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临海市|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗工作职责:1、软件开发:根据公司产品开发要求,完成项目经理分配的系统软件开发及单元测试任务;2、文档编写:根据所负责模块的需求,编制相应的技术文档;3、维护升级:根据项目要求,完成软件产品的维护升级或二次开发。任职要求:1、1年以上软件开发经验者优先,应届生也可以(能力优秀者可放宽);2、扎实的计算机基础和良好的编程语言基础;3、至少熟悉一门开发语言,java或delphi开发者优先;4、掌握sql语言,熟悉常用数据库;5、工作认真负责,学习能力佳,有良好的团队意识和沟通能力;
临海市|5-10年|本科|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
工作职责:1、 组织编制报批报建计划,并上报公司领导;2、 组织项目报批报建、土地等手续的办理;3、 组织项目设计阶段、施工阶段的报批报建及销售报批的管理;4、 组织办理项目大产权证;5、 负责协调水、电、气等工用事业部门的关系;6、 组织项目的验收配合工作;7、 组织设计项目相关的报批报建的事务处理及与之相关的政府管理部门的关系协调;8、负责本部门年度、季度和月度计划的编制并监督实施;任职资格:1、全日制本科以上学历,房地产经营管理、工程管理、工民建类相关专业2、具有3年以上报批报建相关工作经历。3、熟悉房地产开发流程,熟悉政府报批报建等工作模式;4、良好的沟通协调能力、语言表达能力5、具有项目当地开发报批报建经验,有一定政府资源。
房产经营 地址:浙江省台州市临海市大田街道河东路36号102室
临海市|5-10年|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、办理公司后期验收工作,消防、人防、卫生防疫、环保、交通、市政、绿委、、环卫、地名办等部门的报建及验收手续。2、熟悉房地产开发及报批报建流程,熟悉房地产行业相关法律、法规、政策,并有良好的关系人脉;3、负责报批相关资料的准备;4、亲和力强,有较强的沟通表达、协调能力,性格开朗,有团队协作精神和良好的执行能力。
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1.负责、协调、保持同政府各相关部门、业务往来部门的良好关系,积极争取政府对公司工作的支持;2.负责项目土地所有报建、报验、证照办理等相关手续;3.负责办理竣工备案手续,以及规划、配套等验收工作;4.及时掌握房地产市场开展情况及行业相关的政策法规;为项目成本预算、方案编研提出合理化建议;5.对各类报批手续与资源进行分类整理、编号、登记规范资料管理;6.公司内部其他部门及公司外部有关单位关系协调;7.领导临时交办的其他工作。任职要求:1.专科及以上学历,房地产开发、工程管理等相关专业;2.年龄40岁以下,男性,持c1驾照,驾驶熟练,驾龄稳定者优先;3.房地产项目报批报建相关领域三年及以上工作经验,熟悉房地产前期开发及后期报建等手续的各项流程,独立负责过房地产项目的报批报建工作;4
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|男|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1.负责、协调、保持同政府各相关部门、业务往来部门的良好关系,积极争取政府对公司工作的支持;2.负责项目土地所有报建、报验、证照办理等相关手续;3.负责办理竣工备案手续,以及规划、配套等验收工作;4.及时掌握房地产市场开展情况及行业相关的政策法规;为项目成本预算、方案编研提出合理化建议;5.对各类报批手续与资源进行分类整理、编号、登记规范资料管理;6.公司内部其他部门及公司外部有关单位关系协调;7.领导临时交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,房地产开发、工程管理等相关专业;2.年龄40岁以下,男性,持c1驾照,驾驶熟练,驾龄稳定者优先;3.房地产项目报批报建相关领域三年及以上工作经验,熟悉房地产前期开发及后期报建等手续的各项流程,独立负责过房地产项目的报批报建工作;4
临海市|3-5年|大专|性别不限|25岁-40岁|全职|招1人
职位信息:1. 参与公司人力资源政策、制度、体系、重点项目的制定;2. 推进人力资源管理制度、政策以及流程的贯彻和执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;3. 统筹并执行公司人力资源各大模块,包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬等;4. 定期进行员工沟通、反馈工作,负责员工关怀工作的组织、对接及落地;5. 协助组织文化的建立、宣导及传播;任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、3年以上人力资源管理工作经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
浙江四兄绳业有限公司,座落于长江三角洲、经济发达、交通便利的滨海城市——台州。 “四兄绳业”的历史,最早可追溯到上世纪四、五十年代利用植物纤维手工制绳时期,企业于八十年代改革开放后,全面转入化纤绳索机械化制造领域,经过半个多世纪的努力发展,现已成长为集研发、制造、销售和售后服务于一体的,能够为用户提供成套解决方案的,全球最大、最专业的化纤绳索制造商之一。公司现有厂区占地面积60000m2,研发、生产队伍300多人,年生产能力15000多吨,拥有包括2500吨级强力测试机等在内的,一整套完善的研发和检测设备。 “四兄绳业"现有航运专用“帕沃罗泊”,海工专用“神威”,和渔业捕捞专用“四兄” 三大品牌的系列产品,产品主要采用进口超高分子量聚乙烯迪尼玛,芳纶, 高性能聚酯聚丙烯混合(涤丙混合),聚酯(涤纶),聚酰胺(锦纶复丝、尼龙),聚丙烯(丙纶PP),聚乙烯(乙纶)等材料制成。企业可生产介于Ф2mm~300mm之间,结构3股、4股、6股、8股、12股、16股,和双层编织的24股、32股、36股、48股等各式各样的结构类型的绳索,已广泛应用于深海系泊、海洋工程、远洋运输、国防军工、港口拖带、远洋渔业、海水养殖、水利工程和特种装备等领域。“四兄绳业"不仅拥有浙江省科技型中小企业、台州巿高新技术企业、中国绳缆研发生产基地等众多荣誉称号,而且还是国家水产标准化技术委员会的会员单位,并参与了多项绳索国家标准和行业标准的起草和制定工作。企业不仅通过了ISO9001质量体系认证,而且还先后获得了中国船级社、挪威船级社、法国船级社、英国劳氏船级社、徳国劳氏船级社、美国船级社、日本船级社、韩国船级社等众多国际船级社的工厂认可和产品认可证书。 “四兄绳业"始终秉持“追求一流品质,打造百年品牌”的经营理念,热诚为海内外新老客户提供全方位、高品质的服务。
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1.制订适应企业发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,在公司高层审定负责监督实施;2. 负责向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议;3. 管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能,以适应公司迅速发展的人才需求。4. 构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系(开发、培养、用人机制等),强化人力资源管理的专业性、职业化和规范性,提升公司核心竞争力;5. 擅长各类中高级人才的甄别和选拔,及时处理公司管理过程中的重大人才资源问题,指导员工职业生涯规划;6. 指导下属公司人才资源部门建立健全各类人力资源相关工作制度和流程,提高公司人力资源整体工作水平;7. 负责研究拟和督导公司企业文化的改良、优化和传播;8. 设计和优化公司各层次人才的激励机制,提交决策层参考。
浙江奥翔药业股份有限公司成立于2010年4月,位于浙江省化学原料药基地临海园区,是一家技术驱动型高新技术企业。2013年被评为浙江省高新技术企业。公司是临海市拟上市企业、临海百强企业、成长型中小企业。公司主要生产原料药、关键中间体,同时推进制剂与创新药;重点关注肝病、前列腺素、呼吸系统、老年病四类药物和创新制剂、高附加值原料药。公司法人郑志国,现有注册资本1500万元,固定资产9600万元,占地160多亩,其中建筑面积为36000平方,目前共有员工260人,博士,博士后4名,硕士22名,大专及本科人员125名。 公司还聘请了2名日本著名科学家和6名院士和专家教授作为公司的顾问。成立了浙江省院士专家工作站和台州市首家博士后创新实践基地。目前正在引进牛津大学专家团队组建国家首家药物分离、纯化与结晶工程中心。公司除了自主研发外,公司还与浙江大学药学院、中国科学院上海有机所、军事医学科学院等高等院所建立了紧密的合作关系,共同进行创新研究和技术开发。到目前为止已开发132个新项目,申请欧洲、美国、日本、韩国、印度、中国、台湾等国家和地区发明专利共23项。形成了肝病、前列腺素、呼吸系统、老年病四个主要系列产品,其中乙肝治疗药物恩替卡韦已经完成在欧盟23个国家及美国、加拿大的注册工作。 公司注重新产品的研发和质量管理,销售额每年保持快速增长。2013年实现销售收入1.5亿元,2014年预计可实现销售收入3亿元,2015年可实现销售收入7亿元左右。奥翔公司秉承“控制风险、做好服务、创造价值”的发展理念,始终贯彻“尊重、诚信、合作、共赢”的经营宗旨,坚持“团结、勤奋、求实、创新、做人做事、共创发展、回报社会”的企业文化,一步一个脚印,坚实而笃定的前行。
临海市|1-3年|大专|女|22岁-35岁|全职|招1人
一、岗位职责:1、负责员工月度考勤信息的汇总与核算;2、负责员工日常加班、请假、调休、出差等信息的登记、汇总等;3、负责北森考勤系统的维护,解答员工日常问题等。二、岗位要求:1、女,大专及以上学历,专业不限;2、1年以上人力资源相关工作经验,有考勤、薪酬核算工作经验优先,熟练应用计算机办公软件;3、认真、细致、沟通能力强。
临海天宇药业有限公司办公室地址位于浙江省中部沿海城市、自古以"海上名山"著称的台州,台州 浙江省化学原料药基地临海园区东海第五大道15号,于2002年12月25日在临海市工商行政管理局注册成立,注册资本为14888万元人民币,在公司发展壮大的17年里,我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务,我公司主要经营有机中间体制造(除危险化学品及易制毒化学品);化工原料(除危险化学品及易制毒化学品)批发、零售;货物进出口、技术进出口。,我们有好的产品和专业的销售和技术团队,我公司属于台州医药厂黄页行业,如果您对我公司的产品服务有兴趣,期待您在线留言或者来电咨询。
临海市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
①专业:计算机相关专业; ②有良好的学习能力,熟悉软件开发过程管理,较强的团队协作和沟通能力; ③精通.net c#平台和sql server(或oracle)数据库开发; ④有一定的需求分析与详细设计能力; ⑤有erp或mes开发经验的优先。 ⑥有工作经验者和重点大学毕业人员薪资面议。
伟星集团创业于1976年9月,经过四十多年的持续稳健发展,打造出服装辅料、新型建材、光学制品、房地产、水电、金融投资服务六个产业,在浙江、深圳、上海、天津、重庆、西安、孟加拉等地建立了十多个工业园;自主培育了伟星股份和伟星新材两家上市公司;2017年实现销售额123.51亿元,创利税27.32亿元,现有总资产260多亿元,职工人数达15000多人;先后获得“中国大企业集团竞争力500强”、“全国民营企业500强”、“中国服装行业双百强企业”、“国家实验室”、“国家级技术中心”、“国家级博士后工作站”、“省级研究院”等荣誉。 面对未来的挑战,伟星集团紧绕“可持续发展”的核心,以未来思考现在,以现在预测将来,以科技创新为引擎,不断优化发展模式,进一步深化企业转型升级,全面提升企业综合竞争实力,努力打造“百亿伟星、百强伟星、百年伟星”。
临海市,市辖区|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
①专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业; ②有良好的语言表达和沟通协调能力。
临海市|经验不限|中专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
中专以上文化 人力资源专业
台州市危险废物处置中心位于浙江省化学原料药基地临海园区,是《国务院关于全国危险废物和医疗废物处置设施建设规划》中的全国31个综合性危险废物处置中心之一。2007年开始建设,本中心占地面积为220亩,总投资3.8亿元,由德长环保股份有限公司投资建设运营,系浙江省重点工程。本中心采用高温焚烧、安全填埋处置危险废物,年处置规模为7.3万吨。 现因工作需要,特向社会招聘各类专业人才,热忱希有志于环保事业的各类英才加盟本公司。 公司地址:浙江临海市杜桥医化园区东海第五大道31号 联系电话:0576-85589691传真:0576-85589595
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、大专以上学历,3年以上同岗位工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用; 4、熟练使用相关办公软件; 5、人力资源管理专业优先。
临海市|在读生|学历不限|性别不限|24岁以上|全职|招1人
1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心。责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4.制定并完善薪酬、招聘、培训及人事管理等各项制度; 5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、会熟练操作cad、proe等绘图软件,年龄18~35岁之间高中以上文凭,男女不限!2、能吃苦耐劳,能适应加班有卫浴行业经验者优先!3、工资4500~6000
临海市佳源机械有限公司,成立于2007年,主要从事水暖五金配件等销售与代加工,与国内一些著名的水暖工厂配套,证件齐全,面向国内国外市场销售,本公司以诚信为本,互为互利为原则,诚交广大商友,携手并进,共同发展。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.负责员工工资的审核与核算发放;2.负责sap系统的薪资及职级相关信息维护;3.负责薪酬政策的宣导与落地执行;4.负责薪酬相关数据统计、分析、报表制作等;5.不断完善薪资合规性管理,提升公司薪资管理水平。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、财务、计算机等相关专业;2、熟练office常规软件操作,具有良好的职业道德;3、对数据敏感,逻辑清晰、工作细致耐心,责任心强。4、热爱人力资源工作。工作地点:临海。
杰克缝纫机股份有限公司成立于1995年7月,是一家专注于工业智能缝纫机、自动裁床、电机电控三大产品系列,集研发、生产、销售为一体的跨国民营上市公司,也是世界缝制设备行业唯一一家集缝前、缝中与缝后为一体的智能制造成套方案解决服务商,产品服务于汽车、航空、服装、鞋业、箱包、家具、广告等多个行业,在全球有5000多个销售和服务网点。2017年1月19日,杰克股份在上海证券交易所主板成功挂牌上市(股票代码:603337)。 杰克以“研发驱动”打造智能精品,在总部设立“博士后工作站”和“中央研究院”,并在德国、意大利、西安、武汉、杭州、台州设立研发中心,超过600人的研发团队从事精密机构、智能传感、先进控制、故障诊断、人机互动、无线通讯、物联网等方面的研发,已累计获得授权专利 1000多项,连续4年全球研发专利申请量位居行业第一! 杰克立足中国,面向全球,国际化发展的脚步不断加快。2009年开创缝制行业民企海外并购的先河,成功收购具有80年历史的德国Bullmer(奔马)公司——全球三大软制品裁割企业之一——和德国TOPCUT(拓卡)公司——为服装、皮革和复合材料提供弯折切割特殊解决方案的服务商;2017年8月,杰克在意大利成功并购了具有40年历史的衬衫智造专家——MAICA(迈卡)公司;2018年7月,杰克又收购了世界*大*知名的牛仔服装自动化缝纫机——VI.BE.MAC(威比玛)公司。智能缝制版图持续扩张,加快了向智能制造成套方案解决服务商转型,推动杰克成为服装智造工业4.0的缔造者和先行者。 杰克秉承“聚焦 专注 简单 感恩”的核心价值观,23年专注于缝制设备领域,连续8年全球销量第一,连续9年中国缝制机械行业出口销量第一,连续3届售后服务全国十佳行业唯一,行业实力和地位不断巩固。公司致力于打造全球缝制设备第一品牌,助力中国缝制行业实现由大变强,并为全球服装产业升级做率先支持,让天下没有难做的服装,让全世界的服装产业工人都快乐、幸福的工作。
临海市|1-3年|大专|女|年龄不限|全职|人数若干
女,台州籍贯,35周岁及以下,有公安部门出具无违法犯罪记录证明。大专及以上学历,人力资源管理、财务相关专业毕业,有人力资源管理经验,熟悉word、excel等基本办公软件,有熟练文字写作能力,能独立编写企业工作计划、人资报告等。有助理人力资源管理师及以上职称者优先录取。
临海市电力实业有限公司耀明电气分公司是国家电网省管产业台州宏创集团下属公司,位于浙江省临海市江南外商投资区,耀明公司的前身是临海市电力实业有限公司电力设备厂,成立于1994年,是专业生产高低压电气成套配电设备的企业。公司现有厂区占地面积50多亩,厂房一万三千多平方米,生产工人有八十多人,技术人员有二十多人,生产检测设备齐全,技术力量雄厚。耀明公司是国内电气成套产品技术含量最高的成长型企业,是“全国低压成套开关设备和控制设备标准化技术委员会委员单位”、是国家质量监督检验检疫总局所属的“中国标准化协会团体会员单位”;是低压成套国家标准起草单位之一;公司以“追求卓越品质,勇创自主品牌”为理念。以科技为企业先导,奉行“质量第一、顾客至上、完善自我、共同提高”的质量方针服务于用户。几年来公司不断加大企业的技改投入,开发出一个又一个新产品;自主开发的YMCM-Z智能型母线槽,是国内首创的高科技产品;2001年公司通过了英国摩迪国际认证公司的ISO9001:2000国际质量管理体系的认证;2003年以来公司连续不断地对多个系列的产品进行CCC认证,2006年开始又对高压产品进行PCCC认证。公司参加了智能型箱式变电站、智能型低压开关柜、直流屏的全国联合设计组;国家配电柜的行业标准制订;使企业在高低压开关柜的生产技术含量,及配电产品的先进性上,站在了行业的前沿。公司的主要产品介绍如下;一、高压电气产品有①10KV HXGN□箱型固定式金属封闭开关设备(环网柜)②10KV XBZ1、XBJ1系列智能型箱式变电站③10KV XGN19-12(F)(UNIFLUORC、LS、SF)型SF6箱型固定式交流金属封闭开关设备(与意大利VEI公司合作) ④DF系列美式电缆分支箱 ⑤HF系列普通型电缆分支箱二、低压电气产品有 ⑴GGD型低压固定式成套开关设备 ⑵GCS型低压抽出式成套开关设备
临海市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1、机械或机电一体化专业,大专及以上学历; 2、五年以上产品开发经验;能够使用相关的cad软件及三维软件进行设计和开发。 3、富创新意识,有较强的团队凝聚力;
浙江鼎鑫工艺品有限公司创建于1998年,是一家集生产、研发、销售为一体的外向型制造企业,公司主营铁制工艺品和户外花园系列;厂区占地面积50000多平方米,建筑面积达30000多平方米,固定职工人数300余人,其中产品设计师和产品工程师等高级工程技术人员占10%以上,各种专业配套现代化设备100多台/套;产品远销欧、美、非及中东等国家和地区,是LOWE’S及HOME-DEPOT 等客户的直接供货商,与沃尔玛等大型客商有良好的合作关系。 2001年,公司通过了ISO9001:2000国际质量体系认证。几年来,通过全体员工不懈地努力,产品质量有了“质”的飞跃,多次获得了SGS、ITS、API以及BV等国外知名检测机构的好评,在国内工艺品界和国际市场上都享有盛誉。2007年,公司耗巨资从国外引进先进的产品技术和研发力量,拥有了目前国内先进的生产设备和制造工艺。 为了提高公司产品的科技含量,提升在国际市场上的占有率,目前公司又开始了对风光互补发电、智能控制、传感控制等多种智能产品的研发及技术产品的开发; 公司前景非常看好,发展势头迅猛,企业正持续、稳定和健康的发展,欢迎国内、外新老客户与我司真诚合作,共创美好的未来。
临海市|5-10年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、机械或机电一体化专业,大专及以上学历;富创新意识,有开发新产品经验;有较强的团队凝聚力;5以上产品开发经验;2、能够使用相关的cad软件及三维软件进行设计,熟练使用office软件,进行产品设计和开发;
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
浙江正特股份有限公司是一家集户外休闲家具及用品研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。公司创建于1996年,经过持续的市场开拓、技术改造及管理创新,2015年成立股份公司,注册资本8250万元。现已形成遮阳制品、户外休闲家具等系列产品,其中遮阳制品主要分为遮阳篷和遮阳伞,户外休闲家具主要分为户外家具、宠物屋、晾晒用具。公司产品用于家庭庭院、露台及餐馆、酒吧、海滩、公园等户外休闲场所,营造健康、舒适、温馨的户外休闲环境。 公司产品主要销往欧美市场,客户包括大型连锁超市、贸易公司、品牌制造商及个人消费者等。2014年开始,公司自主品牌“Abba Patio”的相关产品采用跨境电商销售模式,通过主流互联网电商平台在北美、欧盟、澳洲销售。近几年,为抓住国内市场发展机遇,公司加大了对国内市场的开拓力度,专门设立了全资子公司浙江晴天花园家居有限公司,为国内客户提供一站式的户外休闲生活服务。 截至2016年12月31日,公司拥有国内专利177项,其中发明专利5项;国外外观设计专利7项、发明专利6项。公司在2013年至2016年连续4年荣获具有设计界国际奥斯卡之称的德国“红点奖”,成为国内户外休闲家具及用品行业在该奖项上获奖最多的企业,在户外休闲家具及用品行业中的美誉度和品牌知名度得到了显著提升。 公司以"正道追求、特异创新"的企业精神,以"用心做产品、一心为客户"的经营理念,实现"正特休闲 休闲世界"的目标。 诚信、和谐、敬业、创新是我们不懈的追求,制造一流的产品、锤炼优秀的人才、追求最佳的效率、承担更多的社会责任是正特人实现产业报国的愿景。 我们愿与国内外朋友互惠互利,共创双赢,共建和谐!
临海市|3-5年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招1人
任职资格:1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;2、三年以上人力资源管理经验。3、有充足的招聘、培训、绩效工作经验,有制造业相关领域工作经验者优先;
临海市|1-3年|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
1、根据公司人力资源规划和所在业务领域的业务计划,负责所辖领域的人力资源业务工作,包括但不限于招聘配置、教育培训、薪酬绩效、员工关系、企业文化等工作,确保所辖领域的人力资源工作有序进行;对所辖领域人力资源的业务目标和成功负责;2、根据所辖业务领域的目标和业务需求;3、根据公司招聘规划及相关管理规定,负责制定所辖领域的月度招聘需求分析、计划制定或调整、提报,以及日常招聘事务的开展(渠道维护、jd维护,简历搜索、面试安排、数据登记与分析反馈、人才库建设、内部竞聘等等),确保招聘工作的有序进行;4、根据公司培训规划和培训相关管理规定;5、根据绩效管理规定,负责所辖领域绩效方案的制定、数据审核(包括但不限于老客户销售业绩、新客户开发)、统计口径优化、绩效结果核算及反馈、绩效面谈、绩效改进跟踪,确保绩效工作的有序开展;6、根据员工生命周期管理规定:负责所辖区域人员入职、转正/转岗、晋升/降职、退休/辞退,离职等手续的办理及其他相关联的工作【包括但不限于考勤管理、营销工具管理(crm、钉钉、oa等)、办公号码、名片、工具包、租车/租房/电脑补贴、五险一金、员工关怀、新员工试用期跟踪(工作态度、业务知识、工作计划完成情况等)】,确保员工生命周期管理工作的有序开展;7、保障有效促进事业部/各管理中心企业文化价值观落地工作,保证组织的味道,根据公司企业文化价值观的落地方案,在事业部/各管理中心的落地执行;8、根据所在业务领域当期的管理需求,适时开展内部行政管理工作;9、根据所辖业务领域当期的管理需求。
顶立—创始于1998年。 顶立致力于水性胶粘剂的研发、制造与销售,产品涉及建筑装修胶粘剂、木工胶粘剂、印刷包装胶粘剂及特种胶粘剂四大系列。 顶立现已拥有浙江、四川、山东三大生产基地,年生产能力达10万多吨,是国内较大的水性胶粘剂生产企业之一。 顶立秉承“ 客户第一、员工成长、团队合作、拥抱变化、谦虚、诚信、激情、敬业 ”的核心价值观,以“ 用心做好胶 ”为初心,不断引进专业人才,优化生产工艺,努力提升自动化生产水平,持续改进ISO9001、ISO14001体系,全部产品拥有中国环境标志认证(十环标志),部分产品环保要求达到欧美标准。 依托高效的专业管理团队,稳定的产品品质和丰富的产品线,强大的全国营销网络,顶立努力将自身打造成国内水性胶粘剂行业值得信赖与尊重的企业。 顶立已建成环保胶粘剂研究开发中心,属国家高新企业,拥有多个国内水性胶粘剂行业自主知识产权的专利产品,并拥有标准化的独立研发实验室、检测中心及中试车间。 顶立真诚期待与您友好合作,共同发展!
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.负责对各部门erp系统的需求收集,进一步改善公司erp系统2.及时统计erp系统操作中出现的问题类型,制定不同岗位的erp系统使用与操作规范并组织培训3.参与erp实施工作并解决erp系统运行过程中的问题4.负责erp二次开发5.完成上级交给的其他任务任职资格;1.具备一年以上的erp实施或开发经验2.至少能使用一门编程语言进行开发
台州市,临海市|1-3年|大专|性别不限|23岁-35岁|全职|招4人
有赚钱的欲望
浙江省临海市欧美泰带业有限公司(原名:临海市澳德隆织带厂)是一家集研发、生产、销售于一体的国内知名高新织带企业。主要生产和销售各类松紧带、提花带、PP带、安全带、*织带、绳带等各种弹性和非弹性织物。公司始终坚持以人为本、强化管理、贯彻“以质量求生存、以服务求发展”的经营理念,积极与海内外客户建立和发展业务关系,精诚合作、携手并进、共创未来!
临海市|经验不限|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、负责客户接待、来访人员接待;2、办公室、会议室管理;3、负责电话联系招聘人员;4、负责公司人事文档管理;5、完成领导交代的其他任务6、详情面议。
临海市伟达汽车部件有限公司创建于1995年,座落于浙江省临海市杜桥镇,距黄岩机场约25km,杜桥高速出口5km,交通十分便捷。2010年获得浙江省成长型中小企业重点培育企业,2011年获得台州市清洁生产企业等多项荣誉。公司重视人才培养,注重产品开发,在与国内外汽车制造商长期合作中,引进多套先进生产设备,拥有一流的检测设备,技术力量雄厚,拥有经验丰富的专业技术人员和管理团队,并建立了完善的管理体系和质量保证体系,公司已先后通过TS16949国际质量体系认证和ISO14001体系认证。 公司主要生产发动机部件,产品有:欧Ⅲ、欧Ⅳ柴油发动机EGR冷却器总成、废气循环不锈钢波纹管、增压器不锈钢波纹回油管、进出气支管、低压油管、回水管、发电机支架、发电机皮带轮、空调张紧轮及支架、空调压缩机支架、惰齿轮轴。形成以废气循环不锈钢波纹管系列、冲压件系列、铸造支架系列、精加工系列、锻造系列的五大类产品。 公司秉承“质量第一、客户至上”的宗旨,与国内多家大型汽车制造商建立了长期合作关系,为他们提供汽车部件,主要合作企业有:福特江铃、一汽,上汽、东风日产、上海汽车、华泰汽车、江淮汽车、北汽福田、长城等汽车。另外,公司部分产品还远销日本、意大利、美国等国家。 公司重质量、讲诚信,始终为客户提供最优质的产品、优良的服务,同时愿意与国内外广大客户真诚合作、携手并进,共谋发展、共创佳业。
临海市|5-10年|大专|性别不限|28岁-40岁|全职|招1人
职位描述: 1、负责公司拿地后的项目前期策划、规划等管理工作; 2、负责办理项目各项报批报建手续,保证报批报建项目手续完整,符合审批资格; 3、根据项目前期手续审批的进程,协调与其它部门的业务往来,保证项目的审批符合相关规定; 4、负责按计划完成项目的各项申报、报审及工程报竣等工作; 5、根据政府部门的有关规定和程序,动态掌握和制订房地产开发的业务流程; 6、对已报送的项目审批进展情况进行跟踪,保证按计划取得审批手续; 任职资格: 1、30-40岁,工民建、建筑等相关专业大专及以上学历; 2、5年以上房地产项目前期开发工作经验,熟悉房地产前期开发、报批报建工作; 3、熟悉房地产项目开发的程序、项目报建手续及相关政策法规; 4、具备极强的沟通能力与解决问题的管理能力; 5、善于协调和处理有关前期开发过程中与政府相关部门的良好互动关系。
梁地产集团(以下简称“中梁”)成立于1993年,是一家以房地产开发为主业,多元化、综合性集团公司,具有中国房地产开发企业一级资质,总部位于上海市。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务,中梁多年稳居中国房地产百强企业,2017年跻身综合实力40强,成长性TOP10,融资能力TOP10。战略引领,中梁深耕“长三角”,在上海、杭州、苏州、温州、金华、台州、丽水、绍兴、宁波、衢州、嘉兴、舟山、盐城、无锡、芜湖、泉州、南通、赣州、三明、徐州、扬州、宣城、九江、泰州、六安、铜陵、抚州、亳州、滁州、吉安、常州、达州、宁德、信阳、景德镇、连云港、淮北、长沙、黄冈、滨州等地成功投资开发了180多个地产项目,开发面积2000多万平方米,为12万家庭36万客户营造高品质生活。文化驱动,中梁秉承“开放、开拓、开创、共担、共享”的价值观,践行“公开、公平、公正、简单、务实”的组织文化,不断努力创造价值,与同行者共享发展成果,并积极回馈社会。中梁先后设立“扶贫帮困”、“支教助学”等多项基金,并开展“书香中梁”爱心图书工程公益行动。多年来,公益捐资累计超过1亿元。展望未来,中梁以品质住宅为核心,以资本运作为纽带,以商业服务为延展,以更加开放合作的姿态迎接市场的机遇与挑战,打造高素质经营人才,创造卓越的不动产投资集团,共创价值,让四季心情绽放。临海市中梁信是中梁地产集团下属企业。
1、负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统分析工作,完成分配项目的实施和技术支持工作。2、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。3、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。4、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。5、负责相关技术文档的拟订。6、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
1、根据公司战略发展需要,制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施;2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实,提高公司综合管理水平;3、负责集团人力资源管理的全面推进与效果掌控:指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转;4、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,参与企业日常的经营决策与营运协调;6、拟订人力资源成本预算,监控预算的执行;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,保证人力资源管理系统的正常运转
临海市|3-5年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;?2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;?3.拓展和优化招聘渠道,控制招聘成本,保证招聘渠道与公司需求的匹配度,确保招聘任务完成;?4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;?5.关注新员工的思想动态,员工关系的维护,进行离职面谈;6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。?任职资格:1.3年以上招聘管理经验;2.熟练掌握offer软件和人力资源管理软件;3.对人力资源管理招聘模块有较深入的认识,能够指导招聘模块的工作;4.具备现代人力资源管理理念和实操经验;5.较高的人际敏感度和一定的判断能力;6.较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;5、其他人事日常工作;岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业2、性格开朗、热诚、有责任心3、对招聘岗位的流程熟悉以及薪酬、绩效有一定了解,熟悉法律法规以及劳动法
1.喜欢与0-——6周岁宝宝相处,喜欢从事教育行业2.有足够的耐心和爱心,吃苦耐劳,具有较强的团队意识;学习力强3.幼师或者师范类专业毕业优先考虑,年龄不超过三十岁要求正能量,乐观!对生活有追求!喜欢孩子薪资待遇:双休,五险一金?。?学校提供免费中餐,每年至少一次公费旅游,带薪休假!
核心要求:工厂处于试运营阶段,人员规模迅速扩张期,此岗位需要支持业务部门做好各层级人员包括但不限于生产,研发,等部门的人员吸引,人员保留,人员培养等。1)了解业务现状,用前瞻性思维为各层级人员(管理人员,一线操作人员等)招募指定招募计划,熟练运用各种招聘渠道在合适的时间招聘到合适的人员。2)招聘渠道的开拓与创新3)作为公司企业品牌的宣传大使,负责公司与高校合作项目(管培生,一线实习生等等的校园招聘工作)4)专业的面试技巧,可以独立负责不仅一线员工而且中高层等关键岗位的面试并能为基层管理人员辅导面试技巧。5)大型招聘项目的系统化管理6)年度培训计划与实施包括但不限于新员工培训7)公司各层级培训体系的建立8)薪酬福利管理9)员工关系与劳资纠纷10)企业文化建设11)其它资格要求:1.本科学历及以上2.数据分析能力,逻辑思维能力以及优秀的沟通能力,主管能动性3.至少5年大型加工制造性行业经验,有制造业大型招聘项目经验。4.有支持工厂建设初期人力资源管理经验者优先5.工作地点:浙江台州6.有外企工作经验优先
1、根据公司战略发展需要,制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施;2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程,组织、协调、监督制度和流程的落实,提高公司综合管理水平;3、负责公司人力资源管理的全面推进与效果掌控:指导统筹推进人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理体系的良性运转;4、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,参与企业日常的经营决策与营运协调;6、拟订人力资源成本预算,监控预算的执行;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,保证人力资源管理系统的正常运转8、有企业培训师资格、服务行业优先考虑9、直接联系陈总电话:13906766395
临海市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1、负责android应用开发?2、负责管理自身项目和需求的优先级、按时高质量交付?职位要求:?1、计算机或相关专业,具有android开发经验?2、有独立完成项目开发的经验或能力?3、精通androidsdk和ui布局与控件的使用,熟练使用各类动画效果,并具备自定义控件的能力?4、对手机软件性能优化、内存优化有一定经验,注重代码质量,能处理开发过程中遇到的问题,能够产出高质量的设计和代码
职位描述一、新产品开发1、根据公司制定的产品规划,提出产品方案。2、根据产品开发流程和进度表?,领导团队整合资源按计划实现产品。3、根据市场规划,与市场经理、销售同事合作,实现产品在各渠道的销售目标二、行业、用户研究1、根据行业发展趋势,对产品发展方向提出前瞻性建议。2、根据用户需求洞察,发现新的市场机会,向公司提出新产品开发建议三、产品营销支持1、根据市场推广需求,与市场经理合作整合出产品介绍、卖点说明、宣传资料等相关支持物料。2、根据客户需求,与客户经理/渠道经理合作,整合出产品介绍、卖点说明、宣传资料等相关支持物料。四、根据售后管理需求,对售后团队进行产品培训,提供必要的售后支持。五、市场规划1、根据公司战略,在市场规划阶段协作市场规划经理完成新产品的市场规划,提出有效的产品方案建议。任职要求:1、?大学以上学历,三年以上相关工作经验。曾有过家居日用品销售经验者优先。2、熟悉塑料日用品及杯壶行业,熟悉相关产品开发流程和基本技术者优先,3、能?吃苦耐劳:专注在一件事情上持之以恒,不断寻求突破并获得成功。4、善于学习。具有好奇心。能够钻研资料,获得必备的工作知识或技能,从而尽快适应新的工作要求。薪酬待遇:??1、基本工资+绩效奖金+销售提成+公司福利;2、提供专业培训、职业规划及广阔的晋升空间;3、具体待遇面议
岗位职责:1、中小学知识梳理、分析、测评;具有良好的教育背景和学习能力、产品分析能力2、跟进教学大纲或考试大纲,对所负责的课程进行包装、设计与实施;3、完成课程顺序设计、教学方法设计、监督和审核脚本写作以及多媒体制作;4、了解学生状况,根据教学质量和教学问题对课程设计进行修改;任职资格:1、精通数学2、本科及以上学历,教育类等相关专业;3、热爱教学工作,工作认真负责,有上进心;4、具备培训机构工作经验者优先;5、具有良好的语言表达能力和理解力,善于学习;6、具有良好的团队合作精神,吃苦耐劳的精神。
临海市|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
1.编写需求说明文档,功能描述文档和设计文档;?2.保证开发成果符合开发规范、需求、设计要求?;3.根据开发计划协助项目其他人员,保质保量完成开发任务;?4.同相关人员交流技术类问题,明确开发细节工作;?5.?熟练运用mvc+ef+linq?开发工程师优先。
负责公司ai查重平台的设计与构建;?-?持续优化平台的综合性能;?-?负责协助用户迁移并更好地使用ai云平台,并根据用户反馈,迭代改进完善平台,加速ai在各业务落地?任职资格?-?本科以上学历,能力优秀者可以放宽要求;?-?计算机基础扎实,了解常见网络协议(tcp/ip,http等),较好的算法和数据结构功底?-?从事ai平台开发相关工作时间至少两年,ai大规模预测及训练平台部署成功的经验。?-?至少熟练掌握两门开发语言(c/c++?、java,?go、php、python)?-?熟练linux下开发,熟练使用常见开发工具与环境?-?熟悉http,restful?api,及其熟练使用至少一种主流web?server;?-?清楚机器学习、深度学习的基本原理和概念,了解至少一种(tensorflow、caffe、pytouch、paddlepaddle等)常见开源平台架构?-?了解至少1种(annoy,nmslib,?spark.rowmatrix)相似计算?-?在计算机视觉和深度学习领域基础知识扎实,在图像分类、图像检索,物体检测与分割等领域有过研究。?-?务实、自我驱动、主动学习能力强?-?具有paddlepaddle、docker、kubernetes、cuda?等相关开发经验者优先?-?拥有云计算、运维系统、分布式系统等任一方向研发经验者优先
岗位职责:1、合理有效的运用项目管理知识、工具和技能,制定项目管理计划,并推动计划实施;?2、协调、管理和控制内外部资源,保持和业务部门的积极沟通,保障项目高效交付。3、负责识别和管控项目风险、及时发现跟踪解决影响项目进度相关问题,积极推动与解决;?岗位要求1、本科及以上学历,计算机、通信或相关专业。经验特别丰富,能力比较强的学历可放宽至大专;2、3年或以上互联网或it相关领域软件交付项目管理经验,有过制造业大公司/it公司软件项目管理实践优先;?3、在项目中承担过需求调研及分析、系统设计等关键角色,具备挖掘、引导业务部门需求的能力,具备方案编写和讲解的能力;?4、具备快速学习能力、沟通能力、快速识别问题的能力,能独立成为某一业务领域的项目管理专家角色;?5、有较强的计划、执行能力,组织协调、人际沟通能力,具备服务意识,对按期交付项目有强烈的责任心和使命感;?6、通过项目管理专业人士资格认证(pmp),敏捷教练认证(csm)者优先
有眼镜相关生产经验(有金属眼镜生产的优先)工作态度认真,负责。薪资待遇实习期按3000-3500左右,转正后薪资按开发员考核标准去计算。
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
有眼镜相关生产经验(有金属眼镜生产的优先)工作态度认真,负责。薪资待遇实习期按3500左右。转正后薪资按开发员考核标准去计算。
岗位职责:1、健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。任职资格:1、两年以上人力资源工作经验;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。联系人:陈女士18267661304.年龄30岁以上
工作职责:?1.协助招聘信息的发布、宣传工作;?2.协助搜集、分类、筛选简历,并对目标对象进行电话沟通和初步面试,根据掌握信息做出客观评价;?3.协助应聘人员的信息收集和前期沟通工作;?4.协助人才市场调研工作、招聘相关材料整理;?5.领导安排其他相关事项工作;职位要求:1.工作积极主动,有较强的责任心;2.有亲和力,有较强的沟通交流能力;3.熟悉日常办公软件;4.大三、大四人力资源管理、工商管理、化学、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业学生;
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招3人
岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职。5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通7、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招2人
岗位名称:人力资源主管直接上级:人力资源总监下辖岗位:(招聘培训方向)招聘专员、培训专员、人事专员;(绩效薪酬方向)绩效管理、薪酬与福利管理工作职责:1、协助人力资源总监开展人力资源规划等活动;2、建立健全招聘体系、培训体系、绩效管理体系、薪酬管理体系并组织实施;3、组织实施各项人力资源活动,实现人力资源部门年度绩效目标。任职要求:1、中大型制造企业从事人力资源管理3年以上;2、至少掌握人力资源6大模块中的其中一个模块所需的技能;3、有志于在人力资源领域长期发展,敢于创新、勤于奋斗、工作务实;
临海市,路桥区|1-3年|中专|性别不限|28岁-35岁|全职|招2人
岗位职责: 1.汽车注塑件的试模直到量产(保险杠、仪表台、中控台、门板配件)。 2.参与模具及检具的开发。 3.分析不良品,制定整改措施。 4.注塑件的外发管理。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.熟悉catia,ug,autocad 3.熟悉注塑原材料特性,熟悉模具的制作流程及注塑成品的生产工艺。 4.具有汽车配件厂3年以上工作经验者优先。 5.汽车保险杠或汽车注塑件工厂者优先。 6.熟悉apqp,ppap,fmea,spc,msa 工作地址1: 台州市临海市头门港新区北洋七路 工作地址2: 台州市路桥区
台州西瑞德汽车部件有限公司是由江苏星贝达汽车内饰材料有限公司投资的专业生产汽车保险杠及其附件的工厂,成立于2015年。现主要给吉利汽车配套生产汽车保险杠。公司有2300T,2700T,3200T的恩格尔大型机器5台,1050T,850T,650T,450T,350T,250T,130T,100T等LS注塑机12台。
临海市|3-5年|大专|性别不限|28岁-40岁|全职|招1人
1 分析类相关专业; 2 有2年以上相关工作经验;3能独立开展相关方面工作,4有通过gmp的化药公司工作经验者优先考虑。
浙江燎原药业股份有限公司坐落于浙江省化学原料药生产基地──临海工业园区,厂区占地面积12.6万平方米,建筑面积4万平方米,总投资人民币2亿元 。 <br /> 系cGMP认证企业,国家级高新技术企业、ISO9001/14001认证企业,AAA级信用企业。公司主要生产抗凝血,抗抑郁及心脑血管类药物的原料药和中间体。本公司是国际市场上噻吩衍生物最大规模的生产厂家。<br /> 公司拥有省级高新技术研发中心,在科研方面,始终保持较高的投入,保证工艺技术处于国际同行业的先进水平;公司视产品质量为生命,严格依照cGMP标准内控管理。<br /><br /> 本着‘以人为本、科技兴业’;的发展原则,公司中高级管理及技术人员占35%,具有较强的新产品开发能力和高新技术研发能力。
任职资格: 1、人力资源、工商管理类等相关专业,大专及以上学历; 2、具备良好的协调沟通能力,较强的文字组织能力;