具体要求:

1、有淘宝、天猫、阿里等电商平台工作经验优先，应届生亦可，2、会简单excel等3、良好的职业操守，有事业心和进取心，以目标/结果为导向，积极向上，勇于担当4、工作认真负责，具有团队协作意识；有较强的执行力和学习能力，并能承受一定工作压力

具体要求:

工作职责：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。优秀的业绩将使您在集团内快速得到不断的提升和发展。明天的店长将在你们中诞生!

具体要求:

工作职责：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。优秀的业绩将使您在集团内快速得到不断的提升和发展。明天的店长将在你们中诞生!将有至法国或欧洲其他国家学习和培训的机会！工资：面谈招聘对象：本科以上学历，专业不限； 欢迎应届毕业生的加入（包括在校大学生）工作地点：浙江台州临海招聘数量：20名薪资和福利制度:员工持股计划；员工年度考评加薪制度；公司业绩奖：根据公司业绩，每季度发放;个人业绩奖：根据个人业绩评定，每半年发放；享受五险一金；全年13薪；12天带薪年休假制度；补充医疗保险；定期体检；员工购物优惠等。对于有潜力的热衷商业的有志之士，欧尚愿从头开始培训：从商场销售部门经理到商场销售处经理到管理总监到

具体要求:

工作职责：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下
，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。
优秀的业绩将使您在集团内快速得到不断的提升和发展。
明天的店长将在你们中诞生!
将有至法国或欧洲其他国家学习和培训的机会！
工资：面谈
招聘对象：本科以上学历，专业不限；
欢迎应届毕业生的加入（包括在校大学生）
工作地点：浙江台州临海
招聘数量：20名
薪资和福利制度:
员工持股计划；
员工年度考评加薪制度；
公司业绩奖：根据公司业绩，每季度发放;
个人业绩奖：根据个人业绩评定，每半年发放；享受五险一金；
全年13薪；

具体要求:

职位描述：在商场的销售部门中（5-30人），协助部门经理完成顾客接待，订货及库存，卖场的现场管理，促销活动，损耗控制，以提高部门的营业额和毛利，及个人的职业水平。职位要求：45岁以下；高中以上学历，具计算机初级运用能力；诚实，责任心，吃苦耐劳；

具体要求:

工作职责：领导一个5-30人的工作团队，从销售、财务、库存、人力资源等诸多方面全面负责所辖部门，您就好比是一家小型商店的“老板”，以欧尚整体经营方针为前提，并在欧尚大家庭的协助下，不断提高营业额、毛利等商业数据及团队建设。招聘对象：大专以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生的加入；我们拥有完善的薪资和福利制度:员工持股计划；员工年度考评加薪制度；享受五险一金；公司业绩奖：根据公司业绩，每季度发放;个人业绩奖：根据个人业绩评定，每半年发放；全年13薪；12天带薪年休假制度；补充医疗保险；定期体检；员工购物优惠等。

具体要求:

一、综合助理（2人）：???1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；???2、具备较强的责任感与沟通能力；???3、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳，热爱人力资源、行政管理行业。二、营运助理（4人）：???1、本科及以上学历，专业不限；???2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；???3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；???4、熟悉品牌管理，有相关职位任职经历者优先。三、客服助理（4人）：???1、本科及以上学历，专业不限；???2、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；???3、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；???4、具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情。

具体要求:

职位描述：1、?负责专柜导购员排班考勤、劳动纪律、培训、销售完成等方面的管理、考核；2、对顾客的各类投诉进行及时有效处理，做好商品售后服务等；3、负责品牌管理、提供经营数据及分析，负责供应商日常沟通联络，负责各品牌的促销活动计划、协助拟定布局调整方案等。职位要求：1、工作认真仔细、负责；工作积极主动，执行力强，具有一定的团队协作能力；2、要求全日制本科及以上学历，应届生可培养；3、品行端正，无不良嗜好，性格开朗，擅于沟通，具有良好的表达能力；4、有较强的学习能力，熟悉计算机的日常软件的操作，如word、excel、ppt等

具体要求:

岗位职责：1、良好的客户服务意识，有效解决客户相关需求；2、解答好客户的咨询和问题，为用户解决好售后的问题，维护好客户关系；3、工作责任意识强，懂礼貌，普通话标准，职业形象较好；4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决；5、对新零售工作有独到的见解任职要求：1、形象气质佳；2、1年以上客服相关工作经验者为佳；3、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；4、熟悉客户服务的流程知识，出色的执行力；5、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；6、为人成熟稳重，思维缜密，有及时处理突发事件的能力；7、具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力。

具体要求:

主要工作职责：
• 开展小额信贷产品营销工作；
• 定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议；
• 负责进行客户资信调查，风险监测、贷后维护等工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，35周岁以下；
• 具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要工作职责：
• 制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务；
• 收集客户信息，维护客户关系网络；
• 开展客户资信调查及资产保全工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，40周岁以下；
• 具较强的沟通能力、社交能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

主要工作职责：
• 执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
• 提供客户咨询服务；
• 参与柜面业务宣传、推广工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，财会类相关专业，28周岁以下；
• 二年以上银行柜面工作经验，形象气质佳，有亲和力，业务技能熟练；
• 具有良好的沟通表达能力和服务意识；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、协助对公司产品的市场调研活动；
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动

具体要求:

岗位职责：
1、良好的客户服务意识，有效解决客户相关需求；
2、解答好客户的咨询和问题，为用户解决好售后的问题，维护好客户关系；
3、工作责任意识强，懂礼貌，普通话标准，职业形象较好；
4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决。
任职要求：
1、形象气质佳；
2、1年以上客服相关工作经验者为佳；
3、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；
4、熟悉客户服务的流程知识，出色的执行力；
5、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；
6、为人成熟稳重，思维缜密，有及时处理突发事件的能力；
7、具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力。

具体要求:

岗位职责：
1、 负责监控室人员日常工作安排及调度； 
2、负责商场消防设备日常运行、巡查及问题整改； 
3、负责商场内各商户的定期消防安全检查，并督促跟进问题整改完成情况；
4、跟进、监督消防维保单位的日常维保工作；
5、负责协助商场及商户各类改造中涉及消防方面的施工，进行现场监督及跟进； 
6、负责配合消防大队各项现场检查，并完成提出的相关整改项； 
7、完成领导交办的其它工作。 
任职要求：
1、大专及以上学历，有消防培训经历；
2、3年以上相关管理工作经验年龄。

具体要求:

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、具备较强的责任感与沟通能力；
4、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳，热爱人力资源、行政管理行业。

具体要求:

1、年龄：20—35周岁；
2、具有本科以上学历，有1年以上工作经验；
3、需要会计上岗证；
4、工作积极主动，认真负责，严谨细致，能吃苦耐劳并服从公司安排

具体要求:

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、协助对公司产品的市场调研活动；
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动

具体要求:

岗位职责：
1、全面负责招商营运管理工作。
2、组建高效的招商团队，完善团队职能及工作流程，有效提升品类成交和利润。
3、负责主要品牌及供应商谈判，并对其进行管理考核，维护品牌和供应商体系和关系。
4、负责分析消费者购物需求，制定并执行相应的行业交易规则、商品和商家管理规则，带领团队完成协议的签订、协调商品上线。
5、制定本部门月度、季度、年度的渠道开发计划，优化招商流程，完成本部门各项任务指标。
任职要求：
1、5年以上大中型零售企业工作经验；3年以上同等职位工作经验；
2、掌握周边市场的经营动态，具有全面的商品知识及布局规划能力；具有较强的谈判能力及数据分析能力；
3、熟悉国家、地区商品法、消费者权益保护法等相关法律法规；熟悉办公软件管理软件的使用；具备良好的人际敏感。

具体要求:

1、具备良好的招商和现场营运管理能力；
2、负责部门日常运营、管理以及部门团队建设；
3、负责客服人员、营运助理的岗位设置、排班、现场管理、培训和绩效考核等日常管理工作；
4、受理现场突发情况及客诉，能够及时有效解决；
5、建立、健全各项规章制度，优化现有工作流程，推动部门管理、业务流程的优化，解决部门日常运营中遇到的相关问题；
6、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，*大限度的提高客户满意度，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员处理，并跟踪进展直至解决；
7、及时完成上级领导部署的工作安排。
任职要求：
1、本科以上学历，深入了解互联网b2c行业，2年以上大型零售企业同类岗位工作经验；
2、具有优秀的领导能力、执行能力以及整合能力，擅于沟通和协调；
3、熟悉现代企业管理知识和工具，具有职业经理人良好

具体要求:

岗位职责：
1、良好的客户服务意识，有效解决客户相关需求；
2、解答好客户的咨询和问题，为用户解决好售后的问题，维护好客户关系；
3、工作责任意识强，懂礼貌，普通话标准，职业形象较好；
4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决。
任职要求：
1、形象气质佳；
2、1年以上客服相关工作经验者为佳；
3、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；
4、熟悉客户服务的流程知识，出色的执行力；
5、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；
6、为人成熟稳重，思维缜密，有及时处理突发事件的能力；
7、具有良好的客户服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力。

具体要求:

1、本科及以上学历，专业不限；
2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；
3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；
4、熟悉品牌管理，有相关职位任职经历者优先。

具体要求:

工作内容：
1、负责完成基本行政事务工作，协助达成行政工作目标；
2、负责来电接听、来访人员接待、办公用品管理、前台管理等具体工作事项，收发传真、信件和报刊；
3、负责公司物资的采购以及仓库的管理；
4、负责协助出差人员机票预定、酒店预定、行程安排等；
5、及时完成领导交付的其他工作事项。

岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、具备较强的责任感与沟通能力；
4、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳。

具体要求:

岗位职责：
1、根据集团战略及年度经营目标，负责组织、拟定、实施区域内各公司年度预算管理、成本计划、利润计划，监督并推动业务落地；
2、配合业务提供财务决策信息支持，并给予业务强有力的财务支持，同时要监督业务走在健康发展的道路上；做好公司运作监督的财务职责，快速识别运作风险和需要整改的事项，并推动业务或财务做好风险防范和整改及完善；
3、带领团队提速提效，强化学习，把团队培养成为高、精、尖的富有战斗力且能拿结果的高专业度的财务团队；
4、对区域内各公司整体的人、财、物有清晰的规划和效能监控及管理；并能提供有效的优化方案，同时能够推动落地；
5、保证区域内各公司财务数据、账务数据等信息及时、完整、准确，有机制地保证各公司资产安全；
6、对集团的策略、报告、下达的事项等能够快速执行落地，并拿到高质量结果；
7、配合区域内各公司总经理及相关业务部门开展业

具体要求:

职位描述：
1、负责门店的商品质量管理工作，负责管理和指导门店的商品知识、商品法规的宣传和培训工作；
2、负责门店经营合同的审批、存档和管理工作；
3、负责门店商品质量工作开展；
4、对营业部的三信管理、ccqr执行情况进行监督检查；
5、负责组织落实与三信、投诉相关的培训，对卖场的三信工作进行指导；
6、门店证照的年审、审批、保管。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、工作责任心强，有较强的执行力，对工作认真负责，高效高质。
3、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力。

具体要求:

一、综合助理（2人）：
   1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
   2、具备较强的责任感与沟通能力；
   3、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳，热爱人力资源、行政管理行业。
二、营运助理（5人）：
   1、本科及以上学历，专业不限；
   2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；
   3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；
   4

具体要求:

岗位职责 1 带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2 正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3 及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4 及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5 餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6 督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7 搞好本班组与其他班组的协调； 8 做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格 1 初中以上文化程度，形象气质佳； 2 熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3 有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4 热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；

具体要求:

1、能够主持客房部的管理工作，协调客房部所属各机构的工作。 2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。 3、负责检查监督员工的工作质量和服务水平。 4、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。 5、对客房部物资、设备进行管理和控制。 提出客房陈设布置的方案及更新改造计划。

具体要求:

岗位职责 1 带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2 正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3 及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4 及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5 餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6 督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7 搞好本班组与其他班组的协调； 8 做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格 1 初中以上文化程度，形象气质佳； 2 熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3 有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4 热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；

具体要求:

   1、本科及以上学历，专业不限；
   2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；
   3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；
   4、熟悉品牌管理，有相关职位任职经历者优先。

具体要求:

一、人事专员/文员（2人）：
   1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
   2、熟练使用办公软件；
   3、具备较强的责任感与沟通能力；
   4、性格开朗、外向、思维活跃、吃苦耐劳，热爱人力资源、行政管理行业。
二、营运助理（5人）：
   1、本科及以上学历，专业不限；
   2、仪貌端正，市场营销相关专业本科以上学历；
   3、良好的沟通、协调能力，有应急事件处理经验；
   4、熟悉品牌管理，有相关职位任职经历者优先。
三、客服助理（2人）：
   1、本科及以上学历，专业不限；
   2、有

具体要求:

岗位职责：
1、良好的客户服务意识，有效解决客户相关需求；
2、解答好客户的咨询和问题，为用户解决好售后的问题，维护好客户关系；
3、工作责任意识强，懂礼貌，普通话标准，职业形象较好；
4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决。
任职要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳；
2、1年以上客服相关工作经验者为佳；
3、有良好的沟通能力，普通话标准，口齿伶俐，有耐心，能提供周到细致的咨询服务；
4、熟悉客户服务的流程知识，出色的执行力；
5、具备敏捷的观察、判断能力，能够处理突发事件；
6、为人成熟稳重，思维缜密，有及时处理突发事件的能力；

具体要求:

1、具备良好的招商和现场营运管理能力；
2、负责部门日常运营、管理以及部门团队建设；
3、负责客服人员、营运助理的岗位设置、排班、现场管理、培训和绩效考核等日常管理工作；
4、受理现场突发情况及客诉，能够及时有效解决；
5、建立、健全各项规章制度，优化现有工作流程，推动部门管理、业务流程的优化，解决部门日常运营中遇到的相关问题；
6、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员处理，并跟踪进展直至解决；
7、及时完成上级领导部署的工作安排。
任职要求：
1、本科以上学历，深入了解互联网b2c行业，2年以上大型零售企业同类岗位工作经验；
2、具有优秀的领导能力、执行能力以及整合能力，擅于沟通和协调；
3、熟悉现代企业管理知识和工具，具有职业经理人良好

具体要求:

【高薪聘请】营销总监 岗位职责： 1. 负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2.组织和监督实施年度市场推广计划； 3. 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4. 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5. 建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6. 制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度； 7. 管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1. 市场营销管理类或相关专业本科及以上学历； 2. 五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有室内装饰行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3. 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

工作职能： 1、透过美术教学启发、诱导孩的创造力，让孩子塑出自己独有的竞争力。 2、了解如何促进并关注孩子的进步，教练提供的是一个必要的协助，更重要得是观察出孩子的潜能，给予孩子适时的差异化协助。 3、积极参加和支持中心内外的相关活动。 任职要求： 1、喜欢孩子，有爱心，有耐心； 2、具有亲和力，性格开朗活泼，有表演能力更佳； 3、好的素描技巧及绘画功底，兼具立体雕塑创作能力尤佳； 4、具有创意，具备优秀的语言表达能力； 5、喜欢沟通，愿意和他人分享自己的快乐，具备团队合作精神； 6、具备美术或者幼儿教育相关专业背景； 公司提供岗前培训、商业医疗保险及有竟争力的薪酬

具体要求:

1. 学历及专业背景要求（含资格证书要求） 1.1 财经类相关专业大学专科以上学历，3 年全日制学制； 1.2 中级会计师职称； 1.3 通过 cpa 会计、财务管理或税法两科考试，且通过时间在 2 年以内优先。 2. 经验要求： 2.1 6 年以上工作经历，2 年以上大型连锁、制造业企业、商业地产分子公司财务负责人管理经验。 3. 其他工作技能要求： 3.1 业务技能及专业知识：熟悉国家会计准则有关本企业业务部分条款、具有财务分析、银行对接和税务筹划的专业技能；具有较强的预算控制能力具有计划、组织协调与领导能力；具有时间管理以及处理突发事件的能力； 3.2 职业素质：较强的人才培养能力、较强的团队精神、廉洁诚信和责任感，较强的服务意识； 3.3 其他能力：较强的沟通协调能力，一定的计划和控制能力，较强原则性； 3.4 语言及计算机要求：熟练使用财务管理软件和office办公软件。

具体要求:

1. 5 年以上大型连锁商场企划、营销管理工作经验，至少 3 年以上同 等职务工作经历；零售业商场资深经营、企划、营销人士优先； 2. 有一定商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力，能捕捉市场变 化信息并及时做出应对方案，提升商场营销管理水平； 3. 具有风险管控意识，对数据敏感，能组织有效调研并进行分析； 4. 有专业设计背景和熟悉相关设计软件者优先； 5. 思维活跃，有一定沟通影响力和创新能力，较强的学习能力和商业 意识。

具体要求:

岗位职责 1、 负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、 组织和监督实施年度市场推广计划； 3、 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、 制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、 建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6、 制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度； 7、 管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格 1、 市场营销管理类或相关专业本科及以上学历； 2、 五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有_______行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解； 3、 具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 4、 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；

具体要求:

籍贯：不限
性别：不限
学历：硕士及以上学历
人数：2人
专业：环保、化学或相关专业
其他要求：具有扎实的专业技术背景和相关研究工作经验，具有独立从事科研工作的能力和良好的团队合作精神
薪资待遇：五险一金+商业意外保险+补充医疗；具体工资待遇面谈

具体要求:

工作职责：
1、 主要负责海外市场的业务的拓展和维护，制定外贸营销计划和策略，提高公司在国际市场的占有率，提高公司产品的影响力及提升品牌形象；
2、 实施客户报价、竞标、谈判到最终完成销售合同、订单的签订、履行的整个过程；
3、 维护管理客户关系，尤其是维护管理战略客户关系； 
4、 开发新客户，负责从营销、业务拜访、样品验证、小批量合作、商业量产全过程跟踪；
5、 熟悉外贸内贸业务开拓方式及操作流程，具独立开发国内外客户及运作项目的能力；
6、 管理客户应收货款的回收。
任职资格：
1、国际贸易专业学历背景，大专以上学历；
2、英语运用熟练，可与客户进行沟通与交流（包括书面、口语以及电子商务等形式）；
3

具体要求:

工作职责：
1、 主要负责海外市场的业务的拓展和维护，制定外贸营销计划和策略，提高公司在国际市场的占有率，提高公司产品的影响力及提升品牌形象；
2、 实施客户报价、竞标、谈判到*终完成销售合同、订单的签订、履行的整个过程；
3、 维护管理客户关系，尤其是维护管理战略客户关系； 
4、 开发新客户，负责从营销、业务拜访、样品验证、小批量合作、商业量产全过程跟踪；
5、 熟悉外贸内贸业务开拓方式及操作流程，具独立开发国内外客户及运作项目的能力；
6、 管理客户应收货款的回收。
任职资格：
1、国际贸易专业学历背景，大专以上学历；
2、英语运用熟练，可与客户进行沟通与交流（包括书面、口语以及电子商务等形式）；
3

具体要求:

岗位职责：
1、负责公司照明产品品牌推广及运营，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案及团队组建;
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历；
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场经理五年以上，具有___电子或照明____行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

面试地址：浙江省临海市大田街道下沙路89号（浙江鼎一工贸有限公司）
工作地点：浙江省杭州市。

具体要求:

岗位任职要求： 1、教育背景：管理类相关专业毕业。 2、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、领导执行力、口才演讲、生产作业管理等知识培训。 3、经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。 4、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念； 5、具有很强的团队协作精神，组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力； 6、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。 其权力范围主要是： 1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权； 2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权； 3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权； 4、对总经理决策有建议权。 其责任范围主要是： 1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任； 2、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任； 3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任

具体要求:

岗位职责：
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有_______行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有_______行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

设计总监（8000-15000）其中实习及试用期为8000，正式录用为10000起岗位职责：1、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划,分配工作及规则制定;2、协助总经理工作，负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的*大创意能力及创意效率;3、能全面展开项目的概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;4、对办公空间设计，商业空间设计项目能够正确认识，准确定位，有创意能力和较好的执行力能够执行设计项目的意图。2、与客户良好沟通能力并达成能够独立设计项目落地，保证项目的顺利进行。3、做好项目的内部管理?协调工作，使项目团队顺畅?高效工作，并负责设计师的招聘工作。4、把控项目的各项指标，如造价?工艺?进度?效果等，有一定的项目管理经验。5、完成项目的全面总结；每周召开项目例会，安排一周的工作计划。6、负责设计图稿的*后审定，按时向项目部提供设计图稿。岗位要求：1、本科及以上学历，美术、视觉、设计等相关专业背景；2、具备10年以上传统或广告、公关、设计公司线上、线下活动创意工作经验；3.?有创意的思想，敏锐的思维创意，思路清晰，理智精准，能够带领团队准确确立创意方向及创意概念；4、有深厚的美术设计功底，能在设计中将概念化的创意充分表现出来；掌握创意表现与策略方向之结合度；5、善于沟通、抗压性强、为人正直，较强的团队合作精神。

具体要求:

工作职责：1、?主要负责海外市场的业务的拓展和维护，制定外贸营销计划和策略，提高公司在国际市场的占有率，提高公司产品的影响力及提升品牌形象；2、?实施客户报价、竞标、谈判到*终完成销售合同、订单的签订、履行的整个过程；3、?维护管理客户关系，尤其是维护管理战略客户关系；?4、?开发新客户，负责从营销、业务拜访、样品验证、小批量合作、商业量产全过程跟踪；5、?熟悉外贸内贸业务开拓方式及操作流程，具独立开发国内外客户及运作项目的能力；6、?管理客户应收货款的回收。任职资格：1、国际贸易专业学历背景，大专以上学历；2、英语运用熟练，可与客户进行沟通与交流（包括书面、口语以及电子商务等形式）；3、具有优秀的外销员综合素质，性格开朗，善于沟通，忠实于本职业要求，熟悉塑料制品外贸业务全部流程，且有进出口工作经验；4、有业务定单者可破例录用,待遇面议；5、有3年以上相关产品销售工作经验优先。福利待遇：底薪+提成?公司基本信息?台州市永耀塑业有限公司始建于1985年,现新厂房变化座落在经济开放的台州市中心区-椒江,占地面积约15000平方米。公司专业生产塑料户内外塑料家具、水桶、垃圾桶、周转箱、塑料日月品系列等五大系列近两百多个品种，并对外承接各种日用及工业用塑料制品的加工业务。　　?公司一贯秉承“创新、诚信”的企业精神，以求达到“品质创造品位”的目标。公司凭借长期积累的技术经验能优质的服务管理体系，产品畅销全国及世界各地，并赢得了广大客户及消费者的一致好评。?本公司愿与国内外朋友建立长期友好的合作关系，携手共创美好明天！

具体要求:

岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、学历不限，需要有一定的工作经验；手头有相关数据。2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有幼儿/少儿教育行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

具体要求:

岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有教育行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。工作地点（请注意应聘的地区）椒江校区：椒江区海龙路560号（荣安华府东侧一楼商铺）联系人：蔡小姐?18868809697黄岩校区：黄岩区二环西路140号世家国际生活广场3f联系人：栾校长?15967003526（微信同号）

具体要求:

岗位职责：1、负责公司照明产品品牌推广及运营，负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案及团队组建;2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历；2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场经理五年以上，具有___电子或照明____行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。面试地址：浙江省临海市大田街道下沙路89号（浙江鼎一工贸有限公司）工作地点：浙江省杭州市。