具体要求:

1:正直敬业，热爱团队生活，无不良记录，身体健康，品貌端正。2:不甘平凡，有志创业，有强烈的事业进取心。3:希望通过努力得到公正的回报。4:本次招聘代理人，从事信用卡，投资理财贷款及保险代理业务。5:任职资格，20到45周岁。高中以上学历，见面是特别优势者，可放宽到初中学历。工作时间每周双休，8点半到10点半，月薪过万不是梦。

具体要求:

工作内容：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的具大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
职位要求：
1、20-45岁，高中及高中以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧...
工作时间：每天上午8:30~10:30。双休日，法定节假日
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、具有在银行、保险等金融行业工作经验优先；
3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑；
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；
6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、年龄25岁以上，市场销售等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、销售、推广能力和良好的

具体要求:

岗位职责：1：通过展业与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会！
任职资格：2：有无经验都可以，公司提供培训工作时间：
早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
福利待遇：
1.双休
2、员工培训，内部选拔有良好的晋升空间；
3.法定节假日都休

具体要求:

1、本科及以上学历，年龄40周岁以下。2、3年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历。3、熟悉银行业务和操作规程，具有丰富的信贷业务知识和营销经验，及较强的管理能力和团队建设能力。

具体要求:

岗位职责：1、结合公司制度、作业流程，快速熟悉银行信贷业务，2、负责公司信贷包括（房贷、保单贷、公积金贷、打卡工资贷、营业执照贷、企业贷）的推广3、拨打和接听已有意向客户电话、预约客户上门沟通融资方案、签订合作协议；4、定期做好新老客户回访和相关业务项目的跟进；任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

1）材料成型及控制工程专业毕业的，且有相关证书； 2）过程装备及控制工程专业毕业的，且有相关证书；

具体要求:

岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格：1、大学专科及以上学历；2、年龄35周岁以下，两年以上同岗位工作经验；3、有成功团队管理案例。必须是要有梦想和自我约束能力的人才！！！混日子的不要！

具体要求:

主要工作职责：
• 开展小额信贷产品营销工作；
• 定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议；
• 负责进行客户资信调查，风险监测、贷后维护等工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，35周岁以下；
• 具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

线上线下全渠道，多产品办理汽车全款车开走借款咨询，优势明显，氛围环境良好

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

1.1半年以上大型零售行业生鲜品类或百货管理经验。
1.2具有一定的电脑知识。
1.3熟悉商品特点，了解商品陈列原则；
1.4具有一定的计划、沟通、协调和组织能力。
1.5负责部门预算的达成。
1.6负责部门关键业务指标的达成。
1.7制定本部门的工作计划。
1.8服务：合理处理顾客投诉，提高部门的服务水平和商品质量。
1.9商品：确保订货合理，商品货源充足，满足销售需要，同时库存合理，降低商品损耗。
2.0销售：了解商品销售特点，把握影响食品销售的因素，提高销售额。
2.1促销：落实促销方案，通过各种促销活动，提高商品销售。
2.2市调：落实市调，提高市调准确率，及时反馈市调结果。

具体要求:

岗位职责：
1、贷款业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成工作目标和计划。　
2、贷款渠道市场内的客户拓展、宣传公司贷款产品、搜集贷款需求信息。
3、收集、整理客户资料和业务档案，完成销售业务指标。
4、执行销售和市场推广方案；及时反馈市场动态。
5、接受客户咨询、了解客户的贷款要求，熟悉银行相关个贷政策。
6、负责维护客户，并为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
7、与部门经理建立良好的工作沟通，及时反馈工作中出现的问题。
任职资格：
1、较强的专业知识，业务技能在办理信贷业务的过程中，必须要有专业的职业素养。
2、丰富的相关知识，一个合格的、称职的信贷员，除了具有娴熟的专业理论和专业知识，熟练的操作技能外，还应具有丰富的相关知识，才能更有利于信用工作的顺利开展。
3.应具备人际交往能力，对客户的性格、情绪、需要等有敏

具体要求:

岗位职责：
1、贷款业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成工作目标和计划。　
2、贷款渠道市场内的客户拓展、宣传公司贷款产品、搜集贷款需求信息。
3、收集、整理客户资料和业务档案，完成销售业务指标。
4、执行销售和市场推广方案；及时反馈市场动态。
5、接受客户咨询、了解客户的贷款要求，熟悉银行相关个贷政策。
6、负责维护客户，并为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
7、与部门经理建立良好的工作沟通，及时反馈工作中出现的问题。
任职资格：
1、较强的专业知识，业务技能在办理信贷业务的过程中，必须要有专业的职业素养。
2、丰富的相关知识，一个合格的、称职的信贷员，除了具有娴熟的专业理论和专业知识，熟练的操作技能外，还应具有丰富的相关知识，才能更有利于信用工作的顺利开展。
3.应具备人际交往能力，对客户的性格、情绪、需要等有敏

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

1.1半年以上大型零售行业生鲜品类或百货管理经验。
1.2具有一定的电脑知识。
1.3熟悉商品特点，了解商品陈列原则；
1.4具有一定的计划、沟通、协调和组织能力。
1.5负责部门预算的达成。
1.6负责部门关键业务指标的达成。
1.7制定本部门的工作计划。
1.8服务：合理处理顾客投诉，提高部门的服务水平和商品质量。
1.9商品：确保订货合理，商品货源充足，满足销售需要，同时库存合理，降低商品损耗。
2.0销售：了解商品销售特点，把握影响食品销售的因素，提高销售额。
2.1促销：落实促销方案，通过各种促销活动，提高商品销售。
2.2市调：落实市调，提高市调准确率，及时反馈市调结果。

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

1、本科及以上学历，年龄40周岁以下。
2、3年以上商业银行业务营销及管理相关工作经历。
3、熟悉银行业务和操作规程，具有丰富的信贷业务知识和营销经验，及较强的管理能力和团队建设能力。

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

1.熟悉汽车销售，热爱销售工作
2.擅于沟通
3.有c1驾照，能熟练开车

联系电话：18905869001

具体要求:

台州欧尚超市有限公司临海靖江中路店招聘食品加工/处理，月薪2001-3000元。福利待遇有：五险一金、年底双薪、员工体检、带薪年假，工作环境好，有相关经验者优先。
职位描述：在商场生鲜处加工部门经理的领导下，进行本部门加工产品的制作、包装、上货架排面销售、现场管理等，控制损耗，提高部门营业额和毛利，及个人的职业水平。
职位要求：40岁以下，高中及以上学历，诚实、有责任心，吃苦耐劳，应变及解决问题能力,沟通协调能力好，有相关工作经验

具体要求:

1.熟悉汽车销售，热爱销售工作
2.擅于沟通
3.有c1驾照，能熟练开车

联系电话：18905869001

具体要求:

1.熟悉汽车销售，热爱销售工作
2.擅于沟通
3.有c1驾照，能熟练开车

联系电话：18905869001  刘总

具体要求:

1.熟悉汽车销售，热爱销售工作
2.擅于沟通
3.有c1驾照，能熟练开车

具体要求:

1.熟悉汽车销售，热爱销售工作
2.擅于沟通
3.有c1驾照，能熟练开车

具体要求:

职位描述：在商场的销售部门中（5-30人），协助部门经理完成顾客接待，订货及库存，卖场的现场管理，促销活动，损耗控制，以提高部门的营业额和毛利，及个人的职业水平。职位要求：45岁以下；高中以上学历，具计算机初级运用能力；诚实，责任心，吃苦耐劳；

具体要求:

月薪普遍过万，如果你对人生有所追求，并渴望提升，请加入我们。招兵买马，共打天下！
岗位职责：
1、主职贷后维护、催收，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款；
2、协助公司处理逾期贷款的收回；执行上级工作，完成本职工作。
任职要求：
1、吃苦耐劳 ，有借贷或金融相关工作经验优先，责任心强，身体健康，品貌端正；
2、口齿清晰，头脑灵活，应变力强，心态稳定；
3、主动乐观，积极向上，有相关工作经验者优先。
工资待遇：底薪加提成，我们的员工收入水平：
第1阶段：2800-4000（底薪）
第2阶段：5000-10000（底薪+提成）
第3阶段：20000以上（底薪+提成）
晋级制度：
公司试用期1-3个月，提供免费岗前培训，保障员工顺利上岗；公司缴纳社保，晋升制度完善，提供越级晋升平台以及晋升上海总部工作的机会。

具体要求:

岗位职责：1、协助营业部负责人落实、完成公司下达的季度、年度经营目标和任务；2、协助营业部负责人制定、实施营业部的月度、季度、年度的区域营销计划；3、负责组建业务团队及业务团队的培训和管理；4、负责区域市场开拓，树立公司品牌。任职要求：1、本科及以上学历，营销、金融、经济类相关专业；2、有券商、银行和第三方理财等金融从业经验者优先；3、具有期货、证券、银行、产业链等相关行业从业经验或具有较突出的业务开发能力；4、具有丰富的营销团队管理工作经验；5、具有较强的组织管理能力、人际

具体要求:

1、计算机等相关专业，本科及以上学历，具有网站运营管理工作经验，懂编程或网络推广、网络美工技能； 2、有市场开拓、组织领导及沟通协调能力； 3、人品好，性格开朗，善于处事，有较强的团队合作意识； 4、有稳定的求职心态和良好的执行力； 5、临海本地人或在临海定居者优先考虑；

具体要求:

1.领导和管理部门的日常工作，保证本部门的正常运作和持续发展，保证完成本公司对本部门设定各项技能，计划和目标，协助公司整体策略和目标的完成。 2.制定年度营销策略和营销计划。 3.协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 4.制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。 5.指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

具体要求:

职责：开展信贷事后监督工作，日常资料信息收集分析，负责协助员工异常行为防范、查处等以及人员离任审计工作。 要求：本科（含）以上学历，金融、审计、经济等相关专业优先；35周岁以下。从事金融机构授信相关岗位2年（含）以上，掌握银行授信业务稽核审计知识及技能，有一定的问题敏感性、分析能力。掌握一定文字表达能力，办公室软件操作技能技巧，具备一定的沟通协调能力。 应聘方式 1、我行官网直接报名。 2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张，到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。 现场报名地址：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号三楼，联通公司隔壁），联系电话：（0576）85156399，或者就近支行均可报名。 报名截止时间：2015年7月31日。

具体要求:

1、大学本科及以上学历，年龄在40周岁以下； 2、8年以上金融工作经验，3年以上团队管理经验； 3、具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，较好的沟通、协调能力等。

具体要求:

1、全日制大专及以上学历、专业不限； 2、年龄在30周岁以下； 3、性格外向，善于沟通，口头表达能力较强； 4、身体健康，有一定的吃苦耐劳精神和抗压能力； 5、有客户资源或相关营销经验者优先。

具体要求:

1、负责为客户提供理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略 2、负责保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析软件等服务 3、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询 4、负责根据客户的委托，帮助客户实施理财计划 5、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售 6、负责为重要客户需求提供理财咨询，制定合理的财务计划 7、负责维持重要客户关系，通过与客户沟通及时调整客户的财务安排

具体要求:

岗位职责 1、接听所有来电，转接电话； 2、解答电话中的询问和咨询，对于不能解答的问题做记录并向领导汇报； 3、电话线路检查，电话总机检查、维护及保养； 4、接收公司信件，收发传真。 任职资格 1、高中以上学历； 2、熟悉总机接线员工作程序； 3、服务意识强，有耐心，有团队合作精神，良好的沟通能力、表达能力和分析判断能力、应变能力； 4、声音甜美，口齿清晰，普通话标准。

具体要求:

1、依据公司整体营销目标及营销策略，完成公司分配的区域销售任务。 2、及时反馈所管辖销售区域内客户信息及：市场信息。 3、保持公司产品在区域的满意度，并负责市场渠道开拓。 4、及时进行销售情况汇报。 5、透明的晋升机制，凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 任职资格： 1、中专以上学历，五官端正、精神饱满、表达流畅； 2、从事销售工作1年以上经验者优先； 3、市场营销专业应届毕业生优先考虑销售助理岗位；（公司给予专业化免费培训！平台开放自由，晋升公平公正，来人寿创业，展现你的实力！） 职位诱惑：双休,年终奖,旅游,节日礼物,岗位晋升,项目提成,办公高大上

具体要求:

1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

具体要求:

1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

具体要求:

岗位职责： 1. 负责营业部员工入职办理（入职资料收集、合同签订、卡、工作证、工位牌、指纹录入管理等），营业部人员信息表维护更新，离职手续办理； 2. 招聘，进行人员电话预约面试、接待等工作； 3. 负责营业部员工考勤管理，新员工档案整理，跟进员工晋升、转正、调动及请休假流程，相关资料定期移交给省级分公司行政人事部； 4.负责营业部固定资产管理，按照管理制度每月盘存并上交分公司行政对接人，并负责到期资产的报损等处理，日常设备的维护、报修等； 5.日常零星办公用品采购、低值易耗品及其他向分公司申领物资的申领、发放、登记及库存物品的保管（如统一定制的印刷品、工作服、it设备等）； 6.负责营业部宿舍管理，按照分公司宿舍管理制度进行做好出入登记、巡查监督、费用缴纳等； 7.负责营业部行政前台接待，来访人员登记，会议接待用餐等相关活动安排，营业部重要活动组织协调工作 8. 完成上级交代的其他工作事项。 职位要求 1. 大专及以上学历，行政管理及相关专业； 2. 具有行政工作2年以上经验者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力，熟练使用office软件； 4. 性格开朗，亲和力强，形象好，具备优秀的沟通协调能力； 5. 优秀的团队意识，工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

具体要求:

岗位职责： 1.开发并维护客户； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1.年龄：21-35岁，专业不限，男女不限（金融、营销、财会经济类优先考虑）； 2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳； 3.具较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先。 5、临海本地人优先考虑。

具体要求:

岗位职责： 1.开发并维护客户； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1.年龄：21-35岁，专业不限，男女不限（金融、营销、财会经济类优先考虑）； 2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳； 3.具较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先。 5、临海本地人优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司品牌宣传，制定公司全年营销活动方案；2、策划并执行公司营销活动方案，督导并跟进方案执行结果。3、负责组织公司参加公益活动。 任职要求：1、大专及以上学历，有企划工作经验二年以上。2、乐观向上的职业态度，有较强的执行力。3、工作认真负责、踏实勤奋。 公司待遇：享受五险，餐补车补，一天6.5小时工作日，周末双休，享受国家法定节假日。 备注：有企划工作经验者，无经验者勿扰。

具体要求:

1.女性，22岁至35岁以下，身高160以上。 2.气质佳，形象好，语言口才能力强，有金融行业或各项招商工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务； 2、提供客户咨询服务； 3、参与柜面业务宣传、推广工作。 任职资格： 女；形象气质佳；有一年以上工作经历；肯吃苦耐劳；服从公司管理； 工作时间： 周一至周五

具体要求:

1、175-180以上，形象好； 2、年龄50周岁以下； 3、退伍军人优先考虑；

具体要求:

现公司面向社会招聘人事专员一名 任职资格：1.大专以上学历（最好是人力资源或者管理类专业） 2.有相关人事工作经验满一年以上 3.肯吃苦耐劳，有一定的招聘经验和技巧 岗位职责：1.协助人事经理完成工作任务 2.协助人事经理完成招聘工作 3.协助人事经理完成公司各项考勤以及相关管理 待遇：一经录取 ，待遇从优！

具体要求:

无具体要求：

具体要求:

岗位职责： 1.执行董事长、总经理的决议，协助总经理主持公司全面工作，保证经营目标的实现，及时足额地完成董事长、总经理下达的利润指标。 2.根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达成经营计划目标。 3.全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向总经理提请公司各部门经理级（含）以下人员的聘任或者解聘、任免、奖惩、报酬，对公司发生的重大事情进行奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 4.在总经理的领导下，组织、指挥公司的日常经营管理工作。 5.常务副总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。 6.在总经理授权下，审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告，以及与之相关的涉外工作。 7.健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。 8.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，健全、优化符合公司实际情况的薪酬体系，调动各部门工作的主动性、积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才，建立人才梯队。 9.制定并完善公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。 10.加强企业文化建设，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 11.定期向董事长、总经理汇报工作，接受董事长与总经理的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。 12.当总经理外出时，在总经理授权下，代理行使总经理权力。 13.完成董事长、总经理交办的其它任务。 任职要求： 1.大专以上学历，10年以上制造业高级管理经验（副总经理级别及以上），汽车零配件行业管理经验者优先； 2.制造业扎实的一线生产、研发等实战操作、管理功底，丰富的生产制造过程各种问题分析、解决能力 3.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式及其精要，能够洞察行业发展趋势； 4.具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局把控能力、出色的判断力； 5.原则、务实，具有良好的项目管理以及团队合作、沟通能力； 6.熟悉ts16949质量管理体系； 7.年龄：38-50周岁，与公司匹配程度较高的可以适当放宽要求。

具体要求:

临海是个神奇的地方，房价高，薪资水平较低：
那你如何能够拥有体面的生活呢？？？？？？？
正值青年的你，钱够用吗？房子车子买好了吗？有在还贷款吗？
从现在开始，加入飞创地产，给你高薪工作，给你体面生活！
聘用条件：
1、性别不限，年龄18～35岁，有责任心，勤奋，敢于突破；
2、有相关电销工作经验优先录用；
3、应届毕业生也可录取；
4、主要从事电话销售工作，公司成立近十年，有系统培训。
薪资待遇：
高底薪高提成各种奖金奖品加年终奖。年终奖都够你买车买房！
公司福利：
公司每年度都会为优秀同事发放奖金，部门不定期聚餐，出游。
欢迎年轻的你加入我们团队！有意向者提前电话预约！或者投递一份简历！

具体要求:

岗位职责： 1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督及财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标； 2、根据公司会计核算制度要求，整理原始凭证，及时填报会计报表； 3、及时审核公司各项费用，保证相关业务真实、完整； 4、按照规定时限和审核合格的会计数据，编制、报送公司的财务报表和统计报表； 5、负责公司税务申报、税款清缴、每月按照税务要求报送税务报表；与税务部门进行相关事项的沟通； 6、负责资金相关的统筹工作，及时催收应收款项、根据采购情况支付应付款项并及时对账；贷款办理、开具销售发票等； 7、完成领导交办的其它各项工作。 任职要求? 1、财会、经济、管理等相关专业大专以上学历，有会计师职称资格者优先。 2、熟悉操作财务软件和办公软件，尤其是能熟练应用函数excel表格的优先考虑； 3、三年以上规模上企业财务经理工作经验，精通整套账务处理、费用核算等财务工作，有工厂成本核算核算经验，熟悉工商税务办理事宜； 4、有生产企业免抵退出口经验； 5、较强的责任心和团队精神，数据观念强，有较强的沟通和协调能力。