具体要求:

1:正直敬业，热爱团队生活，无不良记录，身体健康，品貌端正。2:不甘平凡，有志创业，有强烈的事业进取心。3:希望通过努力得到公正的回报。4:本次招聘代理人，从事信用卡，投资理财贷款及保险代理业务。5:任职资格，20到45周岁。高中以上学历，见面是特别优势者，可放宽到初中学历。工作时间每周双休，8点半到10点半，月薪过万不是梦。

具体要求:

工作内容：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的具大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
职位要求：
1、20-45岁，高中及高中以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧...
工作时间：每天上午8:30~10:30。双休日，法定节假日
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、具有在银行、保险等金融行业工作经验优先；
3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑；
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力；
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；
6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力

具体要求:

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、年龄25岁以上，市场销售等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、销售、推广能力和良好的

具体要求:

岗位职责：1：通过展业与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会！
任职资格：2：有无经验都可以，公司提供培训工作时间：
早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
福利待遇：
1.双休
2、员工培训，内部选拔有良好的晋升空间；
3.法定节假日都休

具体要求:

岗位职责：1、结合公司制度、作业流程，快速熟悉银行信贷业务，2、负责公司信贷包括（房贷、保单贷、公积金贷、打卡工资贷、营业执照贷、企业贷）的推广3、拨打和接听已有意向客户电话、预约客户上门沟通融资方案、签订合作协议；4、定期做好新老客户回访和相关业务项目的跟进；任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

具体要求:

主要工作职责：
• 开展小额信贷产品营销工作；
• 定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系，向客户提供金融服务建议；
• 负责进行客户资信调查，风险监测、贷后维护等工作。

报名条件：
• 大专及以上学历，35周岁以下；
• 具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
• 台州地区如仙居、洪家、杜桥当地人优先考虑；
• 熟悉中小企业市场、熟悉批发市场运行模式或拥有相关客户资源者不受上述限制。

报名方式：
应聘人员登陆本行网站www.zjtlcb.com,点击右上角“人才招聘”栏，选择“招聘职位”之“社会招聘”，根据岗位点击“职位申请”，填写个人信息后完成简历投递（谢绝现场报名及寄送纸质简历）。

具体要求:

线上线下全渠道，多产品办理汽车全款车开走借款咨询，优势明显，氛围环境良好

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

岗位职责：
1、贷款业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成工作目标和计划。　
2、贷款渠道市场内的客户拓展、宣传公司贷款产品、搜集贷款需求信息。
3、收集、整理客户资料和业务档案，完成销售业务指标。
4、执行销售和市场推广方案；及时反馈市场动态。
5、接受客户咨询、了解客户的贷款要求，熟悉银行相关个贷政策。
6、负责维护客户，并为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
7、与部门经理建立良好的工作沟通，及时反馈工作中出现的问题。
任职资格：
1、较强的专业知识，业务技能在办理信贷业务的过程中，必须要有专业的职业素养。
2、丰富的相关知识，一个合格的、称职的信贷员，除了具有娴熟的专业理论和专业知识，熟练的操作技能外，还应具有丰富的相关知识，才能更有利于信用工作的顺利开展。
3.应具备人际交往能力，对客户的性格、情绪、需要等有敏

具体要求:

岗位职责：
1、贷款业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成工作目标和计划。　
2、贷款渠道市场内的客户拓展、宣传公司贷款产品、搜集贷款需求信息。
3、收集、整理客户资料和业务档案，完成销售业务指标。
4、执行销售和市场推广方案；及时反馈市场动态。
5、接受客户咨询、了解客户的贷款要求，熟悉银行相关个贷政策。
6、负责维护客户，并为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
7、与部门经理建立良好的工作沟通，及时反馈工作中出现的问题。
任职资格：
1、较强的专业知识，业务技能在办理信贷业务的过程中，必须要有专业的职业素养。
2、丰富的相关知识，一个合格的、称职的信贷员，除了具有娴熟的专业理论和专业知识，熟练的操作技能外，还应具有丰富的相关知识，才能更有利于信用工作的顺利开展。
3.应具备人际交往能力，对客户的性格、情绪、需要等有敏

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

工作职责： 1，开发新店、维护、提升合作店面合作关系； 2，销售目标达成 ； 3，解决协调店面业务问题； 4，防范店面及提报资产质量风险； 5，宣导培训公司产品政策； 5，宣导培训公司产品政策 6，竞品状况反馈，市场销售数据分析； 7，落地市场活动及店面物料展示。 任职资格： 1. 沟通服务能力强； 2. 有一定的数据分析和市场分析能力； 3. 有较好的团队意识；

具体要求:

月薪普遍过万，如果你对人生有所追求，并渴望提升，请加入我们。招兵买马，共打天下！
岗位职责：
1、主职贷后维护、催收，通过电话、短信等方式提醒客户及时还款；
2、协助公司处理逾期贷款的收回；执行上级工作，完成本职工作。
任职要求：
1、吃苦耐劳 ，有借贷或金融相关工作经验优先，责任心强，身体健康，品貌端正；
2、口齿清晰，头脑灵活，应变力强，心态稳定；
3、主动乐观，积极向上，有相关工作经验者优先。
工资待遇：底薪加提成，我们的员工收入水平：
第1阶段：2800-4000（底薪）
第2阶段：5000-10000（底薪+提成）
第3阶段：20000以上（底薪+提成）
晋级制度：
公司试用期1-3个月，提供免费岗前培训，保障员工顺利上岗；公司缴纳社保，晋升制度完善，提供越级晋升平台以及晋升上海总部工作的机会。

具体要求:

职责：开展信贷事后监督工作，日常资料信息收集分析，负责协助员工异常行为防范、查处等以及人员离任审计工作。 要求：本科（含）以上学历，金融、审计、经济等相关专业优先；35周岁以下。从事金融机构授信相关岗位2年（含）以上，掌握银行授信业务稽核审计知识及技能，有一定的问题敏感性、分析能力。掌握一定文字表达能力，办公室软件操作技能技巧，具备一定的沟通协调能力。 应聘方式 1、我行官网直接报名。 2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张，到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。 现场报名地址：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号三楼，联通公司隔壁），联系电话：（0576）85156399，或者就近支行均可报名。 报名截止时间：2015年7月31日。

具体要求:

1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

具体要求:

1.发掘客户：通过线上线下等方式发掘客户，维护已有渠道，发展合作伙伴； 2.客户信誉度审核：通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质，确认是否符合公司要求； 3.负责协同客服和客户签订合同，同时把风控要求等告知客户，尽量减少逾期等情况的发生； 4.贷后的跟踪反馈：跟踪客户履约情况，协同客服处理客户逾期等情况； 5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

具体要求:

岗位职责： 1. 负责营业部员工入职办理（入职资料收集、合同签订、卡、工作证、工位牌、指纹录入管理等），营业部人员信息表维护更新，离职手续办理； 2. 招聘，进行人员电话预约面试、接待等工作； 3. 负责营业部员工考勤管理，新员工档案整理，跟进员工晋升、转正、调动及请休假流程，相关资料定期移交给省级分公司行政人事部； 4.负责营业部固定资产管理，按照管理制度每月盘存并上交分公司行政对接人，并负责到期资产的报损等处理，日常设备的维护、报修等； 5.日常零星办公用品采购、低值易耗品及其他向分公司申领物资的申领、发放、登记及库存物品的保管（如统一定制的印刷品、工作服、it设备等）； 6.负责营业部宿舍管理，按照分公司宿舍管理制度进行做好出入登记、巡查监督、费用缴纳等； 7.负责营业部行政前台接待，来访人员登记，会议接待用餐等相关活动安排，营业部重要活动组织协调工作 8. 完成上级交代的其他工作事项。 职位要求 1. 大专及以上学历，行政管理及相关专业； 2. 具有行政工作2年以上经验者优先； 3. 具有良好的沟通协调能力，熟练使用office软件； 4. 性格开朗，亲和力强，形象好，具备优秀的沟通协调能力； 5. 优秀的团队意识，工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

具体要求:

岗位职责： 1.开发并维护客户； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1.年龄：21-35岁，专业不限，男女不限（金融、营销、财会经济类优先考虑）； 2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳； 3.具较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先。 5、临海本地人优先考虑。

具体要求:

岗位职责： 1.开发并维护客户； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1.年龄：21-35岁，专业不限，男女不限（金融、营销、财会经济类优先考虑）； 2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳； 3.具较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经历者优先。 5、临海本地人优先考虑。

具体要求:

岗位职责：1、负责公司品牌宣传，制定公司全年营销活动方案；2、策划并执行公司营销活动方案，督导并跟进方案执行结果。3、负责组织公司参加公益活动。 任职要求：1、大专及以上学历，有企划工作经验二年以上。2、乐观向上的职业态度，有较强的执行力。3、工作认真负责、踏实勤奋。 公司待遇：享受五险，餐补车补，一天6.5小时工作日，周末双休，享受国家法定节假日。 备注：有企划工作经验者，无经验者勿扰。

具体要求:

1.女性，22岁至35岁以下，身高160以上。 2.气质佳，形象好，语言口才能力强，有金融行业或各项招商工作经验者优先。

具体要求:

岗位职责： 1、执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务； 2、提供客户咨询服务； 3、参与柜面业务宣传、推广工作。 任职资格： 女；形象气质佳；有一年以上工作经历；肯吃苦耐劳；服从公司管理； 工作时间： 周一至周五

具体要求:

1、175-180以上，形象好； 2、年龄50周岁以下； 3、退伍军人优先考虑；

具体要求:

现公司面向社会招聘人事专员一名 任职资格：1.大专以上学历（最好是人力资源或者管理类专业） 2.有相关人事工作经验满一年以上 3.肯吃苦耐劳，有一定的招聘经验和技巧 岗位职责：1.协助人事经理完成工作任务 2.协助人事经理完成招聘工作 3.协助人事经理完成公司各项考勤以及相关管理 待遇：一经录取 ，待遇从优！

具体要求:

无具体要求：

具体要求:

岗位职责： 1.执行董事长、总经理的决议，协助总经理主持公司全面工作，保证经营目标的实现，及时足额地完成董事长、总经理下达的利润指标。 2.根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达成经营计划目标。 3.全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向总经理提请公司各部门经理级（含）以下人员的聘任或者解聘、任免、奖惩、报酬，对公司发生的重大事情进行奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。 4.在总经理的领导下，组织、指挥公司的日常经营管理工作。 5.常务副总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。 6.在总经理授权下，审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告，以及与之相关的涉外工作。 7.健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。 8.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，健全、优化符合公司实际情况的薪酬体系，调动各部门工作的主动性、积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才，建立人才梯队。 9.制定并完善公司各项规章制度，使制度规范化，健全化，有效化。 10.加强企业文化建设，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。 11.定期向董事长、总经理汇报工作，接受董事长与总经理的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。 12.当总经理外出时，在总经理授权下，代理行使总经理权力。 13.完成董事长、总经理交办的其它任务。 任职要求： 1.大专以上学历，10年以上制造业高级管理经验（副总经理级别及以上），汽车零配件行业管理经验者优先； 2.制造业扎实的一线生产、研发等实战操作、管理功底，丰富的生产制造过程各种问题分析、解决能力 3.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式及其精要，能够洞察行业发展趋势； 4.具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局把控能力、出色的判断力； 5.原则、务实，具有良好的项目管理以及团队合作、沟通能力； 6.熟悉ts16949质量管理体系； 7.年龄：38-50周岁，与公司匹配程度较高的可以适当放宽要求。

具体要求:

1、负责根据项目节点计划编制报批报建专项计划，确保各类报批报建工作满足项目进度计划的要求（包括并不局限于?4?证的办理）2、负责项目内政府相关部门的对接（包括并不局限于镇政府、发改委、规土局、建交委、环保局、人防、消防、交警、卫生等各部门），负责定期收集更新有关政府规划、立项、土地、房地产、建筑、拆迁以及水、电、气、视、讯、测绘、排污、消防、环保、白蚁、人防等法律、法规、政策信息，并且负责上述资料的归档管理与新政策资料更新，并向上级提供*新政策、法规变化情况3、根据项目各阶段的进度计划，控制、协调、落实水、电、燃气、通讯等配套手续工作?4、负责项目运行中前期事项的公司内部牵头对接（包括并不局限于政府事项的招投标、图纸的修改、专项审查的组织、银行贷款的文件协助）5、负责项目后期验收的各项事宜（包括并不局限于各政府部门的验收、安全、质量的验收，水电煤等验收、档案等竣工验收备案）6、负责项目大产证的办理，业主小产证的分割。任职要求：1、学历：统招本科以上学历，工民建等相关专业；2、工作经验：5?年以上房地产开发企业前期开发相关工作经验，2?年以上房地产企业前期报批建管理工作经验，具有所在地不少于?2?个项目前期报批报建经验，有综合体前期经验者优先；3、精通房地产开发项目开发流程、房地产行业政策法规，精通项目报批报建程序，具有广泛的社会资源；4、熟练使用?office?办公软件、cad?软件；5、沟通表达、组织协调、资源整合能力强。

具体要求:

岗位职责： 1、负责个人汽车贷款的审查审批工作，根据借款人提供的材料，结合所购买的车辆及借款人的资信情况，通过电话调查进行核实评估，对借款申请做出信贷决策； 2、负责审核借款人材料的真实性、完整性，规避信用风险； 3、负责防控客户欺诈风险，对欺诈案例进行报告和分析； 4、负责对下属信审助理进行日常培训； 5、负责对公司信贷政策、业务流程提出优化及改进建议； 6、负责对合作渠道及分部进行风控相关政策培训； 7、完成领导交办的其他工作。 应征要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业； 2、具备5年及以上零售业务信贷审批经验，有汽车金融审批经验优先； 3、熟悉汽车个人消费信贷业务市场作业、运营操作、风险管理、产品设计等相关工作流程； 4、具有较强的分析能力、文字表达能力、沟通协调能力以及组织能力； 5、具有敏锐的风险识别能力，较强的风险防范与处理能力； 6、具备良好的职业道德，沟通能力强、爱岗敬业、工作细致、责任感强。

具体要求:

岗位职责： 1.对客户进行贷前调查，分析客户亮点及风险点，收集客户资料，评估并形成报告上传审批系统;2.做好贷中审查和贷后管理工作;3.负责认真贯彻执行公司业务流程和风险管理制度;4.解答客户经理相关风控政策知识，定期培训内控经理和客户经理;5.负责对贷款项目评审会的审定意见进行监督落实; 岗位要求： 1.金融，财务，法律等相关专业本科及以上学历;2.具有敏锐的洞察力及数据分析能力，良好的风险控制意识;3.工作细心，正直诚信，坚持原则，有责任心，具备优秀的职业道德和操作

具体要求:

岗位职责： 1. 在省公司指导下，负责落实本辖区内各项任务指标。 2. 宣传推广公司互联网金融和电商业务。 3. 发展中小民营实体企业加盟，使用开元金融各项金融服务系统。 4. 协助加盟企业提交贷前资料审查，进行企业走访等工作。 5. 负责本地加盟企业的贷款风险防控工作。 6. 负责完成总部、省公司交办的其它任务。 任职要求： 1. 要求大专及以上学历。 2. 23岁至42岁，一年以上工作经验。 3. 具备一年内购车能力、三个月内取得驾照、入职前购买符合要求笔记本电脑。 4. 具备良好的组织能力、逻辑思维能力，具备较强的沟通、谈判能力和团队合作精神。 5. 风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险。 6. 诚实守信，勤奋努力，精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力。 1. 熟悉本市汽车及相关服务业市场优先。 2. 有互联网金融、电商行业工作经验优

具体要求:

岗位要求： 1、?领导和组织各门店每天的账务核对工作。 2、?领导和组织各门店每月的账务稽核工作、库存盘点工作。 3、?应收应付账款、库存盘点、采购价、供应商合作的审查工作。 4、?协助营运部门进行合同、对外合作中相关财务部分的条款及审批工作。 5、?提供相关财务报表，组织或协助财务分析工作，外部对接（如银行贷款报表、对接等）。 ? 任职资格： 1、会计、财务大专以上学历、2年以上商业企业财务工作经验。 2、熟悉连锁商业企业的财务相关法律法规； 3、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 4、为人正直、责任心强、作风严谨；良好的职业操守，无不良记录； 6、抗压能力强，能够勇于承担分管领域的责任，不推诿。

具体要求:

岗位职责： 1.对客户进行贷前调查，分析客户亮点及风险点，收集客户资料，评估并形成报告上传审批系统;2.做好贷中审查和贷后管理工作;3.负责认真贯彻执行公司业务流程和风险管理制度;4.解答客户经理相关风控政策知识，定期培训内控经理和客户经理;5.负责对贷款项目评审会的审定意见进行监督落实; 岗位要求： 1.金融，财务，法律等相关专业本科及以上学历;2.具有敏锐的洞察力及数据分析能力，良好的风险控制意识;3.工作细心，正直诚信，坚持原则，有责任心，具备优秀的职业道德和操作

具体要求:

1、负责根据项目节点计划编制报批报建专项计划，确保各类报批报建工作满足项目进度计划的要求（包括并不局限于4证的办理）2、负责项目内政府相关部门的对接（包括并不局限于镇政府、发改委、规土局、建交委、环保局、人防、消防、交警、卫生等各部门），负责定期收集更新有关政府规划、立项、土地、房地产、建筑、拆迁以及水、电、气、视、讯、测绘、排污、消防、环保、白蚁、人防等法律、法规、政策信息，并且负责上述资料的归档管理与新政策资料更新，并向上级提供最新政策、法规变化情况3、根据项目各阶段的进度计划，控制、协调、落实水、电、燃气、通讯等配套手续工作4、负责项目运行中前期事项的公司内部牵头对接（包括并不局限于政府事项的招投标、图纸的修改、专项审查的组织、银行贷款的文件协助）5、负责项目后期验收的各项事宜（包括并不局限于各政府部门的验收、安全、质量的验收，水电煤等验收、档案等竣工验收备案）6、负责项目大产证的办

具体要求:

岗位职责： 1. 在省公司指导下，负责落实本辖区内各项任务指标。 2. 宣传推广公司互联网金融和电商业务。 3. 发展中小民营实体企业加盟，使用开元金融各项金融服务系统。 4. 协助加盟企业提交贷前资料审查，进行企业走访等工作。 5. 负责本地加盟企业的贷款风险防控工作。 6. 负责完成总部、省公司交办的其它任务。 任职要求： 1. 要求大专及以上学历。 2. 23岁至42岁，一年以上工作经验。 3. 具备一年内购车能力、三个月内取得驾照、入职前购买符合要求笔记本电脑。 4. 具备良好的组织能力、逻辑思维能力，具备较强的沟通、谈判能力和团队合作精神。 5. 风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险。 6. 诚实守信，勤奋努力，精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力。 1. 熟悉本市汽车及相关服务业市场优先。 2. 有互联网金融、电商行业工作经验优

具体要求:

岗位要求： 1、 领导和组织各门店每天的账务核对工作。 2、 领导和组织各门店每月的账务稽核工作、库存盘点工作。 3、 应收应付账款、库存盘点、采购价、供应商合作的审查工作。 4、 协助营运部门进行合同、对外合作中相关财务部分的条款及审批工作。 5、 提供相关财务报表，组织或协助财务分析工作，外部对接（如银行贷款报表、对接等）。   任职资格： 1、会计、财务大专以上学历、2年以上商业企业财务工作经验。 2、熟悉连锁商业企业的财务相关法律法规； 3、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 4、为人正直、责任心强、作风严谨；良好的职业操守，无不良记录； 6、抗压能力强，能够勇于承担分管领域的责任，不推诿。

具体要求:

岗位职责： 1. 在省公司指导下，负责落实本辖区内各项任务指标。 2. 宣传推广公司互联网金融和电商业务。 3. 发展中小民营实体企业加盟，使用开元金融各项金融服务系统。 4. 协助加盟企业提交贷前资料审查，进行企业走访等工作。 5. 负责本地加盟企业的贷款风险防控工作。 6. 负责完成总部、省公司交办的其它任务。 任职要求： 1. 要求大专及以上学历。 2. 23岁至42岁，一年以上工作经验。 3. 具备一年内购车能力、三个月内取得驾照、入职前购买符合要求笔记本电脑。 4. 具备良好的组织能力、逻辑思维能力，具备较强的沟通、谈判能力和团队合作精神。 5. 风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险。 6. 诚实守信，勤奋努力，精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力。 1. 熟悉本市汽车及相关服务业市场优先。 2. 有互联网金融、电商行业工作经验优

具体要求:

岗位要求： 1、?领导和组织各门店每天的账务核对工作。 2、?领导和组织各门店每月的账务稽核工作、库存盘点工作。 3、?应收应付账款、库存盘点、采购价、供应商合作的审查工作。 4、?协助营运部门进行合同、对外合作中相关财务部分的条款及审批工作。 5、?提供相关财务报表，组织或协助财务分析工作，外部对接（如银行贷款报表、对接等）。 ? 任职资格： 1、会计、财务大专以上学历、2年以上商业企业财务工作经验。 2、熟悉连锁商业企业的财务相关法律法规； 3、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 4、为人正直、责任心强、作风严谨；良好的职业操守，无不良记录； 6、抗压能力强，能够勇于承担分管领域的责任，不推诿。

具体要求:

岗位职责： 1. 在省公司指导下，负责落实本辖区内各项任务指标。 2. 宣传推广公司互联网金融和电商业务。 3. 发展中小民营实体企业加盟，使用开元金融各项金融服务系统。 4. 协助加盟企业提交贷前资料审查，进行企业走访等工作。 5. 负责本地加盟企业的贷款风险防控工作。 6. 负责完成总部、省公司交办的其它任务。 任职要求： 1. 要求大专及以上学历。 2. 23岁至42岁，一年以上工作经验。 3. 具备一年内购车能力、三个月内取得驾照、入职前购买符合要求笔记本电脑。 4. 具备良好的组织能力、逻辑思维能力，具备较强的沟通、谈判能力和团队合作精神。 5. 风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险。 6. 诚实守信，勤奋努力，精力充沛，具备在压力下出色完成任务的能力。 1. 熟悉本市汽车及相关服务业市场优先。 2. 有互联网金融、电商行业工作经验优

具体要求:

岗位职责：主要负责审查核对各项线上贷款的影像资料。整理相关业务档案资料及信息传递。
任职要求：1.户籍不限，年龄在30周岁以下（含应届毕业生）； 2.大专或以上学历，有考取银行从业资格证书者优先； 3.具有良好的团队协作能力以及高度责任感和敬业精神，对工作充满热忱与激情，服从安排，身体健康；  4.会计算机基础操作。
薪酬：4-5万/年
 工作地：温岭

具体要求:

岗位职责： 1、负责个人汽车贷款的审查审批工作，根据借款人提供的材料，结合所购买的车辆及借款人的资信情况，通过电话调查进行核实评估，对借款申请做出信贷决策； 2、负责审核借款人材料的真实性、完整性，规避信用风险； 3、负责防控客户欺诈风险，对欺诈案例进行报告和分析； 4、负责对下属信审助理进行日常培训； 5、负责对公司信贷政策、业务流程提出优化及改进建议； 6、负责对合作渠道及分部进行风控相关政策培训； 7、完成领导交办的其他工作。 应征要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业； 2、具备5年及以上零售业务信贷审批经验，有汽车金融审批经验优先； 3、熟悉汽车个人消费信贷业务市场作业、运营操作、风险管理、产品设计等相关工作流程； 4、具有较强的分析能力、文字表达能力、沟通协调能力以及组织能力； 5、具有敏锐的风险识别能力，较强的风险防范与处理能力； 6、具备良好的职业道德，沟通能力强、爱岗敬业、工作细致、责任感强。

具体要求:

岗位职责：主要负责审查核对各项线上贷款的影像资料。整理相关业务档案资料及信息传递。
任职要求：1.户籍不限，年龄在30周岁以下（含应届毕业生）； 2.大专或以上学历，有考取银行从业资格证书者优先； 3.具有良好的团队协作能力以及高度责任感和敬业精神，对工作充满热忱与激情，服从安排，身体健康；  4.会计算机基础操作。
薪酬：4-5万/年
 工作地：温岭

具体要求:

岗位职责：主要负责审查核对各项线上贷款的影像资料。整理相关业务档案资料及信息传递。
任职要求：1.户籍不限，年龄在30周岁以下（含应届毕业生）； 2.大专或以上学历，有考取银行从业资格证书者优先； 3.具有良好的团队协作能力以及高度责任感和敬业精神，对工作充满热忱与激情，服从安排，身体健康；  4.会计算机基础操作。
薪酬：4-5万/年

具体要求:

一、岗位职责 1） 按规定的会计科目设置总帐，进行会计分录、汇总凭证、登记总帐和明细帐，做到帐证、帐帐、帐表相符； 2） 负责全部记帐凭证的复核和检查，按权责任发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本； 3） 负责签收收付款凭单，并进行复核和审查；按月盘点出纳现金库存，并作出恰当处理； 4） 负责审核各部门交来凭单；按月追收各部门应交财务凭单；对收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表； 5） 负责按月审核编造各部门人员工资； 6） 负责按月核对往来帐户，及时处理已明确的差异数据； 7） 负责对会计凭证进行整理归档； 8） 负责销售增值税专用发票管理；协助主管办理各项税务事项和相关部门的财务事项； 9） 货币资金核算工作，办理现金收付工作，办理银行结算工作；登记日记账，确保日清月结；保管好库存现金，库存现金不得超过银行核定的限额； 10） 复核收入凭证，办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，贷款被拒付时，要通知有关部门及时处理； 11） 负责差旅费的审核报销工作； 12） 负责员工工资的发放工作。 二、任职要求 1） 取得国家认可的大专学历或同等学历程度，3年以上财务类工作经验； 2） 认同朵瘦的文化和经营理念； 3） 熟悉银行业务流程和工作内容、公司财务管理制度和具体业务流程 4） 了解微商业务流程和与销售经营相关的财务法规熟悉市场营销基本知识； 5） 熟悉使用office办公软件； 6） 具有中级及以上会计人员从业资格证。

具体要求:

职责：负责超营业机构权限的授信、用信的分析、审查； 负责超机构权限的委托贷款、贷款承诺函等中间业务的审查；疑难、重大项目授信的现场调查； 要求：全日制本科（含）以上学历，1年以上银行信贷管理岗位工作经验或3年以上信贷相关工作经验的，可放宽至专科，专业不限。35周岁以下。熟悉经济、金融基本知识，熟悉经济、金融法律、法规，掌握工作规划与计划技能、掌握一定的管理技能、具有较强沟通能力、文字表达能力、办公室软件操作技能。 应聘方式 1、我行官网直接报名。 2、现场报名：应聘者本人携带简历、身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件、复印件、1寸近照1张，到以下现场报名地点报名（周末、节假日除外）。 现场报名地址：台州银行北片区域人力资源部（临海市巾山东路77号三楼，联通公司隔壁），联系电话：（0576）85156399，或者就近支行均可报名。 报名截止时间：2015年7月31日。

具体要求:

要求：
1.做事认真细心，富有责任感；
2.有上进心，有赚钱欲望；
3.为人诚恳，性格外向，学习能力强。
4.所在金融贷款行业，做过没做过的都可以
5.待遇薪资好，无经验可培训

欢迎乐观、自信、有上进心的有志青年加入团队，共筑未来！

具体要求:

1：做事认真细心，有责任感
2：有上进心，有赚钱欲望
3：为人诚恳，性格外向，爱学习
4：所在行业为金融贷款，无经验可培训
5：听从上级安排，有抗压能力

具体要求:

1.做事认真细心，富有责任感；
2.有上进心，有赚钱欲望；
3.为人诚恳，性格外向，学习能力强。
4.所在金融贷款行业，做过没做过的都可以
5.待遇薪资好，无经验可培训

具体要求:

要求：
1.做事认真细心，富有责任感；
2.有上进心，有赚钱欲望；
3.为人诚恳，性格外向，学习能力强。
4.所在金融贷款行业，做过没做过的都可以
5.待遇薪资好，无经验可培训

欢迎乐观、自信、有上进心的有志青年加入团队，共筑未来！

具体要求:

岗位职责：
1.负责本店消防巡查、清场和中控室维护工作；
2.负责商户装修方案的审查，施工现场的监督以及竣工后的验收；
3.负责对消防设施设备的维修保养；
4.定期参加本店的消防安全检查，对出现的问题进行整改；
5.对商户和员工进行安全宣传教育或安全知识培训。
任职要求：
高中以上学历，有消控证、从事过消防相关工作或部队退伍军人优先。