

具体要求:

应征要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业，有中级及以上会计职称者优先； 2、5年以上财务工作经验，2年财务管理经验，熟悉国家和当地财经法律法规和税收政策； 3、具有良好的职业道德和团队合作精神，责任心和执行力强，有较好的沟通协调、文字撰写能力和学习能力，能承受较大工作压力； 4、熟悉企业财务制度及流程、会计电算化、税务、财务管理等，具有良好的财务分析和税务筹划能力，熟练操作各种办公软件和财务软件。 岗位职责： 1、在财务总监指导下编制年度财务预算和公司财务分析报告，控制业务与投资风险，优化和控制管理成本，同时负责财务部门日常管理工作，合理安排员工工作，组织财务人员的业务培训和考核； 2、能较好地协调公司同税务、银行、工商等相关部门的关系，维护公司利益，同时协调处理财务部门与公司其他部门之间的工作关系； 3、审核年、季、月度各种财务会计报表，定期向上级汇报工作（有较好的文字撰写能力）并针对相关问题提出改善建议； 4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

具体要求:

岗位描述：
1、 根据每日操盘计划，盘中下达操作指令给挂单员，并且接受挂单员反馈信息调整自己交易计划。
2、 保存交易记录，做好交易情况说明，及时反馈交易执行情况。
3、 每日做好复盘和交易总结，不断完善自身的交易系统，创新交易策略，提升仓位管理水平，并坚决执行公司的风控制度。
4、根据自有模型进行数据论证，制定出交易标准体系。
5、根据优化后的模型以及基金经理给出的投资方向制定具体交易计划、推动执行。
6、建立各种数据库，对数据有较好的理解及分析能力，撰写日常研究分析报告构建研究框架与模型，为公司投资决策提供支持，负责建立和维护标的池。
7、有挑战高薪的强烈欲望。
8、基本工资之外，公司提供有市场竞争性的绩效工资方案。
任职资格：
1、 本科以上学历，金融类、经济类、财务类相关专业优先。
2、 交易实战经验5年以上（特别优秀者放宽至3年及以上）。
3、 对金融感兴趣，对数据的跟踪有较强敏锐度，有phthon经验者优先！
4、 有勤奋的学习态度和上进心，头脑灵活，思维敏捷，具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神，具备良好的心理素质。
5、 具有很强的工作责任心和的团队合作精神。
6、拥有完整的标准交易体系，能展现出历史业绩，且盈利。
7、基金从业资格证

具体要求:

岗位职责
1、负责完成产品的硬件单板、逻辑电路的设计与开发；协助pcb设计及单板试制加工；
2、项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等工作，并对设计质量负责；
3、及时编写各种文档和标准化资料；
4、对本单元产品提供技术支持；
5、培训、指导生产部技术人员生产本单元硬件过程。
任职资格
1、本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业；2年以上相关工作经验；
2、有较好的数模电路、信号与系统基础知识；具备一个或以上的数模电路调试经验；
3、精通protel等开发工具；精通汇编或c语言开发；
4、能够独立阅读英文相关资料；
5、工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识。

具体要求:

"工作职责：
1、根据公司战略目标计划、公司人员需求状况、人才市场状况等制定及执行招聘计划；
2、组织实施招聘计划和招聘方案，为公司招聘德才兼备的人才（确定招聘内容、选择招聘渠道、发布招聘信息、组织招聘实施）；
3、根据公司总体战略目标，结合绩效管理，制定薪酬体系及方案；负责人力资源管理费用管控；
4、根据公司战略目标、发展规划、年度目标等，组织各部门分解目标任务，设定绩效目标，并推动考核评估；
5、负责组织培训需求调查工作，实施团队的培训、考核、晋升及优化方案；
具体要求：
1、28-40岁，5年以上行政人事工作经历，3年以上本岗位工作经验；
2、大专及以上学，熟悉公司各部门的流程制度建设；
3、具有团队建设能力，较强的沟通能力和情绪管理能力；
4、熟悉餐饮行业、门店管理、市场营运管理、仓储物流管理、采购管理、财务管理等专业优先；"

具体要求:

岗位职责
1、负责公司淘宝天猫店铺的页面创意设计，对首页及详情页面进行网页美化设计；
2、对新产品图片后期处理，精修图片排版，优化店内宝贝描述，美化产品图片，上传商品；
3、定期制作促销图片和页面，配合店铺销售活动；美化修改产品页面，定期更新店铺主页；
4、网店风格及商品展示设计，结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、吸引购买力的描述模板，以及不断高升的点击率图片制作。负责店铺装修，新品详情页面的设计制作，涉及图片美化
任职资格
1、熟练并精通操作photoshop、cdr、ai等相关设计软件
2、具备较强设计创意能力，能够独立完成店铺海报的设计
3、对天猫、淘宝后台操作熟练，从事过天猫、淘宝平面及美工的优先考虑；
4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；
5、 自律性强、认真敬业、注重细节、有强烈的集体认同感。

具体要求:

岗位职责：
1.制订适应企业发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，在公司高层审定负责监督实施；
2. 负责向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；
3. 管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，以适应公司迅速发展的人才需求。
4. 构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系（开发、培养、用人机制等），强化人力资源管理的专业性、职业化和规范性，提升公司核心竞争力；
5. 擅长各类中高级人才的甄别和选拔，及时处理公司管理过程中的重大人才资源问题，指导员工职业生涯规划；
6. 指导下属公司人才资源部门建立健全各类人力资源相关工作制度和流程，提高公司人力资源整体工作水平；
7. 负责研究拟和督导公司企业文化的改良、优化和传播；
8. 设计和优化公司各层次人才的激励机制，提交决策层参考。

具体要求:

任职资格：
1. 人力资源、企业管理或相关化工类专业大专以上学历，1年以上招聘、培训、人事管理相关工作经验；
有制药企业行业就职经历优先考虑，优先应届生也可培养；
2. 为人开朗严谨，善于与各种性格、各层次人员沟通。
3.优秀的语言表达和协调沟通能力，亲和力佳，热爱招聘培训工作

岗位职责：
1. 协助经理管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能，以适应公司迅速发展的人才需求。
2. 协助构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系（开发、培养、用人机制等），强化人力资源管理的专业性、职业化和规范性，提升公司核心竞争力；
3. 负责公司人才资源部门建立健全各类人力资源相关工作制度和流程，提高公司人力资源整体工作水平；
4. 负责督导公司企业文化的改良、优化和传播；
5. 负责公司员工档案、培训计划制定

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司供应链（数据）中心整体工作；
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
4、负责供应商开发、评估、认证、管理工作；
5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；
6、负责产品、采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、3年以上相关采购行业管理工作经验，有中大型企业采购经理工作经历优先；
3、熟悉供应商开发、评估，熟悉采购流程；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质。

具体要求:

岗位职责：
1、对店铺首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作；
2、对新开发的产品进行抠图排版、优化店内宝贝描述、美化产品图片；；
3、定期更新促销图片和页面、配合店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺主页；
4、熟悉淘宝流程，对产品的描述及上架货操作熟练
任职资格：
1、美术、平面设计相关专业；
2、两年以上网页设计及平面设计工作经验；
3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；
4、精通photoshop\coreldraw\adobe illustrator\dreamweaver\flash\等设计软件，对 图片渲染和视觉效果有较好认识；
5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神， 保证工作质量
【工作时间】
夏令时：上午8：00－11：30，下午13：00－17：30
冬令时：上午8：00－11：30，下午12：30－17：00
假期：元旦、清明、劳动节、端午、中秋、国庆等节假日休息1天。
产假：女同志假期1个月，男同志假期3天。
婚假：假期3天；丧假：假期1天。
【薪酬待遇】 ：
1、试用期一个月休息2天（有事随时可请假）、工资面谈。
2、转正后，按能力确定工资（根据艺术水平和操作技术而定，工资不封顶，只要你有高水平和拼搏精神）。
3、享受工龄补贴、法定节假日、节日礼物等。
【晋升渠道】：中级美工—高级美工—资深美工—总监助理—视觉部副总监—视觉部总监—公司高管（或合伙人）。
【其它选拔】：表现优异者，可打破常规直接选拔到更重要的部门、岗位。
【地址】 ：椒江区金茂中心21楼。
【联系方式】：戴总监，电话13506866659

具体要求:

岗位职责： 1.负责编制仓库相关管理制度及作业流程等文件. 2.合理规划各项物料存放储位，提升储位利用率. 3.负责仓库月度及年终盘点及相关账务检讨. 4.负责准确统计各项物料库存账目，确保帐卡物一致. 5.定期审核仓库实际作业单据及操作规程，确保符合公司管理制度 6.仓库的日常工作安排和管理，仓库及包装工作的执行、监督和确认； 7.仓库异常事务的处理和对策，仓库运转的优化； 8.制定仓库循环盘点和定期盘点计划； 9.与相关部门或班组进行事务的沟通和协调； 10.负责仓库的5s管理、防火防盗工作管理； 岗位要求： 1.3年以上仓库主管经验,有备件仓库管理经验优先考虑； 2.熟知仓库流程和仓库管理知识，熟悉出口相关要求，了解采购和库存管理知识； 3.有很好的预估能力和分析能力，有较高的组织、领导、处理、对策能力； 4.能熟练使用电脑办公软件（excel、word等），有erp系统经验； 5.良好的沟通能力及团队合作精神，工作认真细心，责任心强； 6.能吃苦耐劳，有高度的工作热情，能承受一定的压力。

具体要求:

任职资格 1、专科及以上学历，有机械制造经验，懂机加工技术； 2、五年以上齿轮及轴类机加工工作经验。岗位职责 1、协助总经理编制公司中长期发展规划，制定年度生产计划及各个阶段的奋斗目标、中心工作； 2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立，健全及完善管理工作； 3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理； 4、全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理； 5、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 6、不断优化和完善生产流程，提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。

具体要求:

岗位职责 1、协助总经理工作； 2、负责生产管理的相应规章制度、操作流程、培训计划等的建立，健全及完善管理工作； 3、负责生产部门组织机构的建设和优化、管理； 4、全面负责公司生产部门的生产运营和人员管理； 5、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成； 6、不断优化和完善生产流程，提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本。 任职资格 1、专科及以上生产制造企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉学历，机械制造相关专业，熟悉齿轮，轴类机加工设备； 2、5年以上工厂的生产运营。