具体要求:

1. 负责线上交易平台维护（跟单）；
2.大学英语cet-4级以上；
3.工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神；

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在45周岁以内，学历不限；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；有相关经验者优先。薪资待遇：常年底薪3000元+高额提成+奖金+绩效工资=月收入轻松过万

具体要求:

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
联系电话：189****9025王经理

具体要求:

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
联系电话：189****9025王经理

具体要求:

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的*大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
联系电话：189****9025王经理

具体要求:

1.?学历初中毕业以上，懂智能手机操作；
2.?能吃苦耐劳，有服务意识，有销售一年以上经验。
3.?自有交通工具用于外场出摊；
?工作内容：
??????进农村、社区摆摊宣传做业务；
??????工作区域：杜桥，上盘，四岔咨询电话：15258585277，杜桥网663666?张女士，微信同号

具体要求:

岗位职责：
1、打理阿里巴巴国内站店铺，开发新客户。
2、联系和维护公司新老客户；
3、具有一定的应变能力，处理一定范围内的售后情况。
4、工作时间：8小时工作制，单休
5、底薪2000～3000+提成

任职资格：
1、大专及以上学历（高中有工作经验者也可考虑）；
2、能够熟练应用基本的office办公软件；
3、具有良好的客户服务意识和一定的团队合作能力；
4、具有良好的沟通能力及应技巧；
5、女性优先。

本公司免费提供住宿+吃饭补助。

具体要求:

1、对线上销售有浓厚兴趣，有相关销售经验优先。
2、有微商经验优先。
3、有录制小视频，做过主播经验优先。
4、语言表达流畅，有自己的特色。
5、形象气质佳。

具体要求:

普通话标准，擅长沟通表达！性格开朗点，对电商行业有热情，有积极主动性。公司提供住宿，福利提成高，潜力无限！北方口音的主播非常欢迎！

具体要求:

1、大专或以上学历，建筑工程、造价、预算，市政，园林，土建，水利等相关专业，3年以上工程造价相关工作经验优先，应届毕业生也可考虑2、具备工程预、决算和工程管理的专业知识等。福利：月休4天，五险，工作8小时，月薪2000-10000

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、评审、归类、整理、建档和保管；
2、负责所负责区域客户的资料入erp、一户一档、订单交付、物流跟进、异常处理；

任职资格：
1、高中及以上学历
2、熟练使用常用办公软件（excel、world、ppt等），熟悉erp（鼎捷、金蝶、用友、管家婆等）；
3、具有服务意识，能适应较大的工作压力；
4、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

说明：
薪酬为任职资格对应的带宽和晋升通道。

具体要求:

本公司专业生产直立棉，平铺棉，硬质棉和pp棉，因业务发展需要，高薪聘请开机师傅1名，有相关工作经验2年以上，只要你技术过硬，管理能力够强。年薪10-15万元。开机班组长4名，要求能吃苦，有上进心，有相关工作经验1年以上，年薪7-10万

具体要求:

1、能吃苦耐劳，有上进心，有远见。2、做事认真、有责任心，虚心好学。

具体要求:

应聘老师要求：?一，性格外向开朗，健谈，口头表达能力，为人品德好；?二，大学本科或本科以上学历，有经验者优先。?三，年薪优厚，具体面谈。?四，能长期在全能任教2-3年，至少2年。?五，非师范专业也可，只要你有心致力于老师这一职业！?六，凡是应聘者均要亲自打电话同校长联系（13362615588）直接联系

具体要求:

1、性格外向，健谈；2、业务水平高；3、合同至少2年或2年以上；4、人品好5.具体待遇面谈；6若有意向请直接拨打13362615588校长电话咨询应聘

具体要求:

应聘老师要求：?一，性格外向开朗，口头表达能力，为人品德好；?二，学历大专以上，有经验者优先。?三，年薪优厚，面谈。?四，能长期在全能任教2-3年，至少2年。?五，非师范专业也可，只要你有心致力于老师这一神圣职业！?六，凡事应聘者均要亲自打电话同校长联系（13362615588）

具体要求:

应聘老师要求：?一，性格外向开朗，口头表达能力，为人品德好；?二，学历本科或本科以上，有经验者优先。?三，年薪优厚，面谈。?四，能长期在全能任教2-3年，至少2年。?五，非师范专业也可，只要你有心致力于老师这一神圣职业！?六，凡事应聘者均要亲自打电话同校长联系（13362615588）

具体要求:

应聘老师要求：?一，性格外向开朗，口头表达能力，为人品德好；?二，学历大专以上，有经验者优先。?三，年薪优厚。?四，能长期在全能任教2-3年，至少2年。?五，非师范专业也可，只要你有心致力于老师这一神圣职业！?六，凡事应聘者均要亲自打电话同校长联系（13362615588）

具体要求:

工作内容：1、店面销售、管理工作
2、店面卫生清洁，样品管理
3、客户信息管理
4、其它工厂安排的工作
工资待遇：1、底薪+提成+店分红，优秀店面导购可以拥有店面股份及分红，岗位晋升空间大；
2、单休，交社保，年薪假、年终奖，更优秀者可以成为店铺合伙人，无风险创业；
3、工厂总部培训，只要肯努力，有决心，提升自己，前途无限，有机会享受工厂红利，拥有工厂股份激励。
岗位要求：男女不限，40周岁以内，大专以上学历，有能力者学历可放宽到高中（具体面议），工作经验不限（有工作经验优先）。

具体要求:

工资待遇：
1、底薪+提成+店面股份，优秀店面经理可以拥有店面股份分红，岗位晋升空间大；
2、单休，交社保，年薪假、年终奖，更优秀者可以成为店铺合伙人，无风险创业；
3、工厂总部培训，只要肯努力，有决心，提升自己，前途无限，优秀店面合伙人有机会提升为工厂大区经理，享受工厂红利，有机会拥有工厂股份激励。
工作内容：开发新客户（通过集市宣传，扫村陌生拜访，电话联系，上门沟通等方式）；店铺管理，不断完善店铺管理工作；其它工厂安排的工作。
岗位要求：1、有强烈的赚钱欲望，而且想持久赚钱的，脚踏实地，吃苦肯干的，有创业梦想的；
男女不限，40岁以内，大专以上学历，有能力者学历可放宽到高中（具体面议），工作经验不限（有工作经验优先）。

具体要求:

岗位职责：1、负责叉车、铲车的正常运行；

具体要求:

工作内容: 1.在校区周边进行现场宣传推广。并留取相关信息 2.积极主动亲近小宝宝，并赠送小礼品。 3.邀请家长带宝宝到校区进行参观了解。 工作职责: 1.有很好的适应能力 2.从事过相关类似的职务优先 3.认真负责、活泼开朗 4.善于沟通表达 没经验，带薪培训！ 地推可兼职

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

工作职责：
- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
- 配合公司推行、实施各种管理制度，保证餐厅的统一运作标准
职位要求：
- 22-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信
- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神
- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境
- 了解连锁型快消行业的经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神

职业成长道路：
完善的进阶培训课程
见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理

福利待遇：
基本薪资+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假

具体要求:

您将从事：
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
您将得到：
- 完善的管理系统培训
- 餐厅各项的激励政策
- 带薪年假
具备以下要求即可申请：
- 学历不限
- 能适应倒班和高速快捷的工作环境
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神
- 热衷于连续餐饮行业服务工作

您的成长空间将是：
餐厅服务员--训练员 ---组长——餐厅助理 ——餐厅副理——餐厅经理——其他更高职位

具体要求:

工作职责：
- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
- 配合公司推行、实施各种管理制度，保证餐厅的统一运作标准
职位要求：
- 22-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信
- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神
- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境
- 了解连锁型快消行业的经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神

职业成长道路：
完善的进阶培训课程
见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理

福利待遇：
基本薪资+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假

具体要求:

工作职责：
- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
- 配合公司推行、实施各种管理制度，保证餐厅的统一运作标准
职位要求：
- 22-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信
- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神
- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境
- 了解连锁型快消行业的经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神

职业成长道路：
完善的进阶培训课程
见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理

福利待遇：
基本薪资+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假

具体要求:

工作内容：
您将从事：
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
您将得到：
- 完善的管理系统培训
- 餐厅各项的激励政策
- 带薪年假
具备以下要求即可申请：
- 学历不限
- 能适应倒班和高速快捷的工作环境
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神
- 热衷于连续餐饮行业服务工作

您的成长空间将是：
餐厅服务员--训练员 ---组长——餐厅助理 ——餐厅副理——餐厅经理——其他更高职位

具体要求:

工作职责：
- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
- 配合公司推行、实施各种管理制度，保证餐厅的统一运作标准
职位要求：
- 22-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信
- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神
- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境
- 了解连锁型快消行业的经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神

职业成长道路：
完善的进阶培训课程
见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理

福利待遇：
基本薪资+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假

具体要求:

您将从事：
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
您将得到：
- 完善的管理系统培训
- 餐厅各项的激励政策
- 带薪年假
具备以下要求即可申请：
- 学历不限
- 能适应倒班和高速快捷的工作环境
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神
- 热衷于连续餐饮行业服务工作

您的成长空间将是：
餐厅服务员--训练员 ---组长——餐厅助理 ——餐厅副理——餐厅经理——其他更高职位

具体要求:

工作职责：
- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
- 配合公司推行、实施各种管理制度，保证餐厅的统一运作标准
职位要求：
- 22-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信
- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神
- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境
- 了解连锁型快消行业的经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神

职业成长道路：
完善的进阶培训课程
见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理

福利待遇：
基本薪资+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假

具体要求:

工作职责：
- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
- 配合公司推行、实施各种管理制度，保证餐厅的统一运作标准
职位要求：
- 22-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信
- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神
- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境
- 了解连锁型快消行业的经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神

职业成长道路：
完善的进阶培训课程
见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理

福利待遇：
基本薪资+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假

具体要求:

工作职责：
- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
- 配合公司推行、实施各种管理制度，保证餐厅的统一运作标准
职位要求：
- 22-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信
- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神
- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境
- 了解连锁型快消行业的经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神

职业成长道路：
完善的进阶培训课程
见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理

福利待遇：
基本薪资+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假

具体要求:

工作内容：
您将从事：
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
您将得到：
- 完善的管理系统培训
- 餐厅各项的激励政策
- 带薪年假
具备以下要求即可申请：
- 学历不限
- 能适应倒班和高速快捷的工作环境
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神
- 热衷于连续餐饮行业服务工作

您的成长空间将是：
餐厅服务员--训练员 ---组长——餐厅助理 ——餐厅副理——餐厅经理——其他更高职位

具体要求:

工作内容：
您将从事：
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
您将得到：
- 完善的管理系统培训
- 餐厅各项的激励政策
- 带薪年假
具备以下要求即可申请：
- 学历不限
- 能适应倒班和高速快捷的工作环境
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神
- 热衷于连续餐饮行业服务工作

您的成长空间将是：
餐厅服务员--训练员 ---组长——餐厅助理 ——餐厅副理——餐厅经理——其他更高职位

具体要求:

工作职责：
- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
- 配合公司推行、实施各种管理制度，保证餐厅的统一运作标准
职位要求：
- 22-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信
- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神
- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境
- 了解连锁型快消行业的经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神

职业成长道路：
完善的进阶培训课程
见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理

福利待遇：
基本薪资+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假

具体要求:

工作职责：
- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
- 配合公司推行、实施各种管理制度，保证餐厅的统一运作标准
职位要求：
- 22-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信
- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神
- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境
- 了解连锁型快消行业的经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神

职业成长道路：
完善的进阶培训课程
见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理

福利待遇：
基本薪资+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假

具体要求:

工作职责：
- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
- 配合公司推行、实施各种管理制度，保证餐厅的统一运作标准
职位要求：
- 22-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信
- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神
- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境
- 了解连锁型快消行业的经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神

职业成长道路：
完善的进阶培训课程
见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理

福利待遇：
基本薪资+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假

具体要求:

工作职责：
- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
- 配合公司推行、实施各种管理制度，保证餐厅的统一运作标准
职位要求：
- 22-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信
- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神
- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境
- 了解连锁型快消行业的经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神

职业成长道路：
完善的进阶培训课程
见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理

福利待遇：
基本薪资+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假

具体要求:

您将从事：
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
您将得到：
- 完善的管理系统培训
- 餐厅各项的激励政策
- 带薪年假
具备以下要求即可申请：
- 学历不限
- 能适应倒班和高速快捷的工作环境
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神
- 热衷于连续餐饮行业服务工作

您的成长空间将是：
餐厅服务员--训练员 ---组长——餐厅助理 ——餐厅副理——餐厅经理——其他更高职位

具体要求:

您将从事：
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
您将得到：
- 完善的管理系统培训
- 餐厅各项的激励政策
- 带薪年假
具备以下要求即可申请：
- 学历不限
- 能适应倒班和高速快捷的工作环境
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神
- 热衷于连续餐饮行业服务工作

您的成长空间将是：
餐厅服务员--训练员 ---组长——餐厅助理 ——餐厅副理——餐厅经理——其他更高职位

具体要求:

工作职责：
- 协助餐厅经理执行日常订货、排班等营运管理
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
- 配合公司推行、实施各种管理制度，保证餐厅的统一运作标准
职位要求：
- 22-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信
- 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神
- 能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境
- 了解连锁型快消行业的经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神

职业成长道路：
完善的进阶培训课程
见习助理——助理——资深助理——副理——店经理——区经理——营运经理

福利待遇：
基本薪资+五险一金+全勤奖+超营业额奖+达成奖金+年终奖+节假日福利+带薪年假

具体要求:

您将从事：
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
您将得到：
- 完善的管理系统培训
- 餐厅各项的激励政策
- 带薪年假
具备以下要求即可申请：
- 学历不限
- 能适应倒班和高速快捷的工作环境
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神
- 热衷于连续餐饮行业服务工作

您的成长空间将是：
餐厅服务员--训练员 ---组长——餐厅助理 ——餐厅副理——餐厅经理——其他更高职位

具体要求:

您将从事：
- 确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度
您将得到：
- 完善的管理系统培训
- 餐厅各项的激励政策
- 带薪年假
具备以下要求即可申请：
- 学历不限
- 能适应倒班和高速快捷的工作环境
- 有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神
- 热衷于连续餐饮行业服务工作

您的成长空间将是：
餐厅服务员--训练员 ---组长——餐厅助理 ——餐厅副理——餐厅经理——其他更高职位