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椒江区,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
台州火炬科技在台州市高新技术创业服务中心,是政府扶持的公共服务平台、浙江省中小企业服务机构,主营的休闲用品网、台州农民专业合作社网、眼镜设计及贸易等三大平台,现面向社会公开招聘合作者,符合从事于网络平台、电子商务、软件开发销售经营项目有一定基础,2年以上工作经验,出于资源整合、优势互补、有志于自己创业、人品好,有合作诚意的可以来台州火炬科技实地考察洽谈合作事宜!
临海市科信休闲用品业生产力促进中心 暨临海市中小企业公共服务平台简介 临海市科信休闲用品业生产力促进中心(暨临海市中小企业公共服务平台)于2006年创办成立,注册资金300万元,现有本科以上学历的工作人员及聘任省内高校院所的专家教授作为咨询服务团队12人,主营业务范围包括:政策咨询、项目申报、成果引进与推广、企业培训、网络服务、信息服务、承接政府项目、管理咨询等服务。 在省市科技、经信和商务部门的统一领导下,在中心全体员工的共同努力下,中心业务范围和服务能力逐步扩大,从成立之初的面向临海休闲用品行业单一的数据信息服务发展到面向台州各行各业提供科技咨询、项目申报服务,从立足临海本地化服务扩大到面向整个台州地区企业服务,从面向工业企业的服务对象扩张到工、农业、服务业等企事业单位全方位服务。 经过几年的发展,中心各项服务工作得到相关政府部门认可和企业的肯定,并荣获系列荣誉称号:2007年中心先后被省科技厅认定为休闲用品业“省级区域科技创新服务中心”和“省级区域科技创新服务中心”;2012-2013年,中心旗下的“休闲用品网”被先后被省商务厅、国家商务部认定为“户外家具及庭院休闲用品出口基地公共信息服务平台”、“临海休闲用品国家外贸转型升级公共信息服务平台”;随着中心业务范围扩大和服务能力增强,2012年,中心被浙江省经信委列入“浙江省中小企业服务机构”;2013年被浙江省科技厅认定为“浙江省科技型企业”;2013年,中心正式被推荐为“临海市中小企业公共服务平台”承担单位,并顺利完成了平台建设和服务功能完善,实现了社会资源融合与共享。自平台建设以来,平台的服务业绩和年度综合考评成绩名列省内县市级平台前茅,并多次迎来省、市经信部门相关领导和省、市级平台的考察和交流,得到一致好评,2015年平台正式被省经信委认定为“浙江省中小企业公共服务示范平台”。 此外,平台旗下的“休闲用品网”(www.leisure-cn.com)目前成为国内休闲用品行业最权威、最专业的行业网站之一,是临海市政府指定的 “中国(临海)户外家具及庭院休闲用品展览会”和“临海休闲用品产业集群区域国际品牌推广”的官方网站。承建政府临海户外家具展具体办展事务,网站涵盖丰富的产品、企业、采购商、供应商等资源信息、最前沿的行业资讯、最权威的贸易壁垒、预警信息等,被国家商务部认定为“中国.临海户外家具及庭院休闲用品外贸转型升级公共服务平台”。 今后,平台将继续努力加强基础条件建设,完善服务功能,提高服务能力,加强与政府相关部门工作联系和配合。临海市中小企业公共服务平台作为政府和企业办事的枢纽和沟通衔接的桥梁,我们将继续加强与政府有关部门的工作联系,积极承担部门委托的相关任务,共同协作引导、帮助中小微企业创新发展,努力做好“政府的好助手,企业的好帮手”的平台服务职能。
临海市|3-5年|学历不限|性别不限|25岁以上|全职|人数若干
公司提供制作冷却塔场地设备,满足公司需求的订单外,可以自己自产自销;具体合作方式面议,相关行业从事着优先考虑,非诚勿扰。
浙江新洲制冷科技有限公司创建于1998年,是一家专业生产工业冷水机、冷却塔、冷冻机、冷库、制冰机等制冷设备的现代企业。 公司优先选用美国、丹麦、德国等各国知名制冷元件,综合国外先进技术,和多年的制造生产管理经验,取长补短,反复探索创新。研发的产品性能稳定、运行可靠、环境适应性强、维护方便等特点。并通过了专家技术质量测试,其技术含量处于业界领先地位,深受国内外新老客户的信赖与一致好评。
临海市|应届生|大专|女|年龄不限|全职|招10人
辅导1至6年级小学
欢迎有志之士 有想法的人加入
临海市|1-3年|大专|性别不限|25岁-35岁|全职|招1人
1、根据公司人力资源规划和所在业务领域的业务计划,负责所辖领域的人力资源业务工作,包括但不限于招聘配置、教育培训、薪酬绩效、员工关系、企业文化等工作,确保所辖领域的人力资源工作有序进行;对所辖领域人力资源的业务目标和成功负责;2、根据所辖业务领域的目标和业务需求;3、根据公司招聘规划及相关管理规定,负责制定所辖领域的月度招聘需求分析、计划制定或调整、提报,以及日常招聘事务的开展(渠道维护、jd维护,简历搜索、面试安排、数据登记与分析反馈、人才库建设、内部竞聘等等),确保招聘工作的有序进行;4、根据公司培训规划和培训相关管理规定;5、根据绩效管理规定,负责所辖领域绩效方案的制定、数据审核(包括但不限于老客户销售业绩、新客户开发)、统计口径优化、绩效结果核算及反馈、绩效面谈、绩效改进跟踪,确保绩效工作的有序开展;6、根据员工生命周期管理规定:负责所辖区域人员入职、转正/转岗、晋升/降职、退休/辞退,离职等手续的办理及其他相关联的工作【包括但不限于考勤管理、营销工具管理(crm、钉钉、oa等)、办公号码、名片、工具包、租车/租房/电脑补贴、五险一金、员工关怀、新员工试用期跟踪(工作态度、业务知识、工作计划完成情况等)】,确保员工生命周期管理工作的有序开展;7、保障有效促进事业部/各管理中心企业文化价值观落地工作,保证组织的味道,根据公司企业文化价值观的落地方案,在事业部/各管理中心的落地执行;8、根据所在业务领域当期的管理需求,适时开展内部行政管理工作;9、根据所辖业务领域当期的管理需求。
顶立—创始于1998年。 顶立致力于水性胶粘剂的研发、制造与销售,产品涉及建筑装修胶粘剂、木工胶粘剂、印刷包装胶粘剂及特种胶粘剂四大系列。 顶立现已拥有浙江、四川、山东三大生产基地,年生产能力达10万多吨,是国内较大的水性胶粘剂生产企业之一。 顶立秉承“ 客户第一、员工成长、团队合作、拥抱变化、谦虚、诚信、激情、敬业 ”的核心价值观,以“ 用心做好胶 ”为初心,不断引进专业人才,优化生产工艺,努力提升自动化生产水平,持续改进ISO9001、ISO14001体系,全部产品拥有中国环境标志认证(十环标志),部分产品环保要求达到欧美标准。 依托高效的专业管理团队,稳定的产品品质和丰富的产品线,强大的全国营销网络,顶立努力将自身打造成国内水性胶粘剂行业值得信赖与尊重的企业。 顶立已建成环保胶粘剂研究开发中心,属国家高新企业,拥有多个国内水性胶粘剂行业自主知识产权的专利产品,并拥有标准化的独立研发实验室、检测中心及中试车间。 顶立真诚期待与您友好合作,共同发展!
临海市,临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
1、寻找合作、加盟校,按营业额提点 2、营地教育合作校,按营业额提点 3、春季、秋季班招生,按营业额提点 4、完成领导交代的其他任务 5、对教育销售有经验者优先考虑 6、按照季度招生给予奖金,业绩合格并且达到副主管、主管另有分红。 7、具体情况请到校面试说明
铭恩教育是北京师大唯一指定临海地区青少年学习中心,为中小学生提供精准学习方法。主要帮助中小学生制定个性化学习方案,精准提分。我们有包括京夫子作文,易百英语,语数英科一对一、一对三的精准课堂。我们会给到每一个孩子一份个性化学科测评报告,教学工具的智能讲义设计和教学过程记录系统,学生学习工具的智能错题本和学科分析图,家长工具的监督数据和评价教学功能,帮助孩子提高文化课程分数。铭恩教育让你的孩子不带错题进考场。铭恩教育的教学理念:细心、耐心、责任心、课比天大。师资力量雄厚:全体教职工都具备教师资格证,本科毕业,现已有专业外教入驻。
临海市|经验不限|高中|男|25岁-40岁|全职|招3人
公司有宿舍和食堂,吃住全包,花园式工厂、环境好宿舍有空调、卫浴、阳台、数字电视、宽带岗位职责:1、按生产工艺负责生产产品物料投放;2、按生产作业标准、产品工艺进行操作;3、负责岗位内设备日常保养、5s执行;专业知识要求:1、学历:高中以上; 2、身体要求:身心健康无传染病、无心脏问题; 3、其他要求:学习能力强;接受能力强;珍惜工作;有长留公司意愿; 4、工作经验:有一定化工行业操作经验尤佳。
临海市|1-3年|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
1.有良好的责任心和强烈的上进意识;2.能服从上级安排,有较强的执行能力;3.有过同行工作经验。4.具体薪资面议,视能力而定。
临海市,台州市,台州市|经验不限|不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、负责公司产品的推广;2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、职高及以上学历2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有教育资源者优先考虑
临海市|1-3年|初中及以下|男|20岁-48岁|全职|招3人
公司有宿舍和食堂,吃住全包,花园式工厂、环境好 宿舍有空调、卫浴、阳台、数字电视、宽带 岗位职责: 1、按生产工艺负责生产产品物料投放; 2、按生产作业标准、产品工艺进行操作; 3、负责岗位内设备日常保养、5s执行; 专业知识要求: 1、学历:高中以上; 2、身体要求:身心健康无传染病、无心脏问题; 3、其他要求:学习能力强;接受能力强;珍惜工作;有长留公司意愿; 4、工作经验:有一定化工行业操作经验尤佳。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招8人
岗位职责:1、有强烈的事业心和责任感,对学生负责,做孩子的引导者;2、遵守学校的各项规章制度;3、认真备课,精心辅导;4、认真组织教学,不断改进教学方法,因材施教5、完成教学部门主任安排的其他任务。任职资格:1、数学专业专科及以上学历;有教师资格证者优先;2、热爱教育事业,有幼少儿教育经验者优先;3、普通话标准,口语流利,抗压能力强,有团队意识;4、具备出色的沟通和课堂组织能力,形象亲切;5、工作积极主动有强烈的责任感6、欢迎应届毕业生来实习
翰博教育是一家专业的教育培训学校。师资力量雄厚,发展前景好,欢迎加入这个大家庭
临海市,仙居县|经验不限|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招5人
招聘要求: 1、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力; 2、表达能力优秀,普通话标准,思维灵活; 3、有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流; 4、喜欢写作,文学功底深厚; 5、能熟练操作ms-office等办公软件; 6、文科类相关专业毕业(新闻传媒或汉语言文学专业优先); 7、能服从组织安排,身体健康。工作时间:春秋季同步公立学校,周一、周二休息;夏季(暑假)连续六周工作,每周日休息一天。 薪资制度: 1、试用期3个月,视工作能力提前转正或解聘;试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。 2、转正月工资:基本工资+职务津贴(50元—600元/职务) 3、第一年年薪3万起(月薪+奖金),月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利: ①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整); ②享受节假日奖金(每逢节假日以现金形式发放); ③寒假享受带薪长假。签约年限:二年一签。发展前景:详见竹君园简介和网站。
竹君园中心简介一、单位简介 竹君园教育中心创办于1999年,是经教育部门审批的全国连锁培训机构,专业培训小学生作文——“竹君作文”。目前拥有16所学校,专职教师80余名,分布在浙江、江苏、江西、安徽和湖南各省。竹君园教育中心是中国青少年写作研究中心实习基地;中国少年新闻学院分院;“奥林匹克杯全国作文大赛”的合法组织机构。 创办至今,培训人数近十万人。共有数千篇作文获奖或发表。竹君园先后荣获“民办特色教学示范单位”、“优秀写作培训基地”等称号; 2002年,教研组成功研发“扶扶”作文教学模式;2007年,浙江民生休闲频道、江苏教育频道、新浪教育频道均对吴竹君创办的特色教育进行了专题专访;2008年,在中国教育家大会上受到蒋正华、王文元等国家领导人亲切接见,并与著名教育家魏书生、卢勤等共同探讨少儿教育;2008年,创始人吴竹君被评为“中国民办特色教育十大杰出人物”; 2009年,学生作品《竹君作文》经由中国文联出版社正式出版并向全国发行;2009年, 创始人吴竹君荣登《台州企业文化》杂志封面人物;2010年,竹君园发展历程录编北京大学出版社出版的《中国校长·在路上》;2010年,竹君园管理体系、竹君园教学体系、竹君园教材体系等全面完成…… (竹君园计划五年内在全国发展到500所盟校,打造全国小学作文第一品牌。为实现真正的校企一体化,决定启动竹君园教师培训基地,履行“包吃、包住、包分配”基本原则,搭建快速缩短应届大学毕业生完成就业的高效平台。竹君园秉承“以就业为导向,专业培养教师”的办学思路,坚持面向特困生全面推广免费培训,协助高校多渠道解决就业问题。同时也欢迎更多有志从事教育工作的莘莘学子加入竹君教育的行列,为祖国的教育事业贡献自己的一份力量。) 竹君文化(爱·写作)我们的愿景:全国小学生作文第一品牌我们的使命:研究作文教育,提升人文素养我们的宗旨:下笔成文,出口成章我们的理念:用笔尖撑起蓝天我们的信念:坚韧不拔,自强不息我们的精神:诚信、务实、创新我们的团队:专业、专职、专注我们的品牌:高端特色专业培训我们的准则:标准化、系统化,学生和家长满意
临海市|经验不限|大专|性别不限|20岁-30岁|全职|招5人
招聘要求: 1、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力; 2、表达能力优秀,普通话标准,思维灵活; 3、有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流; 4、喜欢写作,文学功底深厚; 5、能熟练操作ms-office等办公软件; 6、文科类相关专业毕业(新闻传媒或汉语言文学专业优先); 7、能服从组织安排,身体健康。工作时间:春秋季同步公立学校,周一、周二休息;夏季(暑假)连续六周工作,每周日休息一天。 薪资制度: 1、试用期3个月,视工作能力提前转正或解聘;试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。 2、转正月工资:基本工资+职务津贴(50元—600元/职务) 3、第一年年薪3万起(月薪+奖金),月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利: ①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整); ②享受节假日奖金(每逢节假日以现金形式发放); ③寒假享受带薪长假。签约年限:二年一签。发展前景:详见竹君园简介和网站。 联系电话:0576-85118345 0576-85118567 地址:临海市巾子巷47号
招聘要求: 1、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力; 2、表达能力优秀,普通话标准,思维灵活; 3、有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流; 4、喜欢写作,文学功底深厚; 5、能熟练操作ms-office等办公软件; 6、文科类相关专业毕业(新闻传媒或汉语言文学专业优先); 7、能服从组织安排,身体健康。工作时间:春秋季同步公立学校,周一、周二休息;夏季(暑假)连续六周工作,每周日休息一天。 薪资制度: 1、试用期3个月,视工作能力提前转正或解聘;试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。 2、转正月工资:基本工资+职务津贴(50元—600元/职务) 3、第一年年薪3万起(月薪+奖金),月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利: ①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整); ②享受节假日奖金(每逢节假日以现金形式发放); ③寒假享受带薪长假。签约年限:二年一签。发展前景:详见竹君园简介和网站www.zhujunyuan.com。
临海市|经验不限|大专|性别不限|20岁-40岁|全职|招3人
招聘要求: 1、热爱教育事业,喜欢孩子,有较强的亲和力; 2、表达能力优秀,普通话标准,思维灵活; 3、有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流; 4、喜欢写作,文学功底深厚; 5、能熟练操作ms-office等办公软件; 6、文科类相关专业毕业(新闻传媒或汉语言文学专业优先); 7、能服从组织安排,身体健康。工作时间:春秋季同步公立学校,周一、周二休息;夏季(暑假)连续六周工作,每周日休息一天。 薪资制度: 1、试用期2个月,视工作能力提前转正或解聘;试用期享受“试用职工节假日福利津贴”。 2、转正月工资:基本工资+职务津贴(50元—600元/职务) 3、第一年年薪3万起(月薪+奖金),月工资每月5日发放。社保五险: 正式录用职员均享有“五险”。节假福利: ①享受国家法定节假日(休息日根据实际情况会做调整); ②享受节假日奖金(每逢节假日以现金形式发放); ③寒假享受带薪长假。签约年限:二年一签。发展前景:详见竹君园简介和网站。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
辅导小学生作业,低年级教师只要负责任!
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招10人
辅导小学生作业,工资80-100
临海市|3-5年|高中|性别不限|30岁-45岁|全职|招3人
为人正直,思维敏捷、善于沟通、抗压力强,且年龄在22周岁以上,有一年以上的工作经验,高中及以上学历.
中国综合金融股份有限公司是中国第一家以保险为核心,融证券、银行、信托、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。公司通过旗下各专业子公司共为约7000万名个人客户及超过200万名公司客户提供了保险、银行、投资等各项金融服务。集团拥有约50万名寿险销售人员及8.3万余名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门3,800多个。从2009年保费收入来衡量,中国综合金融股份有限公司人寿为中国第一大寿险公司,中国综合金融股份有限公司产险为中国第一大产险公司。招募中国综合金融股份有限公司合伙人——综合金融客户经理一、能做什么?(综合金融客户经理),能为客户办理旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务。银行业务:借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等保险业务:>>车险、企业财产险、家庭财产险>>团体意外险、企业补充商业医疗保险>>健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......投资业务:>>证券>>大华基金>>信托依托综合金融平台,可以为客户办理一揽子金融服务,走到哪,都有您能帮助到的客户,都有您能办理的业务!中国综合金融股份有限公司真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。业务多元化,收入多元化:客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来收入!!二、福利及待遇:1、周一到周五每天上午8:00-10:30参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。2、底薪+ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;平安在2014年重磅推出“优才”计划,责任底薪高达5400元,经过优才特训,收入上万轻轻松松!3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;4、国内外免费旅游方案。三、公司提供免费专业系统化培训:最好的培训在这里!严密系统的培训已经为中国金融业培养了一批又一批人才!这里的培训会从入司前到晋升为总监,这里的培训都会助您步步为赢,帮助您节节高升,最终成为一流的综合金融职业经理人!具体培训有:新人职岗代等系列培训,综合金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。。。等等等等四. 招聘条件:25-48周岁 ,大专以上学历本市工作经验一年以上,已婚已育者优先。【加盟保险业的七大理由】理由一:金融业是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:我们是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。
台州市,临海市|3-5年|学历不限|性别不限|18岁-35岁|全职|人数若干
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
我校做学业水平规划提升,初中升高中,高中升大学,出国留学,在职学历提升。业务范围涵盖初升高学生就读普高、成人教育、远程教育、计划内统招等。拥有一批资深的专业咨询顾问和师资团队,学校的办学宗旨是“追求卓越,追求品质”,本着“人才至上,服务至上”的服务理念,秉承“学习成就未来,广迎天下学子,造就社会英才”的办学理念,以社会需求为导向,致力于培养适应现代化建设和区域经济发展需要的复合型人才。学校将凭借自身先进的教学理念、科学的管理体系和强大的师资实力,打造“台州在职人员学历进修的第一品牌”,竭诚与社会各界有志之士合作,共同创造最佳升学路,学历再教育的美好未来。
岗位职责:1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;?1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;?3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系,并开发新客户任职资格:1、至少1年以上销售或客服工作经验;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招6人
岗位职责:1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者*近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、组织已报名学员的上课;6、完成其他临时性工作。任职资格:1、年龄22到30岁,专科以上学历;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;3、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期跟进;5、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作职责:1、负责内部信息系统建设、维护,进行域名、后台数据、邮箱管理;2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台运行监控和维护,以及办公设备的日常维护及管理;3、负责按制度执行员工车间着装、纪律管理;4、负责按制度执行员工宿舍、食堂、车辆管理;5、负责公司办公用品管理,协助财务进行固定资产的台账记录、盘点管理;6、参与组织企业文化活动,负责内部公文拟稿。二、岗位要求:1、大专及以上学历;2、具备一定的人员管理常识、沟通能力及协调能力,熟悉office等办公软件。
工作内容:1.?早教相关品牌的异业合作,市场资源获取,开发新客户资源;2.?负责中心线下活动的拓展及组织工作,包括多元化活动渠道的开拓、活动方案的策划、准备及执行等;3.?主导整个中心的对外市场宣传推广活动,负责中心市场活动的方案策划、市场推广实施、结果整理及分析工作;4.?负责与中心周边商户、社区等单位的合作、地推工作,包括与各单位的联络、洽谈,合作方案的拟定,地推工作的准备及执行等。工作要求:1.?大专以上学历;2.?有市场工作经验优先录用;3.?较好的交际能力和团队精神;4.?有地推和组织活动经验者佳;5.?能接受双休日工作,周中休息。薪资待遇:1.?完善的带薪培训,清晰的定制化职业发展路径:市场专员?–?市场主管?–?区域市场主管?–?市场地推经理/活动营销经理?–?城市市场经理2.?完善的社会保险及商业保险;3.?带薪年假?+?每年一次的健康体检;4.?每年五个节日?+?一个生日的福利;5.?超童趣的办公环境;6.?形式多样的团建活动(下午茶、聚餐、娱乐活动,outing),充分体现sweet,strong,?smart理念;7.?免费员工子女早教课程;8.?早教领域*科学领先的专业的培训;9.?绝佳的发展平台、先进的育儿知识;10.?让你永葆青春的一颗童心。公司介绍
岗位职责:1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;2、行业推广渠道发展趋势分析;3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;5、完成领导交办的其他任务;6、适应短期出差。任职资格:1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;3、对工作有激情、执着、敬业,?思维清晰、活跃;4、较好的谈吐,形象好,气质佳;5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
工作内容l?整体负责学校的人力资源管理工作,制订和完善人力资源相关制度及流程l?有计划的管理人才、开发招聘渠道、人才梯队建设l?员工的选拔、培养、激励与考核工作,负责校内外各部门的沟通、协调工作能力要求l?良好的沟通技巧和较强的判断能力?l?学习能力强,积极进取,勇于挑战高薪l?具备团队合作精神,熟练掌握office软件资格要求l?大专及以上学历l?1-2?年以上工作经验优先l?具备一定的英语基础,英语流利者优先
岗位职责:1、执行校区的具体招生工作;2、进行目标客户的邀约并持续性跟进维护;3、接听客户咨询电话进行约访,并进行过访问接待;4、接待来访给家长和学生提供咨询服务,并达成课程销售;5、与校区教学部配合安排试听及已报名学员的开班前维护;6、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训。任职要求:1、大专或以上学历,市场营销等相关专业优先;2、目标性强,以结果为导向,具有高效执行力;3、热情开朗、具有亲和力,善于沟通,协调说服能力强;4、良好的客户服务意识,能积极并妥善处理客诉等事宜;5、了解教育行业,具备教培行业相关工作经验者优先;6、自信、坚韧、不畏困难,并能接受灵活的上班时间。
岗位职责:1、适时跟踪了解学校人力资源现状,对学校人力资源配置及结构提出可行性建议。2、指导下属建立人才信息库,作为学校人才的储备力量,以应急需。3、优化招聘流程,完善招聘管理制度和规范。4、与相关部门沟通交流,收集信息和数据,制定学校岗位说明书。6、根据学校发展目标和收集的信息/数据,制定学校薪酬绩效标准和制度,使之切实可行。7、定期汇报工作进展情况,负责人事管理的日常工作。8、协助参与部门其他管理工作,完成校领导交办的其他工作。任职要求:1、本科学历,两年以上人力资源管理或相关管理工作经验。2、熟悉人力资源管理专业知识。4、熟练掌握office办公软件,善于沟通协调。5、人际交往能力强、综合表达能力、分析能力较好。
临海市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
岗位职责:1、?按照项目需求制定采购方案,包括采购清单、基础询价、预算等;2、?寻找、收集供应商及采购渠道信息并进行整理、分析;3、?按照教育集团采购流程组织项目及采购招投标;4、?组织大型采购或主导小型采购的比价、议价谈判工作;5、?多方评估认证产品的性能、交货周期、技术、品质等,以保证供应商及产品的优质性;6、?及时跟踪掌握市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本;7、采购计划编排,产品订购及交期控制。任职要求:1、大专以上学历,专业不限,经管类、理工科优先。?2、2年以上岗位工作经验,细心、负责,廉洁自律;?3、掌握物资采购流程;?4、较强供应商开发、考察、洽谈、管理、议价能力和商务谈判技巧能力;?5、熟练操作office办公软件。
临海市|1-3年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责重大客户接待,重大会议/活动的策划组织工作;2、负责重大文件起草及相应协调联系工作;3、负责行政费用、物资管理的管控;4、负责车辆的调度、协调工作;5、负责工商资质办理、变更等工作;6、负责重要档案的管理,负责内部收发文的上传下达工作;7、协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度及流程;8、负责企业文化建设(网站建设维护、内部刊物);9、其他领导交代事宜。任职资格:1、本科及以上学历;2、相关工作经验者优先;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|招5人
市场专员岗位职责:1、利用各种渠道进行公司课程宣传,收集有效客户信息;2、在学校、社区、商圈等场所执行公司课程宣传推广活动,吸引、引导潜在客户;3、拓展渠道,寻求合作伙伴,获取更多客户资源;4、负责管理市场地推安排等;5、负责校区来访工作。任职要求:1、具有?亲和力,有强的工作责任感,注重细节。2、有少儿教育和少儿培训经验的优先,热爱教育行业。工作时间:双休,一周工作40个小时。员工福利:五险?餐补?节日福利?年终奖?年假?职业培训
临海市|1-3年|高中|性别不限|年龄不限|全职|招2人
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作
临海市|3-5年|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、负责内部局域网络维护;2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全;5、处理网络及计算机故障;6、负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。任职资格:1、计算机或it相关专业,大学本科,35岁以下2、一年及以上的网络管理、服务器网管工作经验;3、熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;4、了解操作系统,熟悉web、ftp、mail服务器的架设;5、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识。
临海市|经验不限|高中|性别不限|22岁-45岁|全职|招5人
为人正直,思维敏捷、善于沟通、抗压力强,且年龄在22周岁以上,有金融证券类工作经验,大专及以上学历.
临海市|经验不限|高中|性别不限|20岁-45岁|全职|招5人
有从事金融行业者优先录用
临海市|经验不限|本科|性别不限|年龄不限|全职|招1人
岗位职责:1、cps模型数据导入、评估;2、cps模型数据差异分析;3、项目生产进程管控;4、工厂生产进程管控;5、盘点活动组织实施;6、组织制度标准落实;7、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、本科及以上学历,物流、企业管理相关专业优先;2、有大型制造型企业2年以上生产计划工作经验或1年以上pmc部门管理经验;?3、熟练使用erp软件及办公软件,掌握互眹网应用知识;4、较强的组织协调和沟通能力;5、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
1、寻找机构合作,进行夏令营招生2、春季、秋季班招生,按营业额提点3、完成领导交代的其他任务4、对教育销售有经验者优先考虑5、按照季度招生给予奖金,业绩合格并且达到副主管、主管另有分红。6、具体情况请到校面试说明
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
作文老师任职资格:1、大专及以上学历,师范类院校毕业;2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;5、具有较强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强托管老师任职要求:1、有爱心,耐心,责任心2、认真批改孩子作业
市场专员/助理(有相关市场招生活动策划经验或者地推带队经验) mk 市场专员3-20k/月 职位描述 1.????专科及以上学历,市场、营销 2.? 相关专业毕业; 3.? 有相关市场活动执行领域工作 4.? 经验者优先;? 5.? 处事灵活机智,具有良好的 6.? 沟通协调能力; 7.? ?具有良好的团队协作精神;? 8.? 工作细心、负责,考虑事情周全; 9.? 执行力强,能够高效的完成本职工作
Gymboree Play&Music金宝贝,源自美国的儿童成长方式专家,专注于带给全球家庭360度全方位的关爱,涵盖早教课程、家庭教育和游戏玩乐。 Gymboree金宝贝成立于1976年,在四十多年的成长发展过程中,成为了幼儿早教行业知名品牌。目前金宝贝品牌是一家国际性的早教机构,机构已经坐落在全球40多个多家和地区,超过七百多家早教中心。金宝贝于2003年正式登陆中国。同年6月,金宝贝上海古北中心正式运营。 2018年金宝贝落户临海,将打造临海最具专业的国际亲子早教机构。
临海市|1-3年|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
网络推广(负责运营微信平台,官网,大众点评,美团,朋友圈的运营,独立完成推广运营策略、宣传等工作)
台州市,临海市|经验不限|大专|性别不限|年龄不限|全职|招2人
基本要求: 热爱教育;喜欢孩子,有较强的亲和力。新闻传媒或汉语言相关专业毕业。喜欢写作,文学功底深厚。普通话标准,能熟练操作,有教师资格证和教学工作经验优先。能服从组织安排,身体健康。
创智教育拥有一支充满活力和凝聚力的团队,深厚的文化背景,丰富的教学经验,出色的专业水准和认真负责的工作态度,推动创智教育不断前进,迈向更高的阶层。 创智教育是一所致力于中小学培训的高端培训机构,下设花街校区,巾山校区,提供一流的中小学常规课程辅导和笔唱作文、创智数学特色课培训,坚持以“专业的态度服务社会,专业的教育培养人才”为理念,优质的教学与踏实的作风得到社会各界的一致好评,打造中国知名教育品牌! 基本要求: 聘小学作文教师、数学教师、幼教、英语老师、科学老师,热爱教育工作,能吃苦耐劳,需师范类大专或大专以上学历,活泼开朗,有很好的沟通能力,较强的团队精神。 聘平面设计,大专以上学历,有1年以上平面设计工作经验;能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等设计软件,主动性高,善于沟通、耐心细致,能准确表达设计思路,有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。 聘行政人员,可以熟练操作最基本的办公软件,比如WORD、EXCEL、PPT、PS等;具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,耐心、细心等。
临海市|经验不限|学历不限|性别不限|20岁-40岁|全职|招5人
岗位要求: 1、肯吃苦,努力学习,上进,有责任心的 2、服从管理,有团队意识意识的
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。 中国平安自成立以来,始终将“诚信”作为企业文化的根基,同时,以“专业”为纽带,可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值,切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度,结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践,中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。 (1)平安企业文化体系的轴心:“专业创造价值” “专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景;同时,在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下,促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象,为客户持续提供最好的综合金融服务体验,创造最大价值。 (2)对股东负责:取信于资本 股东投入资本,是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本,构建完善的公司治理结构,以专业为本,以价值最大化为导向,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 (3)对客户负责:诚信为基 体验为本 诚信待客,是服务之本;客户满意,是企业价值之源。以真诚回应客户的信任,以审慎对待客户的托付;努力洞察客户需求,超出客户期望,为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务,是中国平安不懈的追求。 (4)对员工负责:共同成就价值 公司是员工安身立命的依托,是职业发展的基础,是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才,是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责,员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进,价值共长。 (5)对社会负责:知恩回报 社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务,为社会财富增长及风险管理提供有力支撑,同时怀抱感恩之心反哺社会,为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助,这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。 企业责任 “企业社会责任”是指企业作为社会公民,为相关利益主体承担广泛的责任,使企业在谋求商业目的的同时,能够通过自己负责任的行为,倡导并履行主流的社会价值观念和道德理想,在为社会创造价值的同时,承担起企业社会责任。 对股东负责 股东投入资本,是对公司员工及管理者的信任。珍惜善用每一分资本,构建完善的公司治理结构,建立以价值最大化为导向的企业经营文化,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,才能赢得股东和投资者的长期信赖和支持。 中国平安对客户的承诺是:服务至上,诚信保障。企业与客户关系主要是指企业对客户的服务关系,包括企业了解客户需求,并提供各种合理方法确保客户满意以及提供各种增值服务等内容。客户是服务之本;客户满意,是企业价值之源。努力为客户提供全方位、个性化、专业化的产品及服务,是平安不懈的追求。 对员工负责 员工是公司价值成长的基石,是企业的血脉。公司对员工负责,员工奉献于公司,发展于公司,才 能实现员工价值与公司价值共成长。人才是公司的重要资产。中国平安提出了“确保每一位为平安效力的人才都有发挥的平台、有成就感、有合适的收入、工作虽然有压力但很开心”的用人机制,以竞争甑选人才,以激励鼓动人才,以淘汰优化人才。以“中国保险业的黄埔军校”著称的中国平安通过平安金融培训学院,设置管理、领导力发展核心课程体系,为平安战略转型培养了大量的综合金融服务人才。通过搭建并完善有效的员工关系沟通平台,加强员工关怀,设计更合理的员工福利,实现公司、客户、员工利益的共同增长,实现员工的安家乐业。 作为一家有着远大抱负的企业,中国平安成立以来一直怀抱感恩之心反哺社会,积极参与各项社会公益事业,在教育公益、红十字公益、灾难救助等方面恪尽企业职责,这也是平安企业公民社会价值重要的外在体现。
临海市,台州市,台州市|经验不限|学历不限|性别不限|年龄不限|全职|人数若干
1.在指定的活动地点寻找早教目标客户群,并积极介绍“金宝贝早教”的市场推广活动; 2.通过良好的有效沟通,直接带领客户到就近中心咨询; 3.按公司要求完成带领到访的推广任务; 4.每日进行工作汇报,每周进行工作总结并回顾,对于问题部分提出改进意见。
岗位职责: 1、精英俱乐部活动的举办 2、根据市场节点提前准备物料进行市场宣传活动 3、户外门头广告位的洽谈合作,后续的维护和更新 4、管理兼职团队做好市场节点的工作 5、协调咨询部门参与到市场工作中 6、在市场经理的指导下,完成市场工作指标 任职资格: 1、具有较强的沟通能力,具有亲和力; 2、思维清晰且有条理,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、热爱市场工作,具有进取精神,有责任心; 4、良好的团队合作能力、学习能力,不断提高自身的修养和技能; 5、有同行业市场工作经验优先考虑; 薪资待遇: 1.市场主管:4000–6000元 2.缴纳五险 3.每周单休 4.带薪旅行+年终奖+节假日福利关爱
1.良好的人力资源观念,有较强的沟通协调能力; 2.完成招聘渠道开发、简历处理、面试等人才引入任务; 3.关注每位员工在公司的发展,做好员工关系处理及沟通;
管理学生,维护家长,实时反馈学生在本机构的学习情况。
工作内容: 1.在校区周边进行现场宣传推广。并留取相关信息 2.积极主动亲近小宝宝,并赠送小礼品。 3.邀请家长带宝宝到校区进行参观了解。 工作职责: 1.有很好的适应能力 2.从事过相关类似的职务优先 3.认真负责、活泼开朗 4.善于沟通表达 没经验,带薪培训! 地推可兼职
1、 指定区域的市场开发、客情维护和销售管理工作, 2、 搜集各类客户资料,建立客户档案,收集竞争对手的资料和分析对策及时反馈, 3、 协助区域经理制定销售计划和销售策略以及具体量化到各区域各阶段销售目标 4、 制定指定区域的销售计划,并按计划拜访客户和完成销售的各项任务指标 5、 协助公司完成各项目标 6、喜欢销售行业,能吃苦耐劳、诚实正直、有不服输的心态,能成熟各种压力,有较强的执行能力和团队合作精神,能积极服从上级领导工作安排,协助同事完成各项工作任务。 7、 能承受较大的工作压力,敢于接受各类挑战 公司主要销售冷冻类肉制品的半成品,可以关注公司微信公众号“德聚人合商城”,里面有关于公司的具体介绍,产品介绍和价格体系,工厂地址,联系电话等相关信息。
岗位职责: 1、根据公司招聘计划提出的用人需求,做好每月的招聘计划 2、负责完成量化要求、招聘任务及指标 3、管理、维护、拓展有效的招聘渠道 4、优化招聘制度与流程,定期完成招聘相关报表,做好人员数据分析 5、建立和更新公司人才储备库 6、及时完成领导临时传达的任务 福利:双休,法定节假日休,五险一金,提供住宿,节日礼物,员工旅游,话补等工作时间8:30-12:00,13:30-17:00