具体要求:

1:正直敬业，热爱团队生活，无不良记录，身体健康，品貌端正。2:不甘平凡，有志创业，有强烈的事业进取心。3:希望通过努力得到公正的回报。4:本次招聘代理人，从事信用卡，投资理财贷款及保险代理业务。5:任职资格，20到45周岁。高中以上学历，见面是特别优势者，可放宽到初中学历。工作时间每周双休，8点半到10点半，月薪过万不是梦。

具体要求:

工作内容：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的具大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
职位要求：
1、20-45岁，高中及高中以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧...
工作时间：每天上午8:30~10:30。双休日，法定节假日
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、具有在银行、保险等金融行业工作经验优先；
3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑；
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；
6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、年龄25岁以上，市场销售等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、销售、推广能力和良好的

具体要求:

岗位职责：1：通过展业与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会！
任职资格：2：有无经验都可以，公司提供培训工作时间：
早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
福利待遇：
1.双休
2、员工培训，内部选拔有良好的晋升空间；
3.法定节假日都休

具体要求:

岗位职责：1、结合公司制度、作业流程，快速熟悉银行信贷业务，2、负责公司信贷包括（房贷、保单贷、公积金贷、打卡工资贷、营业执照贷、企业贷）的推广3、拨打和接听已有意向客户电话、预约客户上门沟通融资方案、签订合作协议；4、定期做好新老客户回访和相关业务项目的跟进；任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

主要工作职责：
• 开展小额信贷产品营销工作；
• 定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议；
• 负责进行客户资信调查，风险监测、贷后维护等工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，35周岁以下；
• 具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

线上线下全渠道，多产品办理汽车全款车开走借款咨询，优势明显，氛围环境良好

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

岗位职责：
1、贷款业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成工作目标和计划。　
2、贷款渠道市场内的客户拓展、宣传公司贷款产品、搜集贷款需求信息。
3、收集、整理客户资料和业务档案，完成销售业务指标。
4、执行销售和市场推广方案；及时反馈市场动态。
5、接受客户咨询、了解客户的贷款要求，熟悉银行相关个贷政策。
6、负责维护客户，并为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
7、与部门经理建立良好的工作沟通，及时反馈工作中出现的问题。
任职资格：
1、较强的专业知识，业务技能在办理信贷业务的过程中，必须要有专业的职业素养。
2、丰富的相关知识，一个合格的、称职的信贷员，除了具有娴熟的专业理论和专业知识，熟练的操作技能外，还应具有丰富的相关知识，才能更有利于信用工作的顺利开展。
3.应具备人际交往能力，对客户的性格、情绪、需要等有敏

具体要求:

岗位职责：
1、贷款业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成工作目标和计划。　
2、贷款渠道市场内的客户拓展、宣传公司贷款产品、搜集贷款需求信息。
3、收集、整理客户资料和业务档案，完成销售业务指标。
4、执行销售和市场推广方案；及时反馈市场动态。
5、接受客户咨询、了解客户的贷款要求，熟悉银行相关个贷政策。
6、负责维护客户，并为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
7、与部门经理建立良好的工作沟通，及时反馈工作中出现的问题。
任职资格：
1、较强的专业知识，业务技能在办理信贷业务的过程中，必须要有专业的职业素养。
2、丰富的相关知识，一个合格的、称职的信贷员，除了具有娴熟的专业理论和专业知识，熟练的操作技能外，还应具有丰富的相关知识，才能更有利于信用工作的顺利开展。
3.应具备人际交往能力，对客户的性格、情绪、需要等有敏

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

月薪普遍过万，如果你对人生有所追求，并渴望提升，请加入我们。招兵买马，共打天下！
岗位职责：
1、主职贷后维护、催收，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款；
2、协助公司处理逾期贷款的收回；执行上级工作，完成本职工作。
任职要求：
1、吃苦耐劳 ，有借贷或金融相关工作经验优先，责任心强，身体健康，品貌端正；
2、口齿清晰，头脑灵活，应变力强，心态稳定；
3、主动乐观，积极向上，有相关工作经验者优先。
工资待遇：底薪加提成，我们的员工收入水平：
第1阶段：2800-4000（底薪）
第2阶段：5000-10000（底薪+提成）
第3阶段：20000以上（底薪+提成）
晋级制度：
公司试用期1-3个月，提供免费岗前培训，保障员工顺利上岗；公司缴纳社保，晋升制度完善，提供越级晋升平台以及晋升上海总部工作的机会。

具体要求:

职责：开展信贷事后监督工作，日常资料信息收集分析，负责协助员工异常行为防范、查处等以及人员离任审计工作。 要求：本科（含）以上学历，金融、审计、经济等相关专业优先；35周岁以下。从事金融机构授信相关岗位2年（含）以上，掌握银行授信业务稽核审计知识及技能，有一定的问题敏感性、分析能力。掌握一定文字表达能力，办公室软件操作技能技巧，具备一定的沟通协调能力。 应聘方式 1、我行官网直接报名。 2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张，到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。 现场报名地址：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号三楼，联通公司隔壁），联系电话：（0576）85156399，或者就近支行均可报名。 报名截止时间：2015年7月31日。

具体要求:

1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

具体要求:

1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

具体要求:

岗位职责： 1. 负责营业部员工入职办理（入职资料收集、合同签订、卡、工作证、工位牌、指纹录入管理等），营业部人员信息表维护更新，离职手续办理； 2. 招聘，进行人员电话预约面试、接待等工作； 3. 负责营业部员工考勤管理，新员工档案整理，跟进员工晋升、转正、调动及请休假流程，相关资料定期移交给省级分公司行政人事部； 4.负责营业部固定资产管理，按照管理制度每月盘存并上交分公司行政对接人，并负责到期资产的报损等处理，日常设备的维护、报修等； 5.日常零星办公用品采购、低值易耗品及其他向分公司申领物资的申领、发放、登记及库存物品的保管（如统一定制的印刷品、工作服、it设备等）； 6.负责营业部宿舍管理，按照分公司宿舍管理制度进行做好出入登记、巡查监督、费用缴纳等； 7.负责营业部行政前台接待，来访人员登记，会议接待用餐等相关活动安排，营业部重要活动组织协调工作 8. 完成上级交代的其他工作事项。 职位要求 1. 大专及以上学历，行政管理及相关专业； 2. 具有行政工作2年以上经验者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力，熟练使用office软件； 4. 性格开朗，亲和力强，形象好，具备优秀的沟通协调能力； 5. 优秀的团队意识，工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

具体要求:

岗位职责： 1.开发并维护客户； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1.年龄：21-35岁，专业不限，男女不限（金融、营销、财会经济类优先考虑）； 2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳； 3.具较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先。 5、临海本地人优先考虑。

具体要求:

岗位职责： 1.开发并维护客户； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1.年龄：21-35岁，专业不限，男女不限（金融、营销、财会经济类优先考虑）； 2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳； 3.具较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先。 5、临海本地人优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司品牌宣传，制定公司全年营销活动方案；2、策划并执行公司营销活动方案，督导并跟进方案执行结果。3、负责组织公司参加公益活动。 任职要求：1、大专及以上学历，有企划工作经验二年以上。2、乐观向上的职业态度，有较强的执行力。3、工作认真负责、踏实勤奋。 公司待遇：享受五险，餐补车补，一天6.5小时工作日，周末双休，享受国家法定节假日。 备注：有企划工作经验者，无经验者勿扰。

具体要求:

1.女性，22岁至35岁以下，身高160以上。 2.气质佳，形象好，语言口才能力强，有金融行业或各项招商工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务； 2、提供客户咨询服务； 3、参与柜面业务宣传、推广工作。 任职资格： 女；形象气质佳；有一年以上工作经历；肯吃苦耐劳；服从公司管理； 工作时间： 周一至周五

具体要求:

1、175-180以上，形象好； 2、年龄50周岁以下； 3、退伍军人优先考虑；

具体要求:

现公司面向社会招聘人事专员一名 任职资格：1.大专以上学历（最好是人力资源或者管理类专业） 2.有相关人事工作经验满一年以上 3.肯吃苦耐劳，有一定的招聘经验和技巧 岗位职责：1.协助人事经理完成工作任务 2.协助人事经理完成招聘工作 3.协助人事经理完成公司各项考勤以及相关管理 待遇：一经录取 ，待遇从优！

具体要求:

无具体要求：

具体要求:

要求：
1.做事认真细心，富有责任感；
2.有上进心，有赚钱欲望；
3.为人诚恳，性格外向，学习能力强。
4.所在金融贷款行业，做过没做过的都可以
5.待遇薪资好，无经验可培训

欢迎乐观、自信、有上进心的有志青年加入团队，共筑未来！

具体要求:

1：做事认真细心，有责任感
2：有上进心，有赚钱欲望
3：为人诚恳，性格外向，爱学习
4：所在行业为金融贷款，无经验可培训
5：听从上级安排，有抗压能力

具体要求:

1.做事认真细心，富有责任感；
2.有上进心，有赚钱欲望；
3.为人诚恳，性格外向，学习能力强。
4.所在金融贷款行业，做过没做过的都可以
5.待遇薪资好，无经验可培训

具体要求:

要求：
1.做事认真细心，富有责任感；
2.有上进心，有赚钱欲望；
3.为人诚恳，性格外向，学习能力强。
4.所在金融贷款行业，做过没做过的都可以
5.待遇薪资好，无经验可培训

欢迎乐观、自信、有上进心的有志青年加入团队，共筑未来！

具体要求:

如果你觉的保险是骗人的，路过就好！
如果你不想做保险相关的，路过就好！
如果你觉的贷款是骗人的，路过就好！
如果你不想做金融相关的，路过就好！

如果你觉的多是可以接受的，那可以沟通一下！
保险金额不是传销，了解下不会有什么损失，
毕竟人的一生多是会接触到保险和金额的相关项目！
入职前期培训是有的，不过不会收你培训费用！
做销售，做业务没有哪个是容易的！
任何一份工作想做好多是不容易的！
对于普通的人员来说，没有高的学历和能力，没有自己的背景！
想高收入是挺难的，唯独销售行业，你做的出来业绩收入就会高！
任何一份销售的工作，多是有高收入的，也有觉的自己做不下去的！
做不下的，不代表你不适合销售，可能就是你选的行业不适合！
当然不是说保险金额就一定适合你，但是如果你没有更好的选择！
过来了解下，或者试一试，万一你可以呐！

具体要求:

如果你觉的保险是骗人的，路过就好！
如果你不想做保险相关的，路过就好！
如果你觉的贷款是骗人的，路过就好！
如果你不想做金融相关的，路过就好！

如果你觉的多是可以接受的，那可以沟通一下！
保险金额不是传销，了解下不会有什么损失，
毕竟人的一生多是会接触到保险和金额的相关项目！
入职前期培训是有的，不过不会收你培训费用！
做销售，做业务没有哪个是容易的！
任何一份工作想做好多是不容易的！
对于普通的人员来说，没有高的学历和能力，没有自己的背景！
想高收入是挺难的，唯独销售行业，你做的出来业绩收入就会高！
任何一份销售的工作，多是有高收入的，也有觉的自己做不下去的！
做不下的，不代表你不适合销售，可能就是你选的行业不适合！
当然不是说保险金额就一定适合你，但是如果你没有更好的选择！
过来了解下，或者试一试，万一你可以呐！

具体要求:

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毕竟人的一生多是会接触到保险和金额的相关项目！
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具体要求:

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具体要求:

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具体要求:

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如果你不想做保险相关的，路过就好！
如果你觉的贷款是骗人的，路过就好！
如果你不想做金融相关的，路过就好！

如果你觉的多是可以接受的，那可以沟通一下！
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毕竟人的一生多是会接触到保险和金额的相关项目！
入职前期培训是有的，不过不会收你培训费用！
做销售，做业务没有哪个是容易的！
任何一份工作想做好多是不容易的！
对于普通的人员来说，没有高的学历和能力，没有自己的背景！
想高收入是挺难的，唯独销售行业，你做的出来业绩收入就会高！
任何一份销售的工作，多是有高收入的，也有觉的自己做不下去的！
做不下的，不代表你不适合销售，可能就是你选的行业不适合！
当然不是说保险金额就一定适合你，但是如果你没有更好的选择！
过来了解下，或者试一试，万一你可以呐！

具体要求:

岗位职责： 1.执行董事长、总经理的决议，协助总经理主持公司全面工作，保证经营目标的实现，及时足额地完成董事长、总经理下达的利润指标。 2.根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达成经营计划目标。 3.全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向总经理提请公司各部门经理级（含）以下人员的聘任或者解聘、任免、奖惩、报酬，对公司发生的重大事情进行奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 4.在总经理的领导下，组织、指挥公司的日常经营管理工作。 5.常务副总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。 6.在总经理授权下，审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告，以及与之相关的涉外工作。 7.健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。 8.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，健全、优化符合公司实际情况的薪酬体系，调动各部门工作的主动性、积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才，建立人才梯队。 9.制定并完善公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。 10.加强企业文化建设，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 11.定期向董事长、总经理汇报工作，接受董事长与总经理的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。 12.当总经理外出时，在总经理授权下，代理行使总经理权力。 13.完成董事长、总经理交办的其它任务。 任职要求： 1.大专以上学历，10年以上制造业高级管理经验（副总经理级别及以上），汽车零配件行业管理经验者优先； 2.制造业扎实的一线生产、研发等实战操作、管理功底，丰富的生产制造过程各种问题分析、解决能力 3.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式及其精要，能够洞察行业发展趋势； 4.具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局把控能力、出色的判断力； 5.原则、务实，具有良好的项目管理以及团队合作、沟通能力； 6.熟悉ts16949质量管理体系； 7.年龄：38-50周岁，与公司匹配程度较高的可以适当放宽要求。

具体要求:

临海是个神奇的地方，房价高，薪资水平较低：
那你如何能够拥有体面的生活呢？？？？？？？
正值青年的你，钱够用吗？房子车子买好了吗？有在还贷款吗？
从现在开始，加入飞创地产，给你高薪工作，给你体面生活！
聘用条件：
1、性别不限，年龄18～35岁，有责任心，勤奋，敢于突破；
2、有相关电销工作经验优先录用；
3、应届毕业生也可录取；
4、主要从事电话销售工作，公司成立近十年，有系统培训。
薪资待遇：
高底薪高提成各种奖金奖品加年终奖。年终奖都够你买车买房！
公司福利：
公司每年度都会为优秀同事发放奖金，部门不定期聚餐，出游。
欢迎年轻的你加入我们团队！有意向者提前电话预约！或者投递一份简历！

具体要求:

职位要求： 1.年龄：40周岁以下； 2.学历：大学本科及以上； 3.从事金融工作5年(含)以上； 4.熟悉个人贷款或财富管理业务，有一定的零售市场拓展和业务管理能力，原岗位工作业绩优秀； 5.玉环籍人员优先。

具体要求:

岗位职责：
1.执行一汽-大众汽车金融政策及活动；
2.根据公司车贷及车险年度/季度/月度计划，按照相关流程开展车贷及车险（含新保、续保）业务销售工作，完成车贷及车险（含新保、续保）业务销售目标；
3.提升车贷及车险（含新保、续保）销售满意度，负责车贷及车险销售满意度改善和年度目标达成；
4.收集和分析当地汽车贷款及汽车保险市场信息、竞品贷款及车险信息、动向；
5.按照车贷和车险业务流程的要求开展车贷和车险（含新保、续保）用户的接待工作；
6.与合作伙伴有效沟通，负责车贷及车险（含新保、续保）客户相关手续办理；
7.利用汽车金融相关it系统进行数据提报、客户管理，负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工作；
8.制定车贷及车险（含新保、续保）销售话术；
9.负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉。
任职要求：
1、良好的服务意识、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识；
2、有魄力、做事果断、表达能力、执行力强；
3、有良好的抗压能力；
4、中专及以上学历，金融类、财务类、市场营销类专业为佳；
5、熟练掌握常用的计算机程序。

具体要求:

1、要求有小额贷款、信用卡催收等相关工作经验； 2、有本地相关渠道资源可优先考虑； 3、学历要求本科，优秀者可适当放宽至大专； 4、年龄25-35岁； 5、对工作有较强的责任心、肯吃苦、具有良好的道德素质和敬业精神； 6、招聘人数：2人； 待遇： 1、基本工资5000-15000元/月 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障； 3、民生银行拥有健全的在职职工培训计划，提供阶梯式晋升空间； 4、享受统一的带薪休假；

具体要求:

1、要求有小额贷款、信用卡催收等相关工作经验；
2、有本地相关渠道资源可优先考虑；
3、学历要求本科，优秀者可适当放宽至大专；
4、年龄25-35岁；
5、对工作有较强的责任心、肯吃苦、具有良好的道德素质和敬业精神；
6、招聘人数：2人；

待遇：
1、基本工资5000-15000元/月
2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障；
3、民生银行拥有健全的在职职工培训计划，提供阶梯式晋升空间；
4、享受统一的带薪休假；

具体要求:

本公司是一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。 信用卡推广员：负责信用卡业务的推广。 文员：熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式。 销售主管：从事贷款、信用卡办理、证券、信托 和保险各项业务。 保险代理员：喜欢销售，敢于挑战，对保险认可！ 经理助理：负责客户的日常维护。 招聘专员：执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书。 希望有激情，敢于挑战自己，挑战高薪的你加入我们！

具体要求:

从事项目：银行存款、贷款、信用卡、理财产品； 投资：信托、信贷、证券、期货； 保险：车险、财产险、教育基金、养老保险、投资分红险等。 公司提供终身免费专业培训，养老保障、公积金、训练津贴、长期服务奖、管理津贴、医疗保障。 任职资格：年龄25－45周岁，高中及以上学历，有管理经验者可优先录取。 工作时间：早上8：00至下午5：00，下午自由支配，双休，享受法定节假日。

具体要求:

敢于挑战高收入，收入是上不封顶，可以从事平安银行信用卡业务推广、以及贷款信用卡办理、平安证券、信托 和保险各项业务。有意向者请直接电话联系！

具体要求:

从事项目：银行存款、贷款、信用卡、理财产品； 投资：信托、信贷、证券、期货； 保险：车险、财产险、教育基金、养老保险、投资分红险等。 公司提供终身免费专业培训，养老保障、公积金、训练津贴、长期服务奖、管理津贴、医疗保障。 任职资格：年龄25－45周岁，高中及以上学历，有管理经验者可优先录取。 工作时间：早上8：00至下午5：00，下午自由支配，双休，享受法定节假日。

具体要求:

职责：负责完成银行逾期贷款项目的尽调、管理、回收等。
任职要求：
（1）熟悉法律或经济方面的相关工作（具有律师事务所、法院、检察院、银行等实践经验的优先录用）；
（2）有较强的沟通交往能力、观察分析能力，思路敏捷，勤于思考，具有发现并解决问题的能力；
（3）年龄25—55周岁；
（4）法律、金融相关专业，大专以上学历；
（5）遵纪守法，有良好的品行。
备注：条件优秀的应届毕业生也可考虑。

具体要求:

主要负责福特资产因自身业务需要而滚动设立、管理不良资产专项基金工作。 要求基金类实操工作经验，或具有基金从业资格证书，或从事公司贷款类、证券类业务工作经验。

具体要求:

岗位职责：
1.负责团队信贷业务营销推广工作；
2.为客户提供贷款业务咨询服务；
3.受理贷款业务申请和调查分析客户的各项信息；
4.负责团队信贷业务借款后管理、维护和清收工作。

任职资格：
1.全日制专科及以上学历，年龄30周岁以内；
2.为人正直、诚实、吃苦耐劳，有责任感及团队意识；
3. 具有较强的市场拓展能力、具有一定的风险防范意识，有面向中小企业、个体工商户销售经验者优先考虑。

具体要求:

岗位职责：
1.负责团队信贷业务营销推广工作；
2.为客户提供贷款业务咨询服务；
3.受理贷款业务申请和调查分析客户的各项信息；
4.负责团队信贷业务借款后管理、维护和清收工作。
任职资格：
1.全日制专科及以上学历，年龄30周岁以内；
2.为人正直、诚实、吃苦耐劳，有责任感及团队意识；
3. 具有较强的市场拓展能力、具有一定的风险防范意识，有面向中小企业、个体工商户销售经验者优先考虑。