具体要求:

游乐场游戏项目导玩员，要求：年龄18-35岁以内，有亲和力、能吃苦耐劳，有上进心，幼师相关专业毕业，有一技之长的择优录用

具体要求:

游乐场游戏项目导玩员，要求：年龄18-35岁以内，有亲和力、能吃苦耐劳，有上进心，幼师相关专业毕业，有一技之长的择优录用

具体要求:

要求有大型游乐场所经营管理或者餐饮、娱乐领班工作经验，有100人以上团队管理经验，有创意，能独立策划活动，对工作热忱，负责，有相关工作经验优先

具体要求:

要求有大型游乐场所经营管理或者餐饮、娱乐领班工作经验，有100人以上团队管理经验，有创意，能独立策划活动，对工作热忱，负责，有相关工作经验优先

具体要求:

游乐场游戏项目导玩员，要求：年龄18-35岁以内，有亲和力、能吃苦耐劳，有上进心，幼师相关专业毕业，有一技之长的择优录用

具体要求:

要求有大型游乐场所经营管理或者餐饮、娱乐领班工作经验，有100人以上团队管理经验，有创意，能独立策划活动，对工作热忱，负责，有相关工作经验优先

具体要求:

游乐场游戏项目导玩员，要求：年龄18-35岁以内，有亲和力、能吃苦耐劳，有上进心，幼师相关专业毕业，有一技之长的择优录用

具体要求:

岗位职责:
1、遵守《道路交通管理条例》，完成各项运输保障任务；
2、在各种复杂条件下认真做好安全行车工作，做好事故预防，努力减少事故的发生，保护车辆、货物、人身安全；
3、讲究良好的交通公德和职业道德，文明驾驶、礼貌行车，爱护公司车辆装备和财物，严格执行顺丰公司车辆管理相关规定，严格按照车辆技术性能使用和维护车辆，经常保持车容车貌的整洁；
4、认真完成车辆的各项登记统计工作；
任职要求：
1、有效车辆驾照b证以上（特殊情况下需提供有效道路运输从业资格证）；
2、支线驾驶职位驾龄至少3年，干线驾驶职位驾龄至少5年；
3、能接受不定时工作制安排；
4、熟悉车辆的性能构造和一般维修常识。
5、熟悉本辖区内交通路况。
工作地点：临海市下沙路69号
注：该职位人员入职后属于江苏邦芒服务外包有限公司员工，与江苏邦芒服务外包有限公司签订劳动合同，服务于顺丰；

具体要求:

岗位职责：
1、做好出入仓库快件的交接验收工作；
2、做好分部内物料的管理工作；
3、做好异常快件的登记、上报工作；
4、做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作；
5、做好快件质量检查工作；
6、做好仓库防火、防盗工作；
7、做好仓库卫生清洁工作；
8、做好快件包装的检查工作；
任职要求
1、了解收派件、中转运输等通用知识；了解物料管理基本方法，能够正确发放物料，并作出物料需求和使用分析；有相关工作经验者优先；
2、熟悉收派员的服务地域环境，熟悉office办公软件操作，有一定的电脑应用基础；
3、具备基础沟通技巧，有初步管理方面的知识；
4、中专及以上学历；
5、能接受不定时工作制安排；
注：该职位人员入职后属于江苏邦芒服务外包有限公司员工，与江苏邦芒服务外包有限公司签订劳动合同，服务于顺丰；

具体要求:

●岗位职责：

1、负责影厅的检票、迎厅、巡场工作；
2、提醒顾客自带或自购3d眼镜；
3、协助值班经理及其他部门做好相关的包场和推广工作。

招聘要求

（1）年龄18-30岁，女士身高160cm以上，男士身高170 cm以上；
（2）高中或中专以上学历，五官端正，气质良好，普通话标准；
（3）性格热情开朗，积极主动，擅长待人接物，具备良好的服务意识；
（4）热爱电影及相关产业，有同行业从业经验者择优；
（5）能接受综合工时制的三班倒工作；
（6）到岗须提供“临海市疾控中心”办理的健康证。

工作时间 每班7个半小时
早班09:30-17:00
中班14:30-22:00
晚班17:00-营业结束

具体要求:

职责描述：
1. 与公司总体工作部署以及策略保持一致，统一招生步调并且维持校区正常运营和开展工作
2. 开展校区独立招生市场宣传活动，并且配合部门内部统一的市场宣传活动。
3. 制定开班计划，根据具体的招生情况开设实际需求班级数量。
4. 积极拓展潜在市场，开发资源和人脉，获取更多的信息量及资源。
5. 协助监督校区内教师完成相关教学任务并且了解所在校区正在上课的课程内容以及授课进度，对教师的人数，课时量以及授课质量要进行统筹了解和把控。对于短期内的校区排课量，调课量要有预估。
6. 对业绩指标负责，明确销售任务，拆解预算，制定合理指标，激发顾问的销售热情，保证业绩指标顺利完成。
7. 对于员工的签约，学管的服务，进行统计和薪酬的结算上报。
8. 协助顾问进行咨询工作，并对有效客户进行追踪。对顾问的销售工作进行支持和辅助。
9. 对顾问进行相关业务知识培训及销售技巧培训。

任职要求：
1. 本科以上学历，有培训相关行行业运营工作经验2年以上。
2. 熟悉培训行业，了解市场宣传，招生以及校区运营、员工管理等工作。
3. 熟悉外部环境，可以制定招生宣传的战略布局以及策划市场活动的能力。
4. 具有解决复杂问题的能力。
5. 具有计划性和实施执行的能力。
6. 具有激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。高度认可慢科学文化。

平均年薪：10万-15万

具体要求:

具体面议具备2年以上婚庆管理经验的联系我！或者销售管理型公司管理经验两年以上者，均可。本人微信:13058695653

具体要求:

岗位职责：1、?负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、?陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、?负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。

具体要求:

有过培训机构管理经验者优先

具体要求:

1.有想法，积极向上，有一定文字功底 2.不怕吃苦，能接受加班完成项目的指标 3.有一定自媒体运营相关经验 4.对video和picture有兴趣,（算上你的刷剧量）

具体要求:

岗位职责： 定期根据推广需求策划活动方案，独立完成方案设定、创意、撰写； 2.制实活动实施计划及时间表，负责活动的执行、落地传播、跟踪、收尾结案； 3.协调整合各方资源，负责在活动过程中的多方对接，保证活动顺利完成； 4.做好总结工作，针对方案在策划、宣传、实施情况、市场反映各个方面进行总结； 5.熟悉社群运营、活动推广，定期组织运营线下社群活动。 6.拟定培训、实施招生计划，对接总部资源 7. 根据上级安排指示，服从上级安排，。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、新闻学，广告学、传媒等相关专业毕业； 2、1年以上大型活动策划执行工作经验者优先录用，具有吃苦耐劳精神，活动执行力强； 3、具备整体流程把控能力，执行和监控活动策划的执行及落地的各个环节； 4、具有良好的人际关系和沟通技巧，责任心强，有团队协作精神。 薪资待遇： 1、工资待遇? 4-6k 2、工作时间 9:00-17:3

具体要求:

1.有想法，积极向上，有一定文字功底 2.不怕吃苦，能接受加班完成项目的指标 3.有一定自媒体运营相关经验 4.对video和picture有兴趣,（算上你的刷剧量）

具体要求:

岗位职责：
1、管理公司事业部运营的全部工作；
2、负责建设和发展运营团队，包含公司团队员工培训，以及业绩和绩效考核等工作；
3、建立高效、规范的运营管理体系并优化完善；
任职要求：
1、具备3-5年企业运营管理经验，必须在室内装饰公司做过六年以上工作经验，有过执行岗位工作经验优先考虑
2、具备企业战略策划以及运营管理方面的专业知识和丰富经验；
3、具有丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神；
4、能吃苦耐劳，有大局观念，维护企业形象；
工资待遇：年薪50-150w，具体面议

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

活动策划与执行
人数：2名（实习若干）
要求：
1.熟悉广告营销、商业创意、互联网等相关行业，对相关领域的创意活动有一定了解和认知。
2.有丰富的活动执行经验，策划清晰、创意大胆、执行细腻。
3.有一定的文字功底。

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

职位描述岗位职责：
1、帮助新人进行婚礼全程统筹，包括与专业服务人员的对接（司仪，摄影，摄像，灯光等）及与酒店的对接。
2、婚礼当天，在现场监督，保证万无一失。
3、做好公司内各部门对接。
任职资格：
1、有相关工作经验者优先考虑。
2、有良好的协调沟通能力，工作效率高，勤奋、好学、踏实。
3、有主动工作热情及强烈的学习欲望

具体要求:

岗位职责：
1、管理公司事业部运营的全部工作；
2、负责建设和发展运营团队，包含公司团队员工培训，以及业绩和绩效考核等工作；
3、建立高效、规范的运营管理体系并优化完善；

任职要求：
1、具备3-5年企业运营管理经验，必须在室内装饰公司做过六年以上工作经验，有过执行岗位工作经验优先考虑
2、具备企业战略策划以及运营管理方面的专业知识和丰富经验；
3、具有丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神；
4、能吃苦耐劳，有大局观念，维护企业形象；
工资待遇：年薪50-150w，具体面议

具体要求:

岗位要求：
1、全日制专科及以上学历，1年及以上工作经验；
2、相关岗位工作经验1年以上者优先；
3、无不良记录
4、较强的计划与执行能力、沟通与表达能力、组织协调能力；熟练操作计算机及办公软件；
5、思维敏捷，工作能独当一面；

工作内容：负责日常物流进度跟进，异常单处理具体可面议了解

待遇：年薪6-7万左右，具体可面谈

上班时间：朝9晚6单休

额外福利：免费提供住宿+缴纳五险和住房公积金+每年节日福利+年底奖金+带薪年假+带薪公假+高温补贴等各种福利

工作地点：浙江台州临海市上盘镇北洋工业园区滨海第一大道19号日日顺物流（华迪实业内）
联系人：叶主管157****1530邮箱：yett.tzps@haier.com

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径品牌大使-高级gel-首席gel-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值条件要求年满18周岁以上，男女均可善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心福利待遇（全职雇员享受全面保障）保障类：五险一金、雇主责任险作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级不同城市具体薪资面议;发展路径餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-营运顾问-营运经理-更高职位"

具体要求:

"岗位职责

在不同的工作站上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值

条件要求

年满18周岁以上，男女均可

善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革

具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

福利待遇（全职雇员享受全面保障）

保障类：五险一金、雇主责任险

作息类：带薪年假5天、法定节假日三薪

奖励类：年资奖金、每月之星、伯乐奖金、全明星大赛、歌咏大赛

补助类：工服、周六免费餐饮、尊享餐饮折扣、夜班津贴、员工大会

发展类：快速升职、带薪培训、升职加薪、学历升级

不同城市具体薪资面议;

发展路径

餐厅员工-训练员-计时经理-部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理

具体要求:

岗位职责：1、对婚礼有憧憬、喜欢婚礼；2、具有婚礼现场协调和执行能力、抗压能力强，有很强的时间观念；3、对自身有长期目标奋斗目标、团队意识强、责任心强、具备一定的亲和力和管理能力。4、过于任性、不成熟耍性子的勿扰。需类似相关工作经验。具体薪资待遇面议！

具体要求:

岗位职责：
1、协助项目经理完成活动前期与客户的对接工作；
2、在项目经理的指导下，完成活动方案的设计；
3、在活动现场根据活动方案，指导施工方完成活动现场搭建；
4、在工作过程中协调、处理所负责项目的突发事件；

任职资格：
1、大专及以上学历，公关营销策划、中文、广告学等相关专业优先；
2、对活动策划行业有一定了解，可接收应届生；
3、具备较强的表达能力，文档组织编写能力；
4、熟练使用word、excel、ppt等office软件；
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理；
6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；

工作时间：
每月休息4天，轮休制。

具体要求:

工作时间：
上午8:00-11:00，下午14:00-17:00
周末双休，带薪年假，法定假日休息

薪资待遇：
年薪6万-20万+
基本工资（面谈）+开发业务提成+年终奖红包
公司旅游+团建活动+业绩优越公司分红

岗位职责：
1.负责台州地区的建设项目基础建材销售人员的管理工作，要求有1年以上管理工作经验
2.参与公司战略性营销项目决策过程，根据项目计划，对销售人员进行管理和开发
3.制定所管辖部门的业务规范和流程，对业务人员进行销售计划制定，销售进度的把控以及客户资源的整理和管理
4.要求有较高的管理情商和应变能力，有效的沟通表达能力
5.这里没有勾心斗角，残酷职场，只有才华横溢的领导，nice的团队！
2018，就缺一个有心有才，充满可能性的你~

具体要求:

岗位职责：
1、有一定工作经验者，对广告安装有丰富经验者优先考虑；
2、功夫要全，不在精；
3、会电焊（有电焊证），会水电，只要样样都会；

具体要求:

1.服从管理，听从安排 2.做好自己的本职工作

具体要求:

岗位职责： 1、对婚礼有憧憬、喜欢婚礼；2、具有婚礼现场协调和执行能力、抗压能力强，有很强的时间观念；3、对自身有长期目标奋斗目标、团队意识强、责任心强、具备一定的亲和力和管理能力。 4、过于任性、不成熟耍性子的勿扰。 需类似相关工作经验。 具体薪资待遇面议！